《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表》填表說(shuō)明_第1頁(yè)
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1、附件2:行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表填表說(shuō)明為指導(dǎo)行政事業(yè)單位順利開(kāi)展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,現(xiàn)將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分表中的各指標(biāo)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)的操作細(xì)則,以及評(píng)價(jià)計(jì)分方法說(shuō)明如下,供各單位在開(kāi)展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作中參考使用。一、評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置及分值分配行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)采用量化評(píng)價(jià)的方式,分別設(shè)置了單位層面評(píng)價(jià)指標(biāo)和業(yè)務(wù)層面評(píng)價(jià)指標(biāo),分別為60分和40分,合計(jì)100分。單位層面評(píng)價(jià)指標(biāo)分為6類21項(xiàng)指標(biāo),業(yè)務(wù)層面評(píng)價(jià)指標(biāo)分為6類15項(xiàng)指標(biāo)。二、評(píng)價(jià)操作細(xì)則(一)單位層面指標(biāo)(本指標(biāo)共60分)1.內(nèi)部控制建設(shè)啟動(dòng)情況指標(biāo)(本指標(biāo)共14分)。1.1 成立內(nèi)

2、部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定、啟動(dòng)相關(guān)的工作機(jī)制。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)啟動(dòng)內(nèi)部控制建設(shè),成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組(1分),由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)(1分),建立內(nèi)部控制聯(lián)席工作機(jī)制并開(kāi)展工作(1分),明確內(nèi)部控制牽頭部門(或崗位)(1分)。通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要或部署文件確認(rèn)。1.2 開(kāi)展內(nèi)部控制專題培訓(xùn)。(分值3分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)針對(duì)國(guó)家相關(guān)政策,單位內(nèi)部控制制度,以及本單位內(nèi)部控制擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施、各部門及其人員在內(nèi)部控制實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)。僅針對(duì)國(guó)家政策進(jìn)行培訓(xùn)的,本項(xiàng)只得1分;僅針對(duì)國(guó)家政策和單位制定制度進(jìn)行培訓(xùn)的,本項(xiàng)只得2分。通過(guò)查看培訓(xùn)通知、培訓(xùn)材料等

3、確認(rèn)。1.3 開(kāi)展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。(分值3分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:應(yīng)基于本單位的內(nèi)部控制目標(biāo)并結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并建立定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的機(jī)制。通過(guò)查看風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告確認(rèn)。1.4 開(kāi)展組織及業(yè)務(wù)流程再造。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:應(yīng)根據(jù)本單位“三定”方案,進(jìn)行組織及業(yè)務(wù)流程梳理、再造,編制流程圖。通過(guò)對(duì)職能部門或崗位的增減或調(diào)整、相關(guān)制度修訂的前后比較確認(rèn)。2. 單位主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)內(nèi)部控制建立與實(shí)施責(zé)任情況指標(biāo)(本指標(biāo)共6分)。2.1單位主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)會(huì)議討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人應(yīng)主持召開(kāi)會(huì)議討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施的議題。單

4、位主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議,但僅將內(nèi)部控制列入會(huì)議議題之一進(jìn)行討論的,本項(xiàng)只得1分。單位主要負(fù)責(zé)人主持內(nèi)部控制工作專題會(huì)議對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施進(jìn)行討論的,本項(xiàng)得2分。通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要或部署文件確認(rèn)。2.2單位主要負(fù)責(zé)人主持制定內(nèi)部控制工作方案,健全工作機(jī)制。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人應(yīng)主持本單位內(nèi)部控制工作方案的制定、修改、審批工作(1分),負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部控制工作機(jī)制(1分)。通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要或內(nèi)部控制工作方案的相關(guān)文件確認(rèn)。2.3單位主要負(fù)責(zé)人主持開(kāi)展內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施過(guò)程中涉及到的相關(guān)部門和人員進(jìn)行統(tǒng)一

5、領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào),主持開(kāi)展工作分工及人員配備工作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要或內(nèi)部控制工作方案的相關(guān)文件確認(rèn)。3.對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約情況指標(biāo)(本指標(biāo)共8分)。3.1 權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:應(yīng)完成對(duì)本單位權(quán)力結(jié)構(gòu)的梳理,并構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)。通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要或相關(guān)文件確認(rèn)。3.2 對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)建立與審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門或崗位聯(lián)動(dòng)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督及考評(píng)機(jī)制,以定期督查決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)等權(quán)力行使的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題,予以校正和改進(jìn)。

6、通過(guò)查看會(huì)議紀(jì)要、權(quán)力清單及相關(guān)制度確認(rèn)。4.內(nèi)部控制制度完備情況指標(biāo)(本指標(biāo)共16分)。4.1 建立預(yù)算管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位預(yù)算管理制度應(yīng)涵蓋預(yù)算編制與內(nèi)部審批、分解下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行、年度決算與績(jī)效評(píng)價(jià)四個(gè)方面。每涵蓋一個(gè)方面得0.5分。對(duì)于一個(gè)方面中包含兩點(diǎn)的,如只涵蓋其中一點(diǎn),仍視為這個(gè)方面未涵蓋,下同。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的預(yù)算管理制度、有關(guān)報(bào)告及財(cái)政部門批復(fù)文件確認(rèn)。4.2 建立收入管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位收入(包括非稅收入)管理制度應(yīng)涵蓋價(jià)格確定、票據(jù)管理、收入收繳、收入核算四個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得0.5分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的

7、收入管理制度確認(rèn)。4.3 建立支出管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位支出管理制度應(yīng)涵蓋預(yù)算與計(jì)劃、支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)確定、審批權(quán)限與審批流程、支出核算四個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得0.5分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的支出管理制度確認(rèn)。4.4 建立政府采購(gòu)管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位政府采購(gòu)管理制度應(yīng)涵蓋預(yù)算與計(jì)劃、需求申請(qǐng)與審批、過(guò)程管理、驗(yàn)收入庫(kù)四個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得0.5分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的政府采購(gòu)管理制度確認(rèn)。4.5 建立資產(chǎn)管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位資產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)保管、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)核算與處置四個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得0

8、.5分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的資產(chǎn)管理制度確認(rèn)。4.6 建立建設(shè)項(xiàng)目管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位建設(shè)項(xiàng)目管理制度應(yīng)涵蓋項(xiàng)目立項(xiàng)與審核、概算預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、工程變更、資金控制、驗(yàn)收與決算等方面。滿分2分,每有1個(gè)方面未涵蓋扣0.5分,直至扣完。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的建設(shè)項(xiàng)目管理制度確認(rèn)。4.7 建立合同管理制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位合同管理制度應(yīng)涵蓋合同訂立、合同履行、合同歸檔、合同糾紛處理四個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得0.5分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的合同管理制度確認(rèn)。4.8 建立決策機(jī)制制度。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位決策機(jī)制制度至少應(yīng)涵蓋“三重一

9、大”集體決策、分級(jí)授權(quán)兩個(gè)方面。每涵蓋1個(gè)方面得1分。通過(guò)查看本單位已印發(fā)并執(zhí)行的決策機(jī)制制度確認(rèn)。5.不相容崗位與職責(zé)分離控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共6分)。5.1 對(duì)不相容崗位與職責(zé)進(jìn)行了有效設(shè)計(jì)。(分值3分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位不相容崗位與職責(zé)包括但不限于申請(qǐng)與審核審批、審核審批與執(zhí)行、執(zhí)行與信息記錄、審核審批與監(jiān)督、執(zhí)行與監(jiān)督等。滿分3分,每有1對(duì)不相容崗位未進(jìn)行有效設(shè)計(jì)扣1分,直至扣完。通過(guò)查看本單位已印發(fā)的崗位規(guī)章制度及崗位職責(zé)手冊(cè)確認(rèn)。5.2 不相容崗位與職責(zé)得到有效的分離和實(shí)施。(分值3分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:針對(duì)本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)落實(shí)所設(shè)計(jì)的各類不相容崗位與職責(zé),形成相互制約、相互

10、監(jiān)督的工作機(jī)制。通過(guò)按類別隨機(jī)抽查相關(guān)單據(jù)確認(rèn)。所有抽查的相關(guān)單據(jù)簽字均符合要求的,該項(xiàng)得分,否則不得分。查看單位接受內(nèi)外部檢查反映的問(wèn)題情況,如果有相關(guān)問(wèn)題,該項(xiàng)不得分。6.內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)功能覆蓋情況指標(biāo)(本指標(biāo)共10分)。6.1 建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng),功能覆蓋主要業(yè)務(wù)控制及流程。(分值6分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)功能(簡(jiǎn)稱系統(tǒng)功能)應(yīng)完整反映本單位制度規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)控制流程,至少應(yīng)包括預(yù)算管理、收支管理、政府采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、合同管理等方面業(yè)務(wù)事項(xiàng)。六個(gè)方面業(yè)務(wù)中每存在一個(gè)方面未覆蓋到的,扣1分。因本單位本身不存在該項(xiàng)業(yè)務(wù)而未覆蓋到的,該業(yè)務(wù)不扣分

11、。本單位未建立內(nèi)部控制管理信息系統(tǒng)的,6.1、6.2兩個(gè)要點(diǎn)均直接得0分。通過(guò)查看系統(tǒng)功能說(shuō)明書,實(shí)際操作系統(tǒng),將系統(tǒng)功能與內(nèi)部控制制度要求對(duì)比確認(rèn)。6.2 系統(tǒng)設(shè)置不相容崗位賬戶并體現(xiàn)其職權(quán)。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:應(yīng)針對(duì)所覆蓋的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的不相容崗位與職責(zé)在系統(tǒng)中分別設(shè)立獨(dú)立的賬戶名稱和密碼、明確的操作權(quán)限等級(jí)。每存在一對(duì)不相容崗位未分別設(shè)置獨(dú)立賬戶或權(quán)限的,扣1分,直至扣完。通過(guò)查看系統(tǒng)功能說(shuō)明書,實(shí)際操作系統(tǒng),將系統(tǒng)用戶賬戶設(shè)置情況與內(nèi)部控制制度要求對(duì)比確認(rèn)。(二)業(yè)務(wù)層面指標(biāo)(本指標(biāo)共40分)7.預(yù)算業(yè)務(wù)管理控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共7分)。7.1對(duì)預(yù)算進(jìn)行內(nèi)部分解并審批下達(dá)。(

12、分值3分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位財(cái)會(huì)部門應(yīng)根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門批復(fù)的預(yù)算和單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門提出的支出需求,將預(yù)算指標(biāo)按照部門進(jìn)行分解,并經(jīng)預(yù)算管理委員會(huì)審批后下達(dá)至各業(yè)務(wù)部門。通過(guò)查看預(yù)算批復(fù)文件、部門職責(zé)、工作計(jì)劃和預(yù)算批復(fù)內(nèi)部下達(dá)文件確認(rèn)。7.2 預(yù)算執(zhí)行差異率。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:計(jì)算本單位近3年年度預(yù)算執(zhí)行差異率的平均值,如差異率絕對(duì)值高于5%,應(yīng)對(duì)產(chǎn)生差異率的原因進(jìn)行追查。如經(jīng)查證產(chǎn)生差異率的原因與內(nèi)部控制有關(guān),則根據(jù)差異率結(jié)果進(jìn)行評(píng)分:差異率絕對(duì)值在5-10%(含)的,得2分;10-15%(含)的,得1分;超過(guò)15%的,得0分。如差異率絕對(duì)值在5%以內(nèi)(含)或產(chǎn)生差異率的原因與內(nèi)

13、部控制無(wú)關(guān),則得4分。計(jì)算公式:。通過(guò)查看經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批復(fù)的單位預(yù)算額度及單位決算報(bào)表等確認(rèn)。8.收支業(yè)務(wù)管理控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共6分)。8.1 收入實(shí)行歸口管理和票據(jù)控制,做到應(yīng)收盡收。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位各項(xiàng)收入(包括非稅收入)應(yīng)由財(cái)會(huì)部門歸口管理并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;涉及收入的合同,財(cái)會(huì)部門應(yīng)定期檢查收入金額與合同約定是否相符;按照規(guī)定設(shè)置票據(jù)專管員,建立票據(jù)臺(tái)賬;對(duì)各類票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀進(jìn)行序時(shí)登記。上述四個(gè)方面每存在一個(gè)方面沒(méi)有做到的,扣0.5分。通過(guò)查看本單位相關(guān)制度,查看財(cái)會(huì)部門核對(duì)合同的記錄、票據(jù)臺(tái)賬確認(rèn)。8.2 支出事項(xiàng)實(shí)行歸口管理和分類控制。(分值2分)

14、評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)明確各類支出業(yè)務(wù)事項(xiàng)的歸口管理部門及職責(zé),并對(duì)支出業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行歸口管理;支出事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行分類管理,應(yīng)制定相應(yīng)的制度,不同類別事項(xiàng)實(shí)行不同的審批程序和審批權(quán)限;明確各類支出業(yè)務(wù)事項(xiàng)需要提交的外部原始票據(jù)要求,明確內(nèi)部審批表單要求及單據(jù)審核重點(diǎn);通過(guò)對(duì)各類支出業(yè)務(wù)事項(xiàng)的分析控制,發(fā)現(xiàn)支出異常情況及其原因,并采取有效措施予以解決。上述四個(gè)方面每存在一個(gè)方面沒(méi)有做到的,扣0.5分。通過(guò)查看支出管理制度、內(nèi)部審批單、相關(guān)支出憑證確認(rèn)。8.3 舉債事項(xiàng)實(shí)行集體決策,定期對(duì)賬。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:按規(guī)定可以舉借債務(wù)的單位,應(yīng)建立債務(wù)管理制度;實(shí)行事前論證和集體決策;定期與債權(quán)人核對(duì)

15、債務(wù)余額;債務(wù)規(guī)模應(yīng)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)。上述四個(gè)方面每存在一個(gè)方面沒(méi)有做到的,扣0.5分。按規(guī)定禁止舉借債務(wù)的單位,如存在舉債行為,此項(xiàng)得0分。通過(guò)查看制度文件、會(huì)議紀(jì)要、對(duì)賬單、債務(wù)合同等確定。9.政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共7分)。9.1 政府采購(gòu)合規(guī)。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位采購(gòu)貨物、服務(wù)和工程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照年度政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。每存在一項(xiàng)應(yīng)采未采或違反年度政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的事項(xiàng),扣1分,直至扣完。通過(guò)查看一定期間的單位政府采購(gòu)事項(xiàng)確認(rèn)。9.2 落實(shí)政府采購(gòu)政策。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:政府采購(gòu)貨物、服務(wù)和工程應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能環(huán)保、促進(jìn)中小企業(yè)

16、發(fā)展等政策。每存在一項(xiàng)未按規(guī)定執(zhí)行政府采購(gòu)政策的事項(xiàng),扣1分,直至扣完。通過(guò)查看一定期間的單位政府采購(gòu)事項(xiàng)確認(rèn)。9.3 政府采購(gòu)方式變更和采購(gòu)進(jìn)口產(chǎn)品報(bào)批。(分值1分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:采用非公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物或服務(wù),以及政府采購(gòu)進(jìn)口產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)批。每存在一項(xiàng)未按規(guī)定報(bào)批的事項(xiàng),扣1分,直至扣完。通過(guò)查看一定期間的單位政府采購(gòu)事項(xiàng)確認(rèn)。10.資產(chǎn)管理控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共6分)。10.1 對(duì)資產(chǎn)定期核查盤點(diǎn)、跟蹤管理。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:應(yīng)定期對(duì)本單位的貨幣資金、存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、債權(quán)和對(duì)外投資等資產(chǎn)進(jìn)行定期核查盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符;對(duì)債權(quán)和對(duì)外投資項(xiàng)目

17、實(shí)行跟蹤管理。每存在一類資產(chǎn)未定期核查盤點(diǎn)或跟蹤管理的扣1分,直至扣完。通過(guò)查看近1年內(nèi)本單位的各類資產(chǎn)臺(tái)賬、會(huì)計(jì)賬簿、盤點(diǎn)記錄、各類投資決策審批文件、會(huì)議紀(jì)要等確認(rèn)。10.2 嚴(yán)格按照法定程序和權(quán)限配置、使用和處置資產(chǎn)。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位配置、使用和處置國(guó)有資產(chǎn),應(yīng)嚴(yán)格按照審批權(quán)限履行審批程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行配置資產(chǎn)、利用資產(chǎn)對(duì)外投資、出租出借,也不得自行處置資產(chǎn)。通過(guò)查看資產(chǎn)的配置批復(fù)情況、對(duì)外投資、出租出借、無(wú)償調(diào)撥(劃轉(zhuǎn))、對(duì)外捐贈(zèng)、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、置換、報(bào)廢報(bào)損、貨幣性資產(chǎn)損失核銷等文件確認(rèn)。11.建設(shè)項(xiàng)目管理控制情況指標(biāo)(本指標(biāo)共8分)。11.1 履行建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容

18、變更審批程序。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)按照批復(fù)的初步設(shè)計(jì)方案組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目,確需進(jìn)行工程洽商和設(shè)計(jì)變更的,建設(shè)項(xiàng)目歸口管理部門、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,并且按照有關(guān)規(guī)定及制度要求履行相應(yīng)的審批程序。重大項(xiàng)目變更還應(yīng)參照項(xiàng)目決策和概預(yù)算控制的有關(guān)程序和要求重新履行審批手續(xù)。每存在1個(gè)建設(shè)項(xiàng)目不合規(guī)定變更的,扣1分,直至扣完。通過(guò)查看近5年內(nèi)本單位已完工的建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)期間發(fā)生的各項(xiàng)變更確認(rèn)。11.2 及時(shí)編制竣工決算和交付使用資產(chǎn)。(分值2分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:本單位應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工后及時(shí)編制項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算,并在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后及時(shí)辦理資產(chǎn)交付使用手續(xù)。每存在1個(gè)建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)編制竣工驗(yàn)收決算的,扣1分;每存在1個(gè)建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)辦理資產(chǎn)交付使用手續(xù)的,扣1分,直至扣完。通過(guò)查看近5年內(nèi)本單位已完工建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料和決算編制審計(jì)資料確認(rèn)。11.3 建設(shè)項(xiàng)目超概算率。(分值4分)評(píng)價(jià)操作細(xì)則:計(jì)算近5年內(nèi)本單位已完工的建設(shè)項(xiàng)目超概算率,如超概算率高于5%,應(yīng)對(duì)產(chǎn)生超概算率的原因進(jìn)行追查。如經(jīng)查證產(chǎn)生超概算率的原因與內(nèi)部控制有關(guān),則根據(jù)產(chǎn)生超概算率的情況進(jìn)行評(píng)分:每存在1個(gè)建設(shè)項(xiàng)目超概算率高于5%的,扣2分,直至扣完。如與內(nèi)

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