我的核心競爭力

1、我的核心競爭力讀新主人翁精神有感經(jīng)常在思考一個問題關(guān)于個人的核心競爭力。 競爭越來越激烈的當今社會， 一個國 家要想在國際政治舞臺中擁有一席之地， 就必須有國家的核心競爭力； 一個企業(yè)要想在經(jīng)濟 大潮中站穩(wěn)腳跟， 就必須有企業(yè)的核心競爭力； 那么在優(yōu)勝劣汰的職場環(huán)境， 我們個人的核 心競爭力在哪里？捫心自問，我們是否有理直氣壯的答案？試圖將這個論題解透， 但我一直認為對于個人而言， 擁有自己的特長， 在專業(yè)上做到出 類拔萃，即為擁有個人核心競爭力。 然而這是不得要領(lǐng)的的理解， 直到我讀了新主人翁精 神。新主人翁精神給我一個啟示，個人的核心競爭力不光是專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢， 職業(yè)精神 的凸顯更為重要，

2、 而職業(yè)精神則主要體現(xiàn)為主人翁精神， 這在無形之中也契合了通程的企業(yè) 文化精髓，我們在專業(yè)職業(yè)的基礎上做了勤實創(chuàng)新的升華。所以說個人的核心競爭力分為兩個層面，專業(yè)和職業(yè)，二者相輔相成，缺一不可。我們很多人專業(yè)技能很好， 但職業(yè)精神尚待加強， 也就是還不能以主人翁心態(tài)做事。 或 不用心去維護企業(yè)形象， 或不切身保護企業(yè)利益， 也不嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度， 當然更無法 深刻領(lǐng)會企業(yè)的核心文化理念， 這樣形成不好的習慣， 遲早會被崗位淘汰。 廚房師傅料理美 味佳肴，銷售代表開拓市場渠道，餐飲服務彬彬有禮，前臺接待笑容可掬， 每一個崗位都有 其主人翁， 一個團隊， 就會呈現(xiàn)一片祥和奮進的景象， 一個企業(yè)

3、， 在此氛圍下必然蓬勃發(fā)展。以我們身邊鮮明事跡為例，酒店禮賓部陸翥恒，你說他專業(yè)嗎，是專業(yè)，但他更職業(yè)， 職業(yè)的體現(xiàn)是他全心全意在履行崗位的職責， 完全地以主人翁身份在做事， 無時無刻不表現(xiàn) 出親和， 無時無刻不表現(xiàn)出禮貌， 無時無刻不表現(xiàn)出微笑， 之所以他在這個崗位上有著打破 常規(guī)的競爭力，即便已是五十高齡。陸伯能跳出年齡的局限仍然表現(xiàn)出崗位的絕對競爭力， 足令我們年輕一輩萬分慚愧。 我 們很多年輕的同事在崗位上有時事不關(guān)己高高掛起， 有時對待工作不主動， 有時逃避推托責 任，有時強調(diào)借口敷衍了事，這是與主人翁精神背道而馳的， 如此即便專業(yè)基礎再好， 也得 不到企業(yè)的信任，在崗位上的競爭力也

4、就不言而喻了。新主人翁精神說到一個重要的觀點， 可以這樣連貫的分析，每一個崗位，都是一個 股份制公司， 員工也是這個公司的股東， 投入人力資本， 回報的也是人力資本， 表現(xiàn)為知識、 經(jīng)驗、 技能，員工要想自己的人力資源保值， 或者要使自己的人力資源獲取量大于人力資源 的自然衰減量， 必須時刻保持學習實踐努力工作， 也就是要有高度的主人翁精神。 工作難度 越大，背后隱藏的知識、經(jīng)驗、技能就越多，一旦完成這樣的工作，積累的知識、經(jīng)驗、技 能的機會也當然越大。主動把工作做好、 找機會多做事、 有補位和替位意識等，這樣能更快 地積累自身人力資源， 并轉(zhuǎn)化為人力資本， 創(chuàng)造價值。 我們以上所說的人力資源

5、即可理解為 專業(yè)，可見專業(yè)職業(yè)互為依托，彼此促進，二者兼具，則必為崗位主人，也就是擁有了絕對 的競爭力，職業(yè)生涯根基得到穩(wěn)固，創(chuàng)業(yè)道路鋪下了基石。在這一點上我自己深有體會， 上半年被委派到管理公司旗下的通程盛源酒店做開業(yè)的設 計與策劃，首次擔此大任，事務龐雜，創(chuàng)意設計、文案策劃、廣告促銷等諸多工作通通壓過 來，雖然日以繼夜，通宵達旦，這個過程有三分的辛苦，但更多是七分的積累，我慢慢地調(diào) 整了心態(tài)，認識到工作對自身的幫助，做崗位的主人，樂在其中。在非洲草原上，每天早晨，羚羊睜開眼睛，所想的第一件事就是：我必須跑得更快，否 則，我就會被獅子吃掉。而在同一時刻，獅子從睡夢中醒來，首先閃現(xiàn)在腦海里的是

6、，我必 須跑得再快一些，才能追上更多的羚羊， 否則我就會被餓死。 羚羊和獅子一躍而起，迎著朝 陽奔跑， 新的一天開始了這就是生存和競爭的道理， 速度就是他們的競爭力。 這個例子 也能很好的詮釋新主人翁精神， 正如 新主人翁精神里講到的叉車大王的故事， 要做自己 的主人，掌握自己的命運，就必須勤奮自勵，不舍艱辛。我們很多時候是目光短淺的，看不 到行業(yè)的競爭殘酷， 看不到未來的職業(yè)危機， 看到的只是目前的安逸， 從而怠慢了自己的學 習進步。殊不知多少榮華，多少寶貴，亦不能買下明天。所以，我們要從現(xiàn)在起，立足崗位，做自己的主人，以企業(yè)為家，做通程的主人。高舉 專業(yè)職業(yè)的旗幟，勤實創(chuàng)新，打造自身的核心競爭力，鞏固企業(yè)的核心競爭力。再有人問， 我的核心競爭力在哪里，都