2016年企業(yè)文化的建設(shè)方案設(shè)計

1、2016年XX公司企業(yè)文化建設(shè)方案一、推進途徑：1、始終堅持總體上抓體系，推進中安步驟，實施中做到精煉、使用、有效，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實 施整體向前推進；2、企業(yè)文化的具體內(nèi)容，也將隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及時進行必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做 到與時俱進，開拓創(chuàng)新；二、推進方式：1、運用內(nèi)刊報紙、企業(yè)文化宣傳欄、郵件、 QQ群共享等多種宣傳手段，進行全方位宣傳和報道。2、公司利用各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對集團各種報告進行強化宣導(dǎo)，通過濃重的氛圍讓員工真切、 清晰地感受到公司的文化導(dǎo)向和公司的期望；3、階段性活動的強化與渲染：圍繞文化主題策劃不同階段的文化活動，通過各種員工喜聞樂見和務(wù) 實的方式，

2、是員工不斷回望企業(yè)文化主題，原則上每月安排一次員工活動，每半年有一次方位較大 的活動，以不斷提高員工士氣和深化公司文化主題。4、結(jié)合經(jīng)理人上講臺培訓(xùn)，倡導(dǎo)企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，并為全體員工所認同，企業(yè)向心力、凝聚力進一步增強，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)時代要求的“四有”職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入顯著文化動 力；5、每月通過宣傳欄、平臺，給員工發(fā)送最新的員工福利政策、養(yǎng)生及娛樂信息，讓員工在工作之余 了解人生百態(tài)，并品嘗茶點、養(yǎng)生茶水（曼妙下午茶）；三、推進方案：為開展豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康的團隊氛圍。提高員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。制定全年企業(yè)文化開展計劃如下：時間主題

3、方案2016年度員工聯(lián)誼會“我有我的角色，我要我的精彩”化妝舞會，讓員工感覺到自己的重要性，加1月強溝通。生日關(guān)懷在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。曼妙下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放各類慰問金。健康關(guān)懷員工活動室每日下班時間開放，艾瑪羽毛球場憑工作證即入，提醒員工注意保 持適當運動量，保持健康。2月濃情元宵食堂免費贈送元宵一份喜慶佳節(jié)。年會報告學(xué)習(xí)以各部門為單位組織學(xué)習(xí)，并組織集體驗收。曼妙下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶

4、歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放各類慰問金。健康關(guān)懷員工活動室每日下班時間開放，艾瑪羽毛球場憑工作證即入，提醒員工注意保 持適當運動量，保持健康。3月我行動，我環(huán)保（3.4）組織一部分員工（主要是去年去的同仁）去園林公司總司種植樹，并看看去年 種的樹長得怎么樣。美麗在行動（3.8）組織女員工集體外出活動：上海青浦一日游，釋放工作壓力，感受購物愉悅。公益活動（3.27 ）以公司名義向南通兒童福利院慈善捐贈，舉行簡單的捐贈儀式，邀請媒體進行 報道。雷

5、鋒在行動以部門為單位，挖掘身邊的雷鋒，通過稿件形式公告出來，特別優(yōu)異的要給予獎勵，以激勵大家。曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。2、 那些年我們一起過的生日（與部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理層一起蛋糕DIY，新世界茶水間，結(jié)合周五下午茶，并拍照合影）慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總

6、經(jīng)理點評工作。4月戶外拓展戶外拓展：蘇州太湖牛仔風(fēng)情度假村，增強團隊協(xié)作。學(xué)先活動組織公司部分員工去標桿項目學(xué)習(xí)考察曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。5月激情五月、魅力中南各項文藝、球類比賽：組織內(nèi)部員工比賽，入圍者參加集團五月

7、比賽；參加總部組織的各類文體活動曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。6月端午棕意濃組織員工在茶水間舉行包粽子活動足球比賽與商業(yè)公司組織足球比賽戶外拓展組織去山東日照，享受陽光海灘公益活動社區(qū)貧困家庭救助，形式：聯(lián)系公司所在社區(qū)，

8、針對社區(qū)內(nèi)貧困家庭，選1-2戶進行救助，樹立在群眾中的良好形象，進一步融洽與社區(qū)的政府關(guān)系。曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。2、特別的愛給特別的你【感恩 感謝 感激】（與領(lǐng)導(dǎo)、家人提前錄好家人生日祝福語一起過生日，茶水間播放家人祝福語，通過 信的方式提前對領(lǐng)導(dǎo)表達出自己的工作方面的心愿， 領(lǐng)導(dǎo)當場解答，贈予壽星每人一份小禮物）慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提

9、醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。7月黨的生日黨員活動進行愛國主義教育曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。8月大學(xué)生系列活動1）大學(xué)生周年慶：借用

10、員工食堂或農(nóng)莊，讓大學(xué)生自行下廚宴請師傅及經(jīng)理層；2）經(jīng)理層在員工餐廳為大學(xué)生舉辦迎新活動并寄語；曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。公益活動建軍節(jié)組織去南通市消防支隊慰問，并進行慈善捐贈。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。團隊活動組織趣味運動會；曼妙每周

11、下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。9月生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除歲月小葡萄（與經(jīng)理層、部門經(jīng)理一起去常樂鎮(zhèn)摘葡萄）慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。10月節(jié)日活動中秋、國慶活動公益活動組織去老人院慰問學(xué)先活動組織去先進企業(yè)學(xué)習(xí)、參觀曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提

12、供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除歲月小葡萄（與經(jīng)理層、部門經(jīng)理一起去常樂鎮(zhèn)摘葡萄）慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。11月戶外拓展浙江小木屋戶外拓展。曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷1、在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除歲月小葡萄（與經(jīng)理層、部門經(jīng)理一起去常樂鎮(zhèn)摘葡萄）慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放慰問金。健康關(guān)懷員工活動室、艾瑪羽毛球場，每日下班時間開放，提醒員工注意保持適當運動 量，保持健康。作風(fēng)整頓第一周周例會結(jié)合作風(fēng)整頓工作，各部門匯報，書記、總經(jīng)理點評工作。12月溫情圣誕全員圣誕晚會曼妙每周下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小