煤礦化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案

1、達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案（2016年度）生產(chǎn)科 編制2016年4月21日several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a,

2、b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案根據(jù)

3、達(dá)州市達(dá)川區(qū)煤炭管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局<關(guān)于全省煤礦嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的通知>的通知（達(dá)川煤管201634號(hào)）文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特編制本年度化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案（5-12月份）。 一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見（國發(fā)20167號(hào)）、四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于全省煤礦嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的通知（川安監(jiān)函2016105號(hào)）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)煤炭管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局<關(guān)于全省煤礦嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的通知&

4、gt;的通知（達(dá)川煤管201634號(hào)）文件精神，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行全年276天工作制的要求，確?；猱a(chǎn)能過剩工作在我礦得到有效的實(shí)施。2、 工作任務(wù)嚴(yán)格按照達(dá)州市達(dá)川區(qū)煤炭管理局的有關(guān)規(guī)定，將我礦5-12月份的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)天數(shù)確定184天。促進(jìn)煤礦實(shí)際生產(chǎn)原煤數(shù)量和出勤符合相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照頭面核定組織采掘作業(yè)。3、 組織機(jī)構(gòu)（一）成立化解產(chǎn)能過剩工作領(lǐng)導(dǎo)小組為確?；猱a(chǎn)能過剩工作有效的實(shí)施，經(jīng)研究決定，特成立化解產(chǎn)能過剩工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)人員安排如下：組 長：熊文全 （ 業(yè) 主 ）副組長：黃江發(fā) （ 礦 長 ） 蔣賢波 （安全副礦長）成 員：其他副礦長、各職能部門主要負(fù)責(zé)人。化解產(chǎn)能過剩工作領(lǐng)

5、導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦長辦公室，由礦長黃江發(fā)擔(dān)任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)落實(shí)化解產(chǎn)能過剩工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。聯(lián)系電話（2） 化解產(chǎn)能過剩工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案，并監(jiān)督落實(shí)化解產(chǎn)能過剩實(shí)施方案的具體工作；2、制定276天工作日制度，并全力保障制度的有效實(shí)施到位；3、全面貫徹落實(shí)化解產(chǎn)能過剩方面的方針、政策，確?；猱a(chǎn)能過剩工作在我礦得到長足發(fā)展；4、監(jiān)督下屬各職能部門、采掘隊(duì)、班組執(zhí)行化解產(chǎn)能過剩的實(shí)施過程，糾正違背化解產(chǎn)能過剩相關(guān)要求的做法；5、扎實(shí)做好職工的安置、教育培訓(xùn)、解釋等各項(xiàng)工作，保證化解產(chǎn)能過剩工作有序進(jìn)行；6、完成上級(jí)部門交辦有關(guān)化

6、解產(chǎn)能過剩的其他工作。4、 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 計(jì)劃全年按照“一采兩掘”的規(guī)劃布置井下采掘工作面，并嚴(yán)格按照本年度5-12月份184天工作日的要求安排作業(yè)。各類相關(guān)計(jì)劃如下： （一）原煤計(jì)劃1、采煤工作面布置計(jì)劃：4142采煤工作面、4241采煤工作面。2、全年生產(chǎn)原煤計(jì)劃：9萬噸×0.84÷276天×184天=50232噸。 （二）掘進(jìn)計(jì)劃 1、掘進(jìn)工作面布置計(jì)劃：+456m水平全巖集中運(yùn)輸巷、+456m水平K11半煤巖巷、+536m水平北集中回風(fēng)巷。 2、全年掘進(jìn)工程計(jì)劃：1.5m×2×184天=552m(全年布置兩個(gè)掘進(jìn)工作面掘進(jìn),其中+456

7、m水平K11半煤巖巷為+456m水平全巖集中運(yùn)輸巷的接替掘進(jìn)工作面) （三）機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃由機(jī)電部門制定專項(xiàng)計(jì)劃。并嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容在規(guī)定的設(shè)備檢修日期內(nèi)完成設(shè)備檢修工作，保證井下安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。本計(jì)劃是根據(jù)每月實(shí)際出勤天數(shù)為計(jì)算依據(jù)，并細(xì)化分解到每月，相關(guān)計(jì)劃詳見附表一、附表二。5、 勞動(dòng)定員組織計(jì)劃根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的需要，本著定崗定編定員的原則，全礦嚴(yán)格按照（達(dá)海煤20161號(hào)）文件的要求執(zhí)行勞動(dòng)定員管理，相關(guān)人員配備詳見附表三。6、 安全保障措施（1） 必須嚴(yán)格按照區(qū)煤管局“一停四不停”的要求，在放假期間必須做到除通風(fēng)、瓦檢、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、排水外，停

8、止井下一切采掘作業(yè)。（2） 放假期間必須安排礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留礦值班，并嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。（3） 每次放假前，由安全副礦長牽頭，組織安全科、生產(chǎn)科、調(diào)度室、通風(fēng)科、機(jī)電科等職能部門進(jìn)行安全大檢查，督促被查的區(qū)隊(duì)在放假前整改完畢，因特殊情況不能整改完畢的，由被查的區(qū)隊(duì)上報(bào)安全科，由安全科匯同調(diào)度室、生產(chǎn)科研究，利用放假期間整改到位，確保放假后的生產(chǎn)安全工作有序進(jìn)行。（4） 利用放假期間進(jìn)行整改的區(qū)隊(duì)嚴(yán)禁以整改的名義從事采掘活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)區(qū)隊(duì)以整改的名義從事采掘活動(dòng)的，對(duì)區(qū)隊(duì)長處罰1000元/次；對(duì)當(dāng)班參與采掘活動(dòng)的職工處罰300元/次；對(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管的安全員、瓦檢員處罰200元/次；對(duì)當(dāng)班的帶班領(lǐng)導(dǎo)處

9、罰2000元/次。同時(shí)不結(jié)算當(dāng)班的產(chǎn)量或進(jìn)尺。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除處理。（5） 地面主要通風(fēng)機(jī)房、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)監(jiān)控室、變電所等崗位必須嚴(yán)格按照我礦的規(guī)定值班，不得出現(xiàn)串崗、脫崗現(xiàn)象。（6） 主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)必須保證24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，不得因?yàn)榉偶俣Ｖ怪饕L(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)。（7） 放假后，工作面內(nèi)必須先由安全員、瓦檢員、班組長先到工作面內(nèi)進(jìn)行檢查，確定無安全隱患后方可允許職工進(jìn)入工作面作業(yè)。（8） 放假超過3天的，在復(fù)工前，必須由礦組織隱患排查后，確定無安全隱患后方可組織作業(yè)。如存在安全隱患，必須先進(jìn)行整改，整改結(jié)束后由礦組織管理人員驗(yàn)收合格方可組織作業(yè)。（9） 所有管理人員在放假期間必

10、須保證手機(jī)24小時(shí)暢通，當(dāng)?shù)V內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知及時(shí)返礦參加救援工作。（10） 加強(qiáng)職工的交通安全意識(shí)的教育，要求職工嚴(yán)禁無證駕駛機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁搭剩非法營運(yùn)車輛。嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，確?；猱a(chǎn)能過剩工作在我礦有效的實(shí)施。新確定的生產(chǎn)能力是國務(wù)院化解煤炭產(chǎn)能過剩、保護(hù)職工身體健康的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步推動(dòng)煤炭行業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的重大決策，全礦干部職工必須提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于全省煤礦嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的通知（川安監(jiān)函2016105號(hào)）文件精神的要求，全面貫徹落實(shí)四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年4月1

11、9日電視電話會(huì)議精神，將化解產(chǎn)能過剩工作落到實(shí)處。（2） 強(qiáng)化管理，嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力合理組織生產(chǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)科每月按照達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排表的計(jì)劃，根據(jù)月出勤天數(shù)下達(dá)采掘計(jì)劃。不得出現(xiàn)超能力、超強(qiáng)度、不超計(jì)劃組織生產(chǎn)。各職能部門必須嚴(yán)格按照計(jì)劃合理安排生產(chǎn)作業(yè)?；猱a(chǎn)能過剩工作領(lǐng)導(dǎo)小組必須監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作到位，保證新確定的生產(chǎn)能力不超過規(guī)定。（3） 加強(qiáng)定崗定編定員的管理，保證化解產(chǎn)能過剩工作穩(wěn)步推進(jìn)。 嚴(yán)格按照定崗定編定員的要求安排作業(yè)。根據(jù)我礦實(shí)際情況，為確?；猱a(chǎn)能過剩工作有力推進(jìn)，全礦執(zhí)行兩班工作制，即早班和中班，除通風(fēng)、瓦檢、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、排水、隱患整改

12、外，夜班停止井下一切采掘活動(dòng)。（4） 強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理，保證均衡生產(chǎn)，嚴(yán)防突擊生產(chǎn)的事件發(fā)生。 礦各級(jí)管理人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，各部門要制定詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃，合理安排采掘工作點(diǎn)面，保證三量的平衡，堅(jiān)決抵制因特殊原因影響采掘任務(wù)量而進(jìn)行突擊生產(chǎn)的事件發(fā)生。各采掘作業(yè)面必須根據(jù)生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理安排班次和人員，嚴(yán)格按照定崗定編定員的要求組織生產(chǎn)作業(yè)。全月累計(jì)任務(wù)量不得超過當(dāng)月計(jì)劃任務(wù)量。（5） 加強(qiáng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班管理，嚴(yán)格落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的管理者，必須起到帶頭作用，認(rèn)真落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度就是礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)重要工作之一。帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持與工人同進(jìn)同出的原則，堅(jiān)持只要井

13、下有采掘活動(dòng)就必須有帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮的原則。調(diào)度室必須嚴(yán)格按照礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的相關(guān)要求做好登記工作，并嚴(yán)格實(shí)施考核。（6） 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。 井下現(xiàn)場的安全管理工作是煤礦安全管理的重中之重，特別是執(zhí)行276天工作日后，大部分工人放假歸礦后，可能存在思想仍然想到家里還有什么事情沒干完，坐車勞頓沒有很好的休息就上崗作業(yè)等現(xiàn)象，必須高度重視作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作。一是從源頭抓起，所有井下采掘職工必須在放假后及時(shí)歸礦，到礦時(shí)間不足4小時(shí)的，嚴(yán)禁下井作業(yè)；二是把好井口關(guān)，嚴(yán)禁精神狀態(tài)不佳、裝備不齊或裝備存在缺陷（如礦燈照明不佳、自救器失效、著裝不規(guī)范等）的職工入井，嚴(yán)禁攜帶煙火入井；

14、三是細(xì)查作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患，必須堅(jiān)持有隱患先處理后開工的原則，嚴(yán)禁搶工圖快；四是抓好監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位等六大系統(tǒng)的管理，確保各大系統(tǒng)運(yùn)行正常；五是落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、安全員、瓦檢員現(xiàn)場跟班的管理，保證對(duì)職工的規(guī)范作業(yè)監(jiān)督到位，保證井下存在的隱患及時(shí)處理到位。（7） 認(rèn)真組織安全檢查，確保安全生產(chǎn)。 煤礦是高危行業(yè)，稍有不慎就會(huì)釀成事故，所以，必須嚴(yán)格按照我礦的規(guī)定，一是堅(jiān)持每班的日常隱患排查，及時(shí)消除作業(yè)場所的隱患，為職工創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；二是每次在放假前組織開展一次隱患大排查工作，進(jìn)一步疏理井下、地面存在的隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治理，為全礦的安全生產(chǎn)工作奠定基礎(chǔ)，保證職工的生命安全不受

15、到威脅。三是連續(xù)放假3天以上（包括3天）的，在恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)前，必須進(jìn)行隱患排查和整改的工作，并將隱患整改合格驗(yàn)收后方可組織生產(chǎn)。（8） 強(qiáng)化責(zé)任追究制的落實(shí)，讓化解產(chǎn)能過剩工作落到實(shí)處。 國家及行業(yè)管理部門對(duì)化解產(chǎn)能過剩工作高度重視，也是煤炭行業(yè)脫困的一項(xiàng)重要舉措，全礦廣大干部職工必須認(rèn)真落實(shí)該項(xiàng)工作。要求一是逗硬執(zhí)行四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于全省煤礦嚴(yán)格按照新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)的通知（川安監(jiān)函2016105號(hào)）、四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省煤礦安全監(jiān)察局四川省煤炭工業(yè)管理辦公室公告（2016年第11號(hào)）等文件精神，堅(jiān)決做到不超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)；二是積極

16、主動(dòng)迎接上級(jí)主管部門的明查暗訪，做到經(jīng)得起查，經(jīng)得起訪；三是將化解產(chǎn)能過剩的各相工作落實(shí)到每一個(gè)管理人員頭上，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)違反化解產(chǎn)能過剩相關(guān)規(guī)定的人員必須嚴(yán)肅處理。四是定期不定期的對(duì)化解產(chǎn)能過剩舉措和制度進(jìn)行檢查，及時(shí)處理存在的問題。附件：一、月度休假時(shí)間計(jì)劃安排表 二、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排表 三、勞動(dòng)定員組織計(jì)劃表 四、實(shí)施彈性工作日制度具體計(jì)劃安排表達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司 2016年4月21日15附表一達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司月度休假時(shí)間計(jì)劃安排表2016年度月份休假日期法定假日日期設(shè)備檢修日期月生產(chǎn)天數(shù)實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)備 注52、7、8、15、21、22、29114

17、、282123本表中的“休假日期”原則上為每周的星期日，“設(shè)備檢修日期”原則上為每隔一周的星期六。“法定假日日期”根據(jù)（國辦發(fā)明電201518號(hào)）文件執(zhí)行。64、5、18、19、269、10、1112、25202272、3、9、10、17、23、24、3116、30212386、7、14、20、21、2813、27232593、4、11、2515、16、1710、2421231016、22、23、301、2、3、4、5、6、715、291820115、6、13、19、20、2712、262224123、4、11、17、18、25、3110、242224合計(jì)47天14天16天168天184天 附

18、表二達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排表 2016年度月份設(shè)備檢修日期實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)采煤計(jì)劃掘進(jìn)計(jì)劃備注514、2823627969 一、本表中的“月實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)”計(jì)算方式為：月實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)=當(dāng)月實(shí)際天數(shù)-休假天數(shù)-設(shè)備檢修天數(shù)-法定假日天數(shù)； 二、本表中的“采煤計(jì)劃”計(jì)算方式為：采煤計(jì)劃=9萬噸×0.84÷276天×實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)；“掘進(jìn)計(jì)劃”計(jì)算方式為：掘進(jìn)計(jì)劃=日進(jìn)度（兩掘，日進(jìn)度1.5m/掘)×實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)；612、2522600666716、3023627969813、2725682575910、24236279691015、29205460601112、26246552721210、2424655272合計(jì)16天184天50232噸552m附表三達(dá)州市達(dá)縣海源煤業(yè)有限公司勞動(dòng)定員組織計(jì)劃表崗 位定員備注崗位定員備注崗位定員備注礦 長1安全科長1兼救護(hù)隊(duì)長監(jiān)測(cè)監(jiān)控工3技術(shù)負(fù)責(zé)人1生產(chǎn)科長1翻煤翻矸工6安全副礦長1通風(fēng)科長1井下變電所3生產(chǎn)副礦長1機(jī)電科長1地面變電所2機(jī)電副礦長1調(diào)度室主任1主扇工2工會(huì)主席1財(cái)務(wù)科長1采煤隊(duì)長1行辦主任1掘進(jìn)隊(duì)長1調(diào)度值班員3通風(fēng)隊(duì)長1井下電氣工4含監(jiān)測(cè)電工機(jī)電隊(duì)長1機(jī)車司機(jī)6含押車工運(yùn)輸隊(duì)長1絞車司機(jī)3安全檢查工12信號(hào)把鉤工6瓦斯檢查工12巷道維修