青島烹飪職業(yè)學(xué)校章程

1、附:1、青島烹飪職業(yè)學(xué)校章程第一章總則第一條 為全面貫徹國家教育方針，依法自主管理學(xué)校，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國職業(yè)教育法、中華人民共和國教師法及有關(guān)法律法規(guī)，制訂本章程。第二條 學(xué)校全稱是“青島烹飪職業(yè)學(xué)?！保瑸楣⑷罩坡殬I(yè)中等專業(yè)學(xué)校，學(xué)制三年，系國家全額預(yù)算管理事業(yè)單位，具有法人資格。學(xué)校地址在青島市四方區(qū)平安路24號。第三條：學(xué)校紀(jì)念日為每年九月一日。初始建校為一九五八年九月一日。第四條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：依據(jù)國家教育方針，對受教育者進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授文化知識和專業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)身心健康，全面提高受教育者的整體素質(zhì)，為國家和社

2、會輸送高等院校需要的合格的人才和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的應(yīng)用型復(fù)合型人才。第五條 學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)：創(chuàng)辦全市一流的管理，一流的辦學(xué)條件，一流的師資隊(duì)伍，一流的教學(xué)質(zhì)量的規(guī)范化重點(diǎn)學(xué)校。第六條 學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、熱愛社會主義祖國和社會主義事業(yè)，具有為國家富強(qiáng)和人民富裕艱苦奮斗的獻(xiàn)身精神，吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)；具有一定的文化素養(yǎng)、牢固的專業(yè)知識、嫻熟的專業(yè)技能的中級管理人員和勞動(dòng)者。第七條 學(xué)校以“尊師愛生守紀(jì)好學(xué)”為校訓(xùn)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“熱心、誠心、細(xì)心、耐心”為教風(fēng)，以“立志、刻苦、樂學(xué)、進(jìn)取”為學(xué)風(fēng)。第八條 學(xué)校特色：以烹飪、飯店服務(wù)與管理

3、專業(yè)為主，根據(jù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需求，培養(yǎng)具有中等職業(yè)技術(shù)理論和操作技能的一專多能、一業(yè)多證的高素質(zhì)復(fù)合型的管理人員和技術(shù)人員及其他從業(yè)者。第九條 學(xué)校根據(jù)職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn)實(shí)行多層次、多形式的辦學(xué)。第二章管理體制第十條 學(xué)校由青島市教育局主管。學(xué)校校長由青島市教育局任免。第十一條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。第十二條 校長依照青島市教育局校長工作條例行使職權(quán)主要職責(zé)。包括：(一)決策權(quán)。學(xué)校按照章程自主管理，校長遵循民主集中制的原則，在廣泛吸取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)工作及行政工作具有最后決定權(quán)。(二)人事權(quán)。校長有權(quán)提名聘任或解聘副校長并報(bào)主管部門審批;有權(quán)在上級核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和干部

4、職數(shù)內(nèi)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)和中層干部職數(shù)根據(jù)干部管理權(quán)限按程序任免中層干部、聘任教職工。根據(jù)編制控制數(shù)經(jīng)市教育局審批可按調(diào)配權(quán)限引進(jìn)優(yōu)秀教師和面向社會公開招聘教師。有權(quán)對教職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(三)教育教學(xué)管理權(quán)。校長全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。(四)財(cái)經(jīng)權(quán)。學(xué)校實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理"的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)和校產(chǎn)管理在校長的領(lǐng)導(dǎo)下由財(cái)務(wù)和總務(wù)部門依法管理實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。在上級分配制度總的原則下有權(quán)自主確定工資分配辦法。(五)辦學(xué)自主權(quán)。校長享有教育行政部門宏觀調(diào)控下自主招生的權(quán)利。在執(zhí)行課程方案的前提下享

5、有專業(yè)設(shè)置和教材選用的自主權(quán)利。(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。第十三條 校長的義務(wù)：(一)堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。(二)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益，依法受理教職工和學(xué)生的校內(nèi)申訴。(三)堅(jiān)持民主集中制原則，接受學(xué)校黨組織及教職工代表大會的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體功能。(四)加強(qiáng)師生思想政治的工作，保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。(五)關(guān)心教師隊(duì)伍的建設(shè)，鼓勵(lì)教師積極參加繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。(六)關(guān)心教職工生活，創(chuàng)造條件改善教職工的工作及生活條件。(七)校園校舍、教學(xué)設(shè)備設(shè)施等不斷得到完善，防止校

6、產(chǎn)流失。 (八)清正廉潔，為人師表。離任時(shí)接受主管部門的審計(jì)。(九)遵照國家有關(guān)部門的規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。(十)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策。接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)評估、檢查和監(jiān)督。第十四條 學(xué)校黨組織全面貫徹青島市教育局局屬學(xué)校黨組織建設(shè)工作暫行條例，在完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，主要負(fù)責(zé)以下工作：(一)認(rèn)真宣傳并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。(二)根據(jù)“黨管干部”的原則，負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、教育、考察、推薦，根據(jù)干部管理任免權(quán)限，嚴(yán)格按程序選拔任用干部。(三)建立學(xué)校黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)、檢查各部門落實(shí)思想政

7、治工作計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)。(四)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性重大事項(xiàng)的決策。(五)保證、監(jiān)督校長決策的實(shí)施。(六)加強(qiáng)黨組織的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。第十五條 學(xué)校依法建立工會組織，并充分發(fā)揮工會作用。教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本形式。教職工代表大會按照有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán)。其主要職責(zé)包括：(一)聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。(二)審議通過學(xué)校人事制度改革方案、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、

8、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)規(guī)章制度，由學(xué)校頒布實(shí)施。(三)評議、監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)可建議校長或上級主管部門對學(xué)校各級干部予以獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處分、免職。根據(jù)主管部門的部署參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的人選或后備人選。(四)討論決定教職工福利費(fèi)的管理使用辦法，涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)。(五)教職工代表大會問會期間，由工會委員會行使職權(quán)。(六)依照中華人民共和國工會法和中國工會章程，學(xué)校工會在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。第十六條 學(xué)校工作的決策形式。(一)校務(wù)會議：研究、決策學(xué)校工作重大問題，其內(nèi)容以原市教委學(xué)校校長工作暫行條例

9、第二十二條規(guī)定為準(zhǔn)。校務(wù)會議人員由正副校長、黨組織的正副書記、工會主席組成。(二)校長辦公會：系校長日常辦公的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)討論和決定學(xué)校工作中的有關(guān)問題。會議可根據(jù)議事內(nèi)容決定與會人員。第十七條 學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能學(xué)校在上級規(guī)定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)和干部職數(shù)內(nèi)設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按干部管理權(quán)限聘用干部。(一)學(xué)校設(shè)副校長2人，副校長受校長委托管理學(xué)校行政、教育教學(xué)等方面的工作。(二)學(xué)校按編制設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、實(shí)習(xí)處、總務(wù)處、團(tuán)委五個(gè)部門。辦公室是黨務(wù)行政工作的助手，設(shè)主任一名，協(xié)助黨組織書記和校長負(fù)責(zé)學(xué)校黨政事務(wù)。教導(dǎo)處是校長教育教學(xué)的助手，設(shè)主任一名，副主任一名，在校長和主管；教育教學(xué)的副校長領(lǐng)導(dǎo)下，

10、具體負(fù)責(zé)組織教育教學(xué)工作。實(shí)習(xí)處是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的助手，設(shè)主任一名，副主任一名，在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組織學(xué)生實(shí)習(xí)安排、管理、收集信息、開發(fā)專業(yè)、成人教育、職業(yè)介紹等工作、總務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手，設(shè)主任一名，副主任一名，在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體管理總務(wù)工作。團(tuán)委是在黨支部和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，具體對青年學(xué)生進(jìn)行教育、管理的群眾組織，設(shè)專職書記一名第十八條 學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度，定期向校務(wù)會、校長辦蝕了教代會或全體教職工、社會公開校務(wù)的相應(yīng)內(nèi)容。第三章教育教學(xué)管理第十九條 堅(jiān)持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)為人民服務(wù)的方針，堅(jiān)持主教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會實(shí)踐相結(jié)合，

11、遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律，培養(yǎng)專業(yè)技能，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，努力造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。第二十條 全面推進(jìn)和實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持以人為本，學(xué)為主體，講練結(jié)合，因材施教，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動(dòng)精神，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會勞動(dòng)，學(xué)會健體，學(xué)會創(chuàng)新，全面發(fā)展，主動(dòng)發(fā)展。第二十一條 教育教學(xué)工作要以文化課為基礎(chǔ)，專業(yè)課為主體，實(shí)踐操作為重點(diǎn)，以提高學(xué)生動(dòng)手能力達(dá)到崗位合格為目標(biāo)，聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第二十二條 不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，注重工作實(shí)效，不斷創(chuàng)新形式，把德育工作作為學(xué)校重要工作任

12、務(wù)。(一)加強(qiáng)教職工思想政治教育，職業(yè)道德、教育，法紀(jì)法規(guī)教育。培養(yǎng)教職工高尚師德，充分發(fā)揮教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的作用，創(chuàng)建一流的師資隊(duì)伍。(二)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德和法制教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品德品質(zhì)，健全的人格，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，使學(xué)生形成科學(xué)的世界觀，正確的人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。(三)積極參與社區(qū)教育活動(dòng)，辦好家長學(xué)校，建立學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。(四)加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體的優(yōu)美校園，營造良好的育人環(huán)境，充分發(fā)揮校園育人功能。第二十三條 堅(jiān)持以教

13、學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和評價(jià)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。(一)積下大氣力抓好學(xué)校骨干專業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮骨干專業(yè)的示范帶動(dòng)作用。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論，注重教科研工作，深入探索職教規(guī)律和特點(diǎn)，不斷提高教師政治理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。(三)抓好實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)業(yè)教育，開展社會調(diào)查和形式多樣的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持實(shí)習(xí)教學(xué)課堂化、課題化，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)，使畢業(yè)學(xué)生具有較高的職業(yè)技能和較強(qiáng)的職業(yè)適應(yīng)能力。第二十四條 按照青島市職業(yè)學(xué)校教學(xué)規(guī)范要求，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)秩序，端正教學(xué)指導(dǎo)思想。(一)嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開齊課程，認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、批

14、改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)的管理，注意開設(shè)選修課和活動(dòng)課。(二)嚴(yán)格執(zhí)行市教育局考試制度，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。組織好期中、期末考試和專業(yè)技術(shù)等級考核、崗位合格考核，認(rèn)真做好學(xué)生成績統(tǒng)計(jì)和分析，客觀公正地評估學(xué)校教學(xué)工作。(三)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一訂購學(xué)生使用的教氣材及其他資料，任何部門及個(gè)人不得隨意向?qū)W生推銷物品。(四)任何班級、部門與個(gè)人不得私自停課、調(diào)課、換課。第二十五條 加強(qiáng)學(xué)校電化教學(xué)工作，積極開展現(xiàn)代化教學(xué)手段的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持教師采用計(jì)算機(jī)等多媒體教學(xué)手段開展教學(xué)活動(dòng)。第二十六條 樹立育人為本的教育思想，努力做好學(xué)生的思想工作，尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)

15、生。第二十七條 學(xué)校在教育教學(xué)活動(dòng)中使用國家規(guī)范化文字，推廣使用全國通用的普通話。第二十八條 學(xué)校建立教育教學(xué)自評制度，每學(xué)年開展辦學(xué)水平自查自評活動(dòng)。第四章教職工管理第二十九條 學(xué)校教師必須具備國家規(guī)定的教師資格，必須具備正確的思想信念、良好的職業(yè)道德和較高的教育教學(xué)水平，言行必須符合中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。第三十條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任制，根據(jù)上級規(guī)定和學(xué)校實(shí)際定編、定崗、定人、定責(zé)。教職工由校長聘任，聘期一般1至3學(xué)年。對不勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)校可不聘、解聘或安排其他工作。工資待遇按上級規(guī)定執(zhí)行。對無正當(dāng)理由，拒不服從學(xué)校工作安排的教職工，學(xué)校依法報(bào)上級批準(zhǔn)后，予以辭退。學(xué)校實(shí)行專業(yè)技

16、術(shù)人員聘任制度，可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行高職低聘。第二十一條 學(xué)校教師享有教師法及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的一切權(quán)利，主要是：(1)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。(2)從事教育科研、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。(3)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。(4)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇及寒暑假的帶薪休假。(5)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教代會或其它形式，參與學(xué)校的民主管理。(6)參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn)。第三十二條 學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(1)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。(

17、2)貫徹國家的教育方針，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教育教學(xué)的工作任務(wù)。(3)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)和遵紀(jì)守法教育，進(jìn)行思想品德、科學(xué)文化和勞動(dòng)技術(shù)教育，組織和開展有益的社會活動(dòng)。(4)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。(5)制止有害于學(xué)生的行為和侵犯學(xué)生身體權(quán)益的行為，批評抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。(6)加強(qiáng)自身繼續(xù)教育，不斷提高教育教學(xué)水平和能力。第三十三條 學(xué)校保護(hù)教師的合法權(quán)益，逐漸改善教師的工作條件和生活條件，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。第三十四條 學(xué)校職員、工勤人員必須遵守法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，樹立

18、全心全意為教學(xué)一線和師生生活服務(wù)的意識。學(xué)校依法保護(hù)職員、工勤人員的正當(dāng)權(quán)益。第三十五條 學(xué)校可根據(jù)實(shí)際工作需要按有關(guān)規(guī)定聘任臨時(shí)工作人員，酬金學(xué)校自負(fù)，聘期以一學(xué)年為限。第三十六條 對在教育教學(xué)中取得顯著成果，做出重大貢獻(xiàn)的教職工，學(xué)校根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第三十七條 學(xué)校對違反教師法和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲辦法予以處罰。對不履行教職工職責(zé)，工作造成重大損失的教職工予以解聘或辭退。教職工對處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出上訴。第五章學(xué)生管理第三十八條 凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，建立學(xué)生檔案，嚴(yán)格學(xué)籍

19、管理。第三十九條 學(xué)生享有中華人民共和國教育法第42條及其他法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行中華人民共和國教育法第43條規(guī)定的義務(wù)。第四十條 學(xué)校對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供一定的資助，鼓勵(lì)同學(xué)之間、師生之間互相幫助。第四十一條 對全面發(fā)展、思想品德高尚、熱愛集體、為學(xué)校爭得榮譽(yù)或?qū)W(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第四十二條 學(xué)校對違反教育法等法律法規(guī)和中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定，予以處罰。處罰分警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等，學(xué)生對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。第四十三條 學(xué)生

20、管理部門教導(dǎo)處對學(xué)生的在校行為按照中學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施量化管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的學(xué)校衛(wèi)生工作條例和學(xué)校體育工作條例。第四十四條 學(xué)校積極為學(xué)生就業(yè)提供條件和幫助。第六章總務(wù)管理第四十五條 堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為教育培訓(xùn)服務(wù)，為師生員工服務(wù)的原則，實(shí)行服務(wù)承諾制，堅(jiān)持教育性原則和講求效率的原則。第四十六條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以國家財(cái)政撥款為主，多種渠道籌措為輔，每年根據(jù)實(shí)際情況做出經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)上級有關(guān)部門，申請經(jīng)費(fèi)支持。第四十七條 建立健全財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制制度和審批制度。財(cái)務(wù)工作人員要遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持民主理財(cái)，接受上級有關(guān)部門的審計(jì)和監(jiān)督。學(xué)校重大

21、項(xiàng)目財(cái)務(wù)支出須經(jīng)教代會審議。第四十八條 堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)、節(jié)約使用資金，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅(jiān)持統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，照顧一般，嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第四十九條 學(xué)校按照上級物價(jià)、財(cái)政、教育部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用，堅(jiān)持“收費(fèi)公開卡”制度和“收費(fèi)通知書”制度，不得亂收費(fèi)。第五十條 依法接受社會組織和個(gè)人捐資助學(xué)資金和其它捐贈，并納入學(xué)校財(cái)務(wù)帳目，統(tǒng)一管理。接受捐贈的資金主要用于改善辦學(xué)條件，專款專用。第五十一條 學(xué)校財(cái)務(wù)工作依照會計(jì)法進(jìn)行會計(jì)核算，規(guī)范會計(jì)行為，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。第五十二條 校舍、場地歸學(xué)校專用，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)不能改變其用途。學(xué)校對校舍等一切財(cái)產(chǎn)實(shí)行檔案管理，保護(hù)校舍、校產(chǎn)及場地不受非法侵占。第五十三條 建立健全校產(chǎn)管理制度，建立校產(chǎn)檔案。設(shè)總校產(chǎn)管理員和分校產(chǎn)管理員，實(shí)行分級管理，責(zé)任到人。固定資產(chǎn)實(shí)行帳、物、卡管理，堅(jiān)持帳帳相符，帳物相符，帳卡相符，及時(shí)做好變更和增減手續(xù)。第五十四條 堅(jiān)持物資使用審批制度，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。損壞、丟失學(xué)校財(cái)物者要予以賠償，情節(jié)