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文檔簡(jiǎn)介
1、審計(jì)學(xué)課程基于網(wǎng)絡(luò)考核改革方案 (2011年 8月)一、考核改革的目的1通過本課程考核的改革,深入探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、成人學(xué)習(xí)課程考核的基本模式; 2通過本課程考核的改革,探索審計(jì)學(xué)課程的形成性考核的目標(biāo)、形式、題型、題量、難易程度等;3通過本課程考核的改革,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)過程的落實(shí),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo);4探索遠(yuǎn)程成人考核的信度、效度,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。二、考核對(duì)象本課程適合開放教育會(huì)計(jì)學(xué)(本科)專業(yè)使用。三、考核目標(biāo)通過考核既要檢測(cè)學(xué)生對(duì)審計(jì)學(xué)基本理論的掌握程度,又要檢測(cè)學(xué)生對(duì)審計(jì)理論的運(yùn)用程度,重點(diǎn)考核學(xué)生的審計(jì)實(shí)踐能力。
2、四、考核方式本課程全部采用形成性考核的方式,形成性考核包括主觀性題目和客觀性題目?jī)刹糠?。其中主觀性題目包括案例分析和編制審計(jì)報(bào)告等內(nèi)容;客觀性題目包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇和判斷題等內(nèi)容。主觀性題目考核成績(jī)占課程合成成績(jī)的50%,客觀性題目成績(jī)占課程合成成績(jī)的50%。1.主觀性題目考核(1)考核任務(wù):考核學(xué)生對(duì)已學(xué)知識(shí)點(diǎn)的分析和運(yùn)用。(2)考核內(nèi)容:第3、4、5、6、7、8、9、10、11章等。(3)考核方法: 對(duì)中央電大提供的案例進(jìn)行分析并提出審計(jì)意見。(4)考核方式:中央電大通過形考平臺(tái)發(fā)布6次形考任務(wù),每次滿分為100分,詳細(xì)請(qǐng)見主觀性題目考核任務(wù)與要求表。 主觀性題目考核任務(wù)與要
3、求表序 次章節(jié)形 式布置時(shí)間提交時(shí)間權(quán)重 1 第3至11章案例分析(一)第3周第7周末5 2案例分析(二)第6周第10周末7 3案例分析(三)第9周第11周末10 4案例分析(四)第10周第12周末105案例分析(五)第12周第14周末86案例分析(六)第13周第16周末10 (5)實(shí)施細(xì)則:根據(jù)學(xué)生完成情況(分析字?jǐn)?shù)應(yīng)在800字以上),評(píng)閱老師應(yīng)參考課程組提供的解題思路進(jìn)行評(píng)分。(6)考核時(shí)間:第116周。 第一次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第一至三章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、對(duì)審計(jì)重要性的判斷與運(yùn)用、研究審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的
4、評(píng)估與應(yīng)對(duì)”的理解、掌握程度。 解題思路:核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,從是否可能表明存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、說明其理由,并指出重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)屬于哪一層次。 第二次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第四章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)方式、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的概念、審計(jì)程序與方法的構(gòu)成及其運(yùn)用。 解題思路:核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,按照現(xiàn)行制度要求,編制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表見表和庫存現(xiàn)金監(jiān)盤結(jié)果分析表,并對(duì)照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容指出存在的問題及改進(jìn)建議。 第三次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第六章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“分析購(gòu)貨與付款內(nèi)部控制的目標(biāo)、關(guān)
5、鍵控制點(diǎn),在此基礎(chǔ)上闡述對(duì)被審計(jì)單位購(gòu)貨與付款內(nèi)部控制制度了解、測(cè)試與評(píng)價(jià)等程序與方法;最后對(duì)原材料、材料成本差異、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款、工程物資等項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)和實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序和方法進(jìn)行說明”的理解與分析程度。解題思路:核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,從認(rèn)定業(yè)務(wù)的發(fā)生、完整性、準(zhǔn)確性、分類、截止等方面來選擇相應(yīng)的實(shí)質(zhì)性程序,并說明這樣做對(duì)獲取恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的有利之處。 第四次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第七章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法,生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的控制測(cè)試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序”的理
6、解與分析程度。解題思路:核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,從“審計(jì)范圍是否受到重大限制”和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度去分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽發(fā)何種類型的審計(jì)報(bào)告,并說明其原因。 第五次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第十章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)等內(nèi)容、審計(jì)報(bào)告涉及其基本要素、不同審計(jì)意見類型的形式、編制等內(nèi)容”的理解與分析程度。解題思路:核對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,依據(jù)期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)報(bào)告的基本理論來確認(rèn)審計(jì)判斷和審計(jì)失敗并對(duì)石油龍昌2003年度報(bào)告中的其他內(nèi)容何對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告的使用者是否具有影響。
7、第六次案例分析目的與要求 要求:學(xué)習(xí)完教材第十、十一章內(nèi)容后完成本任務(wù)。目的:考核學(xué)生對(duì)“審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表審閱”的理解與分析程度。解題思路:核對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,確定無保留結(jié)論的審閱報(bào)告應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足的條件以及應(yīng)當(dāng)出具保留或否定意見的審閱報(bào)告,并編制審閱報(bào)告。 2.客觀性題目考核(1)考核任務(wù):主要考核學(xué)生對(duì)審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容學(xué)習(xí)后的學(xué)習(xí)效果。(2)考核內(nèi)容:第1、2、3、4、10、11章等(詳細(xì)例題請(qǐng)見中央電大下發(fā)的復(fù)習(xí)指導(dǎo))。(3)考核方式:在第1015周,隨時(shí)可通過網(wǎng)絡(luò)在線計(jì)算機(jī)考試。(4)考核細(xì)則:根據(jù)學(xué)生完成情況,計(jì)算機(jī)立即給予評(píng)分。(5)試題類型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題,
8、20題,每題2分,共40分;多項(xiàng)選擇題,10題,每題2分,共20分;判 斷 題,20題,每題2分,共40分。(6)答題時(shí)限:本課程客觀性題目的答題時(shí)限為60分鐘。(7)其他說明:本課程客觀性考核可以攜帶計(jì)算工具。(8)客觀性試題樣例:一、單項(xiàng)選擇題:從下列每小題的4個(gè)選項(xiàng)中選出1個(gè)正確的,并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。(每小題2分,共40分)1. 獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則適用于( )。A. 國(guó)家審計(jì)組織的審計(jì) B. 部門內(nèi)部審計(jì)組織的審計(jì) C. 民間審計(jì)組織的審計(jì) D. 單位內(nèi)部審計(jì)組織的審計(jì)2.( )審計(jì)工作底稿歸檔后屬于永久性檔案保存。A.關(guān)聯(lián)方資料 B.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照C.公司章程 D.庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表
9、 二、多項(xiàng)選擇題:從下列每小題的個(gè)選項(xiàng)中選出至個(gè)正確的,并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。多選、少選、不選或錯(cuò)選均不得分。(每小題2分,共20分) 1. 審計(jì)的總目標(biāo)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過執(zhí)行審計(jì)工作,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的( )發(fā)表審計(jì)意見.A.真實(shí)性 B.合法性 C.公允性 D.一致性 E.完整性2. 在評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果時(shí),如果被審計(jì)單位尚未調(diào)整的錯(cuò)報(bào)的匯總數(shù)超過重要性水平,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)采取的措施包括( )。A擴(kuò)大審計(jì)程序的范圍 B擴(kuò)大控制測(cè)試C提請(qǐng)管理層調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表 D發(fā)表保留意見E. 發(fā)表否定意見三、判斷題:請(qǐng)對(duì)下面的問題做出判斷,正確打,錯(cuò)誤打×。(每小題2分,共40分) 1. 審計(jì)起源與發(fā)展的
10、客觀基礎(chǔ)是要回答審計(jì)產(chǎn)生的過程問題。2. 由于內(nèi)部控制存在固有的局限性,審計(jì)人員只能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性提供合理保證。參考答案:一、單項(xiàng)選擇題(每小題:2分,共40分) 1. C 2. D 二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共20分) 1. BC 2.AC三、判斷題(每小題2分,共40分) 1.× 2. × 3.特殊說明主、客觀性考核成績(jī)單均需留存作為記錄學(xué)生考核成績(jī)的依據(jù)。 五、課程考核的相關(guān)內(nèi)容考核難度按重點(diǎn)掌握、掌握、了解三個(gè)不同層次的要求出題。其中重點(diǎn)掌握的內(nèi)容約占60%,掌握的內(nèi)容約占30%,了解的內(nèi)容約占10%。第一章
11、0; 總 論 考核知識(shí)點(diǎn):審計(jì)的概念,審計(jì)起源與發(fā)展過程及客觀基礎(chǔ),審計(jì)組織體系,審計(jì)目標(biāo)的內(nèi)涵與內(nèi)容,審計(jì)的職能與地位。 考核要求: 1.了解審計(jì)的概念及審計(jì)起源與發(fā)展的客觀基礎(chǔ);2.重點(diǎn)掌握審計(jì)組織體系、審計(jì)職能及審計(jì)在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)中地位;3.重點(diǎn)掌握審計(jì)目標(biāo)及其層次關(guān)系。 第二章 審計(jì)規(guī)范體系考核知識(shí)點(diǎn):審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的涵義,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式,審計(jì)法律責(zé)任的規(guī)范問題??己艘螅?1.了解審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的意義;2.重點(diǎn)掌握并能夠運(yùn)
12、用審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)責(zé)任的構(gòu)成內(nèi)容或形式;3.掌握審計(jì)責(zé)任的規(guī)范措施。 第三章 審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)考核知識(shí)點(diǎn):審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵,審計(jì)重要性的判斷與運(yùn)用,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)??己艘螅?1了解審計(jì)重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵;2掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的構(gòu)成要素及其相互關(guān)系,并能夠正確運(yùn)用于實(shí)際審計(jì)實(shí)務(wù)之中。3重點(diǎn)掌握審計(jì)重要性的判斷思路與過程。 4. 重點(diǎn)掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估與應(yīng)對(duì)的措施。 第四章 審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿考核知識(shí)點(diǎn):審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的概念,審計(jì)程序與方法的構(gòu)成及其運(yùn)用,審計(jì)證據(jù)的取證方法與審計(jì)工作底稿的取得與制作方法。
13、考核要求:1. 了解審計(jì)程序、審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)業(yè)務(wù)約定書的內(nèi)容;2. 掌握審計(jì)證據(jù)與審計(jì)工作底稿的內(nèi)涵、作用;3. 重點(diǎn)掌握審計(jì)方法及其在審計(jì)證據(jù)的取得與審計(jì)工作底稿制作過程中的運(yùn)用。 第五章 銷售與收款審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn):銷售與收款循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法,銷售與收款循環(huán)的控制測(cè)試營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序??己艘螅?. 了解銷售與收款循環(huán)的特點(diǎn);2. 掌握銷售與收款循環(huán)控制測(cè)試的程序與方法;3. 重點(diǎn)掌握營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備的實(shí)質(zhì)性程序。 第六章 購(gòu)進(jìn)與付款審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn):購(gòu)進(jìn)與付款循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法,購(gòu)進(jìn)與付款循環(huán)的控制測(cè)試以及物資采購(gòu)、應(yīng)付賬款和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)
14、性程序??己艘螅?. 了解購(gòu)進(jìn)與付款循環(huán)的特點(diǎn);2. 掌握購(gòu)進(jìn)與付款循環(huán)控制測(cè)試的程序與方法;3. 重點(diǎn)掌握應(yīng)付賬款和物資采購(gòu)的實(shí)質(zhì)性程序。 第七章 生產(chǎn)與費(fèi)用審計(jì) 考核知識(shí)點(diǎn):生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法,生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的控制測(cè)試以及存貨、應(yīng)付職工薪酬、固定資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)成本和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序??己艘螅?了解生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)的特點(diǎn);2掌握生產(chǎn)與費(fèi)用循環(huán)控制測(cè)試的程序與方法;3. 重點(diǎn)掌握存貨、應(yīng)付職工薪酬、營(yíng)業(yè)成本、固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性程序。 第八章 籌資與投資審計(jì) 考核知識(shí)點(diǎn):籌資與投資循環(huán)審計(jì)的內(nèi)容與方法,籌資與投資循環(huán)的控制測(cè)試以及借款、所有者權(quán)益、投資和相關(guān)賬戶的實(shí)質(zhì)性程序??己艘螅?1了解籌資與投資循環(huán)的特點(diǎn);2掌握籌資與投資循環(huán)控制測(cè)試的程序與方法;3重點(diǎn)掌握借款、所有者權(quán)益和投資的實(shí)質(zhì)性程序。 第九章業(yè)務(wù)循環(huán)其他內(nèi)容審計(jì)考核知識(shí)點(diǎn):貨幣資金和利潤(rùn)及其分配審計(jì)等內(nèi)容的審計(jì)過程與方法??己艘螅?1掌握貨幣資金和利潤(rùn)及其分配的業(yè)務(wù)特點(diǎn);2重點(diǎn)掌握貨幣資金、利潤(rùn)及其分配控制測(cè)試的程序與方法;3重點(diǎn)掌握貨幣資金、利潤(rùn)及其分配的實(shí)質(zhì)性程序。 第十章 相關(guān)事項(xiàng)審計(jì)與審計(jì)報(bào)告 考核知識(shí)點(diǎn):期初余額審計(jì)、或有事項(xiàng)審計(jì)、期后事項(xiàng)審計(jì)的具體內(nèi)容;審計(jì)報(bào)告及其基本要素、不同審計(jì)意見類型的形式、編制等內(nèi)容??己艘螅?1.掌握期初余額
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