2018年幼兒園學(xué)年度第一學(xué)期后勤個人工作總結(jié)范文與2018年幼兒園學(xué)年教育管理計劃范文匯編

1、2018 年幼兒園學(xué)年度第一學(xué)期后勤個人工作總結(jié)范文與 2018 年幼兒園學(xué)年教育管理計劃范文匯編2018 年幼兒園學(xué)年度第一學(xué)期后勤個人工作總結(jié)范文本學(xué)期后勤工作圍繞幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)幼兒園園務(wù)計劃，本著“強化管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量”的理念，加強管理，關(guān)注細節(jié)，提升后勤隊伍人員的素質(zhì)與工作積極性，高效率地配合幼兒園各部門開展各項活動。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展，取得了一定成效。一、目標(biāo)達成情況( 一) 加強隊伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)圍繞幼兒園的辦園理念，結(jié)合工會“健康365”主題活動，根據(jù)后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等，開展

2、各種形式的主題活動，提升后勤人員的思想素養(yǎng)，進一步完善后勤隊伍建設(shè)。1、師德講堂引領(lǐng)智慧工作。2、文化活動展示自我風(fēng)采。3、溫馨交流凝聚組員人心。( 二) 加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量1、星級保育員起引領(lǐng)作用。2、完善月考核起激勵作用。( 三) 注重調(diào)研指導(dǎo)，規(guī)范操作細節(jié)1、保教調(diào)研力度大。第1頁共6頁2、側(cè)重調(diào)研同發(fā)展。3、園級牽手促成長。( 四) 加強校園安全管理，建設(shè)平安校園1、完善安全檢查機制。2、落實安全常態(tài)培訓(xùn)。( 五) 合理規(guī)劃布局，創(chuàng)設(shè)校園優(yōu)美環(huán)境為一級園復(fù)驗做好充分準(zhǔn)備1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運動場景。2、構(gòu)建教工溫馨工作環(huán)境。( 六) 其他工作1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。2、積極

3、服務(wù)條線，確?；顒娱_展。二、收獲的成效工作扎實有成效。在一級園復(fù)驗評審過程中，后勤工作得到了市級專家的肯定：保健工作扎實，兩部發(fā)展均衡。兩大員的規(guī)范操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時，后勤人員在一級園復(fù)驗評審中表現(xiàn)出的團結(jié)向上的向日葵精神，體現(xiàn)出較強的大局意識，體現(xiàn)新幼人“做最好的自己”的辦園理念。三、問題與思考1、食堂人員的規(guī)范操作有待提高。2、新手后勤人員的知識點掌握還不夠熟練。四、下學(xué)期工作思路1、進一步關(guān)注細節(jié)，強化崗位操作的規(guī)范性。2、繼續(xù)開展溝通交流活動，凝聚人心。第2頁共6頁3、個性化調(diào)研促均衡發(fā)展。20xx 年 xx 月第3頁共6頁2018 年幼兒園學(xué)年教育管理計劃范文一

4、、指導(dǎo)思想本學(xué)期，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，以提升幼兒園保教質(zhì)量為著力點，加強幼兒園教育教學(xué)管理，鞏固優(yōu)化教育常規(guī)，科學(xué)合理地組織一日活動，重點是逐個研究幼兒園五大領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法手段等；堅持理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中反思，在反思中尋找策略；牢固樹立以人為本的教育思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持發(fā)揮教研的業(yè)務(wù)引領(lǐng)作用，著力追求業(yè)務(wù)工作的實效性，促進教師專業(yè)和幼兒全面發(fā)展，創(chuàng)建幼兒園的特色文化和課程文化。二、主要工作（一）注重內(nèi)涵發(fā)展，加強教師隊伍建設(shè)。1、強化教師三種意識1）強化終身學(xué)習(xí)的意識。要求教師在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，在終身學(xué)習(xí)中引領(lǐng)自身的專業(yè)發(fā)展，幼兒園要開展閱讀經(jīng)典

5、的讀書交流活動，切實提高教師的理論素養(yǎng)。2）強化服務(wù)的意識。要求教師必須轉(zhuǎn)變角色和行為，依靠服務(wù)的精神、服務(wù)的態(tài)度和服務(wù)的行為去建立民主、平等、新型的教師與幼兒、教師與家長的關(guān)系，把有效的“對話、互動”作為教學(xué)過程、家園合作的形式。3）強化專業(yè)自覺的意識。要求教師具有較強的專業(yè)發(fā)展意識和能力，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”，要不斷更新、豐富、完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自己的專業(yè)水平和能力。2、加強教師的分層培養(yǎng)第4頁共6頁1）建立教師資源庫。根據(jù)園內(nèi)教師的不同特長資源，進行有針對性和實效性的利用和開發(fā)，促進不同層次教師能力的提高。2）根據(jù)教師的能力和發(fā)展現(xiàn)狀，開展不同層次的培訓(xùn)。使不同層次教師都能得到相

6、應(yīng)的發(fā)展。3）創(chuàng)設(shè)條件，加強骨干教師的培養(yǎng)。發(fā)揮園骨干教師的輻射作用，開展教學(xué)展示活動，并請有特色、有經(jīng)驗的骨干教師開展帶教和園際互動交流。4）注重青年教師培養(yǎng)，提高青年教師的專業(yè)化能力。開展新教師帶教工作，重點培養(yǎng)新教師的班級管理能力和一日活動把握能力。為新教師創(chuàng)設(shè)外出學(xué)習(xí)的機會。5）開展內(nèi)練硬功，外塑形象活動。幼兒園在中青年教師中開展講故事、即興彈唱、活動設(shè)計、公開課展示、教學(xué)反思、游戲指導(dǎo)等評比活動，不斷提高教師的專業(yè)化技能。（二）加強園本教研，促進教研組的建設(shè)。1、教研組活動注重實效性，每次研究要圍繞專題進行。有活動的主題、目標(biāo)，發(fā)言要圍繞主題，結(jié)合自己的工作實際進行，或是一些經(jīng)驗心得，或是一些問題困惑等，要做到人到、心到，要扎實、有效地開展對教育教學(xué)實際問題的研究探討。2、組織教師加強對課程教材的研究，教師要熟悉教材，理解教材，并能根據(jù)班級幼兒實際運用好教材。針對課程實施中遇到的困惑問題進行專題性的研究，開展園級的實際觀摩和研討活動，共同尋求解決的方法和策略。3、重視教師反思能力的培養(yǎng)，提高教師教學(xué)反思的質(zhì)量。加強教師如何進行有效反思的學(xué)習(xí)，促使教師要不斷反思自己的教學(xué)成功之第5頁共6頁舉、教學(xué)敗筆之處、教學(xué)機智之精、學(xué)生發(fā)現(xiàn)之美、教學(xué)改進之想 等，切實提高一日活動的質(zhì)量。4、加強教研組長的培養(yǎng)，經(jīng)常性地組