醫(yī)師定期考核實(shí)施方案

1、武衛(wèi)辦2009 69號(hào)關(guān)于印發(fā)武義縣醫(yī)師定期考核實(shí)施方案的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，我局 制定了武義縣醫(yī)師定期考核實(shí)施方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二。九年九月二十四日抄送：縣醫(yī)學(xué)會(huì)、縣中醫(yī)藥學(xué)會(huì)。武義縣衛(wèi)生局辦公室2009年9月24日印發(fā)武義縣醫(yī)師定期考核實(shí)施方案為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法和省衛(wèi)生廳浙江省醫(yī)師定期考核 管理辦法實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師 執(zhí)業(yè)行為，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí) 際，制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立武義縣醫(yī)師定期考

2、核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)全縣醫(yī)師定期 考核工作。組長(zhǎng)：陳陽(yáng)英副組長(zhǎng)：湯敦華成 員：王一志、鄧曉文、程曉菁、葉中團(tuán)、劉連法、吳勇剛、趙德春領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科），辦公室主任：湯敦華，副主任： 王一志、鄧曉文。二、考核機(jī)構(gòu)縣第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位醫(yī)師定期考核工作，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床、公 共衛(wèi)生、口腔類(lèi)別的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，委托縣醫(yī)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)考核；中醫(yī)類(lèi)別的執(zhí)業(yè)（助 理）醫(yī)師，委托縣中醫(yī)藥學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)考核。三、考核對(duì)象和時(shí)限（一）考核對(duì)象：為依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的 執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師類(lèi)別為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生。（二）考核時(shí)

3、限：醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐恢芷?。在考核周期?nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地 點(diǎn)的或有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師，應(yīng)當(dāng) 由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi) 無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。2010年1月開(kāi)始啟動(dòng)全縣醫(yī)師定期考核 工作，對(duì)2007年12月31日以前注冊(cè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在近兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè) 情況進(jìn)行考核，以后每年對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)滿兩年的醫(yī)師進(jìn)行考核，一般從本考核年度的3月開(kāi)始，至4月底前完成。各考核機(jī)構(gòu)于每年 4月30日前醫(yī)師定期考核情況匯總報(bào) 衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科。四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定三

4、項(xiàng)，對(duì)從事母嬰保健工作的醫(yī)師，考核還應(yīng)包括母嬰保健法及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng) 由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)區(qū)別對(duì)待，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和 “三基”（基本知識(shí)、基本理論和基本技能），技術(shù)操作能力，以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、 新理論、新技術(shù)和新方法的能力。測(cè)評(píng)主要通過(guò)考試、考核的形式進(jìn)行，測(cè)評(píng)的具體 標(biāo)準(zhǔn)暫由各考核機(jī)構(gòu)自行制定。各考核機(jī)構(gòu)要積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不同類(lèi)別和不同專(zhuān)業(yè)的醫(yī)師制定相對(duì)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局備案。我局將在總結(jié)各考核機(jī)構(gòu)復(fù)核考核機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范醫(yī)師考核內(nèi)容，并制定相對(duì)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)。工作 成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防

5、、保健機(jī)構(gòu)負(fù)刀，五、考核程序和方式考核機(jī)構(gòu)于考核日前60日通知需接受定期考核的醫(yī)師?？己顺绦虬ê?jiǎn)易程序 和一般程序。對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具 有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的醫(yī)師，采取簡(jiǎn)易程序考核； 其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)符合簡(jiǎn)易程序考核的醫(yī)師，由本人從工作成績(jī)、職業(yè) 道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在醫(yī)師定期考核表 上簽署意見(jiàn)后，報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核；對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師，由本人從工作成績(jī)、 職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告，執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績(jī)、 職業(yè)道德評(píng)定，在醫(yī)師定期考核表上簽署評(píng)定意

6、見(jiàn)，并于業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核，考核機(jī)構(gòu)按醫(yī)師定期考核管理辦法第十四條規(guī)定的形式組織 進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。六、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄各級(jí)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄（包 括良好行為和不良行為）及醫(yī)師定期考核表及時(shí)存入其檔案中。良好行為記錄包 括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到所在單位或上級(jí)行政部門(mén)給予的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指定 性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療 規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一 項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)，或有醫(yī)師定期

7、考核管理辦法第二十七條所列情形之一者， 即為不合格。每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的醫(yī)師執(zhí)業(yè) 證書(shū)報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān)，注冊(cè)機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核情況進(jìn)行審定，并在被考核 醫(yī)師的執(zhí)業(yè)證書(shū)的“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“xx年XX月至XX年xx月考核合格（或 不合格）”字樣印章（由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制），同時(shí)將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫(kù)。 如考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)3-6個(gè)月后再次考核合格者，在其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū) “執(zhí)業(yè)記 錄”欄加蓋“xx年xx月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格，則注銷(xiāo)其執(zhí) 業(yè)注冊(cè)，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。七、要求（一）實(shí)行醫(yī)師定期考核是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十一條規(guī)定的一項(xiàng)制度，各

8、考核 機(jī)構(gòu)和醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，確保此項(xiàng)工作順利 開(kāi)展。廣大醫(yī)師要端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)接受考核，不斷促進(jìn)自身綜合素質(zhì)和醫(yī) 療服務(wù)水平的提高。（二）各考核機(jī)構(gòu)要成立由具有中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī) 療衛(wèi)生管理人員組成的醫(yī)師定期考核委員會(huì)， 設(shè)主任委員、副主任委員和委員若干名, 下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細(xì)則， 組織和實(shí)施醫(yī)師定期考核。 考核工作要堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)密組織，切實(shí)規(guī)范和做好 醫(yī)師定期考核工作。附件1:武義縣醫(yī)師定期考核人員申報(bào)表醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)（蓋章）：填表人：聯(lián)系電話：傳真：年 月

9、日序 號(hào)姓名性 別注冊(cè)年度醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)編 號(hào)類(lèi)別專(zhuān)業(yè)擬采用考核程序一般程序簡(jiǎn)易程序注：本表填寫(xiě)一式二份，考核機(jī)構(gòu)、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)各存一份，同時(shí)以電子文檔形式報(bào)考核機(jī)構(gòu)。附件2:武義縣醫(yī)師定期考核通知單醫(yī)師（助理醫(yī)師）：根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定和浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則要求，安昨你于年 月 日 午 時(shí)來(lái)本機(jī)構(gòu)參加醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。本次考核的內(nèi)容為特此通知?？己藱C(jī)構(gòu)（公章）：年 月 日附件3:武義縣醫(yī)師行為記錄表醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)：考核周期：年 月至 年 月姓名性別科室醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)編他行為記錄（須注明時(shí)間）填寫(xiě)人:單位蓋章:注：良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括

10、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到上級(jí)行政部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等（必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件） ；不良行 為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、 處分 以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。附件4:武義縣醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)名稱(chēng):申請(qǐng)人性別填報(bào)時(shí)間執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)師資格證書(shū)編碼醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)編碼本人述職報(bào)告行易序件 執(zhí)簡(jiǎn)程條口具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，有良好行為記錄；口具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，無(wú)不良行為記錄。執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)意見(jiàn)：口同意申報(bào)口不同意申報(bào)執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)蓋章：年 月日考核機(jī)構(gòu)意見(jiàn)：口同意不同意考核機(jī)構(gòu)蓋章：年 月 日注：

11、1、述職報(bào)告內(nèi)容包含業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、職業(yè)道德等2 、良好行為記錄應(yīng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到上級(jí)行政部門(mén)的年度獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、 完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等（必須提交相關(guān)的證明文件復(fù)印件） 不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政 處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。3 、在定期考核前45日內(nèi)向考核機(jī)構(gòu)申報(bào)。4 、執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間為醫(yī)師考核級(jí)別初次取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的時(shí)間。附件5:武義縣醫(yī)師定期考核表醫(yī) 師 基 本 信 息姓名：性別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：醫(yī)師資格證書(shū)號(hào)碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào)碼：本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)開(kāi)始時(shí)間：年月執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：完成政府指令性任務(wù)情況合

12、格口不合格在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況合格 口不合格考核考核周期 年月至年月信息執(zhí)行簡(jiǎn)易程序 口 理由：口5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，良好行為記錄口 12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，無(wú)不良行為記 錄考核完成時(shí)間 年月日考核機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：考核意見(jiàn)工作成績(jī)完成工作數(shù)量口合格不合格完成工作質(zhì)量口合格不合格其他考核結(jié)果口合格不合格年 月 日考核職業(yè) 道德考核結(jié)果口合格不合格年 月日意見(jiàn)業(yè)務(wù)水平免試口 理由：口通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)口通過(guò)晉升上級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試測(cè)：臨床技能口合格不合格綜合筆試口合格不合格測(cè)試結(jié)果：口合格口不合格年 月 日考核結(jié)果對(duì)工作成績(jī)和職業(yè)道德的復(fù)核意見(jiàn)口同意不同意考核結(jié)論：口合格不合格年 月 日備注注

13、：1、在選定的口內(nèi)劃，2、考核不合格原因填入備注欄。3、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況填入備注欄4、其它需說(shuō)明的問(wèn)題記入備注欄。5、考核機(jī)構(gòu)及時(shí)將醫(yī)師定期考核情況錄入醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊(cè)及考核管理系統(tǒng)（機(jī) 構(gòu)版）軟件。附件6:醫(yī)師定期考核結(jié)果通知單醫(yī)師（助理醫(yī)師）：根據(jù)衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核管理辦法規(guī)定和浙江省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí) 施細(xì)則要求，本考核機(jī)構(gòu)于 年 月日對(duì)你進(jìn)行了醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試，結(jié)合對(duì)你所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定意見(jiàn)的復(fù)核，本周期你的 考核結(jié)論為：合格口 不合格口，如對(duì)本次考核結(jié)論有異議，可在收到本通知之日起 30日內(nèi)向本機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。特此通知機(jī)構(gòu)（公章）：年 月 日附件7:武義縣醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表考核醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)：考核周期:姓名醫(yī)師資格 證書(shū)號(hào)碼M師執(zhí)業(yè)證 書(shū)號(hào)碼考核情況（合格填2、不合格填0）考核結(jié)論完成政府 指令任務(wù)推廣應(yīng)用 成熟技術(shù)工作數(shù)量各種質(zhì)量職業(yè)道德業(yè)務(wù)水平頁(yè)腳內(nèi)容14醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)（公章）制表