事業(yè)單位員工辭職報(bào)告

1、事業(yè)單位員工辭職報(bào)告目錄第一篇：某事業(yè)單位員工辭職報(bào)告第二篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例第三篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例第四篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例第五篇：事業(yè)單位辭職報(bào)告正文第一篇：某事業(yè)單位員工辭職報(bào)告某事業(yè)單位員工辭職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué) 習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的 想法。一、員工對(duì)班務(wù)的問(wèn)題。對(duì)班務(wù)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加 班，工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班 時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o(wú)奈，加班

2、時(shí)間長(zhǎng)，更沒(méi)有得到相應(yīng)的加班 工資；加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的 速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(zhǎng)時(shí)；加班周期性的不確 定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對(duì)營(yíng)業(yè)員 聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì)沒(méi)有休息（因行業(yè) 性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在 55個(gè)小時(shí)左右 / 周，或者更 多。晨會(huì)為必開(kāi)會(huì)議，合情合理，但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng) 業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(zhǎng)，而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效 果，對(duì)所要理解的內(nèi)容，員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí) 長(zhǎng)方面的問(wèn)題對(duì)員工有很深的影響。二、員工對(duì)工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力

3、問(wèn)題（壓力來(lái)源），大 多來(lái)自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理 以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極 有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費(fèi)用問(wèn)題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴，而費(fèi)用問(wèn)題的 本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對(duì)員工的 績(jī)效考核，對(duì)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對(duì)今 后的星級(jí)評(píng)定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)造成用 戶等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)的問(wèn) 題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì)使?fàn)I業(yè) 員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面

4、承受來(lái)自客戶的壓力，另一方面承受著 來(lái)自公司考核的內(nèi)部壓力。三、員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣 是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn) 題強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(xiāo)（營(yíng)銷(xiāo)）的多，我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是：一天的休息 （完成任務(wù)的前三名）和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。 而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì)舒心的選擇休息。 當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除 （本文 來(lái)自好 .）了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核，還 會(huì)罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況 下，繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或 沒(méi)有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作

5、用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的 強(qiáng)迫性，所有員工表示無(wú)奈。以 133、 153 的任務(wù)為例：辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì) 30 元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是 150元整，如此推算 誰(shuí)都希望辦出號(hào)碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當(dāng)使用客 戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時(shí)，當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格 時(shí)，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看 來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買(mǎi)，這便 可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求所謂 的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。第二篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例一直在事業(yè)單位工作 ,現(xiàn)在想辭職，辭

6、職的時(shí)候要寫(xiě)辭職信，怎么 寫(xiě)辭職信呢 ?下面給大家提供一篇我的辭職報(bào)告范例，以供參考，事業(yè) 單位員工辭職報(bào)告范例。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這 是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子，辭職報(bào)告事業(yè)單位員工辭職報(bào)告 范例。 我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng) 導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中 發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古 忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做

7、好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！此致敬禮辭職者：王 xxXX.3.9第三篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例 一直在事業(yè)單位工作 ,現(xiàn)在想辭職，辭職的時(shí)候要寫(xiě)辭職信，怎么 寫(xiě)辭職信呢 ?下面給大家提供一篇我的辭職報(bào)告范例，以供參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這 是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和 學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總 是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí) 才能回項(xiàng)目部上班。

8、自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申 請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好 資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！此致敬禮辭職者：王 xxxx.3.9第四篇：事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例事業(yè)單位員工辭職報(bào)告范例一直在事業(yè)單位工作 ,現(xiàn)在想辭職，辭職的時(shí)候要寫(xiě)辭職信，怎么 寫(xiě)辭職信呢 ?下面給大家提供一篇我的辭職報(bào)告范例，以供參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是xx部的王xxx,在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這 是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和 學(xué)習(xí)，又遇

9、到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總 是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí) 才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心， xxx 資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好 資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！此致敬禮辭職者：王 xxxx.3.9第五篇：事業(yè)單位辭職報(bào)告尊敬的 xx 主任：您好！ 工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠 缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。 經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 xxx 的一切職 務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在 xxx 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的 傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐 技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們 的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成 熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的 第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy（xxx的上級(jí)單位）a主任、b主任、c主任在 過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx 近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指 引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批