工傷認(rèn)定辦事指南

1、工傷認(rèn)定辦事指南 一、申請(qǐng)主體 1.用人單位（職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)） 2.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織（用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)） 二、申請(qǐng)材料 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（1

2、份） 2.勞動(dòng)合同、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料（加蓋單位公章的復(fù)印件1份） 3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次出具的受傷后診斷證明書（含門診病歷或住院記錄）或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）（原件1份） 有下列情形之一的，還應(yīng)提供下列相應(yīng)證據(jù)： 1.職工死亡的，提交死亡證明； 2.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明； 3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明； 4.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)

3、輪渡、火車事故傷害的，提交事故責(zé)任認(rèn)定書等法律文書； 5.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明； 6.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明； 7.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。 三、辦理流程 1、審核材料（收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)

4、作出受理或者不予受理的決定） 2、作出受理或不予受理決定 3、調(diào)查核實(shí) 4、作出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷決定 5、送達(dá)（作出認(rèn)定工傷或不予認(rèn)定工傷決定后20日內(nèi)） 四、辦理時(shí)限 自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)于事實(shí)不清、權(quán)利義務(wù)不明確，需要進(jìn)一步深入調(diào)查的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 五、申請(qǐng)地址 三亞市迎賓路189號(hào)人力資源市場(chǎng)大樓1樓30號(hào)窗口 六、咨詢電話傷認(rèn)定流程圖受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織一年內(nèi)申請(qǐng)用人單位30日內(nèi)提出申請(qǐng)事故發(fā)生之日起提交申請(qǐng)