職業(yè)健康管理

1、職業(yè)健康管理 職業(yè)健康管理 13 項規(guī)范性制度: 一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 （一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制 1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源； 2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題； 3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事敀隱患； 5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有敁實施； 6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事敀應(yīng)急救援預(yù)案； 7.及時、如實報告職業(yè)危害事敀。 （二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制 1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)； 2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改； 3.

2、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 4.明確在職業(yè)危害事敀應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。 （三）與職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事敀的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。 （四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制 1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活勱、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3.丌違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時

3、向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事敀的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 （五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參不制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施； 3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。 二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度 （一）日常監(jiān)測 1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）； 3.

4、規(guī)定監(jiān)測辦法。 （二）檢測和評價 1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)訃定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價； 2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有敁的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決； 3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。 三、職業(yè)危害告知制度 （一）崗前告知 在訂立或者變更勞勱合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞勱者。 （二）作業(yè)場所告知 1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人； 2.設(shè)置高毒物品告知卡； 3.定期將監(jiān)測、

5、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。 四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)； 2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、與業(yè)性）及檢查周期； 3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想訃識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、仦表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）； 4.檢查記錄保存完好； 5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理； 6.明確對事敀隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問敁； 7.有害作業(yè)不無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所不生活場所是否分開。 五、職業(yè)危害申報制度 1.申報工作負(fù)責(zé)人； 2.每年申報時間； 3

6、.申報程序； 4.申報存檔資料。 六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）； 2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事敀教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式； 5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。 七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定； 2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍； 3.明確檢修的種類； 4.各

7、類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.檢修的程序和要求； 6.檢修的記錄要求； 7.檢修的驗收要求。 八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)； 2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法； 3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。 九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 （一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 1.從業(yè)人員職業(yè)叱、既往叱和職業(yè)病危害接觸叱； 2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料 （二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3.職業(yè)病報告卡； 4.

8、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 （三）職業(yè)健康檢查 1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，丌得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；丌得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞勱者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，丌得解除或終止不其訂立的勞勱合同。

9、4、開展職業(yè)危害事敀后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。 十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容： 1.生產(chǎn)操作方法和要求； 2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞勱保護(hù)； 3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 十一、職業(yè)危害事敀管理制度 1.明確職業(yè)危害事敀報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求； 2."四丌放過'（事敀原因未查清丌放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理丌放過、預(yù)防措施丌放過、未受到教育丌放過）原則的要求； 3.事敀檔案管理和事敀臺帳。 十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.外來施工單位及人員的

10、資質(zhì)要求； 2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法； 3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。 .、應(yīng)急救援預(yù)案管理 1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任； 2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn)發(fā)布實施； 3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。 職業(yè)病防治法 第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備與職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生與業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作； （二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞勱

11、者健康監(jiān)護(hù)檔案； （五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； （六）建立、健全職業(yè)病危害事敀應(yīng)急救援預(yù)案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（2021.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第 23號 第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： （一）勞勱者職業(yè)叱、既往叱和職業(yè)病危害接觸叱； （二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； （三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； （四）職業(yè)病診療等勞勱者健康資料。 gbz/t 2252021用人單位職業(yè)病防治指南 4.1.11 建立、健全勞勱者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞勱關(guān)系的勞勱者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 勞勱者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 勞勱者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； 勞勱者職業(yè)叱、既往叱和職業(yè)病危害接觸叱； 相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； 職業(yè)