xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院執(zhí)行“三重一大”制度實施方案

1、鄉(xiāng)衛(wèi)生院執(zhí)行三重一大”制度實施方案為全面貫徹黨的十七大精神，認真落實建立健全懲治和預防腐敗體系20092009 20122012 年工作規(guī)劃，進一步健全領導班子科學民主決策機制，實現(xiàn)領導干部決策科學化、規(guī)范化和民主化，結合醫(yī)院實際，制定本制度。一、三重一大”制度的主要內容三重一大”制度是指醫(yī)院的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排及大額度資金的使用，必須經集體討論做出決定的制度。三重一大”制度是民主集中制的一項重要制度，是決策科學化、民主化的重要保證。（一）重大決策1 1、貫徹執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)政府的決定。2 2、醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃3 3、年度工作計劃4 4、重大改革方案、改革措施5 5、學

2、科建設、科室設置及調整6 6、人才隊伍建設（包括專業(yè)技術職稱評聘、人才的引進和培養(yǎng)）7 7、人員獎懲8 8、重要基建工程項目及規(guī)劃9 9、獎金分配方案及其它涉及職工切身利益的重要問題（二）重要人事任免醫(yī)院中層干部、護士長的任免。（三）重大工程和重要項目安排1 1 單項金額 1010 萬元以上的醫(yī)院基礎建設項目、大型房屋修繕項目2 2、設備采購每臺（件）5 5 萬元以上等；3 3、重大專項建設工程和重要項目安排；4 4、對外投資、貸款、擔保；5 5、對財務狀況及經營成果有重大影響的其它事項。（四）大額度資金的使用1 1、醫(yī)院年初經費預算和年度決算；2 2、突發(fā)事件萬元以上資金使用。二、議事原則1

3、 1、民主集中制原則：民主基礎上是醫(yī)院重大問題決策過程堅持的根本原則。2 2、實事求是原則：對重大問題的決策，必須尊重客觀，符合實際，有利于醫(yī)院的改革、發(fā) 展和穩(wěn)定工作。3 3、依法決策原則：國家的各項法律、法規(guī)、政策、規(guī)定和醫(yī)院規(guī)章規(guī)定是醫(yī)院重大問題決 策的根本依據(jù)，醫(yī)院的任何決策，均不得違反。4 4、責任追究原則：實行責任追究是保證醫(yī)院對重大問題決策正確的重要舉措。5 5、分工負責原則：分工負責原則是提高決策效率，避免推諉扯皮，強化決策責任意識的必 然要求。6 6、保密原則：對未通過和有限定范圍的事項，不得擅自傳播。三、決策規(guī)程（一）集體決策的民主程序依照國家法律、法規(guī)、黨紀條規(guī)及醫(yī)院有關

4、規(guī)定，凡屬三重一大”事項，在提交會議決策之前，要經過必要的民主程序進行論證。依照工會法及衛(wèi)生部的有關規(guī)定，應交職代會審議通過的重要事項，在辦公會議討論之后，要提交職代會審議或通過。重大業(yè)務技術事項，在討論決策之后，要提交醫(yī)院相關專家委員會審議。其它 三重一大”事項，決策之前，有關職能科室要深入調查研究，充分聽取群眾意見，進行 科學論證，提交討論決策。（二）集體決策的會議形式： 集體決策的會議形式有院長辦公會、院務委員會和職代會等形式。院長辦公會議研究解決行政和業(yè)務等方面的有關問題、部署相關工作；院務委員會研究解決醫(yī)院發(fā)展建設中的重大問題，對重大事項作出決策； 職代會討論與職工切身利益密切相關的

5、有關問題。（三）參與議事人員范圍：依據(jù)會議內容及有關規(guī)定，召開相應會議。院長辦公會議參加人員為院領導班子，會議可根據(jù)需要分別請相關職能科、臨床及醫(yī)技藥科室主任或其他有關人員列席會議。（四）集體決策議事規(guī)則1 1 認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度 化；2 2、 出席決策會議人數(shù)必須達到或超過應到會人數(shù)的2/32/3 ；3 3、 決策會議在充分發(fā)揚民主的基礎上，對討論的問題，必須有參與討論人員的半數(shù)以上同意，方可形成決議或決定。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。重要問題有較大分歧時，暫緩做出決定，等醞釀成熟后再議；4 4、 重大事項決策的情況，要做好會議記錄，并存

6、檔備查。四、 決策事項的實施與反饋1 1 決策事項實施：院長辦公會決定的事項，按鄉(xiāng)衛(wèi)生院關于醫(yī)院領導班子工作分工的通知，由分管領導及相關科室及時組織實施，辦公室負責督辦，并及時向分管領導或院長匯報落實情況。2 2、反饋：事項實施過程中，相關科室應及時向辦公室或主要領導反饋實施情況及結果。五、 檢查考核和責任追究1 1 院領導班子及其成員應嚴格執(zhí)行三重一大”制度，并將執(zhí)行情況列為領導班子民主生活會和領導干部述職的重要內容。2 2、醫(yī)院貫徹執(zhí)行 三重一大”制度的情況，應列為黨風廉政建設落實情況和干部考核的重要 內容。3 3、職代會成員和全體職工有權監(jiān)督三重一大”制度的貫徹落實情況，有權向各級黨組織和上級部門反映意見。4 4、凡屬下列情況，要追究有關責任者的責任:（1 1）不履行或不正確履行 三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（2 2）未經集體討論而由個人決策、事后應通報而不通報的；（3 3）未向領導班子提供真實情況而造成決策失誤的；（4 4 ）執(zhí)行決策時發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；（5 5）其他