保安公司崗位責任制度全

1、完美.格式.編輯青島利劍保安效勞?崗位責任制度?一、總經(jīng)理責任1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營治理活動進行決策,全面主持公司日常經(jīng)營治理工作.2、調(diào)查了解保安效勞市場行情,制定本公司的開展思路和決策,開拓市場,促進公司開展,代表公司對外處理業(yè)務(wù),承當民事責任.3、根據(jù)高效、精簡的原那么,科學編制公司行政機構(gòu)設(shè)置,選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部.4、制定年度工作方案和目標,組織實施年度經(jīng)營方案.5、建立健全公司的各項治理規(guī)章制度,嚴格隊伍治理.6、掌握員工的思想動態(tài),做好思想教育工作,從政治上、工作上、生活上關(guān)心保護員工,解決好員工的工資福利待遇和實際困難,調(diào)發(fā)動工的工作積極性.7、掌握和審簽

2、本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支,審核年度財務(wù)預(yù)算、決算.8、做好其他分管和應(yīng)當總經(jīng)理決定的事項.9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作.二、副總經(jīng)理責任1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、治理、全力做好分管工作.2、 根據(jù)總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標和要求,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系, 檢查催促各部門貫徹執(zhí)行, 抓好落實.3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度,抓好隊伍的教育、培訓治理,負責查處員工違法違紀事件和各種事故.4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍治理方面的情況,提出工作對策和建議,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作.5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政治理和車輛治理,負責車輛

3、維修、文件材料的審核把關(guān)工作.6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù).7、當總經(jīng)理臨時不在位的情況下,由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理責任.三、人事行政部責任1、負責公司的接待工作.2、負責各項會議及相關(guān)活動的組織,做好會議簽到及記錄,并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督 辦.3、負責各類文字工作的起草、整理與標準及信息的收集、整理與反應(yīng).4、負責公司印章的使用與治理,認真落實登記制度.5、負責公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放治理.6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系,構(gòu)建團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團體.7、負責催促勞動合同的簽訂續(xù)簽工作,建立員工電子檔案.8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作

4、.9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜.10、負責公司員工流入與流出治理,履行并標準各種治理手續(xù)程序,做好員工工資核對工作.四、人事行政部經(jīng)理責任1、 負責本公司的行政治理工作和日常辦公事務(wù),當好領(lǐng)導的參謀,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào), 增強對各項工作的催促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作標準化治理.2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核,做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保證工作,處理、解決 好員工與公司的各種勞資糾紛.3、 負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作, 增強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通, 保證上情下達和下情上報.4、負責起草公司各類文件,做

5、好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作.5、 負責公司來往文電的處理和文書檔案的治理工作,負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、 查辦,狠抓落實.6、做好后勤保證工作和車輛的治理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的治理工作,做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計治理.7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象.8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù).五、財務(wù)部責任1、負責審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負債明細帳、損益明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、標準單位會計行為,保證會計資料真實、可靠、完整.2、月底編制財務(wù)報表.3、開具效勞發(fā)票,編制各部門收入明

6、細表.4、負責現(xiàn)金收付,銀行存款的劃撥,登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳,保護單位資金和財產(chǎn)的平安、完整.5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證,向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票.六、財務(wù)部經(jīng)理責任1、依據(jù)?會計法?和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定,提出本公司財務(wù)決策建議,建立健全本公司的財 務(wù)治理制度和監(jiān)管機制,以保證資金的有效運用.2、負責本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金治理,嚴把票據(jù)合格關(guān),負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗,票據(jù)要合法合規(guī),報銷要符合公司的規(guī)定.3、負責制定公司各種財務(wù)報表,嚴格財務(wù)賬目治理,各種財務(wù)報表要及時準確,帳目要標準有序.4、負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報,做到詳細、準確、無過失.5、

7、負責員工工資的核算與發(fā)放準確無過失.6、做好公司年度預(yù)算決算工作,根據(jù)有關(guān)法規(guī),負責處理公司與工商、稅務(wù)事宜,交納應(yīng)交款項,力求正確無誤,預(yù)防遭受無謂損失.7、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度,本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批,再列支,不得超支的原那么.8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù).七、保安部責任1、負責開發(fā)保安人防效勞市場.2、負責與客戶洽談、訂立保安效勞合同,并負責合同的歸口治理.3、負責制定、落實保安效勞操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案.4、根據(jù)保安效勞合同,為客戶提供保安效勞,承當大型活動的平安保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等.協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防 和打擊各類違法犯罪活動.5、負責收取保安效勞費.6、負責保安效勞的勤

8、務(wù)治理與日常檢查.7、負責保安隊伍遵紀守法教育,定期開展各類崗位練兵,不斷提升保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì).8、開展保安效勞質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查,對不合格效勞進行記錄、評價和處置,并采取糾正、預(yù)防舉措.9、完成公司下達的工作目標、質(zhì)量目標等.八、保安部經(jīng)理責任1、全面負責護衛(wèi)部的日常治理和隊伍教育工作,依據(jù)保安效勞合同,安排崗點隊員和治理人員,保證工作及時到位.2、建立健全護衛(wèi)部各項治理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍治理,適時開展思想政治工作教育,保證隊伍的穩(wěn)定和效勞質(zhì)量.3、抓好骨干培訓,做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作.4、 走訪客戶單位、了解客戶單位對保安效勞工作的意

9、見,提出整改意見和方法, 全面掌握各崗點工作情況,協(xié)調(diào)好關(guān)系,查處保安員違法違紀案件和各種責任事故,關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難.5、領(lǐng)導、催促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作,搞好內(nèi)部團結(jié).6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表,組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動,樹立好典型.7、負責治理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作.8、全面了解和掌握護衛(wèi)部整體工作情況,制定全年或階段性工作方案,并組織實施.9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗.10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作.11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).九、執(zhí)行部經(jīng)理責任1、在公司護衛(wèi)部的領(lǐng)

10、導下負責培訓中央的日常培訓和治理工作.2、根據(jù)公司下達的培訓方案和要求,精心組織教學和培訓,嚴格落實培訓科目和課時要求,對政治思想教 育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原那么,保證培訓質(zhì)量.3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的練習,努力提升新隊員軍事、業(yè)務(wù)責質(zhì).4、培訓期間要嚴格治理、嚴格要求、嚴格練習、嚴格公司規(guī)章制度,嚴防各種事故的發(fā)生,做好新隊員的 測試工作和勞動合同簽定工作.5、要細致了解新隊員的特點、個性,考察每名新隊員的適應(yīng)水平,向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議,為護衛(wèi)部合理安排崗位當好參謀.6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作,對不合格的新隊員要

11、及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告.7、檢查培訓人員的食宿治理,抓好后勤保證,預(yù)防發(fā)生各類人身平安責任事故.8、認真開展培訓與考核工作,建立培訓檔案.9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù).十、保安部大隊長責任1、在護衛(wèi)部領(lǐng)導下開展工作并對經(jīng)理負責.2、負責本大隊各崗點日常治理和教育工作,催促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保證品.3、認真貫徹上級的指示和會議精神,完成年度工作任務(wù).4、 認真貫徹落實各項規(guī)章制度,抓好隊伍治理,嚴格組織紀律,檢查勤務(wù)工作的落實情況, 善于發(fā)現(xiàn)問題, 處理好隊員與客戶單位的各種矛盾.5、深入崗點與隊員交心談心,及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況,關(guān)心隊員疾苦,及時上報離職待

12、崗人員名單,做好辭職人員的審批工作,解決隊員工作和生活中的實際困難,做好隊員思想教育和 穩(wěn)定工作.6、密切與客戶單位聯(lián)系,主動征求意見,協(xié)調(diào)好關(guān)系,盡量使客戶滿意,對存在的問題和不平安隱患及時 與客戶單位溝通,并提出整改意見.7、及時收回保安勞務(wù)費.8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報.9、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,搞好信息反應(yīng)和階段、年終工作總結(jié).10、增強勤務(wù)督察,每月至少走訪檢查所屬崗點一次,嚴格獎懲兌現(xiàn).11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).十一、保安中隊長責任1、在大隊長領(lǐng)導下,負責本中隊的日常治理工作,標準執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格組織紀律,帶著隊員做好 各崗點保安效勞工作.2、

13、密切與客戶單位聯(lián)系,主動征求意見,改良工作作風,努力提升效勞質(zhì)量.3、安排好隊員的工作和生活,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),發(fā)揮班長作用,增強隊伍治理,做好思想政治工作.4、增強勤務(wù)檢查與督察,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決,保證平安,對不平安隱患及時報告客戶單位,并提出 整改意見.5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學習,大力開展崗位練兵活動,提升隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費.7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).十二、保安班長責任1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導下,負責本班崗點的日常治理和勤務(wù)工作,安排和解決好本班隊員的工作 和生活,帶著全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù).2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守組織紀律,服從命令,聽從

14、指揮,盡職盡責,保證班、崗點的平安.3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事,批評和糾正不良行為,組織全班的政治和業(yè)務(wù)學習,認真開展崗 位練兵活動,提升隊伍責質(zhì).4、治理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止,提升效勞質(zhì)量.5、檢查保安效勞范圍的平安設(shè)施和防范舉措,向客戶單位提出書面整改建議.6、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活.7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).十三、崗點保安員責任1、遵紀守法,愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù).2、依據(jù)保安效勞合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求,認真履行工作責任,做好車輛、人員、物品的登記、

15、詢問、檢查等工作.制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū),維護好責任區(qū)內(nèi)的正常秩序,嚴防違法犯罪 人員進入效勞區(qū)進行破壞活動.3、嚴格執(zhí)行客戶單位的治理標準和規(guī)章制度,對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢 查,嚴防客戶單位物資流失.4、在責任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等平安防范檢查,發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患,向客戶單位提出 口頭和書面整改意見.5、對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故,要保護好現(xiàn)場或證人,維護現(xiàn)場秩序,協(xié)助公安機 關(guān)開展調(diào)查工作.6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為,要采取果斷舉措予以勸阻和制止.7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公