聘用合同簡單版3篇專業(yè)版示范文本

1、聘用合同簡單版3篇專業(yè)版示范文本文件編號：rhd-qb-k4491 合同范本系列甲方：xxxxxx乙方：xxxxxx簽訂日期：xxxxxx聘用合同簡潔版3篇專業(yè)版示范文本聘用合同簡潔版3篇專業(yè)版示范文本操作指導(dǎo)：該合同文件為經(jīng)過公平協(xié)商和在真實(shí)、充分表達(dá)各自意愿的根底上，本著老實(shí)守信、互惠互利的原那么，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下條款，并由雙方共同遵守。，其中條款可依據(jù)自己現(xiàn)實(shí)根底上調(diào)整，請認(rèn)真掃瞄后進(jìn)展編輯與保存。聘用合同范本簡潔版一甲方(用人單位)：_乙方：_性別：_文化程度：_身份證號碼：_甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為_年(含

2、試用期_月)，自_年_月_日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_年_月_日。工作內(nèi)容其次條甲方聘用乙方在_(科室、部門)，擔(dān)當(dāng)_(崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方供應(yīng)工作條件，明確崗位職責(zé)。依據(jù)工作崗位需要，供應(yīng)必要的平安愛護(hù)等用品。(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)依據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時打算是否續(xù)簽新合同。(五)其他_。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理，按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作支配或調(diào)整，參與

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承受訓(xùn)練和考核、考察，遵紀(jì)遵守法律。(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其效勞期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了改變，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)

4、容。第七條乙方有以下狀況之一，甲方可以提早解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作和社會秩序的。(四)年累計(jì)曠工時間超過15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成果單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段欺騙甲方的。第八條有以下狀況之一，乙方可以提早解除合

5、同，并可依據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動平安愛護(hù)。第九條有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有以下狀況之一，本合同自行終止(一)合同期限屆滿。(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。(三)合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按勞動

6、法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才效勞中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：_乙方簽章：_年_月_日聘用合同范本簡潔版二_(以下簡稱乙方)的律師為法律參謀，經(jīng)雙方協(xié)商訂立以下協(xié)議，共同遵照履行。一、乙方委派律師_擔(dān)當(dāng)甲方的法律參謀，為甲方供應(yīng)法律關(guān)心，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_為法律參謀的聯(lián)絡(luò)人。二、法律參謀工作范圍：1.為甲方解答法律問題，必要時供應(yīng)法律看法書。2.幫助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。3.承受甲方托付，參加經(jīng)濟(jì)合同會談。4.承受甲方托付，擔(dān)當(dāng)代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)展法制宣揚(yáng)訓(xùn)練。6.承受甲方托付、辦理其它法律事務(wù)。三、律師的工作時間、地點(diǎn)，依據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)絡(luò)商定。四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費(fèi)_元。律師費(fèi)用按季繳納，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及工程會談，收費(fèi)按規(guī)定另議。五、律師受甲方托付，外出差旅費(fèi)由甲方支付。六、甲方應(yīng)向律師供應(yīng)與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、