復(fù)習(xí)重點(diǎn)SYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)_第1頁
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文檔簡介

1、一、寫出成人學(xué)習(xí)的法則效果法則:人們在愉快的環(huán)境里學(xué)習(xí)效果最佳練習(xí)法則:人們通過“超量學(xué)習(xí)”的過程來學(xué)習(xí)。即,反復(fù)做同一件事情備緒法則:成人在需要知道一些知識的時候能夠并且將會學(xué)習(xí)聯(lián)系法則:如果新的事實(shí)、想法或概念與我們有實(shí)際的聯(lián)系,對這些知識的學(xué)習(xí)效果最佳。二.使用視覺教具時應(yīng)注意哪些問題?第一、 使用視覺教具要想到的問題:(1)學(xué)員愿意接受這一視覺教具嗎?(2)視覺教具能幫助我把信息傳遞給學(xué)員嗎?第二、使用視覺教具要做到:1.提前考察教室和調(diào)試,檢查有關(guān)教具。2使用卡片,膠片,掛紙要依次平行或垂直放置,防止紊亂。3字體要規(guī)范,用幻燈片也要有燈光。4 .當(dāng)教師面向?qū)W員時,應(yīng)該站在直觀教具的左

2、邊。. | / .5 .教師在解釋復(fù)雜問題時,要有空白的活頁掛紙,黑白板,便于畫表格和寫要點(diǎn)。三.SIYB項(xiàng)目培訓(xùn)的特點(diǎn)第一,關(guān)于SIYB體系|特點(diǎn)1: SIYB培訓(xùn)由四個模塊組成,相對獨(dú)立,培訓(xùn)時間短,學(xué)員可以自主選擇;特點(diǎn)2: SIYB培訓(xùn)有非常完善的質(zhì)量控制體系;.:特點(diǎn)3: SIYB培訓(xùn)有一個完善的后續(xù)支持服務(wù)系統(tǒng)。第二, 關(guān)于SIYB培訓(xùn)內(nèi)容和教材特點(diǎn)1: SIYB培訓(xùn)教材在廣泛的國際經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上加以改編,適應(yīng)引進(jìn)國家當(dāng)?shù)氐那闆r和需要;特點(diǎn)2: SIYB培訓(xùn)內(nèi)容由理論、案例、練習(xí)、游戲部分等組成,強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合、高度參與;特點(diǎn)3: SIYB培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)、簡明、通俗、易懂、實(shí)用、深入淺出

3、、可操作性強(qiáng);特點(diǎn)4: SIYB培訓(xùn)使用統(tǒng)一教材、同一時間( GYB-3天,SYB-10天,IYB-6天,EYB-6天)。第三,關(guān)于SIYB培訓(xùn)方法特點(diǎn)1: SIYB培訓(xùn)充分根據(jù)成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)安排和實(shí)施培訓(xùn)活動;特點(diǎn)2: SIYB培訓(xùn)的課室采用“ U”字形授課模式,小班授課,增強(qiáng)了教師與學(xué)員的互動性、提高了教學(xué)質(zhì)量;特點(diǎn)3: SIYB培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)在愉悅的環(huán)境下學(xué)習(xí),培訓(xùn)期間設(shè)有茶歇和茶點(diǎn);特點(diǎn)4: SIYB培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)使用參與性的教學(xué)方法和直觀教具的有效使用,從而使學(xué)員增強(qiáng)理解和記憶。四.列出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要的參與性培訓(xùn)方法創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要的參與性培訓(xùn)方法有講課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮

4、演法、游戲法等互動式教學(xué)方法。講課法的步驟:1、介紹:向?qū)W員介紹講課要達(dá)到的目標(biāo)2、講授:向?qū)W員講授內(nèi)容3、澄清:通過提問與問答澄清問題4 、結(jié)束:總結(jié)講課的要點(diǎn)案例法的步驟:1、介紹案例2、分析案例3、針對問題發(fā)言4、討論解決方案5、總結(jié)討論法的步驟1、介紹:把討論的問題內(nèi)容、方法、目的講清楚;2、討論:一般分小組討論,教師要巡視,必要時作適當(dāng)?shù)脑u價。3、結(jié)束:各個小組將討論的結(jié)果作總結(jié)。頭腦風(fēng)暴法的教學(xué)步驟1、介紹:提出問題2、產(chǎn)出:學(xué)員自由地提出想法,同時激發(fā)他人的創(chuàng)造力,產(chǎn)生好的主意;3、分析:教師、學(xué)生共同分析所產(chǎn)生的各種想法;4、結(jié)束:對分析結(jié)果做出選擇,為更多地開展創(chuàng)造性的思維活

5、動做準(zhǔn)備。練習(xí)法的步驟1、介紹練習(xí)2、個人或小組做練習(xí)3、介紹練習(xí)的結(jié)果4、對練習(xí)中未能清楚的問題、共性的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行講解。角色扮演法的步驟1、準(zhǔn)備:制定好的“角色扮演”計劃2、介紹:詳細(xì)介紹角色扮演的目的,挑選自愿扮演者并給時間幫助他們排練3、表演:扮演者在規(guī)定時間內(nèi)表演,觀眾學(xué)員帶著老師提出的問題觀看表演4、學(xué)員記下角色扮演的結(jié)果,與課程的教學(xué)目的結(jié)合討論。SIYB游戲法的步驟1、準(zhǔn)備:分成小組,并安排好角色的人選2、介紹:詳細(xì)介紹游戲的規(guī)則、道具、提示性的道具和聲音3、游戲參與:老師作為游戲的評判者,協(xié)助各小組完成游戲4、分析:各小組根據(jù)游戲結(jié)束后的結(jié)果分別提出游戲過程中的得與失5、結(jié)

6、束:老師點(diǎn)評。五、寫出利用非語言表達(dá)技巧提高授課效果的方法答:利用模仿(面部表情、目光接觸)利用姿勢和手勢利用空間利用時間利用物體(教具)利用接觸六、簡述 GYB和SYB培訓(xùn)產(chǎn)品的培訓(xùn)目標(biāo)I 飛飛 J答:GYB/SYB培訓(xùn)的總體目標(biāo)是發(fā)展私營企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、消除貧困GYB/SYB培訓(xùn)的直接目標(biāo)是使?jié)撛诘钠髽I(yè)家能夠:發(fā)現(xiàn)他們是否適合創(chuàng)業(yè);開發(fā)更多的企業(yè)構(gòu)想;選擇一個切合實(shí)際的企業(yè)構(gòu)思;全面地衡量企業(yè)構(gòu)想的可行性;制定出能夠融資并能夠?qū)嵤┑膭?chuàng)業(yè)計劃書七、為什要做培訓(xùn)需求分析?答:培訓(xùn)需求分析是指評估入選參加培訓(xùn)課程的潛在顧客對培訓(xùn)的確切需求的過程。1、使教師明確學(xué)員之間學(xué)習(xí)差距,有針對性

7、的設(shè)計課程;2、使老師更好理解學(xué)員對學(xué)習(xí)的期望,做針對性的培訓(xùn)安排;3、幫助教師收集相關(guān)信息。八、列出SYB培訓(xùn)課的標(biāo)題。答:第一步將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價第二步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)想第三步評估你的市場第四步企業(yè)的人員組織第五步選擇一種企業(yè)法律形態(tài)第六步法律環(huán)境和你的責(zé)任第七步預(yù)測啟動資金需求第八步制定利潤計劃第九步判斷你的企業(yè)能否生存第十步開辦企業(yè)九、說明游戲模塊 2中“周三、周四、周五”的活動內(nèi)容。答:活動內(nèi)容如下:周三、制造商銷售帽子,零售商購買帽子。周四、零售商銷售帽子,然后制造商收回貨款。周五、各組做計劃。零售商必須在懸掛的供給和需求指示圖上確定下周的市場狀況。十、圖示SIYB培訓(xùn)

8、周期及其含義。(該題目范圍太大,網(wǎng)絡(luò)查找,不一定完全正確) 答:見下圖I I I I r請哪位拍照的老師幫助發(fā)個圖貼在此處!市場營銷:SIYB培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了與預(yù)期的顧問建立聯(lián)系并以有競爭力的價格向他們提供基于他們需求的SIYB培訓(xùn)1 1 .J F 產(chǎn)品而開展的一切工作。選擇學(xué)員:在 SIYB培訓(xùn)周期中,挑選出能夠從SIYB培訓(xùn)中受益,并且如有可能、有能力承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用的創(chuàng)業(yè)者和小企業(yè)主。培訓(xùn)需求分析:指教師評估入選參加培訓(xùn)課程的潛在顧客對培訓(xùn)的確切需求的過程。實(shí)施培訓(xùn):主要包括1、決定培訓(xùn)日程,2、選擇培訓(xùn)地點(diǎn),3、預(yù)算獲得批準(zhǔn),4、確定時間和課程計劃,5、確定培訓(xùn)授課教師,6、通知學(xué)員

9、,7、準(zhǔn)備教材和設(shè)備,8、進(jìn)行培訓(xùn)前預(yù)備會議,9、向培訓(xùn)教師介紹培訓(xùn)班情況,10、做好最后檢查等內(nèi)容。后續(xù)支持服務(wù):指在 SIYB培訓(xùn)周期中,幫助 SIYB培訓(xùn)學(xué)員將學(xué)習(xí)到的新知識和技能應(yīng)用于實(shí)踐的過程。評估:指定期對 SIYB項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行評價,以便確定項(xiàng)目實(shí)施的有效性、相關(guān)性、可持續(xù)性和效率。十一、為什么要做后續(xù)支持服務(wù)?常用的方法有哪幾種?因?yàn)?,后續(xù)持續(xù)服務(wù)是培訓(xùn)周期的重要步驟,它是在培訓(xùn)后幫助學(xué)員將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用在實(shí)踐,達(dá)到成功 創(chuàng)業(yè)的過程。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)理論與創(chuàng)業(yè)實(shí)際是有區(qū)別的,他們會遇到許多諸如資金、人員、信息等方面的問題,因此,培訓(xùn)后還需要進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、提供各種支持。以便及時發(fā)現(xiàn)問

10、題、解決問題。后續(xù)支持服務(wù)的目的是為了最大程度的達(dá)到培訓(xùn)效果,并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的客戶滿意度,保證SIYB項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。51.保證培訓(xùn)質(zhì)量(品牌)2.提高客戶滿意度(信譽(yù))3.保證項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展(雙贏)常用方法:1.企業(yè)診室 2.企業(yè)改善小組3.個人咨詢十二、說明游戲模塊I的教學(xué)目標(biāo)游戲模塊結(jié)束時,學(xué)員要達(dá)到的目的是已經(jīng)體驗(yàn)并實(shí)踐了:1.基本的企業(yè)周期(現(xiàn)金的流入和流出)2.面對各種相互矛盾的需求制訂出最佳的資金使用計劃3.維持正現(xiàn)金流的重要性4.企業(yè)需要記賬十三、講師常用的 SIYB質(zhì)量監(jiān)控工具、填寫人及使用時間1、SIYB入學(xué)登記表填寫人:講師使用時間:培訓(xùn)班開始前2、每日培訓(xùn)意見反饋表填寫人:學(xué)

11、員3、培訓(xùn)班期末評估填寫人:學(xué)員使用時間:培訓(xùn)過程中使用時間:培訓(xùn)結(jié)束時4、培訓(xùn)班活動報告5、培訓(xùn)班后續(xù)支持報告6、培訓(xùn)效果評估問卷填寫人:主講講師填寫人:講師填寫人:講師使用時間使用時間使用時間培訓(xùn)班結(jié)束后10日內(nèi)活動后 10日內(nèi)培訓(xùn)結(jié)束至少六個月后十四、什么是課堂計劃、應(yīng)包括哪些內(nèi)容?課堂計劃是課前對每次課的教學(xué)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、方法、教具使用、課時分配等做出具體的安排,用以指導(dǎo)課堂教學(xué)過程,保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是對課程安排的具體化。課堂計劃包括:目標(biāo)、教具、內(nèi)容、時間、方法及參考資料等。十五、如何做一名有自信心的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師?1.相信自己的能力 2.通過實(shí)踐尋找規(guī)律3.充分而及時的準(zhǔn)備4.避免

12、在課程即將開始前還修改你的講稿5.將你的授課要點(diǎn)視覺化6.熟悉培訓(xùn)場地和設(shè)備7. 了解你的學(xué)員 8. 為“緊急情況”準(zhǔn)備好預(yù)案十六、游戲模塊II供需指示圖的使用方法見游戲書本P11頁十七、創(chuàng)業(yè)計劃書包括哪些內(nèi)容?1 .企業(yè)概況 2.創(chuàng)業(yè)計劃作者的個人情況3.市場評估 4. 市場營銷計劃 5. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)6.固定資產(chǎn) 7.流動資金(月)8.銷售收入預(yù)測(12個月)9.銷售和成本計劃 10.現(xiàn)金流量計劃十八、何為 SWO價析?進(jìn)行 SWO$析的目的是什么?SWOTHOP優(yōu)勢(Strength )、劣勢(Weakness)、機(jī)會(Opportunity )、威脅(;Threat )分析法目的:評估

13、和檢驗(yàn)企業(yè)構(gòu)思的可行性、競爭力和贏利能力。十九、現(xiàn)金流量計劃不好制訂的原因有哪些?紫皮書 P471)對資金運(yùn)動規(guī)律的認(rèn)識和實(shí)際運(yùn)用不足,即:生產(chǎn)銷售不平衡導(dǎo)致資金收支不平衡2)缺乏應(yīng)有的資金管理意識,對時間價值沒有概念,即,不同時間收支視同一致的導(dǎo)致流動資金出現(xiàn)危機(jī)3)沒有合理預(yù)測資金需要量和資金的投放。即,沒有全年資金量的預(yù)計概念,導(dǎo)致回款不能及時,資金斷裂。有些銷售需要賒賬,賒銷通常在幾個月后才能收回現(xiàn)金。當(dāng)你在制定市場營銷計劃時,你已經(jīng)決定了賒銷政策,現(xiàn)在,你要考慮這個因素。有時企業(yè)采購會賒賬,以后再付現(xiàn)金,這就會使現(xiàn)金流量計劃的制定變得更加復(fù)雜。但賒購對于一個新企業(yè)而言不太可能,因而也就不太常見。企業(yè)的某些費(fèi)用是“非現(xiàn)金”的,如設(shè)備折舊這樣的項(xiàng)目將不包括在現(xiàn)金流量計劃里。但是,當(dāng)設(shè)備折舊期一過,就可能喪失功能,你必須用現(xiàn)金購買新設(shè)備。如

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