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文檔簡介

面試人員姓名： 性別： 年齡： 歸屬地： 一、 3 分鐘自我介紹、自我評價：二、面試問題：1、作為一名保安，遇到有陌生人到門崗上對你說要找某某領導，你會怎么處理？（考察經驗及處理問題能力）2、你是如何得知此次內聘信息的？當聽到這個信息的時候，你覺得這對你來說，意味著什 么？（考察工作動機及自我認識）3、假如你這次內聘為保安隊隊長，你覺得你其他的保安隊員會怎么樣看待你，你會對接下 來的工作有何打算？（考察有無做領導的潛質及心態(tài)）4、你認為現在的保安工作有什么需要改進的地方？（事業(yè)心與自信心）5、（ 1）在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？（工作態(tài)度）（2）你如何看待超時工作， 周六、 周末加班， 以及節(jié)假日， 過年過節(jié)值班？ （職業(yè)道德）6、你認為你最適合做什么樣的工作（判斷力）7、如果公司錄用了你，你認為錄用你最關鍵因素是什么？（應變能力）8、你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，一起工作？（人際溝通協(xié)調能力）9、在你當班的時候，有人來面試，你會怎么做？（考察經驗，對外禮儀）10、通過本次競聘活動， 你有什么收獲？（學習能力）11、年假期間， 你看到你認識的 2 個領導在休假期間， 要求進公司查找資料， 按照公司規(guī)定： 放假期間， 任何人都不得進出公司除非有行政最高領導簽署的放行條。 面對這樣的情況， 你 如何處理的？第一步，第二步，第三步， ，？（原則性與靈活性）

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