XX勞動合同范本模板doc

1、XX勞動合同范本模板這篇關(guān)于 XX 勞動合同范本模板，是編輯為您整理的， 希望對您有所幫助！XX勞動合同范本模板用人單位：地址： 法定代表人： 員工姓名： 身份證住址： 身份證號碼： 根據(jù)勞動法 、勞動合同法等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī) 定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠 實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。一、合同期限 甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務為期限：從年 月 日至 工作任務完成時止。試用期的約定，采取下列第 種形式：

2、1無試用期。2試用期為 個月（天） ，從 年 月 日起至 年 月 日二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作崗位 （ 部門、工種或職務 ）為:（二）乙方的工作任務或職責是 :（三）乙方工作地點是 : ；如甲方派乙方到外地或外單位工作， 應簽訂補充協(xié)議。（四）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn), 可以合理調(diào)整乙方的工作崗位 （ 包括部門、工種或職務 ）。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作 8 小時，每周工作 40 小時，每 周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位 實行不定時工作制。3、綜合計算工時工

3、作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所 在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方因生產(chǎn) （ 工作） 需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延 長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般 每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時， 每月不得超過三十六小時。（三）休息日和法定節(jié)假日 ,甲方依法按排乙方休息休假 , 因 工作需要安排乙方加班的 , 依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 （ ） 種形式執(zhí)行，不 得低于當?shù)毓べY標準。1、乙方試用期工資 元月 （日） ；試用期滿工資 元月 （日） 2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣

4、支付，不得以實物及有價證券替代 貨幣支付。（三）甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn), 及工作崗位的調(diào)整情況 , 合理調(diào)整乙方的工資。（四）甲方每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或 休息日，則提前到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按勞動法第 四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資 并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應處理。（ 七 ） 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資 支付周期的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一 個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新 約定的標準支付

5、工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應當按照 不低于當?shù)毓べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活 費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。（ 八 ） 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家 規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工 資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)毓べY標準的百分 之八十。（九） 乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪 假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同 其正常勞動并支付正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失 業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比 例，由甲乙雙方負責。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給 予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療 費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。（三）乙方患職業(yè)病、 因工負傷或者因工死亡的， 甲方應按工 傷保險條例的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一） 甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生 標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和 健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害， 甲方應按職 業(yè)病防