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1、后勤年終總結(jié)年終后勤年終總結(jié)年終工作總結(jié)本頁是最新發(fā)布的后勤年終總結(jié)的詳細(xì)參考文章,感覺寫的不錯(cuò),希望對您有幫助,看完如果覺得有幫助請記得(CTRL+D)本頁。篇一:企業(yè)后勤年終工作總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲,為了做好 年的后勤工作,現(xiàn)對年的后勤工作總結(jié)如下:一、充分利用時(shí)間做好后勤內(nèi)部服務(wù),為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對內(nèi)的服務(wù),為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(一)提高食堂質(zhì)量關(guān),讓員工滿意。搞好食堂一直是后勤工作中的難點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題。

2、年,食堂進(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時(shí),年,員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。(二)員工宿舍的管理,為員工提供安全干凈的住宿空間。員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,以前也不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件。加強(qiáng)對臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理,使員工宿舍的安全問題得到了控制,年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。100 在員工宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行宿舍值日制,區(qū)域包干制,做到及時(shí)打掃,每天檢查,保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。(三)為營業(yè)部門服務(wù),滿足員工的服

3、務(wù)要求。為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。二、加強(qiáng)資產(chǎn)采購管理工作,樹立成本控制觀念,節(jié)能降耗工作再上升臺階。后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較大的部門,加強(qiáng)費(fèi)用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,年,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,降低成本的工作。(一)閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率。經(jīng)過幾年的經(jīng)營,員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn)。為

4、了更好地做好資產(chǎn)管理工作,年參考寫作網(wǎng)站,在采購需求執(zhí)行前,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認(rèn)是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,最大限度利用閑置資產(chǎn)。如今年對客房部提報(bào)采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來,滿足了客房部的需求,節(jié)約采購資金幾千元。(二)執(zhí)行采購程序,加強(qiáng)采購監(jiān)督。在采購價(jià)格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底,對于市場價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如大米、魚、肉等)實(shí)行定期走訪市場,隨機(jī)抽查供應(yīng)商報(bào)價(jià)等辦法,確保采購價(jià)格的合理性,以 保證以就低價(jià)格采購,加強(qiáng)監(jiān)督。(三)能運(yùn)行控制,節(jié)能降耗效果顯著。節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,部門制定了節(jié)能降

5、耗的具體措施和計(jì)劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進(jìn)行普查,重新確定運(yùn)行時(shí)間;二是對員工就餐后洗碗用水實(shí)行巡視管理,督促其節(jié)約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能浪費(fèi)的問題。(四)費(fèi)用使用分析p ,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法。后勤部每月對員工飯?zhí)觅M(fèi)用支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析p ,包括:伙食費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、燃料(煤炭)費(fèi)等費(fèi)用支出分析p 。對計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對比,分析p 差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過逐月的費(fèi)用分析p 報(bào)告,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控

6、制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。1、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。3、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級的 檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。4、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。5、對采購

7、產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對以上問題,后勤部將工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)(轉(zhuǎn) 載 于:wWw.wang :后勤年終總結(jié))節(jié)的問題,后勤部年總體工作重點(diǎn)如下:1、建立完善的后勤服務(wù)體系,全面提升后勤服務(wù)。2、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,寫作做到涵蓋

8、所有重點(diǎn)的工作。4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。5、全面提高員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善??傊?,后勤部年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。篇二:后勤年終總結(jié) 后勤年終總結(jié) -總結(jié) _ 學(xué)年,處在院黨委、院行政的正確下,在各及全體的共同努力配合之下,緊密圍繞以為中心開展,以“和諧、主動(dòng)、熱情、廉政、高效”的工作方針,以“外塑形象有所為、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)增效益”的工作理念,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),保質(zhì)保量完

9、成了本目標(biāo),為全院師生教學(xué)、科研、和改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障,?,F(xiàn)將 _ 年主要工作如下:一、基本建設(shè)工作(一)后勤班子自身建設(shè) _ 學(xué)年,后勤處始終每周不少三道會,有事研究事情,無事溝通,會上氣氛活躍,暢所欲言,積極開展和批評,相互問題總結(jié)教訓(xùn),達(dá)到共同、共同提高的目的;不斷加強(qiáng)班子成員之間相互尊重、,相互支持的工作,及時(shí)交換工作意見,發(fā)揮班子的整體合力。不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,工作的優(yōu)良作風(fēng),精打細(xì)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi),保證了后勤各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。(二)確立服務(wù)宗旨,樹立服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量 1、堅(jiān)定“以人為本、尊師生、主動(dòng)熱情、求真務(wù)實(shí)、高效,竭盡所能為教學(xué)、科研提供一流

10、后勤保障”的后勤服務(wù)宗旨,思想?yún)R報(bào)專題圍繞教學(xué)中心,開展后勤各項(xiàng)服務(wù)保障工作。后勤領(lǐng)導(dǎo)班子在上認(rèn)識到:后勤是的后勤,后勤的一切工作要以學(xué)院大局為重,凡是工作所需要的,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。積極想辦法,克服各種困難,為廣大師生員工服務(wù),保證了學(xué)院正常的教學(xué)、生活秩序,為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2、不斷引導(dǎo)職工理論學(xué)習(xí)與、職業(yè)技能,多學(xué)習(xí)、多、多積累,強(qiáng)化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”不斷提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng),不斷提高后勤的服務(wù)質(zhì)量和平,增強(qiáng)后勤的整體服務(wù)能力,截止到后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達(dá) 98以上。二、抓住重點(diǎn),緊緊圍繞本年度目標(biāo)責(zé)任開展工作(一)加強(qiáng)宣

11、傳,樹立意識,杜絕浪費(fèi)行為 通過在網(wǎng)站、條幅等方式進(jìn)行節(jié)約宣傳,開展“勤儉節(jié)約,從我做起” 宣傳,引導(dǎo)師生樹立節(jié)約意識。逐步做到教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓等場所,自覺節(jié)電、節(jié)水,減少水、電浪費(fèi)。在后勤系統(tǒng)開展以“節(jié)能、節(jié)水”為重點(diǎn),提高后勤保障服務(wù)水平,創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)辦公樓、教學(xué)樓和學(xué)生公寓水電管理,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。 在用電管理上,后勤處積極協(xié)調(diào),投資 70 萬元改造了學(xué)生公寓樓智能控電系統(tǒng),既體現(xiàn)了學(xué)院以人為本的治校方針,又規(guī)范了學(xué)院的用電管理秩序,有效的節(jié)約用電開支。 在用水管理上,加強(qiáng)巡視和檢修,減少供水管網(wǎng),特別是綠地和衛(wèi)生間跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)院新增

12、 300 米深水井兩眼,25kw 抽水泵 4 臺,合計(jì)出水量達(dá) 20_噸,有效保障了東校區(qū)的用水需求。 在采暖管理上,加強(qiáng)司爐工的技術(shù)管理,合理調(diào)整燃煤使用狀況,根據(jù)季節(jié)冷暖,靈活調(diào)整供暖和供暖重點(diǎn)場所,減少能浪費(fèi)。(二)加大技改投資力度,提高水、電使用效能 (1)今年投資 70 萬元,對全院學(xué)生公寓 2636 間宿舍進(jìn)行了智能用電系統(tǒng)安裝,通過設(shè)定用電功率和用電負(fù)荷,對學(xué)生用電進(jìn)行有效實(shí)時(shí)監(jiān)控。(2)為滿足東校區(qū)餐廳和學(xué)生公寓的用電需求又增加一臺630kva 變壓器并鋪設(shè)高低壓線 1500 米,。(3)按照 _ 年南、東校區(qū)的景觀燈的,新增添安裝了節(jié)能景觀燈 20 盞,鋪設(shè)電纜線 1600

13、余米。(三)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及維修改造 (1)為進(jìn)一步讓學(xué)生有一個(gè)干凈整潔的生活,于 8 月份對學(xué)生公寓二至五號樓鋪設(shè)地板 磚 5933.5 平方米,粘貼衛(wèi)生瓷磚 4356.48 平方米,墻體粉刷 13858 平方米。(2)為方便學(xué)生晾曬衣物,在學(xué)院北、東校區(qū)分別修建晾衣場 4 個(gè),面積 3394.7 平方米。(3)新建東區(qū)標(biāo)準(zhǔn)場 9 個(gè)、網(wǎng)球場 1 個(gè); (4)鋪設(shè) 1、2 號公寓、計(jì)算中心、1 至 10 號學(xué)生公寓樓等房頂防水工程 1816.9 平方米;改造后勤服務(wù)樓一座作為教師公寓樓。(5)日常維修工程:維修水泥路面約 2230 平方米;校舍玻璃 1315 平方米;維修桌子 500 余張、

14、凳子 760 余張、壁柜150 余個(gè)、門 180 余扇。(四)、加強(qiáng)伙食管理,提高伙食質(zhì)量 伙食管理始終是后勤服務(wù)的工作重點(diǎn),在院黨委各級領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注下,學(xué)院食堂的管理工作未發(fā)生一起事故。三月份以來,后勤處相繼接到國育部、省廳關(guān)于對食堂安全管理的各類文件通知,切實(shí)要求把學(xué)生三堂之中的食堂工作做好,尤其是在食堂的飯菜質(zhì)量安全衛(wèi)生方面,更要作為突出重點(diǎn)工作來抓。在日程安排上重點(diǎn)開展了以下工作:(1)在新增餐廳商戶中新裝一卡通機(jī)器 186 臺,累計(jì)投資約 148800 余元。(2)組織安排新上崗廚工體檢達(dá) 400 余人,查處患疾病人數(shù) 8 人,并已及時(shí)將患病廚工予以辭退,確保師生的飲食衛(wèi)生安全。(

15、3)全面校園一卡通工作,本年度共調(diào)動(dòng)伙食管理委員會學(xué)生干部督察餐廳經(jīng)營管理秩序達(dá) 4000 余人次,有效的遏制了現(xiàn)金交易的不良風(fēng)氣,凈化了學(xué)院食堂的就餐管理秩序。(五)以公平、公正、公開的原則,圓滿完成經(jīng)營單位招標(biāo)工作 今年學(xué)院各社會經(jīng)營單位已到期,為確保順利完成招投標(biāo)工作,后勤處及早做出安排部署,通過嚴(yán)格周密的組織程序,圓滿完成招投標(biāo)工作,確立新增經(jīng)營單位教工餐廳一個(gè)、學(xué)生餐廳一座、超市一個(gè)、美發(fā)店一個(gè)、移動(dòng)營業(yè)廳一個(gè)、文印室一個(gè)、照相館一個(gè)、atm 自助取款機(jī)一個(gè)、話吧一個(gè),并在黨政、處、后勤處三方的協(xié)調(diào)配合下順利完成合同簽署工作。(六)加大投資力度,確保校園的環(huán)境整潔美化。為了給全校師生

16、創(chuàng)造一個(gè)和諧、整潔、的校園環(huán)境,充分展示我院的管理水平和風(fēng)貌,后勤處與新村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所簽訂垃圾場清運(yùn),保障學(xué)院日常生活垃圾的清運(yùn)工作。按照年度工作安排,衛(wèi)生科利用暑假時(shí)間將全院近三千米下水道清理完畢,清理垃圾 500 余車斗;粉刷門、窗漆 650 間、樓體扶手500 余米、校園圍墻 1500 米,人工拔草 100 余畝。自春季綠化以來,相繼在新增校舍建筑周圍種植法桐、女貞、合歡、棕櫚、銀杏、廣玉蘭、垂柳等喬灌木 800 余棵、苗圃卉 8000 余盆。(七)其他方面 (1)根據(jù)學(xué)院引進(jìn)聘任教師安排,后勤處及早準(zhǔn)備房,由于校內(nèi)教師公寓住宿緊張,后勤克服重重困難,認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織,在校外多處進(jìn)行考察房

17、,使今年新進(jìn)需要安排住宿的 80 余位全部妥善安排。(2)在工程驗(yàn)收管理中,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)在建工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度的控制。一年來通過近百次的工程質(zhì)量驗(yàn)收,對于部分工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo),嚴(yán)重影響學(xué)院教學(xué)工作的正常開展的堅(jiān)決不予通過并要求進(jìn)行,直至達(dá)到工程質(zhì)量要求,確保工程質(zhì)量和安全,有效地維護(hù)了學(xué)院的利益。三、齊抓共管,常抓不懈,安全工作層層落實(shí) 安全工作始終是后勤處常抓不懈的工作。一年來,后勤班子高度重視安全工作,各部門齊抓共管,常抓不懈,各項(xiàng)工作層層落實(shí),并建立健全了各項(xiàng)安全工作制度,加大宣傳力度,提高警惕,群防群治,遇到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決,確保了全院水、電、氣安全運(yùn)行,無安全事故發(fā)

18、生。后勤安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的到學(xué)生宿舍、鍋爐房、配電中心等場所檢查安全工作,加強(qiáng)對食堂餐廳衛(wèi)生檢查,嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品,從食、水上保證師生 篇三:后勤年終總結(jié) 后勤年終總結(jié) 一、加強(qiáng)員工的思想。我們單位人員,都是(絕大多數(shù)是)從國內(nèi)來的,有的在這里工作了一兩年,有的則是今年剛來。為此,我們不放松對后勤工作人員的思想,他們嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貒业姆煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)厣鐣?xí)俗和宗教信仰,并為員工和國內(nèi)親人聯(lián)系,溝通情感,了解家中情況提供便利條件,既和當(dāng)?shù)厝罕娂訌?qiáng)必要的合作又不和當(dāng)?shù)厝罕奯往,充分發(fā)揮翻譯的職能作用,掃平了和當(dāng)?shù)芈?lián)系的語言障礙,避免了涉外糾紛。我和領(lǐng)事館工作人員加強(qiáng)聯(lián)系,密切溝通,從官

19、方渠道及時(shí)了解當(dāng)?shù)貒业木謩莺蜕缜?,我們再以此采取必要的防范措施,從而保障了員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、采取一切有效措施,千方百計(jì)改善員工伙食。我們的員工來自國內(nèi),又來自國內(nèi)的不同省份,其飲食習(xí)慣存在著較大的差別。而我們后勤工作的一個(gè)重要內(nèi)容就是搞好伙食,提高伙食質(zhì)量,盡可能地滿足每一位員工的飲食習(xí)慣,符合他們的口味。常言道:眾口難調(diào)。為解決眾口難調(diào)的問題。我們事先征求每一位員工的意見,他們喜歡吃什么樣的菜,喜歡吃的甜的,酸的,辣的,喜歡吃米飯,饅頭,包子,喜歡偏咸還是偏淡等等,我們把員工的這些飲食習(xí)慣一一統(tǒng)計(jì)上來,再靈活制定每周食譜,并給炊事員買回炊食方面的書籍,好讓炊食員針對員工的“口味

20、”,量體載衣般地做好每一頓飲菜。有些菜,在當(dāng)?shù)夭速彶簧?,我們后勤人員便開辟了幾塊菜地,再從國內(nèi)帶回蔬菜種子,種上蔬菜,同時(shí),這幾塊菜地還為我們節(jié)省了一筆買菜的開支。另外,我們還借助一些便利條件,托人從國內(nèi)捎回一些蔬菜和水果,從而盡可能讓我們的員工吃上了自己喜歡吃的菜。三、堅(jiān)決按制度辦事,做到錢物分開,帳物相符。后勤工作實(shí)際是一個(gè)龐大的工作體系。它不僅直接與錢物直接打交道,比較敏感,而且涉及面廣,事關(guān)每一員工的切身利益。為此,我們后勤工作人員,在上級領(lǐng)導(dǎo)下,在分管后勤工作領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,根據(jù)我們的實(shí)際情況,制定了后勤管理工作細(xì)則,出納、會計(jì)、采購、翻譯等人員,分工明確,各施其職,各盡其能,既分

21、工又合作。在此基礎(chǔ)上,我們每一項(xiàng)工作都做到,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向上級請示,既讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們干什么,又讓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們怎么干,同時(shí)還加強(qiáng)監(jiān)督,做到后勤工作有規(guī)章可循,有制度可依,有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),有員工落實(shí)。確保各項(xiàng)工作有人干,各項(xiàng)工作做得及時(shí)。我們及時(shí)把工資發(fā)放到每一位員工的手上,并用針對實(shí)際情 況,及時(shí)配發(fā)員工的勞保用口和相關(guān)福利。讓每一位員工干得舒心,干得放心。由于后勤工作做得好,我們的員工,工作認(rèn)真,效率高。團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮得好,集體榮譽(yù)感強(qiáng)。多次受上級的好評。我們后勤工作也存在著需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。工作效率還需進(jìn)一步提高,還要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)后勤工作人員的積極性,進(jìn)一步搞好后勤保障,提高后勤保障工作中的科技

22、含量,提高認(rèn)識,整合資,進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識和環(huán)保意識,力爭明年的后勤工作上一個(gè)新臺階。篇四:后勤年終總結(jié) 后勤年終總結(jié) 繁忙而緊張的一年過去了,我們總務(wù)處的成員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責(zé),下面把這一年來的總務(wù)工作做個(gè)總結(jié)。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。我們總務(wù)處的成員能明確各自的任務(wù),認(rèn)識到學(xué)??倓?wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性,在貫徹當(dāng)前的方針,推進(jìn)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用,同時(shí)增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的,堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,

23、處處嚴(yán)格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。二、落實(shí)分工,明確職責(zé)。今年四月底由于工作需要領(lǐng)導(dǎo)要我負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤工作,作為這個(gè)崗位上的新兵,我邊學(xué)邊做,首先認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,讓每個(gè)人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅(jiān)持原則,認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則,經(jīng)常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),毫無怨言,盡責(zé)盡心,保障學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在用物理財(cái)過程中能為學(xué)校嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,開節(jié)流。三、明確責(zé)任目標(biāo),積極做好后勤工作。我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內(nèi)容上對財(cái)務(wù)、校園建設(shè)與

24、維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務(wù)對象上有 80 多位教職工和近 1000位學(xué)生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細(xì)瑣、臨時(shí)性、突發(fā)性、任 務(wù)多的特點(diǎn),盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理,制定了各項(xiàng)管理制度,實(shí)行了購物、領(lǐng)物、登記制度,實(shí)物臺帳制度,校產(chǎn)教具管理制度,各類財(cái)產(chǎn)專人負(fù)責(zé),專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進(jìn)行了登記,對新添置的財(cái)產(chǎn)及時(shí)登帳。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開展, 學(xué)期初,我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補(bǔ)差工作,因新學(xué)年學(xué)校擴(kuò)班,學(xué)生數(shù)變化大,課本數(shù)誤差大,但我們千方百計(jì)想辦法總能在最早的時(shí)間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位,因教室和辦公室調(diào)整,我們總務(wù)處

25、組織人員及時(shí)做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準(zhǔn)備到位、校園環(huán)境的整治、學(xué)生校服的征訂和調(diào)換等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學(xué)工作正常按時(shí)開展,重大修理項(xiàng)目都安排在節(jié)假日進(jìn)行,如對老師使用的電腦進(jìn)行布線、安裝等;對于平時(shí)課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時(shí)進(jìn)行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動(dòng)車較多的情況,我們就安排人員在停車棚安裝了電,方便了廣大的教師。四、排查安全隱患,創(chuàng)建平安校園 在校園安全工作方面,我們配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找差距、查隱患、訂措施,今年無重大事故發(fā)生。今年我們學(xué)校的操場進(jìn)行了改造,新建了塑膠跑道,使學(xué)校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關(guān)等安全隱患進(jìn)行了修整和改造,每月

26、進(jìn)行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學(xué)校運(yùn)動(dòng)設(shè)施進(jìn)行檢查,并及時(shí)作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期,配合醫(yī)務(wù)室認(rèn)真做好宣傳匯報(bào)工作,同時(shí)我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作,對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。五、盡責(zé)盡力,保證各工程隊(duì)在學(xué)校的工程順利完工以上是后勤年終總結(jié)的參考詳細(xì)內(nèi)容,涉及到工作、員工、后勤、我們、進(jìn)行、加強(qiáng)、管理、做好等方面,有用。20_年學(xué)校后勤工作總結(jié)過去的一年,我校后勤工作,遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、立足本職,服務(wù)一線20_年初我們遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這 個(gè)中心

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