公司鍋爐工管理及交接班制度

1、公司鍋爐工管理及交接班制度撰寫人：部 H： 公司鍋爐工管理及交接班制度篇一：鍋爐工管理制度鍋爐工管理制度1、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、操作規(guī)程和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證鍋爐 安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關(guān)的 事。做到節(jié)援、用電和用煤，煤充分燃燒徹底，不浪費(fèi)，不外流。3、經(jīng)常檢查鍋爐和配套設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，比如各種壓力表、數(shù)量 表、電機(jī)、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和報(bào)告。4、根據(jù)當(dāng)日天氣和員工入住情況，隨時(shí)調(diào)整燒爐次數(shù)和給、回水 溫度，保證室內(nèi)溫度不低于18°C。及時(shí)清理煤灰、煤渣并放到指定地點(diǎn)。 保證人身、鍋爐和附屬設(shè)備設(shè)施安全。5、認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)兩班輪

2、換制,堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、漏崗， 嚴(yán)禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克，有事需請(qǐng)假，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)后方可離開。6、認(rèn)真打掃鍋爐房室內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。7、認(rèn)真做好交接班和鍋爐運(yùn)行記錄。7、因違反操作規(guī)程和責(zé)任心不強(qiáng),擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、 打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況，領(lǐng)導(dǎo)、行政科科長(zhǎng)和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一 次罰款當(dāng)事人100元，絕不姑息遷就并嚴(yán)格執(zhí)行。1、實(shí)行24小時(shí)兩班輪換制，鍋爐工應(yīng)做到按時(shí)交接班。2、當(dāng)值人員在交班前應(yīng)掏凈爐灰，并將爐火燒旺。3、當(dāng)值人員交班時(shí)，應(yīng)將自己當(dāng)值期間鍋爐運(yùn)行情況如實(shí)轉(zhuǎn)告接 班人員。4、當(dāng)值人員交班時(shí)，應(yīng)保證鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔，物

3、品擺放有序。5、如交班人員未做到上述要求，接班人員有權(quán)拒絕接班。交班人：接班人：1、違反操作規(guī)程，致使鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)故障；2、擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克等；3、鍋爐水溫未達(dá)到要求溫度；4、鍋爐房?jī)?nèi)外衛(wèi)生不清潔、物品朵亂堆放；5、發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)上報(bào)，致使鍋爐在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中岀現(xiàn)故障；有以 上情形之一者，處以不低于50元罰款；如造成鍋爐損壞等嚴(yán)重問題， 要求依法賠償經(jīng)濟(jì)損失：篇二：18鍋爐工交接班制度北京錦江北方物業(yè)管理有限公司第一分公司內(nèi)部文件制度與規(guī)定【XX】18號(hào)鍋爐工交接班制度一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工 作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前1

4、5分鐘到達(dá)工作崗 位。二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對(duì)面交接班制 度，如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交班人不得離開工作崗位。三、交班人在交班前，必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，做到環(huán)境 干凈、整潔。四、交班人在交班前，要把本班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人，當(dāng)班發(fā) 生的問題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或 維修工進(jìn)行解決，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、交班人在交班前，要對(duì)當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況做好相關(guān)記錄，提前 做好準(zhǔn)備工作，要進(jìn)行認(rèn)真全而的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。六、接班人在接班前，要對(duì)接班內(nèi)容進(jìn)行全而檢查，檢查后沒有發(fā) 現(xiàn)問題時(shí)，在“交接班”本上簽字，交班人方可離開工作現(xiàn)場(chǎng)

5、。注：保密程度分為員工（公司員工均可翻閱）、經(jīng)理（僅限經(jīng)理級(jí) 以上人員翻閱）、保密（公司內(nèi)部文件，未經(jīng)允許禁止傳閱）XX年XX月XX丨篇三：鍋爐房管理制度鍋爐房管理制度匯編山西柳林匯豐興業(yè)曹家山煤業(yè)有限公司目錄第一章鍋爐房管理制度2第二章要害場(chǎng)所管理制度3第三章 鍋爐工交接班制度4第四章巡回檢查制度5第五章設(shè)備維修保養(yǎng)制 度6第六章機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度7第七章壓力容器管理制度8第八章 鍋爐房水質(zhì)管理制度9第九章鍋爐司機(jī)操作規(guī)程10第一章鍋爐房管理制度一、鍋爐系統(tǒng)操作人員，必須持有效的相應(yīng)證件上崗。二、鍋爐 值班操作人員在崗工作期間，必須認(rèn)真履行，嚴(yán)格遵守巡回檢查、水質(zhì) 管理、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢測(cè)、清

6、潔衛(wèi)生、交接班等制度，確保供熱系統(tǒng) 的技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好。三、按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗(yàn)、檢修或更換安全閥、壓力表、各安 全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能。四、每班對(duì)水位表進(jìn)行一次沖洗，每周進(jìn)行一次手動(dòng)開啟安全閥， 每月做一次安全閥自噴實(shí)驗(yàn)，并詳細(xì)做好技術(shù)狀態(tài)記錄，備查。五、經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏”、“白 水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。六、堅(jiān)持每Fl水質(zhì)化驗(yàn)制度，定期進(jìn)行排污，保證給水和爐水的質(zhì) 量。經(jīng)常保持充足的軟化水儲(chǔ)備。七、鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí)，必須報(bào)請(qǐng)管理部門批準(zhǔn)，并切斷 氣源、確認(rèn)室內(nèi)無可燃?xì)怏w、且做好防護(hù)措施后，方可進(jìn)行。嚴(yán)禁在鍋 爐房?jī)?nèi)私自隨意

7、動(dòng)用有火作業(yè)。第二章要害場(chǎng)所管理制度一、非值班人員，不準(zhǔn)隨意入內(nèi)。二、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后，要先進(jìn)行登記，并由值班人員告 知其應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。三、嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房 內(nèi)洗曬衣物。四、上級(jí)部門人員檢查工作，必須由公司管理人員陪同。五、外 來人員參觀，要事先與業(yè)務(wù)主管部門取得聯(lián)系，并由公司管理人員帶領(lǐng) 方可進(jìn)入。六、非值班人員進(jìn)入要害場(chǎng)所后，值班人員要對(duì)其進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。第三章鍋爐工交接班制度一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工 作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。接班人必須提前15分鐘到達(dá)工作崗 位。二、鍋爐司機(jī)交接班時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行在工作崗位面對(duì)面交接班制 度，如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交班人不得離開工作崗位。三、交班人在交班前，必須把設(shè)備和操作現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈，做到環(huán)境 干凈、整潔。四、交班人在交班前，要把木班設(shè)備運(yùn)行情況告知接班人，當(dāng)班發(fā) 生的問題應(yīng)盡可能在當(dāng)班及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)協(xié)助接班人員或 維修工進(jìn)行解決，并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)