保安雇傭合同

1、保安雇傭合同保安雇傭合同 （一）甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要， 決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保 衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、服務(wù)時間及范圍1、服務(wù)時間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護 ;對外來人 員、車輛的檢查和查驗 ;對學(xué)校各類物資進出的控制 ;對各類危險物品 的控制 ;對車輛停放進行管理和規(guī)范 ;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控 制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整，在合同生效之日 起，每月月底支付 萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至

2、乙方的帳戶。逾期 不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項 5%。支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員 的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保 存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人 員違背本合同職責的行為及時批評教育， 實事求是向乙方通報， 必要 時有權(quán)利要求乙方更換人員。 不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活 動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方 保衛(wèi)處根據(jù)保安工作處罰

3、制度進行督查和考核。具體操作方式見 本合同第四條第 3 款.5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以 商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、 車輛通行、排隊秩序， 甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應(yīng)的服務(wù)費用， 該費用由學(xué) 校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方 合理分擔有關(guān)誤工、 撫恤等費用， 其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購 買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。 如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要

4、求， 經(jīng)教育沒有改進的， 甲方可要求更換保安隊員， 但應(yīng)提前一個星期告 知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志 和執(zhí)勤證 ;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習政治、業(yè)務(wù)和 法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù) ;必須遵紀守法， 文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的 違法行為 ;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件 發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為， 對 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、 保衛(wèi)部門抓獲， 扭送 當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場

5、，應(yīng)先 行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并 按照甲方保安工作處罰制度 對保安的行為進行規(guī)范， 具體做法是： 甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有 保安工作處罰制度 中所列行為的， 可向乙方提供有違紀保安簽字的 處罰通知單復(fù)印件，乙方根據(jù)處 罰通知單 上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項， 并在每月底交甲方 保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同， 應(yīng)支付乙方違約金 元 人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同， 甲方 不負違約責任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同， 應(yīng)支付甲方違約金 元 人民幣。如乙方因甲

6、方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償 因此給守約方造成的損失， 如雙方各有過錯， 則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情 況部分或全部免除當事人責任。4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失， 如檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、 擾亂、群毆等事件 ; 私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故 ;私自放走大件物品和貴重 物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。七、解決爭議的辦法： 甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由 雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。 協(xié)商或調(diào)解不成， 依法向有

7、管轄權(quán)的人民 法院起訴。八、甲方的保安工作處罰制度作為本合同的附件，與本合同 具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。學(xué)校臨時工聘用合同保姆聘用合同經(jīng)紀人聘用合同教 師聘用合同十、本合同自甲、 乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人 簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效 力。甲方 （公章 ）： 乙方（公章 ）：法定代表人： 法定代表人：年月日年月日保安雇傭合同 （二）甲方（用人單位 ）：乙方（勞動者 ）：身份證號： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法 、江蘇省勞動合同條 例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠

8、實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31 日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。（二）乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行 輪流運轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的 休息與身心健康， 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的， 依法給 予乙方加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告 知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育， 防止勞動過程中的事故， 減少職業(yè)危害。（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資， 不得克扣或者無故拖欠 乙方的工資。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動， 甲方向乙方支 付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙 方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法， 乙方的基本 工資確定為每月 1300 元