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文檔簡介
1、2016 年醫(yī)院護理部護師工作計劃一、加強護理在職教育,進步護理人員的歸納本質(一)按護理標準化練習及護理在職繼續(xù)教育施行方案抓 好護理的“三基 ”及??萍夹g練習與查核作業(yè)1、要點加強對新入院護理、聘任護理、低年資護理的 查核,強化她們的學習認識,護理部方案上半年以強化根底 護理常識為主,添加查核次數(shù),直至合格。2、加強專科技術的練習:各科擬定出周期內??评碚?與技術的練習與查核方案,每年安排考試、查核 2-3 次,理 論考試要有試卷并由護理長安排進行閉卷考試,要求考究實 效,不流于方法,為培育??谱o理打下厚實的根底。3、基本技術查核:歸于標準化練習方針的護理,在年 內 16 項基本技術有必要
2、悉數(shù)合格,查核要求在實踐作業(yè)中 抽考。其他層次的護理方案安排操作考試一次,理論考試二 次。4、強化相關常識的學習把握,安排進行一次的實踐查 核,理論考試與臨床使用相結合, 查看遵章守規(guī)的履行狀況。(二)加強人文常識的學習,進步護理的全體本質1、安排學習醫(yī)院效勞禮儀文明,強化護理的現(xiàn)代護理 文明認識,先在護醫(yī) -學教育 -網搜集 -收拾士長層次內進行評 論,達到一致后在全院范圍內展開進步本質活動,擬定練習方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭奪派出去、請進來的方法學習護 理交際禮儀及作業(yè)效勞禮儀。展開護理禮儀競賽活動,使用 “ 5.12護”理節(jié)期間掀起學禮儀、講本質的活動月,安排寓教 寓樂的
3、節(jié)日晚會。(三)更新專業(yè)理論常識,進步??谱o理技術水平。跟著 護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護理長安排 學習??瞥WR,如遇展開新技術項目及特別疑難病種,可經 過請醫(yī)師授課、檢索文獻資料、護理部安排護理查房及護理 會診評論等方法更新常識和技術。一起,有方案的選送部分 護理外出進修、學習,進步學術水平。二、加強護理辦理,進步護理長辦理水平(一)年頭舉行一期院內護理長辦理學習班,主要是更新 辦理理念、辦理技巧及護理效勞中人文精神的培育,當今社 會人群對護理的效勞需求,新的一年護理作業(yè)展望以及護理 長愛情交流交流等。(二)加強護理長方針辦理查核,月考評與年終考評相結 合,科室護理質量與護理
4、長考評掛鉤等辦理方針。(三)促進護理長間及科室間的學習交流,每季安排護理 質量穿插大查看,并舉行護理長作業(yè)經驗交流會,學習進步 護理辦理水平。三、加強護理質量進程操控,保證護理作業(yè)安全、有用(一)繼續(xù)實行護理質量二級辦理體系,特別是需開發(fā)進 步護理長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的才能,一起又要發(fā)揮科室質 控小組的質管效果,清晰各自的質控點,增強全員參加質量 辦理的認識,進步護理質量。(二)建立查看、考評、反應準則,建立可追溯機制,護 理部人員常常深化各科室查看、催促、考評??荚u方法以現(xiàn) 場考評護理及查看患者、查看記載、聽取醫(yī)師定見,發(fā)現(xiàn)護 理作業(yè)中的問題,提出整改辦法。(三)進一步標準護理文書書寫,從細
5、節(jié)上抓起,加強對 每份護理文書采納質控員 護理長 護理部的三級考評準則, 定時進行護理記載缺點剖析與改善,添加出院病歷的缺點扣 分權重,著重不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比 評出團體榜首、二、三名。(四 )加強護理進程中的安全辦理: 1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控辦理,科室和護理部每 月進行護理安全隱患醫(yī) '學教育 '網搜集'收拾查擺及做好護理 過失缺點、護理投訴的歸因剖析,多從本身及科室的視點進 行剖析,剖析發(fā)作的原因,應汲取的經驗,提出防備與改善 辦法。對相同問題重復呈現(xiàn)的科室及個人,追查護理長辦理 及個人的有關職責。2、嚴格履行查對準則,著重二次核對的履行到
6、位,加 強對護生的辦理,清晰帶教教師的安全辦理職責,根絕嚴峻過失及事端的發(fā)作。3、強化護理長對科室硬件設備的慣例查看認識,平常 加強對性能及安全性的查看,及時發(fā)現(xiàn)問題及時修理,堅持 設備的無缺。四、深化親情效勞,進步效勞質量(一)在培育護理日常禮儀的根底上,進一步標準護理操 效果語,護患交流技術。培育護理建立杰出的作業(yè)形象。(二)注重搜集護理效勞需求信息,護理部經過了解回訪 卡定見、與門診和住院患者的攀談,發(fā)放滿意度調查表等, 獲取患者的需求及反應信息,及時的提出改善辦法,一起對 護理作業(yè)給予鼓勵,調集她們的作業(yè)積極性。五、做好教育、科研作業(yè)(一)指定具有護師以上職稱的護理擔任實習生的帶教作
7、業(yè),定時舉行評學評教會,聽取帶教教師及實習生的定見。(二)各科護理長為總帶教教師,注重帶教作業(yè),常常查 看帶教教師的帶教情緒、職責心及業(yè)務水平,安排小講課, 了解的完結狀況,做好出科理論及操作考試。(三)護理部做好實習生的崗前練習作業(yè),不定時下科室 查看帶教質量,每屆實習生實習完畢前,安排進行一次優(yōu)異 帶教教師評選活動。(四 )增強科研認識, 力求年內引入或展開新技術項目 1-2 下頁更精彩 12016 年醫(yī)院護理部護師作業(yè)方案 相關內容 :大 家好,在這 xx 年的新時間, 我就擔任神經內科護理長, 做如 下方案:一、在科主任及護理部的領導下,全面擔任產房的 行政辦理和護理質量辦理作業(yè)。一、
8、加強護理人員的標準化練習,特別是急救技術、??瞥?識和法律法規(guī)常識的練習,不斷進步各級護理人員的專業(yè)水 平,更好地展開臨床護理作業(yè)。 1.要點加強對新護理、聘任 護理、低年資護理的查核,強化她們的學習認識,按護理部 方案強化根底 .不管從事哪一職業(yè),作業(yè)中都需求有方案。有方案才有方針 方向,才能把作業(yè)完結得更好。特別關于在醫(yī)院作業(yè)的醫(yī)護 人員,他們從開端作業(yè)的榜首天起就承擔著廣大人民的健康。 一、加強護理在職教育,進步護理人員的歸納本質(一 )按護理標準化練習及護理在職繼續(xù)教育施行方案抓好護理的三 基及??萍夹g練習與查核作業(yè) 1、要點加強對新入院護理、 聘任護理、低年資護理的查核,強化她們的學
9、習認識,護理 部方案上半年以強 .又一個新的起點,又一輪盡力的新開端,用新的期望,充溢 新一年的征途。方案也是新的打破:一、加強細節(jié)辦理,培 育杰出的作業(yè)習氣。細節(jié)決定質量,婦產科隨機性強,平常 作業(yè)習氣差,做護理長忙于日常業(yè)務,疏于辦理, xx 年將把 精力放在日常 .在醫(yī)院中 ,護理人員是與患者觸摸最多、 最早, 最親近的作業(yè) 者,護理人員的本質和形象,直接影響醫(yī)院形象。人們都說 三分醫(yī)治,七分護理,這句話盡管并不非常精確,但卻反映 了護理作業(yè)的重要效果和位置。一、加強護理安全辦理,完善護理危險防備辦法,有用地逃 避護理危險, 為病兒供給優(yōu)質、 安全有序的護理效勞。 1、 不 斷強化安全認識教育,發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的不安全要素時要及時提 示,并提出整改辦
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