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文檔簡介
1、大學(xué)生未來規(guī)劃范文大學(xué)生就業(yè)如何自我定位一、意識就業(yè)中自我定位問題 第一,自我認(rèn)知不清,定位不準(zhǔn)。很多大學(xué)生找工作的時候,常常缺乏定位,見到只要有公司,不管自己適 合不適合,都往里投簡歷,事實(shí)上,很多簡歷根本就是浪費(fèi),那些公司可能從來 不看這些簡歷,原因在于大學(xué)生的自我定位和職業(yè)意向與用人單位并不一定吻 合。大學(xué)生一定要有對自己的一個自我認(rèn)識、自我分析和自我定位,比如你的志向是什么?你是更擅長跟人打交道還是跟事務(wù)打交道 ?你是否掌握某種專業(yè)的技 術(shù)?你能做什么?你看好什么行業(yè)和領(lǐng)域?然后再分析哪些行業(yè)和領(lǐng)域存在一定的 機(jī)會?以及你如何才能進(jìn)入這個行業(yè)?事實(shí)上,到單位應(yīng)聘的時候,三個因素影響,
2、第一個是你想做什么,第二個是你能作什么 ?第三個是企業(yè)通過了解,認(rèn)為你能 做什么?是看自己和別人怎么看你的一種眼光的聚合,當(dāng)這兩種看法比較一致, 那么大家的結(jié)果就比較理想。很多大學(xué)生并沒有自己的定位,這就好像一個產(chǎn)品 一樣,你認(rèn)為你可以賣給所有的企業(yè),最后你可能很難賣出去。第二,很多大學(xué)生不重視第一份工作,初期選擇處于混沌狀態(tài)。有人說,畢業(yè)后找的第一份工作就是養(yǎng)活自己,不是職業(yè),更不是事業(yè), 其實(shí),這是一個誤區(qū)。第一份工作對于一個人的職業(yè)來說非常重要, 除非這個人 具備做高級白領(lǐng)和職業(yè)經(jīng)理人的天才或者運(yùn)氣和機(jī)遇非常好,否則一個人一旦工作之后,未來將在多大的圈子里面流動, 基本上從第一份工作開始
3、劃圈。 大學(xué)生 剛剛踏入社會,第一份工作為你帶來的是一種職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,大學(xué)生選擇工作的時候,不能抱著暫時養(yǎng)活自己的心態(tài),也不能說今天干的不是自己的事 業(yè),也不是職業(yè),所以先就業(yè)才是根本,冷靜,謹(jǐn)慎認(rèn)真的選擇才是根本。第三,很多大學(xué)生不知道如何判斷一個工作機(jī)會是不是好。很多大學(xué)生心中都會有一些自己的認(rèn)識,比如外企好,國企好等等,但是 一旦找到一些合適的機(jī)會的時候,大學(xué)生又開始犯嘀咕,特別是多個機(jī)會可以選 擇的時候,常常這山看著那山高,最后導(dǎo)致好機(jī)會溜走才后悔莫及。這說明,很 多大學(xué)生并沒有深入的了解職業(yè)發(fā)展的成功因素, 一個人的成功的因素包括四個 方面,分別是知識結(jié)構(gòu)、技能、思維和社會資
4、本。從四個因素來看,一個好的單 位先不管背景,但是必須讓一個人在四個方面中的某一方面或者某幾個方面受益 才是一個好單位。第一,這個工作是不是有助于你拓寬你的知識結(jié)構(gòu), 比如你可 以在工作中學(xué)習(xí)到很多自己所不具備的知識;第二,這個工作是不是能夠帶給你某個細(xì)分的職業(yè)技能,這個職業(yè)技能你本身不具備或者你并沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是通過工作你可以讓你在某個領(lǐng)域成為一個專業(yè)人員;第三,這個單位是不是有助 于形成你的思維,包括你看問題的視角,看社會的視角,看世界的視角,而這些 視角可能給你帶來新的價(jià)值。第四,是不是在這個單位你可以獲得社會資源, 或 者提升你整合社會資源的能力比如你可以廣泛的結(jié)交朋友,認(rèn)識專家,或
5、者是提升自己的社會資本。如果一個單位四個價(jià)值都不能帶來,那么這樣的單位只能解 決吃飯問題,但是并不能解決職業(yè)問題。第四,大學(xué)生的職業(yè)心態(tài)欠佳。由于來自社會各個方面的壓力,大學(xué)生在踏上找工作之途后,很容易陷入 迷茫、焦灼的狀態(tài),特別是當(dāng)四處碰壁的時候。很多大學(xué)生找工作常常遵循這樣 的階段,第一階段,非?!案哒{(diào)”,估價(jià)過高;第二階段,非?!暗驼{(diào)”,碰壁 之后就開始變得不自信,然后就開始降低期望,或者就越來越覺得自己不值錢, 甚至洗碗都覺得可以嘗試了 ;第三階段,開始“跑調(diào)”,在接連碰壁之后,大學(xué) 生就亂了陣腳,于是就失去了方向。當(dāng)然,社會很多說法也會導(dǎo)致大學(xué)生很難適 從,比如,認(rèn)為大學(xué)生一定要做白
6、領(lǐng)才好,北大才子賣肉了,博士去當(dāng)村長就覺 得不劃算了,但是這些人不是也在自己的崗位上做得很好嗎?這個問題需要辯證的看,我們不能去阻止每個人都當(dāng)領(lǐng)袖的欲望, 但是大學(xué)生還是要清醒的認(rèn)識一 點(diǎn),職業(yè)是不分貴賤的,既不要對自己期望過高,也不要就碰幾次壁就失去自我 了?!靶膽B(tài)決定一切”,這是職業(yè)人生存的關(guān)鍵法則。二、如何做好就業(yè)中自我定位?1. 明確自身優(yōu)勢首先是明確自己的能力大小,給自己打打分,看看自己的優(yōu)勢和劣勢,這 就需要進(jìn)行自我分析。通過對自己的分析,旨在深入了解自身,根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn) 選擇、推斷未來可能的工作方向與機(jī)會,從而徹底解決“我能干什么”的問題。 只有從自身實(shí)際出發(fā)、順應(yīng)社會潮流,有的
7、放矢,才能馬到成功。要知道個體是 不同的、有差異的,我們就是要找出自己與眾不同的地方并發(fā)揚(yáng)光大。定位,就 是給自己亮出一個獨(dú)特的招牌,讓自己的才華更好地為招聘單位所識;對自己的認(rèn)識分析一定要全面、客觀、深刻,絕不回避缺點(diǎn)和短處。你的優(yōu)勢,即你所擁 有的能力與潛力所在。2. 發(fā)現(xiàn)自己的不足性格的弱點(diǎn)。人無法避免與生俱來的弱點(diǎn),必須正視,并盡量減少其對自 己的影響。譬如,一個獨(dú)立性強(qiáng)的人會很難與他人默契合作。 而一個優(yōu)柔寡斷的 人絕對難以擔(dān)當(dāng)組織管理者的重任。 卡耐基曾說:“人性的弱點(diǎn)并不可怕,關(guān)鍵 要有正確的認(rèn)識,認(rèn)真對待,盡量尋找彌補(bǔ)、克服的方法,使自我趨于完善?!?因此要注意安下心來,多跟別
8、人好好聊聊,尤其是與自己相熟的如父母、同學(xué)、 朋友等交談??纯磩e人眼中的你是什么樣子,與你的預(yù)想是否一致,找出其中的 偏差,這將有助于自我提高。經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷中所欠缺的方面?!叭藷o完人,金無足赤”,由于自我經(jīng)歷的 不同,環(huán)境的局限,每個人都無法避免一些經(jīng)驗(yàn)上的欠缺, 特別是面對單位紛紛 打出數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)條件的時候。有欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認(rèn)識到或認(rèn) 識到而一味地不懂裝懂。正確的態(tài)度是:認(rèn)真對待,善于發(fā)現(xiàn),并努力克服和提 高。3. 明確選擇方向通過以上自我分析認(rèn)識,我們要明確自己該選擇什么職業(yè)方向,即解決“我 選擇干什么”的問題,這是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。職業(yè)方向直接決定著一個 人的職業(yè)發(fā)
9、展,職業(yè)方向的選擇應(yīng)按照職業(yè)生涯規(guī)劃的四項(xiàng)基本原則, 結(jié)合自身 實(shí)際來確定,即選擇自己所愛的原則,擇己所長的原則,擇世所需的原則和擇己 所利的原則。4、用長處來經(jīng)營自己有的畢業(yè)生存在過分的自卑心理,總認(rèn)為自己技不如人,拿自己的短處與 別人的長處去比,因而不敢主動地推銷自己。其實(shí)每個人都有自己的長處與短處, 所謂”尺有所短,寸有所長” 成功人生的訣竅就是經(jīng)營自己的長處!因此,在人 生之旅上,一個人如果站錯了位置,用他的短處而不是長處來謀生的話, 那后果 肯定不會理想的,他可能會在永久的卑微和失意中沉淪。 故在選擇職業(yè)時要注意 發(fā)揮自己一技之長首先你不要過多地考慮這個職業(yè)能給你帶來多少錢,能不能
10、使你成名,而是應(yīng)該把最能發(fā)揮你個人優(yōu)勢的職業(yè)作為首選,因?yàn)?,你若能發(fā)揮自己的特長,錢是可以慢慢積累的;經(jīng)營自己長處能給你的人生增值,而經(jīng)營自 己的短處會使你的人生貶值!總之,職業(yè)生涯目標(biāo)的確定,是個人理想的具體化和可操作化。職業(yè)目標(biāo) 的選擇并無定式可言,關(guān)鍵是要依據(jù)自身實(shí)際,適合于自身發(fā)展。值得注意的是 伴隨現(xiàn)代科技與社會進(jìn)步,個人要隨時注意修訂職業(yè)目標(biāo),盡量使自己職業(yè)的選 擇與社會的需求相適應(yīng),一定要跟上時代發(fā)展的腳步,適應(yīng)社會需求,才不至于 被淘汰出局。大專生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一 重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的
11、人才理念, 關(guān)注員工的人 才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。 作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要, 使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未 來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會有動力。我是一個當(dāng)代大專生,家里最大的希望就是我能成為有用之才,我性格有 點(diǎn)內(nèi)向、開朗、靦腆,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是毛澤東,平時與人友好 相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛
12、,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、 投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。但身高上缺乏自信心,且害 怕別人在背后評論自己。所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情 鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友 團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定 出相應(yīng)計(jì)劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向設(shè)計(jì)和經(jīng)商兩方面發(fā)展。圍 繞這兩個方面,本人特對未來作初步規(guī)劃如下:1、xx-x
13、x年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè) 知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。2、XX-20XX年,熟悉適應(yīng)期:利用4年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力, 初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。完成主要內(nèi)容:學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取 能過、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作 環(huán)境。個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng) 溝通,虛心求教。生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個 人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動,如散步、跳健美操、打羽毛球等
14、。3、20XX-2065年,厚積薄發(fā)期:在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自 己的力量,擁有一個完美的家庭。計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說 不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時都可 能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、 信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信 眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機(jī)的備合起案,做教以理的教三三::宰關(guān):器:?個作公正、公本著評價(jià)
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