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文檔簡(jiǎn)介

1、工傷私了之后引發(fā)分配訴訟農(nóng)民工李某在建筑工地上因公受傷,在治療期間,其父親和妻子作為 代表與用人單位達(dá)成了私了協(xié)議,獲得了 32萬(wàn)元的巨額賠償。不久,李某離開(kāi)人世。 由于32萬(wàn)元賠償款中未明確李某父母的賠償金額, 為分割問(wèn)題,公婆將兒媳告上了 法庭,雙方展開(kāi)了一場(chǎng)撫恤金數(shù)額之爭(zhēng)。意外工傷原告李老漢今年69歲,妻子單某今年72歲。40多年前,夫妻倆人因未有生育,收養(yǎng)了一個(gè)出 生不久的男嬰,即李某。也許收養(yǎng)了一個(gè)兒子后給夫妻倆帶來(lái)了福氣,隨后,夫妻 倆人先后又生育了一個(gè)兒子和一個(gè)女兒。雖然李某非已親生,但夫妻倆還是視同親 生一般,對(duì)李某呵護(hù)有加。李某長(zhǎng)大后,夫妻倆為其辦理了婚事,娶了本鎮(zhèn)的一女 子

2、徐某某為妻。不久,李某與妻子徐某某生育了一女兒。李老漢看到養(yǎng)子與兒媳對(duì) 自己不錯(cuò),而家中條件也不好,便將親生兒子招出為婿,女兒也嫁出去了,指望依 靠養(yǎng)子李某為其養(yǎng)老送終。李某原本從事水上運(yùn)輸,但這幾年水上運(yùn)輸不景氣,李某看到建筑行業(yè)收入不錯(cuò),便跟著本市的一個(gè)建筑老板外出前往南京打工。 然而,天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福,20xx年12月的一天,李某在從事高空作業(yè) 時(shí),突然墜落地面。工地老板當(dāng)即將其送往南京市的一家醫(yī)院搶救,雖然經(jīng)醫(yī)院全 力搶救,但仍未脫離病危狀態(tài)。巨額賠償工地老板在李某出事后,通知了李某的家屬。李老漢和李某妻子徐某某隨即趕往南京處理李某治療事宜。 李老漢還請(qǐng)了村干部等二十余人一同

3、前往。建筑老板雖然是以某建筑公司的名義承 接該工程,但實(shí)際上盈虧都是建筑老板自己負(fù)責(zé),屬掛靠經(jīng)營(yíng),因此,不希望將此 次安全事故上報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),因?yàn)槿缟蠄?bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),工地會(huì)被停工整頓,甚 至罰款。建筑老板遂要求和李老漢私了。李老漢與兒媳徐某某見(jiàn)李某雖經(jīng)幾天搶救, 但仍處于病危狀態(tài),而醫(yī)院方面表示李某被搶救成功的希望已微乎其微,遂同意與 建筑老板私了,并決定私了后將李某接到家鄉(xiāng)去治療。在雙方的協(xié)商之下,建筑老板最終同意一次性賠償李某 32萬(wàn)元,協(xié)議時(shí)支付30萬(wàn)元,待李某去世后支 付2萬(wàn)元。協(xié)議書(shū)中注明該32萬(wàn)元包括轉(zhuǎn)院后的醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、 撫恤金、所有相 關(guān)人員的撫養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、親屬往來(lái)誤工費(fèi)

4、、車(chē)旅費(fèi)用等費(fèi)用。李老漢和徐某某作 為李某的親屬在協(xié)議書(shū)上簽了字。協(xié)議簽訂當(dāng)日,李老漢請(qǐng)了救護(hù)車(chē)將李某從南京 接回家鄉(xiāng)醫(yī)院治療,但李某在接回的當(dāng)日即因搶救無(wú)效去世。分割成訟辦理完李某的喪事后,徐某某對(duì)手中的 32萬(wàn)元賠償款,卻只字不提。李老漢想到自己撫養(yǎng)養(yǎng)子這么多年,原本指望養(yǎng)子養(yǎng)老的,現(xiàn)在養(yǎng)子已去世,那 32 萬(wàn)元賠償款總不能歸徐某某一人所有,遂通過(guò)他人向徐某某提出分割賠償款。而徐 某某卻表示,為辦理喪事,先后已花去幾萬(wàn)元,而且還為李某償還了部分生前債務(wù), 以后還要負(fù)擔(dān)未成年女兒的生活及上學(xué),故不同意分割。同時(shí)表示愿意代李某盡贍 養(yǎng)義務(wù)。李老漢夫婦對(duì)兒媳的回復(fù)自然是不滿(mǎn)意, 遂聘請(qǐng)了法律服務(wù)

5、所法律工作者將徐某某告上法庭,要求分割本屬兩原告所有的被供養(yǎng)人撫恤金125000余元,計(jì)算依據(jù)為兩原告供養(yǎng)費(fèi)每人每年按照20xx年全省在崗職工年平均收入20957元的30%計(jì)算10年。被告徐某某在法庭上辯稱(chēng),其領(lǐng)取了賠償款32萬(wàn)元情況屬實(shí)。但是,賠償協(xié)議中并未明確兩原告的供養(yǎng)費(fèi)用是多少,故兩原告 主張125000元沒(méi)有依據(jù),也不符合實(shí)際情況,如徐某某在協(xié)議簽訂后過(guò)幾天或數(shù)十 天死亡,32萬(wàn)元或許就被全部用完。現(xiàn) 32萬(wàn)元部分已用于辦理喪事及償還債務(wù), 所余還得撫養(yǎng)未成年的女兒,故請(qǐng)求法院駁回兩原告的訴訟請(qǐng)求。依法判決通州法院經(jīng)審理認(rèn)為,受害人李某因工死亡后,被告徐某某在用人單位全額領(lǐng)取了賠償款

6、32萬(wàn)元的事實(shí),原、被告雙方均不持異議, 本院予以采信。本案 原、被告系受害人的父母和妻子,都屬于第一順序繼承人,都有依法請(qǐng)求分割賠償 款的權(quán)利,而且用人單位在對(duì)受害人的賠償協(xié)議中也已明確,32萬(wàn)元賠償款中包括被供養(yǎng)人的撫恤金,本案兩原告系受害人李某生前的供養(yǎng)對(duì)象,且兩原告已喪失勞 動(dòng)能力,無(wú)生活來(lái)源,故要求被告返還作為賠償款中被供養(yǎng)人的撫恤金的訴訟請(qǐng)求 合情、合理、合法,本院予以支持。關(guān)于兩原告主張的供養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算年限問(wèn) 題,由于用人單位在賠償協(xié)議中沒(méi)有明確兩原告供養(yǎng)費(fèi)的具體數(shù)額,原告起訴時(shí)主 張按照20xx年全省在崗職工年平均收入 20957元的30%f算,符合法律規(guī)定,但按每人計(jì)算1

7、0年的供養(yǎng)費(fèi),與法無(wú)據(jù)。按照江蘇省勞動(dòng)社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施 工傷保 險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)第24條規(guī)定,對(duì)喪失勞動(dòng)能力的成年子女和父母一次 性支付供養(yǎng)親屬撫恤金,計(jì)算至 75周歲止,最長(zhǎng)不超過(guò)20年,依此計(jì)算,李老漢 為7年,其妻子為4年。遂判決被告徐某某于本判決發(fā)生法律效力后 10日內(nèi)給付兩 原告供養(yǎng)撫恤金69000余元。判決后,原、被告均未提起上訴,但被告亦未自覺(jué)履 行,目前,本案已進(jìn)入法院強(qiáng)制執(zhí)行程序。法官點(diǎn)評(píng):職工因工死亡后,其直系親屬可以獲得三項(xiàng)賠償:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性 工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親 屬撫恤金按照職工本人工

8、資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái) 源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月 40%其他親屬每人每月30%孤寡老人 或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和 不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。本案中,李某因工死亡,由于其妻子徐某某尚未 達(dá)到被供養(yǎng)的年齡,故李某的供養(yǎng)親屬為其父母和女兒,其三項(xiàng)賠償費(fèi)用為20萬(wàn)元 左右,而用人單位賠償了 32萬(wàn)元,多賠償了 10萬(wàn)元,這10萬(wàn)元應(yīng)當(dāng)視為死者的遺 產(chǎn),那么,在原、被告之間,或許還有可能再進(jìn)行一次分割遺產(chǎn)的訴訟。案后余思:工傷私了事難了近年來(lái),勞動(dòng)者發(fā)生工傷以后,用人單位因未為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn),為避免受到勞動(dòng)行政部門(mén)的制裁,私下與勞動(dòng)者 就工傷賠償達(dá)成協(xié)議私了的情況越來(lái)越多。但是,由于勞動(dòng)者的傷殘未經(jīng)過(guò)傷殘鑒 定,那么這種工傷私了的協(xié)議,仍然容易引起糾紛,近年來(lái),法院受理的工傷私了后 的訴訟案件增多。一種情況是勞動(dòng)者獲賠的數(shù)額明顯偏低,勞動(dòng)者在權(quán)益受到明顯 侵犯時(shí),在私了后通過(guò)仲裁、訴訟等途徑,要求用人單位再次賠償;另一種情況是 由于私了時(shí)一般都不明確每一項(xiàng)具體的賠償金額,導(dǎo)致因工死亡的勞動(dòng)者

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