2018年度美術(shù)編輯工作總結(jié)2與2018年度老干部工作總結(jié)匯編

1、2018 年度美術(shù)編輯工作總結(jié)2 與 2018 年度老干部工作總結(jié)匯編2018 年度美術(shù)編輯工作總結(jié)時光流逝， XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。本人于 * 年* 月* 日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，擔(dān)任美工一職，負(fù)責(zé)市場部宣傳物料設(shè)計及網(wǎng)站制作工作。這幾個月以來，在工作上圍繞公司市場部的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)，努力工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。主要情況匯報如下：一、負(fù)責(zé)市場部宣傳物料的設(shè)計。1、包括 * 海報兩款、 * 三折頁正反兩面、 * 宣傳頁正背兩面、產(chǎn)品招商廣告頁面及招商單頁的設(shè)計、* 包裝盒及手

2、提袋的設(shè)計、展會吊旗、桃心小卡片、 * 宣傳小手冊的排版及封面設(shè)計。2、各種市場活動所需的海報、易拉寶、吊旗等的設(shè)計。3、并著手開始設(shè)計兩套* 包裝盒的新版本。4、* 市場活動優(yōu)惠券的設(shè)計。5、設(shè)計 * 雜志封 3。二、公司網(wǎng)站頁面及LOGO、Banner 等設(shè)計。1、主要包括 * 標(biāo)志的設(shè)計， * 網(wǎng)站活動頁面的圖片處理。2、* 頁面部分修改。并開始* 服務(wù)網(wǎng)站及 * 頁面全面改版的版式設(shè)計及頁面制作。三、配合各部門所需求進(jìn)行各種平面圖片的效果處理。第1頁共6頁1、主要 * 模特等系列照片，并做部分照片效果處理。2、為公司技術(shù)部提供所需圖片并進(jìn)行修改及處理。3、設(shè)計 * 活動海報及折頁。4、

3、配合 * 進(jìn)行設(shè)計制作 * 證書。四、 * 的設(shè)計等。1、主要包括配合 * 經(jīng)理安排的 * 內(nèi)容的外觀設(shè)計。2、配合技術(shù)部制作 * 的界面設(shè)計。以上是本年度工作的主要內(nèi)容，當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。今后努力的方向：新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。隨著公司項目日益不斷擴(kuò)大，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第2頁共6頁2018 年度老干部工作總結(jié)離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會

4、精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員 355 名、離休干部 114 名，老兵 112 名，他們中年齡最大的 87 歲，年齡最小的 74 歲，平均年齡為 78.5 歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了 , 切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)

5、保持和發(fā)揚革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際 , 做到政治上關(guān)心 , 生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。一是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋€材料盒，杜絕了以往學(xué)習(xí)材料容易遺失的情況?？紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中；二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可；效果也很好。三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的

6、外出參觀等形式，例如第3頁共6頁支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤: 也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動, 逢年過節(jié)

7、在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12 名老兵、 14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了 ?！蔽覀?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)

8、部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工第4頁共6頁作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，

9、政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。3、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首

10、先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。第5頁共6頁二是要建立健全各項工作制度度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理