

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1、期權)股權激勵協(xié)議書范本【 - 股權期權激勵合同】#()合同范本合同頻道,由作者收錄并整理海量 202X 合同范本,格式規(guī)范,結構齊整, 可以供您在起草合同時, 稍作修改即可達到比較專業(yè)的水平 。作者 為您推薦”(期權)股權激勵協(xié)議書范本“,供您在起草合同時參考。合同簽訂地: _甲方(股東):身份證號碼:地址:乙方(員工):身份證號碼:地址: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)中華人民 共和國公司法、_章程、_股權期權激勵規(guī)定,甲乙雙方就 _股權期權購買、 持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條 甲方及公司基本狀況甲方為 _ 有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,
2、 公司設 立 時 注 冊 資 本 為 人 民 幣 _ 元 , 甲方 的出資 額 為 人 民 幣_ 元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的 _ ,是公 司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲 方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下, 有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公 司_ 股權。第二條 股權認購預備期乙方對甲方上述股權的認購預備期共為_年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿 _年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。第三條 預備期內(nèi)甲乙雙方的權利在股權預備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司 _%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格, 也不享有相應的股東權利。 但甲方同
3、意自乙方進入股權預備期以后, 讓渡部分股東分紅權給乙方。 乙方獲得的分紅比例為預備期滿第 _年享有公司 _ %股東分紅權,預備期第 _ 年享有公司 _ %股權分紅權,具體分紅時間依照 _章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條 股權認購行權期乙方持有的股權認購權, 自 _年預備期滿后即進入行權期。 行權期限為 _ 年。在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權, 但不具有股東資格, 也不享有股東其他權利。 超 過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權, 同時也不再享受 預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為 _年,受益人每_ 年以個人被授予
4、股權期權數(shù)量的 _進行行權。第五條 乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行 權,甲方不得干預。第六條 預備期及行權期的考核標準1 、乙方被公司聘任為董事、 監(jiān)事和高級管理人員的, 應當保證公司經(jīng)營管理 狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 _ 萬元或者業(yè)務指標為 _ 。2 、甲方對乙方的考核每年進行 _ 次, 乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公 司董事會執(zhí)行。第七條 乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預 備期及行
5、權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:1 、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的。2 、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。3 、刑事犯罪被追究刑事責任的。4 、執(zhí)行職務時,存在違反公司法或者 _ 章程,損害公司利益的行為。5 、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。6 、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營 業(yè)績下降負有直接責任的。7 、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度 的行為。第八條 行權價格乙方同 意在 行權期內(nèi) 認購股權 的, 認 購價 格為 _ , 即每_ %股權乙方須付甲方
6、認購款人民幣 _ 元。乙方每年認 購股權的比例為。第九條 股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議, 乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后, 乙方成為公司的正式股東, 依法享 有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽 發(fā)股東權利證書。第十條 乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1 、乙方轉讓其股權時, 甲方具有優(yōu)先購買權, 即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股 東及任何外部人員的權利,轉讓價格為:(1)在乙方受讓甲方股權后, _ 年內(nèi)(含 _ 年)轉讓該股權的,股權轉讓價格依照第八條執(zhí)
7、行。( 2)在乙方受讓甲方股權后, _ 年以上轉讓該股權的,每_ %股權轉讓價格依公司上 _ 個月財務報表中的每股凈 資產(chǎn)狀況為準。2 、甲方放棄優(yōu)先購買權的, 公司其他股東有權按前述價格購買, 其他股東亦 不愿意購買的, 乙方有權向股東以外的人轉讓, 轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié) 商,甲方及公司均不得干涉。3 、 甲 方 及 其 他 股東 接 到 乙 方 的 股權 轉 讓 事項 書 面通 知 之 日 起 滿日未答復的, 視為放棄優(yōu)先購買權。4 、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、 質押、擔保、交換、還債。 乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照公司法的規(guī)定執(zhí)行。第十一條 關于聘用關
8、系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何 承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條 關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:1 、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、 法律 法規(guī)制定的。 如果本協(xié)議履行過程中遇法律、 政策等的變化致使甲方無法履行本 協(xié)議的,甲方不負任何法律責任。2 、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權, 公司因 破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的, 本協(xié)議可不再履行。3 、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資
9、本增減等原因致使甲方喪 失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。第十三條 爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不 成,任何一方均可向_ 人民法院提起訴訟。第十四條 附則1 、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2 、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議, 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效 力。3 、本協(xié)議內(nèi)容如與 _ 股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突,以_ 股權期權激勵規(guī)定為準。4 、 本 協(xié) 議 一 式 _份 , 甲 乙 雙 方 各 執(zhí)份 ,_ 有限責任公司保存 _份, _份具有同等 效力。甲方(蓋章):_年_ 月 _日乙方(蓋章):_年_ 月_日編輯推薦員工股權激勵協(xié)議
10、書員工股權激勵協(xié)議書(一)為了體現(xiàn)“ ”的公司理念,建立科學的企業(yè)管理機制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè) 熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力, 經(jīng)公司股東會研究決定,現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè) 伙伴* 進行干股激勵與期權計劃,并以此作為今后行權的合法書面依據(jù)。一、干股的激勵標準與期權的授權計劃1 、公司贈送 * 萬元分紅股權作為激勵標準, * 以此獲得每年公司年稅后 利潤 (不含政府補貼和關聯(lián)公司轉移利潤) 的分紅收益,自* 年* 月* 日起至公 司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入 股資金,暫時不進行現(xiàn)金分配, 在期權行權時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購 買股份,多退少補。2 、公
11、司授予個人干股,在未行權前股權仍屬原股東所有,授予對象只享有干 股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數(shù)量為 * 萬股,每股為人民幣一元整。二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式1 、干股分紅按照公司的實際稅后利潤, 公司財務必須嚴格按照財務制度,向 管理層透明與公開,并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計 報告為準,最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。2 、期權行權在公司改制時進行,并一次性行權,如放棄行權,公司按其所持 干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。3 、行權價格按行權時公司每股凈資產(chǎn)價格確定, 出資以其所持干股累積未分 配收益沖抵,多退少
12、補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不 予補足,則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄, 原權益仍屬于原股東,其本 人相關股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整, 其相關損失也由其本人承擔;期 權行權后,公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本4 、入股人必須是其本人,同時必須符合公司以下相關要求;5 、期權轉股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要, 公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者, 則公司在保證其本人現(xiàn)有期權 數(shù)量的基礎上,有權對公司股權進行重組,以便保證公司的順利上市。三、授予對象及條件1、干股激勵及期權授予對象經(jīng)管會提名、 股東會批準的核心管理人員及關
13、鍵 崗位的骨干員工;2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃3、授予對象必須是本公司正式員工,必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度, 同時愿意接受本方案有關規(guī)定四、基于干股激勵與期權計劃的性質,受益員工必須承諾并保證:1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、 經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似 或相競爭的業(yè)務。2、保證有關投入公司的資產(chǎn)(包括技術等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性 質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利。3、 保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形, 也未為投資之目的 充當任何第三方受托人或代理人。4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營, 本人保證在公司上市的3 年內(nèi)不離職, 并 保證
14、在離職后 3 年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務經(jīng)營活動, 無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職, 離職前所持的干股激勵收益根 據(jù)賬面實際金額, 按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人, 原授予的干股激勵由于 本人離職自動終止,期權計劃同時取消。6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務期限內(nèi)離職, 本人同意按照 (上市收 益按三年平攤) 的原則,將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關規(guī)定退還 未服務年限的收益;7、在公司上市前如有違法行為被公司開除, 本人承諾放棄公司給予的所有干 股激勵所產(chǎn)生的一切收益;8、在公司上市后如有違法行為被公司開除, 本人同
15、意按照上述第六條雙方約 定的(退還未服務年限的收益)規(guī)定處理。9 、 任職期間, 本人保證維護企業(yè)正當權益, 如存在職務侵占、受賄、從事與 本企業(yè)(包括分支機構)經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的,本 人愿意支付十倍于實際損失的違約金, 同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚 至開除處理;10 、本人保證所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外 擔保、質押或設置其它第三方權利等行為, 否則, 本人愿意由公司無條件無償收 回。本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。五、股東權益1、期權完成行權后, 按照上市公司法有關規(guī)定, 其以實際出資享受相應表決 權和收益權。其他
16、相關權益,由公司章程具體規(guī)定;2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅,若公司分紅用于轉增資本, 視同其實際出資,其相關稅費由股東自己承擔。3、 今后如因上市股權增發(fā)需要,公司有權對股權進行整合,具體股權整合方 案屆時協(xié)商確定。六、違約責任 任何一方不得違反本協(xié)議,否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違 反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行,其他方有權終止本協(xié)議。七、不可抗力 因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本協(xié)議不 能履行或不能完全履行時, 可以免于承擔其他方損失賠償責任。 但遇有不可抗力 一方,應立即書面通知其他方,并出示有效證明文件。八、其他1、本協(xié)議變更、修改或補充
17、,必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定, 或以書面形式加以補充。 若因協(xié)議 履行發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決,協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決3、考慮到上市的有關要求, 本協(xié)議正本一份, 用于公司備案授予對象保留一 份副本;4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。甲 方: 乙 方:代表簽字: 本人簽字:簽署地: *員工股權激勵協(xié)議書(二)甲方(原始股東姓名或名稱) :乙方(員工姓名):身份證件號碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)中華人民 共和國協(xié)議法、中華人民共和國公司法、* 章程、* 股權期權激勵規(guī)定 , 甲乙雙方就 * 股權期權購買、持有、行
18、權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條甲方及公司基本狀況甲方為* (以下簡稱“公司”) 的原始股東, 公司設立時注冊資本為人民幣 元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的 %,是公司 的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方 授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下, 有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公 司%股權。第二條股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系 連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權利在股權預備期內(nèi), 本協(xié)議所指的公司 %股權仍屬甲方所有,乙方不具有
19、股東資 格,也不享有相應的股東權利。 但甲方同意自乙方進入股權預備期以后, 讓渡部 分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司 %股權分紅權,具體分紅時間依照 * 章程及公 司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條股權認購行權期乙方持有的股權認購權, 自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。 在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的, 乙方仍然享有預備期的股權分紅 權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。 超過本協(xié)議約定的行權期乙方 仍不認購股權的, 乙方喪失認購權, 同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為兩年,受
20、益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量 的二分之一進行行權。第五條乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行 權。甲方不得干預。第六條預備期及行權期的考核標準1 、乙方被公司聘任為董事、 監(jiān)事和高級管理人員的, 應當保證公司經(jīng)營管理 狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或 者業(yè)務指標為。2 、甲方對乙方的考核每年進行一次, 乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合 考核標準, 即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。第七條乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預
21、 備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:1 、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;2 、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3 、刑事犯罪被追究刑事責任的;4 、執(zhí)行職務時, 存在違反公司法 或者* 章程,損害公司利益的行為;5 、執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6 、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營 業(yè)績下降負有直接責任的;7 、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度 的行為。第八條行權價格乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認購價格為,即每 1%股權乙方須付甲方認 購款人民
22、幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。第九條股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議, 乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后, 乙方成為公司的正式股東, 依法享 有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽 發(fā)股東權利證書。第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1 、乙方轉讓其股權時, 甲方具有優(yōu)先購買權, 即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股 東及任何外部人員的權利,轉讓價格為:在乙方受讓甲方股權后, 三年內(nèi) (含三年) 轉讓該股權的,股權轉讓價格 依照第八條執(zhí)行;在乙方受讓甲方股權
23、后,三年以上轉讓該股權的,每1%殳權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。2 、甲方放棄優(yōu)先購買權的, 公司其他股東有權按前述價格購買, 其他股東亦 不愿意購買的, 乙方有權向股東以外的人轉讓, 轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié) 商,甲方及公司均不得干涉。3 、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復 的,視為放棄優(yōu)先購買權。4 、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、 質押、擔保、交換、還債。 乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何
24、承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:1 、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、 法律 法規(guī)制定的。 如果本協(xié)議履行過程中遇法律、 政策等的變化致使甲方無法履行本 協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;2 、本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權, 公司因 破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的, 本協(xié)議可不再履行;3 、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。第十三條爭議的解
25、決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不 成,任何一方均可向 *住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則1 、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2 、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議, 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效 力。3 、本協(xié)議內(nèi)容如與 * 股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突,以 * 股權期權激 勵規(guī)定為準。4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京 XX有限責任公司保存一份, 三份具有同等效力。甲方:(簽名) 方:(簽名) 年月日 年月日員工股權激勵協(xié)議書(三)甲方: 中山市帥太家用電器有限公司 地址:中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū),法定代表人: * 乙方: 身份證號碼:地址:鑒于
26、:1 、乙方系甲方員工,根據(jù)本虛擬股權協(xié)議規(guī)定,乙方出資萬元,作為帥太“ gogo 購購”官方天貓商城的股金,占 _ 股。身股_ 股。合計_股。2、 甲方擬投資 100 萬元人民幣開辦淘寶商城 (商城名稱: gogo購購)(以下 簡稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關產(chǎn)品。3 、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營, 獨立核算、自負盈虧, 甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。為了激勵乙方更好的工作,也為了進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商, 雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協(xié)議: 一、定義 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1 、虛
27、擬股權: 以淘寶商城總投資額 100 萬元為基礎劃分為 100 股,每股對應 出資額為人民幣 10000 元,每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利 潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內(nèi)、對外均不得轉讓,不得 繼承。2 、分紅:指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股 權總數(shù)得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤,乙方按所持虛擬股權比例進行分 配。3 、可分配凈利潤:指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取 20% 公積金后的余額。二、股權認購1 、乙方可以現(xiàn)金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權, 乙方可認購的股權數(shù)量 以甲方出臺的方案為準。2 、甲方可根據(jù)乙
28、方的工作年限、 工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎 勵乙方一定的股權,乙方無需支付相應的股權認購款。3 、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程, 不記載在甲淘寶商城的 股東名冊, 不做工商變更登記。 乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資 產(chǎn)的依據(jù)。4 、乙方認購上述虛擬股權后, 甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊, 并 向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。三、協(xié)議的履行1 、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算, 并按照相應 的會計方法計算當年的可分配利潤。2 、甲方最遲在每年的 4 月 30 日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤,并扣除 乙方應繳納的
29、相應稅費。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關系1 、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致,直至雙方勞動關系解除之日終止。2 、乙方在獲得虛擬股權的同時, 仍可根據(jù)甲、 乙雙方簽訂的勞動合同享受甲 方給予的其他待遇。五、雙方的權利義務1 、 甲方應當如實計算年度稅后凈利潤, 乙方對此享有知情權。2 、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。3 、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務, 不得有任何損害公司利益和形象的 行為。4 、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務, 不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得 虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。5 、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風險, 包括淘寶商城虧損、 解散等導致 的乙方投資無法
30、收回等風險。6 、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規(guī)定及制 度。六、協(xié)議的變更、解除和終止1 、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。2 、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同, 甲方可立即以原認購價格回購乙 方所持全部虛擬股權, 若乙方未實際支付認購價款的, 甲方可無償收回乙方所持 虛擬股權。3 、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的, 甲方應組織對淘寶商城進行資 產(chǎn)清算。七、違約責任1 、 如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉讓或處分虛擬股權的,甲方有權立即終止 對乙方的分紅。2 、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規(guī)章制度 的,甲方有權
31、減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應承擔賠償責任。八、爭議的解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的, 雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。 如協(xié)商不成, 則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。九、協(xié)議的生效甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,股東會決議是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:中山市帥太電器有限公司 乙方:簽約日期: * 年 月 日 * 年 月 日202X 年職工股權激勵協(xié)議書甲方(原始股東姓名或名稱) : 乙方(職工姓名):身份證件號碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)中華人民 共和國協(xié)議法、中華人民共和國公司法、
32、* 章程、* 股權期權激勵規(guī)定 , 甲乙雙方就 * 股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條甲方及公司基本狀況甲方為* (以下簡稱“公司”) 的原始股東, 公司設立時注冊資本為人民幣 元,甲方的出資額為人民幣元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的 %,是公司 的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方 授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下, 有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公 司%股權。第二條股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系 連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。第三條預備期內(nèi)甲乙雙
33、方的權利在股權預備期內(nèi), 本協(xié)議所指的公司 %股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資 格,也不享有相應的股東權利。 但甲方同意自乙方進入股權預備期以后, 讓渡部 分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司 %股權分紅權,具體分紅時間依照 * 章程及公 司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條股權認購行權期乙方持有的股權認購權, 自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。 在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的, 乙方仍然享有預備期的股權分紅 權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。 超過本協(xié)議約定的行權期乙方 仍不認購股權的, 乙方喪失認
34、購權, 同時也不再享受預備期的分紅權待遇。股權期權持有人的行權期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量 的二分之一進行行權。第五條乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行 權。甲方不得干預。第六條預備期及行權期的考核標準1 乙方被公司聘任為董事、 監(jiān)事和高級管理人員的, 應當保證公司經(jīng)營管理 狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或 者業(yè)務指標為。2. 甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合 考核標準,即具備行權資格。 具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。第七條乙方喪失行權資格的情
35、形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預 備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的;2 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;3刑事犯罪被追究刑事責任的;4執(zhí)行職務時, 存在違反公司法 或者* 章程,損害公司利益的行為;5執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;6沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營 業(yè)績下降負有直接責任的;7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度 的行為。第八條行權價格 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認
36、購價格為,即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方每年認購股權的比例為50%。第九條股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議, 乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后, 乙方成為公司的正式股東, 依法享 有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權利證書第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1 乙方轉讓其股權時, 甲方具有優(yōu)先購買權, 即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股 東及任何外部人員的權利,轉讓價格為:在乙方受讓甲方股權后, 三年內(nèi) (含三年) 轉讓該股權的,股權轉讓價
37、格 依照第八條執(zhí)行;在乙方受讓甲方股權后,三年以上轉讓該股權的,每1%殳權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。2.甲方放棄優(yōu)先購買權的, 公司其他股東有權按前述價格購買, 其他股東亦 不愿意購買的,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié) 商,甲方及公司均不得干涉。3 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復 的,視為放棄優(yōu)先購買權。4 乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、 質押、擔保、交換、還債。 乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。 第十一條關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對
38、乙方聘用期限和聘用關系的任何 承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:1 甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、 法律 法規(guī)制定的。 如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本 協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;2.本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因 破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的, 本協(xié)議可不再履行;3 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪 失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再
39、履行。第十三條爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向 * 住所地的人民法院提起訴訟。 第十四條附則1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效 力。3.本協(xié)議內(nèi)容如與 * 股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突,以 * 股權期權激 勵規(guī)定為準。4本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京 XX 有限責任公司保存一份, 三份具有同等效力。甲方: ( 簽名)乙方: ( 簽名年月日年月日有限合伙股權激勵協(xié)議范本甲方:身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:乙方:身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等
40、互利、誠實信用的原則,根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法 、_ 公司章程、_ 股權期權激勵規(guī)定,甲乙雙方就 _ 公司股權期權購買、 持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:風險提示: 股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權激勵合同中關村在線就是反面例子: 公司與若干技術骨干簽訂 勞動合同,約定乙方 工作滿 12 個月后可以獲得甲方分配的股權 8 萬股。這所謂“8 萬股”的不清晰 約定就成了定時炸彈:公司總股本有都少? 8 萬股占公司總股本的比例?該比例 對應有多少權益,權益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權益的對價?凡此種 種,均
41、沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。一、甲方及公司基本狀況甲方為_公司(以下簡稱“公司”) 的原始股東, 公司設立時注冊資本為人民幣 _元,甲方的出資額為人民幣 _ 元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的 _。 公司出于對公司長期發(fā)展的考慮, 為激勵人才,留住人才,同意甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下, 有權以優(yōu)惠價格認購甲方持 有的公司股權。二、股權認購預備期 乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系 連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預備期。三、預備期內(nèi)甲乙雙方的權利在股權預備期內(nèi), 本協(xié)議所指的公司 _股權仍屬甲方所有, 乙方不具有股東資
42、格, 也不享有相應的股東權利。 但甲方同意自乙方進入股權預備期以后, 讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司 _股東分紅權,預備期第二年享有公司 _股權分紅權, 具體分紅時間 依照 _章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。四、股權認購行權期風險提示:不管怎么講, 激勵只是手段, 完成公司的經(jīng)營計劃、 達到發(fā)展目標才是目的。 所以股權激勵制度和實施方法一定要結合公司的目標達成情況以及激勵對象本 人、本部門的業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。 乙方持有的股權認購權, 自兩年預備期滿后即進入行權期。 行權期
43、限為兩年。 在行權期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權的, 乙方仍然享有預備期的股權分紅 權,但不具有股東資格, 也不享有股東其他權利。 超過本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的, 乙方喪失認購權, 同時也不再享受預備期的分紅權待遇股權期權持有人的行權期為兩年, 受益人每一年以個人被授予股權期權數(shù)量 的二分之一進行行權。五、乙方的行權選擇權 乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行 權。甲方不得干預。六、預備期及行權期的考核標準 乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營管理狀 況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于 _或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_ 萬元或者
44、業(yè)務指標為。七、乙方喪失行權資格的情形 在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括預 備期及行權期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權行權資格:風險提示: 由于人并非機器,其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè) 不同的發(fā)展階段, 勢必會營造出不同的環(huán)境, 因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化 的。因此企業(yè)在進行股權激勵時, 應該設計合理的退出機制, 制定出不合格及出 現(xiàn)問題時的標準,以便建立合理的淘汰機制,從而淘汰不合格的股權享受人員。1、 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的。2、 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。3、 刑事犯罪被追究
45、刑事責任的。4、 執(zhí)行職務時,存在違反公司法或者_程,損害公司利益的行為。5、 執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。6、 沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng) 營業(yè)績下降負有直接責任的。7、 不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制 度的行為。八、行權價格乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,認購價格為_ ,即每 1%權乙方須付甲方認購款人民幣 _ 元。乙方每年認購股權的比例為 5 0%。九、股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內(nèi)認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議, 乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后, 乙方成為公司的正式股東,
46、依法享 有相應的股東權利。 甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù), 公司向乙方簽 發(fā)股東權利證書。十、乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定:1、 乙方轉讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格為 _。2、 甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買,其他股東 亦不愿意購買的, 乙方有權向股東以外的人轉讓, 轉讓價格由乙方與受讓人自行 協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。3、 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答 復的,視為放棄優(yōu)先購買權。十一、關于聘用關系的聲明 甲方
47、與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何 承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。十二、關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:1、 甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、 法 律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行 本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任。2、 本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司 因破產(chǎn)、解散、 注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè) 的,本協(xié)議可不再履行。3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方 喪
48、失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行十三、爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛, 甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不 成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。十四、附則1、 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議, 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等 效力。3、 本協(xié)議內(nèi)容如與 _ 公司股權期權激勵規(guī)定發(fā)生沖突,以 _股權期權激勵規(guī)定為準。4、 本協(xié)議 _ 式_,甲乙雙方各執(zhí) _份,_ 公司保存_份,均具有同等效力。甲方(簽名或蓋章)年月日乙方(簽名或蓋章)年月日限制性股權激勵協(xié)議范本合同簽訂地: _甲方(股東):身份證號碼:地址:乙方(高級管理人員) :
49、身份證號碼:地址:甲方系 有限公司(以下簡稱:公司)原始股東之一,乙方系公司職員(高級 管理人員)。鑒于乙方在公司從業(yè)多年,對公司的發(fā)展貢獻良多,為深化這種良 性機制,雙方達成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行。第一條 甲方原持有公司股權 %,甲方已經(jīng)在 年 月 日,將公司股權的 %轉 讓給了乙方。第二條 乙方承諾在公司繼續(xù)服務至少至 年 月 日,再此之前不得擅自離職 或將相應的股權轉讓他人,并承諾須嚴格遵守公司的員工制度和股東章程。第三條 若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴重違紀 (泄露商業(yè)秘密、 侵犯 公司或其他股東利益等等) 的行為的,經(jīng)公司股東會占 50%以上股權的股東表決, 可以將乙方辭退或
50、除名,甲方可以無償收回轉讓給乙方的股權,并且無需給予乙 方任何股權和勞動方面的補償。第四條 履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。 第五條 本協(xié)議一式 _ 份,簽字后生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章): 身份證號碼: 銀行賬號: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:簽約時間: _ 年_ 月_ 日乙方(蓋章): 身份證號碼:銀行賬號: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 簽約時間:年月_ 日股票期權協(xié)議書以下是 #為大家整理的股票期權協(xié)議書文章, 供大家參考! 作者提示 更多 合同范本請點擊 #以下鏈接 : 租房合同| 勞動合同 | 租賃合同 | 勞務合同 | 用工合同 | 購銷合同 | 裝修合同甲方: _乙方: _根
51、據(jù)股票期權計劃的有關規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利。誠實信用 的原則,甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議: 第一條乙方承諾從 _ 年開始在 _ 年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權, 具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。 甲方可在指定的行權日以行 權價格購買公司的普通股。第二條股票期權有效期為 _ 年,從贈與日起滿 _ 年時股票期權將失效。第三條股票期權不能轉讓,不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為 能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的 權利。第四條甲方有權在贈與日滿 _ 年開始行權,每半年可行權一次。第五條甲方在前 _個行權日中的每
52、個行權日擁有贈與數(shù)量 16 的行權權利, 若某一行權日未行權, 必須在其后的第一個行權日行權,但最后一個行 權日必須將所有可行權部分行權完畢, 否則,股票期權自動失效。第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權,則必須 在該行權日前個交易日繳足現(xiàn)款。第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權利。 第八條當乙方被兼并、收購時,除非新的股東大會同意承擔,否則甲方尚未 贈與的部分停止贈與,已贈與未行權的部分必須立即行權。第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股 東持有數(shù)量的行為時, 需要對甲方持有的股票期權數(shù)量和行權價格進行調(diào)整, 調(diào) 整辦法參
53、照股票期權計劃 。第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時,按 照股票期權計劃處理。第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以股票期權贈與通知書的書面 形式進行確認, 甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字, 否則視為不接受股票 期權。第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以股票期權行權通知書的形式 通知乙方,同時必須附有付款憑證。第十三條甲方向乙方保證理解并遵守股票期權計劃的所有條款,其解釋 權在乙方。第十四條乙方將向甲方提供股票期權計劃一份,在該計劃的有效期間, 若計劃的條款有所變動,乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。第十五條本協(xié)議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利,甲方
54、可以在規(guī)定 的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通 a 股。第十六條本協(xié)議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a 股的行為。第十七條本協(xié)議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通 a股的價格,等于 贈與日前個交易日的平均收市價。第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。 第十九條本協(xié)議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格 購買乙方流通的 a 股的日期。第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。 第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應由甲乙雙方協(xié)商解決, 并以雙方同意的書 面形式確定下來。第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章)
55、:_ 公司代表人(簽字):_ 代表人(簽字): _年_ 月_ 日 _ 年_ 月_ 日股票期權協(xié)議書范本股票期權協(xié)議書甲方: _乙方: _根據(jù)股票期權計劃的有關規(guī)定,本著自愿、公平、平等互利。誠實信用 的原則,甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:第一條乙方承諾從 _年開始在 _年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權, 具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。 甲方可在指定的行權日以行 權價格購買公司的普通股。第二條股票期權有效期為 _年,從贈與日起滿 _ 年時股票期 權將失效第三條股票期權不能轉讓,不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為 能力或者死亡,才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或
56、法定繼承人代其持有并行使相應的 權利。第四條甲方有權在贈與日滿 _ 年開始行權,每半年可行權一次。第五條甲方在前 _個行權日中的每個行權日擁有贈與數(shù)量 16 的行權權利, 若某一行權日未行權, 必須在其后的第一個行權日行權,但最后一個行 權日必須將所有可行權部分行權完畢, 否則,股票期權自動失效。第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權,則必須 在該行權日前個交易日繳足現(xiàn)款。第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東,依法享有股東的權利。第八條當乙方被兼并、 收購時, 除非新的股東大會同意承擔,否則甲方尚未 贈與的部分停止贈與,已贈與未行權的部分必須立即行權。第九條當乙方送紅股、
57、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股 東持有數(shù)量的行為時, 需要對甲方持有的股票期權數(shù)量和行權價格進行調(diào)整, 調(diào) 整辦法參照股票期權計劃 。第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時,按 照股票期權計劃處理。第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以股票期權贈與通知書的書面 形式進行確認, 甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字, 否則視為不接受股票 期權。第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以股票期權行權通知書的形式 通知乙方,同時必須附有付款憑證。第十三條甲方向乙方保證理解并遵守股票期權計劃的所有條款,其解釋 權在乙方。第十四條乙方將向甲方提供股票期權計劃一份,在該
58、計劃的有效期間, 若計劃的條款有所變動,乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。第十五條本協(xié)議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利,甲方可以在規(guī)定 的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通 a 股。第十六條本協(xié)議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a 股的行第十七條本協(xié)議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通 a股的價格,等于贈與日前 _ 個交易日的平均收市價。第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。 第十九條本協(xié)議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格 購買乙方流通的 a 股的日期。第二十條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。 第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應由甲
59、乙雙方協(xié)商解決, 并以雙方同意的書 面形式確定下來。第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方(蓋章):_乙方(蓋章):_ 公司代表人(簽字):_代表人(簽字):_年_ 月_日_年_ 月 _ 日擔保換期權協(xié)議書甲方: _法定代表人: _住所: _郵編: _聯(lián)系電話: _乙方: _法定代表人: _住所: _郵編: _聯(lián)系電話: _丙方: _法定代表人: _住所: _郵編: _聯(lián)系電話: _鑒于:乙方擁有丙方 60股權,丙方系 _年 _月_日在 _ 省工商行政管理局登記注冊成立,注冊資本為人民幣 _元的有限責任公司,由乙方與 _ 公司共同出資設立,其中,乙方出資人民幣 _ 元,占丙方注
60、冊資本的 60。截止到本協(xié)議書簽訂之日,丙方的注冊資本為人民幣 _元。鑒于:乙方作為丙方的股東,為了盡快發(fā)展丙方的業(yè)務,乙方同意丙方向甲 方提出貸款擔保申請,甲方經(jīng)過審查,同意為丙方向中國銀行申請的 _元人民幣一年期貸款提供擔保。鑒于:由于甲方為乙方所參股的丙方向銀行貸款提供擔保,為此甲方承擔了 巨大的風險, 為了平衡甲方為丙方擔保所承擔的風險, 貫徹激勵與風險共存的原 則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意,除了丙方按擔保協(xié)議書的約定向甲方支付 擔保費外,乙方給予甲方選擇受讓乙方所持有的丙方部分股權的權利, 即股權期 權。該股權期權是指甲方有權在本協(xié)議書約定的股權期權的行使期限內(nèi), 選擇是 否受讓乙方
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