物流公司求職崗位有很多種

1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-定義物流 (logistics) 是指利用 現(xiàn)代信息技術(shù) 和設(shè)備，將物品從供應(yīng)地向接收地準(zhǔn)確的、及時(shí)的、安全的、保質(zhì)保量的、 門到門的合理化服務(wù)模式和先進(jìn)的服務(wù)流程。物流是隨商品生產(chǎn)的出現(xiàn)而出現(xiàn)， 隨商品生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展， 所以物流是一種古老的傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。類型由于物流對象不同，物流目的的不同，物流范圍、范疇不同，形成了不同類型的物流。（一）宏觀物流。（二）微觀物流。（三）社會物流。（四）企業(yè)物流。（五）國際物流（六）區(qū)域物流。（七）一般物流。（八）特殊物流。物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，

2、客服，會計(jì)，出納這個(gè)是辦公室一定有的，不一定常招：行政人事： 一般要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-2 年以上， 熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；客服：要求同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上，熟悉車輛保險(xiǎn)理賠；會計(jì)出納：要求持有會計(jì)證件，并工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上；常招的是司機(jī)，發(fā)運(yùn)員，這個(gè)就有不同的要求了：司機(jī)：一般他有要求是否B 牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機(jī)從業(yè)資格證 2 年以上，這個(gè)是看公司不同而定的；發(fā)運(yùn)員：一般熟悉發(fā)運(yùn)工作就可以了如果這個(gè)物流公司還有倉庫的話， 那就還有叉車司機(jī)和倉管， 若這個(gè)公司還有承包包裝， 那就還常招包裝員，不過一般常招的崗位一個(gè)是看你的證件和經(jīng)驗(yàn)具體的每個(gè)

3、公司都不一樣，不過我建議你的簡歷將你的工作經(jīng)驗(yàn)寫的越充足越好，而針對你想應(yīng)聘的崗位的工作經(jīng)驗(yàn)更應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)， 如果應(yīng)聘司機(jī)類的， 到時(shí)候一般都要面試和試車的。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-物流公司部門職責(zé)及部分崗位職責(zé)運(yùn)務(wù)部各崗位職責(zé) 運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸和倉庫的行政管理2、制訂運(yùn)務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢5、制

4、訂運(yùn)務(wù)部各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行6、授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執(zhí)行。7、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)，空運(yùn)費(fèi)及倉庫租金等8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評核服務(wù)水平9、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表10 、 危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)11 、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊12 、 組織一體概念，把運(yùn)務(wù)人員及客戶儲運(yùn)員工工作一起13 、 編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上 司審閱-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)

5、有盡有- 倉儲主管1.協(xié)助運(yùn)務(wù)副總管理運(yùn)務(wù)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)倉庫租賃費(fèi)用的核定工作；5.負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作；6.負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；7.全面掌握庫存滯銷機(jī)的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機(jī)的控制工作；8.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時(shí)解決；9.負(fù)責(zé)倉庫出險(xiǎn)后的索賠工作，積極協(xié)助保險(xiǎn)公司工作，在最短的時(shí)間內(nèi)得到賠

6、償；10. 負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計(jì)劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷；11. 全面協(xié)助 IT 部在公司內(nèi)積極推廣運(yùn)用物流軟件， 并責(zé)收集運(yùn)用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；12. 對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作；1. 完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作；運(yùn)輸主管1.協(xié)助商運(yùn)務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運(yùn)的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度

7、，方案手冊，應(yīng)有盡有-4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的核定工作；6.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內(nèi)做出正確的處理方案；7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；8.負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位；9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時(shí)協(xié)商處理；10. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并完成出險(xiǎn)后向保險(xiǎn)公司的索賠工作；11. 對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；12. 完成董事長、總經(jīng)理及部門

8、經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作； 庫存監(jiān)控1.負(fù)責(zé)與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件， 隨時(shí)掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動(dòng)態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)， 獲取各個(gè)分公司庫房 （含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計(jì)核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報(bào)表，監(jiān)控商品庫存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核商品庫存的真實(shí)數(shù)據(jù)，按時(shí)完成制作部公司庫存日報(bào)表。3.負(fù)責(zé)每周一次的各分公司滯銷機(jī)統(tǒng)計(jì)工作，一次的各分公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計(jì)工作，每月一次的滯銷機(jī)銷售與庫存統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品庫存月度盤點(diǎn)及庫存盤點(diǎn)的核查工每月作。4.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運(yùn)用過程中的問題收集和意見

9、反饋工作；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-5.負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作；6.負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；7.負(fù)責(zé)向業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部及各分公司隨時(shí)提供各項(xiàng)商品庫存動(dòng)態(tài)的業(yè)務(wù)咨詢，并提供庫存制表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作； 運(yùn)輸監(jiān)控1.負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計(jì)劃，跟進(jìn)每一單采購貨源的供貨進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時(shí)供貨；2.負(fù)責(zé)按照分貨計(jì)劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制調(diào)撥通知單；3.負(fù)責(zé)提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

10、；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運(yùn)單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運(yùn)單，并第一時(shí)間發(fā)送商品貨運(yùn)通告，通知收貨方；5.負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運(yùn)到貨信息的登錄工作；6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運(yùn)過程中的每一個(gè)交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；7.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動(dòng)各分公司的物流系統(tǒng)各項(xiàng)工作職能全面投入，確保商品按時(shí)供貨、準(zhǔn)點(diǎn)到位；8.負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運(yùn)商品是否安全、快捷、準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)收貨方目的地；9.負(fù)責(zé)處理貨運(yùn)中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)輸主管處理；10. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)出險(xiǎn)后的索賠資料的收集整理工作；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-11.

11、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理商品發(fā)運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題；12. 負(fù)責(zé)與各物流公司核對運(yùn)輸費(fèi)用；12. 負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；13. 完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。行政人事部各崗位職責(zé)行政人事部經(jīng)理 人事管理行政管理 前臺文員 人事行政文員財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 主管會計(jì) 財(cái)務(wù)主管1 出納 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理（財(cái)務(wù)主管）-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-1 物流中心主辦會計(jì) 物流中心出納 配送中心主辦會計(jì)1. 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系；2. 按時(shí)編制會計(jì)

12、月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;3. 編制費(fèi)用預(yù)算、決算，提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益；4. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng)，并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。5. 及時(shí)填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細(xì)帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時(shí)裝訂會計(jì)資料存檔；6. 每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)核對各一次；7. 按照國家有關(guān)稅法規(guī)定，及時(shí)申報(bào)、繳納各種稅金；8. 按照國家檔案法和財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定，做好財(cái)務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析資料等）

13、。對調(diào)用財(cái)務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；9. 編制應(yīng)收帳款及在途資金日報(bào)表報(bào)總公司財(cái)務(wù)部；10. 根據(jù)商品部商品進(jìn)、 出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存商品臺帳， 并與庫存商品實(shí)際盤點(diǎn)情況核對； 對庫存商品帳、 物存在的差異， 督促責(zé)任單位查明原因， 并提出相應(yīng)處理意見； 配送中心出納1. 辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，每日及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到 “日清月結(jié) ”。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-2. 核對銀行未達(dá)帳項(xiàng) ,編制銀行余額調(diào)節(jié)表3. 及時(shí)取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計(jì)填制記帳憑證。4.

14、 每天查詢總公司銀行賬戶余額，編制銀行存款、現(xiàn)金日報(bào)表。5. 妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負(fù)責(zé)；6. 及時(shí)取得銀行對帳單，核對銀行未達(dá)帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表7. 按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資；8. 辦理貨款收支業(yè)務(wù) ,及時(shí)登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計(jì)臺帳,要求做到日清月結(jié)。9. 及時(shí)取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù)，交會計(jì)填制記帳憑證；10. 妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負(fù)責(zé)；11. 向客戶開具發(fā)票。銷售人員崗位說明 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履

15、行任務(wù)3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎(jiǎng)勵(lì)；5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上，合并后給上司審閱；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識，常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn)，給予增值 銷售部經(jīng)理1.分析市場走向并做出市場預(yù)測2

16、.確定市場及銷售目標(biāo)3.制定市場拓展及銷售目標(biāo)確定銷售策略4.設(shè)立組織模式5.協(xié)助人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配6.根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)方案7.對銷售主管市場拓展業(yè)績的考核評估8. 銷售渠道與客戶管理9. 財(cái)務(wù)管理，協(xié)助賬款回收10. 制定部門各種規(guī)章制度 銷售部助理1. 建立分公司銷售部檔案-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-2. 將總公司的會議決定及業(yè)務(wù)計(jì)劃傳達(dá)到區(qū)域銷售主管3 . 協(xié)助區(qū)域銷售主管做好銷售統(tǒng)計(jì)及分析銷售情況4. 定期收集分公司的客戶銷售情況并整理匯報(bào)給總公司5. 協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域銷售主管做出業(yè)績分

17、析報(bào)告6. 處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員7. 負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作 銷售部文員1. 負(fù)責(zé)部門會議記錄并存檔和傳遞2. 配合公司各部門要求進(jìn)行文件的分發(fā)和傳遞處理部門傳真和郵件3. 整理客戶檔案并分類保存4. 協(xié)助處理客戶投訴并整理檔案 區(qū)域銷售主管1. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場范圍內(nèi)做好客戶維護(hù)工作2. 對區(qū)域市場進(jìn)行市場調(diào)查，尋求更多市場機(jī)會3. 管理銷售代表，對他們的工作進(jìn)行督導(dǎo)、考核和指導(dǎo)4. 開拓新的客戶并及時(shí)反饋給總公司5. 配合總部和其他區(qū)域的計(jì)劃進(jìn)行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作，完成銷售計(jì)劃6. 定期做出業(yè)績分析報(bào)告，并詳細(xì)說明賠償原因7. 做出業(yè)務(wù)月報(bào)標(biāo)并及時(shí)反饋給總公司

18、-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有- 銷售代表1. 對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)客戶進(jìn)行定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時(shí)溝通關(guān)系2. 及時(shí)將客戶的需求和意見反饋給區(qū)域銷售主管。3. 了解客戶產(chǎn)品的主要流向，同時(shí)將反饋信息提供給客戶。4. 貫徹執(zhí)行公司原則，及時(shí)解決客戶發(fā)生的問題。5. 對銷售貨款負(fù)責(zé)，按公司規(guī)定及時(shí)收回貨款。6. 每日按時(shí)作出工作記錄和次日工作計(jì)劃。7. 整理客戶檔案。分公司崗位職責(zé)倉管1.負(fù)責(zé)本分公司所有商品的入庫工作。嚴(yán)格按照入庫程序核對品種、規(guī)格、逐件檢查配置清點(diǎn)入庫，對入庫商品的品種、配置及數(shù)量的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)

19、責(zé)；2.負(fù)責(zé)手機(jī)串碼的管理及條形碼（防偽標(biāo)簽）的粘貼工作，并負(fù)責(zé)手機(jī)出入庫手機(jī)串碼及條形碼的整理工作；3.建立入庫商品的保管帳，認(rèn)真記錄收、發(fā)貨的情況，做到帳目清楚。對商品保管帳、物一致性、完好性負(fù)責(zé)；4.嚴(yán)格按照規(guī)定的出庫、調(diào)貨程序及時(shí)出（調(diào)貨），并負(fù)責(zé)貨運(yùn)單的傳遞工作（傳真至總公司商品部）；-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-5.負(fù)責(zé)及時(shí)向售后部門提取換新機(jī)、維修機(jī)和倉庫的不良品；6.負(fù)責(zé)每周一次的庫存滯銷機(jī)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作，負(fù)責(zé)每月的月盤點(diǎn)工作；7.按照商品保管的技術(shù)要求，保證庫存商品的干燥、不潮濕、不霉變；8.負(fù)責(zé)做好

20、倉庫的安全保衛(wèi)和防火、防盜工作；9.負(fù)責(zé)完成商品部主管及公司安排的其它臨時(shí)性工作。 儲運(yùn)文員1、跟進(jìn)供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)2、查詢落實(shí)貨運(yùn)處到貨情況，并及時(shí)通知配送員前往貨運(yùn)處提貨3、跟進(jìn)提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄4、接收客戶的配送指令，并及時(shí)傳遞給帳管員和品管員出貨5、跟進(jìn)從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄6、及時(shí)通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進(jìn)7、處理接、發(fā)貨物運(yùn)送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行9、短缺庫存通告10 、報(bào)表的提交：貨運(yùn)信息表 (提貨登記表與發(fā)貨登記表 ) 、市內(nèi)配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表 物管

21、1、根據(jù)到貨信息備倉，根據(jù)提貨單貨物交接檢查-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-2、逐箱逐臺檢查型號、配置，清點(diǎn)入庫3、向售后部門提取換新機(jī)/維修機(jī)4、貨物以先進(jìn)先出的原則擺放和發(fā)出，保持庫存貨物的時(shí)鮮性5、貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標(biāo)志等)6、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物，并將貨物封箱打包。7、卡、單、物的核對，進(jìn)、出、存貨物信息傳遞的及時(shí)性8、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作，9、保持貨物的干燥、不潮濕、不霉變等。10. 提交報(bào)表單據(jù)：貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨運(yùn)委托書 帳管1、根據(jù)發(fā)貨 (調(diào)拔

22、)通知單，及時(shí)制作出倉單2、及時(shí)傳達(dá)到貨信息，并根據(jù)實(shí)際收貨情況制作入倉單3、定期核對物流軟件進(jìn)出存。4、建立并登記倉庫貨物保管帳(分客戶 )5、入庫貨物的驗(yàn)收，貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標(biāo)志等)6、出倉貨物的稽核，手機(jī)串碼出入倉記錄及整理7、帳、卡、物的核對，貨運(yùn)信息的傳遞8、提交報(bào)表單據(jù)：入倉單、出倉單、調(diào)拔 (發(fā)貨 )通知單、非合格品明細(xì)報(bào)表、日進(jìn)出存報(bào)表、月盤點(diǎn)表、庫存核對報(bào)表、商品不良報(bào)告、貨運(yùn)事故報(bào)告送貨員1-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-1、根據(jù)儲運(yùn)文員提供到貨信息及時(shí)提貨，嚴(yán)格按照接貨注意事項(xiàng)檢貨2

23、、提貨時(shí)間必須在貨物到達(dá)之后的六個(gè)工作小時(shí)內(nèi)(至少二人 )3、本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知后4 個(gè)工作小時(shí)內(nèi)4、市內(nèi)客戶的門到門配送(視貨量 1-2 人 )，采用貨運(yùn)班車和隨時(shí)配送方式5、售后部門包裹的配送6、及時(shí)向文員反饋相關(guān)接發(fā)貨環(huán)節(jié)信息7、貨運(yùn)車輛保養(yǎng)及維護(hù)8、按文員通知的汽運(yùn)到貨信息及時(shí)接貨，提貨時(shí)間在到站后半小時(shí)內(nèi)。9、售后包裹的出、入倉登記整理，并及時(shí)向文員反饋包裹出入倉信息10、售后包裹的向外埠客戶的發(fā)送，11、售后包裹的外埠發(fā)貨時(shí)間在包裹入倉后4 個(gè)工作小時(shí)內(nèi)或當(dāng)天外發(fā)。送貨員21、及時(shí)簽收發(fā)出貨物，核對隨貨聯(lián)與實(shí)物無誤后封箱打包2、貨物發(fā)出時(shí)間在半小時(shí)內(nèi)，及時(shí)反饋貨運(yùn)信

24、息給儲運(yùn)文員3、熟悉市內(nèi)客、貨運(yùn)處情況，熟悉南昌往返各地市客車時(shí)間表4、熟悉機(jī)場、中鐵等貨運(yùn)處情況，熟悉南昌往返各地的航班時(shí)刻表5、協(xié)助倉管進(jìn)行貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標(biāo)志等)6、在接發(fā)貨的同時(shí)，積極聽取和收集客戶的反饋意見，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門人員7、開拓其他新的貨運(yùn)渠道-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有- 行政人事文員1、公司文件檔案的建立和管理2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作；3、辦公用品的購買審批、保管及發(fā)放工作；4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬；5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作6、辦公環(huán)

25、境衛(wèi)生管理，員工社保辦理7、與總公司行政部對接工作8、員工的招聘；9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動(dòng)等的檔案資料的管理；10 、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作11 、與總公司行政人事部對接工作物流業(yè)所涉及的職業(yè)面高端的主要有物流經(jīng)理、物流主管等職位。平均薪酬在8000元左右，收入可謂不低，但其進(jìn)入門檻同樣也是很高的。除了學(xué)歷至少要本科，英語要求精通，特別是聽說要求流利外。工作經(jīng)驗(yàn)最短要求3 年，長一些則要求7 年以上。熟悉ERP管理系統(tǒng)等都是必須條件。低端的主要有適合男性從事的倉庫收發(fā)、倉庫理貨等職位， 而適合女性從事的有物流單證的輸入和操作等。 基本素質(zhì)要求是： 年齡 25 35 歲，文化程度高中以上

26、， 有一定的英語基礎(chǔ)，特別是能看懂貨物的名稱、型號等信息。同時(shí)還要求能吃苦耐勞，適應(yīng)翻班、加班等要求，具有相關(guān)崗位 2 年以上經(jīng)驗(yàn)。技能方面要求：能熟練操作辦公自動(dòng)化，進(jìn)行單證輸入之類的操作。部分企業(yè)還要求應(yīng)聘者能駕駛鏟車。而針對物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生， 除了一些實(shí)習(xí)或見習(xí)的崗位。 如果是正式錄用的企業(yè)，提供的平均薪酬在 1500 元左右。高位可達(dá)到 2500 元，低位則在 1000 元。學(xué)歷至少大專或高職以上。此外，還要求英語四級以上，計(jì)算機(jī)方面要求熟悉-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-OFFICE、 EXCEL軟件使用。在

27、專業(yè)知識方面，要求對物流基礎(chǔ)知識能熟練掌握，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)。 在綜合素質(zhì)方面， 還通常要求有團(tuán)隊(duì)合作精神， 良好的溝通能力，思路清晰，較強(qiáng)的理解能力，工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能承受工作壓力等等。 2010 年讀書節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動(dòng)目標(biāo)：1 、通過活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級、個(gè)人為主的班級圖書角和個(gè)人小書庫。2 、通過活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3、通過活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。（ 2） 每個(gè)班級結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級實(shí)