淮安地區(qū)勞動合同書適用出租汽車駕駛員

1、淮安地區(qū)勞動合同書適用出租汽車駕駛員淮安地區(qū)勞動合同書適用出租汽車駕駛員編號:甲方：乙方：簽訂l1期年月廿淮安市勞動局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生廿期年月廿居民身份證號碼單位地址家庭住址郵政編碼所屬街道辦事處依據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日。其中試用期個月，本合同終止。其次條乙力.同意依據甲方工作需要從事出租汽車與駛員崗位工作。乙方應根據營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方供應符合淮安帀公安交通管理局和出租ml管理局規(guī)定的營運乍輛，建立健

2、全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關規(guī)章制度。第四條屮方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道徳、避章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。按國家和淮安市的有關規(guī)定組織支配乙方進展安康檢企。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀律或規(guī)章制度，甲可根據本單位的規(guī)章制度處理，巨到解除本合同。第六條甲方支配乙方執(zhí)行不定時丄作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方白行支配。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，屮方每月日支付乙方丄資，工資不低于元；其中試用期內工資元。乙方的其他勞動酬勞按駕駛員營運任務承包合同辦理。因屮方緣由造成車輛停運的, 任停運期間甲方支付乙

3、方的匚資，不得低于淮安市最低t資標準。第八條甲乙雙方應按國家和淮安市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和淮安市有關規(guī)定執(zhí)行。第i條乙患病或ie因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方根據國家和淮安市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第i二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特別任務。第卜三條訂立本合同所根據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致便勞動合同無法履行的，經雙方協商同意, 可以變史本合同相關內容。第十卩1|條經甲乙雙方協商全都，本合同可以

4、解除。第五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：第十六條淮安地區(qū)勞動合同書適用出租汽車駕駛員是智遨泊淮安人才網依據出租駕駛員聘請實際狀況編制合同范文。1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2.嚴峻違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴峻瀆職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；4.被有關部門撤消機動車弼駛證、出租汽車準駕證、出租汽車駕駛員監(jiān)視卡的：5.被依法追究刑事責任的。第十六條有卜列情形之，甲方可以解除本合同，但是應當提早三十日以場面形式通知乙方：1.乙方患病或者ii wt負傷，氏療期滿后，不能從事原t.作也不能從事甲方另行支配的丁作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗

5、位，仍不能勝任工作的；3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同送成協議的。第十七條甲方面臨破產進展法定整頓期冋或者生產經營情況發(fā)生嚴車困難，確需裁減人員的，應當提早三十日向工會或全體職工說明狀況，聽取工會或職工的看法，并向勞動行政部門報吿后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負傷被確認丟失或局部丟失勞動力量的；2.患病或非因t負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的4.殳員轉業(yè)軍人和國家建立征地農轉工人員初次參與工作未滿三年的；5.義務服兵役期間的；6.法律、法規(guī)和觀章規(guī)定的m他情形。第

6、i九條乙方解除勞動合同，應當提早三i日以局向形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審査或處理期間，乙方不得根據第款解除勞動合同。其次十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內的；2.甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身日由的手段強迫勞動的：3.甲方不能根據本合同規(guī)定供應勞動條件或者支付勞動酬勞的。其次十-條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十ii屮方向乙方衣明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。其次|二條甲方違背本合同商定或根據本合同第|-四條、第i六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和淮安市有關經濟補償的規(guī)定，

7、向乙方支付經濟補償金。其次十二條甲乙雙方當事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損告的，應當說根據國家和淮安市有關規(guī)定擔當賠償責任。笫二i四條當事人商定的其他內容：笫二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之i起六十|內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可挺直向勞動爭議仲裁委員會巾請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起i五口內，向人民法院提起訴訟。其次十六條淮安市出租汽車仰駛員管運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。第i七條本合同未盡事宜，或與國家、淮安市有關規(guī)定相悖的

8、，按國家、淮安市有關規(guī)定執(zhí)行。第一十八條木合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方蓋章乙方簽章法定代表人或托付代理人簽章簽訂曰期年月曰鑒證機關蓋章鑒證員簽章鑒i正曰期年月曰用法說明：一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員笹訂勞動合同時用法。二、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限；丄:作內容；勞動愛護和勞動條件；勞動酬勞；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同的變史、解除、終止、續(xù)訂；經濟補償與賠償；勞動爭議處理的內容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當小人協商致后壊寫或告知職丄本人詳細政策規(guī)定。最削xv早由卬ftl蟲刷2還盼一目母在*2甫俱耶v外回尋申'v°馴楓吿m '同丄w3,也m回號中廳汁丄1瀉諳亞回尋農盡 '母m聃燈風邑丫衆(zhòng)県、+。說瀏以中丄1藐分一miu申。明耿、蟄猊去萬蠢快飮浩気世議帽由回。中、早。說一!瘡奸巡舀回網麻目帀w、丹皿¥?:宴柴項去如yw：i曲評ymm罪瑩將y滓v下？?。貉缒曷襁祬s山山回號*、*。感與澇褻叩"推必“饗