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文檔簡介
1、有關銀行競聘演講稿范文七篇祝你成功!有關銀行競聘演講稿范文七篇 有關銀行競聘演講稿范文七篇 演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己?,F如今,演講稿與我們的生活息息相關,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我整理的銀行競聘演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。 銀行競聘演講稿 篇1 各位領導、各位同事:各位晚上好!當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,內心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備,銀行營業(yè)部營業(yè)經理競聘演講。這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經理崗位的競聘,首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現年35歲,大專文
2、化程度,助理會計師專業(yè)技術職稱。1990年9月進xx縣x行,先后在支行會計科、房地產信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作,分別擔任會計、信貸員、分理處副主任(兼主辦會計)。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。在經過十幾年銀行工作的鍛煉和1999年至20xx年在xx學院財會班的進修學習,以及從20xx年8月至今,在xx分理處和xx分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,使自己在業(yè)務、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的競聘
3、者更具優(yōu)勢,自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經理這一崗位充滿了自信,同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元,人生面臨無數選擇的今日,“做你所愛,愛你所做”,也許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在,競聘演講稿銀行營業(yè)部營業(yè)經理競聘演講。如果我競聘成功,我的工作思路是:第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和
4、短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好會計科長和營業(yè)機構負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁。第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,要求業(yè)務人員提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶
5、能主動上門尋求服務。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律的大膽管理,還應講究領導的藝術。我認為,要把客戶當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會把提高員工的素質,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我
6、將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。歡迎來到演講稿 我。 銀行競聘演講稿 篇2 各位評委、各位領導、各位同事:下午好。我是××,今天,我要競選的崗位是支行團委書記。我于20xx年經團代會選舉為支行兼職團委副書記,從事團的工作以來,我除了用心完成本職工作外,還利用業(yè)余時間與團委書記一起,圍繞支行黨委的中心工作,組織了十多次適合青年人特點的活動,如知識競賽、春游、讀書活動、業(yè)務培訓等等,做到了盡心盡力為青年團
7、員辦事,盡職盡責為支行黨委分憂,與此同時,我的工作也得到了全行團員青年的承認,在系統(tǒng)團委第一屆第二次團代會上,我被選為支行團委書記。 新的團委班子成立后,得到了支行黨委的大力支持,團委在××年里將從以下幾個方面來開展工作:一、 加強思想教育,提高團組織的生命力要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合,突出理想信念教育,從加強團員青年思想教育入手,寓教育于活動中,用各種形式著力提高團員青年的思想素質;成立青年學理論小組,采取集中與分散相結合的形式,學習黨的十六大精神,提高團員青年的政治理論水平;組織開展各種形式的征文活動,引導青年人讀好書,認清形勢,緊跟時代潮流;組織談心活動
8、,了解青年思想動態(tài),從思想上將全行青年人統(tǒng)一到五四三二一的發(fā)展理念上來。二、持續(xù)開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手活動,提高團組織的戰(zhàn)斗力“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業(yè)的有機載體,團委要以支行中心所、營業(yè)部等兩個省級“青年文明號”為龍頭,以團支部為主要組織,推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動,增強團員青年愛崗敬業(yè)意識,使崗位成才和崗位建功蔚然成風,使全行青年人中涌現出更多的青年崗位能手,發(fā)揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用,提高全行各級團組織的戰(zhàn)斗力。三、開展豐富多彩的活動,提高團組織的凝聚力團委要注意結合本行工作實際,以青年喜聞樂見的形式
9、,開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動,構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑,在業(yè)務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業(yè)務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心活動,號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金,向受災群眾獻愛心,向希望工程獻愛心,向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業(yè)科室開展業(yè)務練兵,鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。我相信,在未來,我們支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下,
10、圍繞質量、效益做文章,團結和帶領全行團員青年,調動一切積極因素,為我行的美好未來而努力工作!謝謝大家! 銀行競聘演講稿 篇3 各位領導、各位評委:大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優(yōu)秀的銀行個人客戶經理。這次我競聘銀行個人客戶經理有四個原因:一是我有較好的工作業(yè)績。我現年歲,大學本科文化,擁有AFP金融理財師持證資格證,銀行從業(yè)資格證,保險證,基金從業(yè)證,參加工作已有年,熟悉銀行業(yè)務,努力為客戶做好服務工作,完成工作任務,取得較好工作業(yè)績,曾獲得十佳服務標兵,分行業(yè)務競賽全能三等獎,省建行十佳服務明星等榮譽稱號。
11、二是客戶優(yōu)勢,在客戶基礎上,工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行柜員工作以來,我始終干一行、愛一行,鉆一行,精一行,求真務實,建功立業(yè)。經過自己近幾年的努力,與廣大客戶建立了比較深厚的情誼,并且熟悉基層網點工作,可以說熟悉轄區(qū)情況,有一定的客戶基礎、人脈基礎、和群眾基礎。三是在事業(yè)面前有股闖勁。當前,我行正處于改革發(fā)展的關鍵時期??s頭不前不行,求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為農行奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經驗不足是我的短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不松懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐的
12、工作中提升自己的能力。四是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環(huán)境。在湖東路支行我經歷了標桿網點打造,高標準、嚴要求,歷練了我,我的業(yè)務能力、綜合素質都得到了很大的提高。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對銀行業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握。如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。一是加強學習,提升自我客戶經理職位責任重
13、大,我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,嚴以律己,努力爭當一名合格的客戶經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,提高自身素質。二是精心組織,周密安排認真履行工作職責,不斷地挖掘轄區(qū)潛力,掌握轄區(qū)底子。逐步建立自己的客戶群體,發(fā)展新客戶,鞏固老客戶。并利用一切機會,大力宣傳網點的金融服務政策、內容與特色,密切與客戶的關系,不斷提升優(yōu)質服務,用誠信守諾留住客戶,用特色服務贏得客戶,用良好形象和優(yōu)質服務拓展客戶,并切實增強防范風險,積極協(xié)調網點或者其他金融機構內部的相關業(yè)務部門,不斷提高工作效率
14、,從而更好地把金融產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來,形成以客戶為中心的經營理念,為客戶提供綜合性的金融服務。三是立足本職,做好工作立足本職,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為建行做好貢獻。嚴格按照單位標準開展各項工作:如果我能接任客戶經理職務,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地為建行網點發(fā)揮自己的光和熱,奉獻青春和力量,為建行網點發(fā)展譜寫出新的篇章。謝謝大家! 銀行競聘演講稿 篇4 尊敬的各位領導、各
15、位評委、各位同仁:大家好!十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發(fā)展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。我于1970年2月出生于一個貧苦的農民家中,童年時代就飽嘗了生活的疾苦,少年時代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動的洗禮中長大,這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,農家子弟的影子早已蕩然無存,但我身上依然流著農民的血,依然保持著勤勞善良、艱苦樸
16、素的優(yōu)良品質。1990年20歲的我告別了母校江西財經學院,帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行,時光飛逝,轉眼我已過而立之年,時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,十年如一日。付出總有回報,支行也給了我許多的榮譽,1994年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,20xx年度被評為全市先進工作者,多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時,我始終堅持自我加壓,不斷充電,沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸,而是順應改革形勢,調整知識結構,精益求精,專業(yè)技
17、術水平有了很大的提高,1994年我通過了全國金融專業(yè)技術職務中級考試,1996年被聘為經濟師,草擬的央行再貼現業(yè)務亟等規(guī)范、質押款走低、監(jiān)督管理欠強等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學習專業(yè)知識的同時,還注重微機、英語等工具學科的學習,并于1998年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試,20xx年通過了國家計算機一級考試。飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、
18、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。 銀行競聘演講稿 篇5 尊敬的各位評委、各位領導、同志們:大家x午好!能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分榮幸!我要競聘的職位是個人銀行部經理。下面,我向各位做簡短的自我介紹:我叫,現任職務為東湖支行個銀部經理。我1994年進入本行工作,先后從事過出納、儲蓄、會計,綜合會計,信貸部內勤、信貸科副科長,客戶部副經理,個人銀行部經理等工作?;厥走^去的十幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我
19、從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的負責人。面對競聘個銀部經理,我想自身具有如下優(yōu)勢:一是具有勇挑重擔的信心。今天,我鼓足勇氣參加這次競聘,是因為熱愛這項工作,更重要的是我有做好這項工作的信心。20xx年是東湖支行個貸業(yè)務取得突破性進展的一年。回顧東湖支行的個貸業(yè)務發(fā)展歷程,從20xx年末20xx余萬元到20xx年6000余萬元,發(fā)展到20xx年末9150萬元,在20xx年末個貸余額達27438萬元,較上年增長18000多萬元,超計劃11300多萬元。這其中飽含著我的心血,更是個銀部全體同事齊心協(xié)力和行領導大力支持的結果。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任
20、感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,同事滿意。二是作為部門負責人能以身作則、吃苦耐勞無私奉獻。對于做銷售的人來說,必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,因為銷售人員要經常外出拜訪,不管天晴下雨都一樣,作為個人銀行部經理更要對本行的各種產品了解,并要做好充分的市場調查,然后才能具體展開工作,鋪貨速度要快,要和那些還沒有出現競爭對手的客戶搞好關系,和客戶熟悉,這一點很重要,在現在行業(yè)中,無論是哪個行業(yè)的銷售,其實都是在銷售自己的人際關系,因此和客戶、潛在客戶搞好關系實際就是在建立自己的關系網,在銷售中可以利用關系網,采取“以點照面、以面帶點”的銷售策略,讓自己在競爭中
21、擁有獨特的位置。三是具有豐富的專業(yè)知識。在多年的工作中,我始終不忘充實自己,堅持在實踐中學習、學習中實踐,不斷完善自我。20xx年我通過了總行組織的信貸從業(yè)人員資格考試,并獲得了全國的銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試公共基礎和個人理財兩個證書。從20xx年從事個貸工作以來,我積累了許多工作經驗,這些都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭個人銀行部經理的最大優(yōu)勢,使我能更快、更好地發(fā)揮個人特長,順利地開展工作。假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。一、找準定位,做好本職工作。我想做為個銀部經理關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位
22、,工作不拖沓含糊。善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經營理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升本行的形象。二、樹立全局觀念,全面發(fā)展個人業(yè)務。鑒于東湖支行的客觀實際,一方面我將始終抓住個貸業(yè)務的優(yōu)勢不放松,依靠個貸余額的增長,帶來效益的增長。另一方面,樹立連鎖營銷的理念。對于個貸客戶,不僅僅是做個貸一塊,還要帶動銀行卡的發(fā)卡量、POS消費額的增長,短信業(yè)務的聯動和網銀業(yè)務的宣傳。不斷提升服務層次,擴大服務范圍,依托優(yōu)質客戶,推動保險和理財產品的銷售,為客戶提供一站式服務,為我行帶來一系列經濟效益。三、提高認
23、識,重視服務。作為一名銷售經理,要清楚地認識到服務的重要性,因為我們所銷售的不僅僅是公司的物業(yè),更重要的是我們在銷售服務,我們要服務自己的每一位客戶,多與顧客溝通,了解客戶所需情況,對于所發(fā)現的問題要勤于動手記錄,利上晚上休息時間將收集到的問題進行歸納總結,想出最好的解決辦法,給客戶以最圓滿的答復。四、加強團隊建設,增強凝聚力。打造一支業(yè)務過硬,專業(yè)過關,服務到位的充滿活力的個人銀行部隊伍。一是加強思想引導。定期開展思想動態(tài)分析,通過員工反映、部門分析、進一步了解員工所思所想,把思想政治工作與各類教育有機融合起來,引導和幫助各級管理者及廣大員工牢固樹立股東意識、公司市值意識,牢固確立執(zhí)行意識和
24、程序至上意識,樹立誠實守信、服務優(yōu)良、行為規(guī)范、追求卓越的現代商業(yè)銀行的形象。二是積極構建學習文化。抓住班前班后、周末等空閑時間,組織員工學業(yè)務、學法規(guī)、學文化、學技能,積極搞好員工業(yè)務技術培訓。三是營造和諧管理環(huán)境。在新的機遇和挑戰(zhàn)環(huán)境中,要提升全行的整體實力和競爭力,促進經營模式和增長方式的有效轉變,必須廣開言路、群策群力,充分發(fā)揮廣大員工參與民主管理的主人翁地位和作用。四是強化“唯客戶、唯市場”的經營理念。該行不斷培養(yǎng)和教育員工從內心深處認同客戶至上的服務理念,將以客戶為中心的服務理念貫穿于日常工作的點滴之中,一切服務活動都要以客戶的要求為始點,以客戶的滿意為終點。說到這,我不禁想起了古
25、希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們東湖支行未來更加美好的.明天!謝謝大家! 銀行競聘演講稿 篇6 在擔任輔導員期間,我能忠于職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。去年,我調信貸科工作,當時聯社領導對我們有一番語重心長的教誨:信貸科是我們聯社的吃飯科室,你們重任在肩,要有使命感、責
26、任感。一年來的工作讓我深深地領會到這段話的深刻含義。為把好信貸資產質量的第一道關口,對基層社上報的2x萬元以上的新增貸款,均做到及時登門調查。一年來,我堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都不敢有一絲一毫的懈怠。我深知:信貸資產的質量事關聯社經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我的工作既是在為聯社守關
27、把口,同時又代表著機關人員的能力和形象,更代表著聯社大家庭的社會形象。今年4月24日,正值非典發(fā)生高峰,我同雙樓信用社同志一道,戴上口罩赴南京調查了解江蘇雙樓建筑安裝工程公司95x萬元貸款,冒雨實地考察工地,及時為領導決策提供了依據。海北糧油市場經營戶較多,網點分散在海安、東臺、如東等地,由于市場行情變化較快,貸款的時間要求較高,為了核實大豆庫存,我一天跑遍十幾個網點,保證了貸款及時發(fā)放到經營戶手中。去年開發(fā)區(qū)一新辦企業(yè)試產初期產品積壓,向開戶信用社申請貸款,信用社心存疑慮,經過實地調查,并請示科室領導,建議該社投放了流動資金貸款3x萬元,企業(yè)起死回生,現在產品供不應求,該企業(yè)也成為信用社的優(yōu)
28、良客戶。在做好有效投入的同時,我始終注重嚴把貸款質量關。如某信用社一借款戶借款2x萬元搞運輸,我經過認真調查發(fā)現借款人根本無任何自有資金,且夫婦二人均已報名勞務輸出準備出國。又如某社一企業(yè)借款萬元,我在實地調查中發(fā)現該企業(yè)隱瞞了較大數額的職工集資,且企業(yè)法人代表在他行有偷賣質押流動資產的不信用記錄。對于諸如此類的問題貸款,我都一概堅決制止,并向部門領導和相關社負責人及時匯報。同時,我能及時完成分工的信貸報表匯總工作。運用所學的數據庫管理知識,將經審查批準的每一筆貸款的基礎資料納入數據庫管理,方便了信貸基礎資料的查詢和分析。過去不良貸款情況每旬要由各社上報、各片合計再報聯社匯總,需要半天時間,在
29、科技信息科同志的幫助下,充分發(fā)揮聯網優(yōu)勢,現在每天早晨就能及時打印出上一天各社的不良貸款情況,提高了工作效率和工作質量。此外,我還在科室領導指導下,對429家企業(yè)的年度分類授信管理資料進行收集整理,分類授信金額7xx62萬元。認真做好5x家企業(yè)資信等級評估資料上報工作,其中a級企業(yè)18家,aa級企業(yè)2x家,aaa級企業(yè)12家,所報資料已全部驗收合格。二、競聘理由1、熱愛本職工作,具備相關專業(yè)知識和業(yè)務操作技能,有一定的工作經驗。我學的是會計專業(yè),在外商投資企業(yè)做過一年的會計工作,熟悉企業(yè)財務會計。有二年的基層信用社工作經歷,擔任過二年的會計輔導員,到信貸科工作一年來,積累了一定的工作經驗。2、
30、嚴于律己,做到辦事公開、公平、公正。到基層調查貸款,我堅持做到常在河邊走,就是不濕鞋,堅決杜絕吃、拿、卡、要的歪風邪氣。維護好自身和聯社的形象。三、如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作1、加強信貸管理。在科室領導的指導下,積極做好各社工商企業(yè)臺帳,個體私營戶臺帳,尤其是糧油市場、資豐市場、建材市場等個體私營戶臺帳,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)臺帳的建立和完善工作;加強對農戶經濟檔案、農戶小額信用貸款臺帳、客戶信用證臺帳的檢查和指導;協(xié)助基層信用社搞好創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村、信用企業(yè)、信用戶建設,大力凈化社會信用環(huán)境。2、在保證信貸資產質量的前提下,猛攻信貸投入。我將繼續(xù)努力工作,當好領導的助
31、手和勤務員,為實現全年各項貸款日均余額凈增3億元,利息收入凈增2xxx萬元,達1.1億元的工作目標,做出自己應有的貢獻。 銀行競聘演講稿 篇7 尊敬的行領導、各位評委:下午好!首先感謝領導們提供了這么一個競聘的機會。也很榮幸我今天可以參加這次的競聘。我叫應屆畢業(yè)生求職網 ,現年XX歲,中共預備黨員,湘大計算機系軟件專業(yè),大學本科,學士學位,工程師職稱?,F在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,我競聘的也正是該門部的高級客戶經理。隨著農行改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我應該主動接受改革的洗禮。高級客戶經理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定
32、的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。農行要生存、要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。一、對高級客戶經理崗位的認識客戶經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產品,為客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業(yè)務是我行綜合經營效益的一個新的業(yè)務支撐點和新的創(chuàng)收增長點。將客戶經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
33、二、我的競聘優(yōu)勢。1、有較強工作責任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產品經理等崗位的工作,始終做到干一行愛一行,對待工作認真負責,曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,其中06、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人,09年年度考核為優(yōu)秀。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干加實干,全面奉獻自己,才能不辱使命。2、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經理的核心職責信用卡和電子銀行業(yè)務營銷方案的制定和參與實施,以及該業(yè)務的市場調研、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,而我正具備這樣的能力。首先,我精通計算機,非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程。其次,在現崗位工作一年多的時間里,經常到基層進行市場調研和業(yè)務宣傳,制定了電子銀行管理制度和考核辦法,同時,多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,比如09年的迎國慶網銀“送K寶,有好禮”促銷活動方案,今年的信用卡/電子銀行“春天行動”
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