職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記

1、職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單 位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病。管理資源吧小編整理 了學(xué)習(xí)職業(yè)病防治心得體會(huì)范文，希望對(duì)你有幫助。職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記 1十一屆全國(guó)大常委員會(huì)第二十四次會(huì)議于 2017年12月31日審議通過(guò)了關(guān)于修 改職業(yè)病防治法的決定，并于當(dāng)日實(shí)施。修改后的職 業(yè)病防治法進(jìn)一步明確了用人單位的主體責(zé)任和監(jiān)管部門(mén) 的監(jiān)管職責(zé)，從法律上明確了安監(jiān)部門(mén)的執(zhí)法主體地位。職業(yè)病防治法的修改，對(duì)推進(jìn)職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安 全健康權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。這次是 修正，雖然修改的內(nèi)容不大，但也涉及60多條，重點(diǎn)修改45處。修改后的職

2、業(yè)病防治法共七章九十條，比原法增 加了十一條。根據(jù)安排，今天大家一起來(lái)學(xué)習(xí)職業(yè)病防治 法。主要從五個(gè)方面來(lái)學(xué)習(xí)：一、從整體上把握職業(yè)病防治法修改的重大意義原 職業(yè)病防治法自 2002年5月1日起施行。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，原 有的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度， 總體是科學(xué)、可行的。該法施行九年來(lái)，對(duì)遏制職業(yè)病高發(fā) 勢(shì)頭起到了積極作用。 但是，近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展， 職業(yè)病防治工作出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題，職業(yè)病依然高發(fā)，與職業(yè)病相關(guān)的事件時(shí)有發(fā)生，在社會(huì)上產(chǎn)生了不好的影響，個(gè)別的還演變成了群體性事件。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職 業(yè)病待遇落實(shí)難

3、，監(jiān)管體制不順等問(wèn)題突出。這次修改，針對(duì)解決職業(yè)病防治工作中遇到的突出問(wèn) 題，圍繞？建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職 工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制 ？進(jìn)一步完善了多項(xiàng)法律制度。其 意義主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（一）加強(qiáng)了各級(jí)政府對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了 政府防治職業(yè)病的法定責(zé)任。修改后的職業(yè)病防治法第十條第二款明確規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù) 責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立 健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建 設(shè)，完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制（這是原第9條中增加 的一款）。與此相對(duì)應(yīng)，在

4、法律責(zé)任一章的第八十五條第一款 規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依法履 行職責(zé)，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社 會(huì)影響的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員 給予記過(guò)直至開(kāi)除的處分（這也是新增家的內(nèi)容）。（二）理順了職業(yè)病防治監(jiān)管體制。修改后的職業(yè)病防 治法圍繞職業(yè)病的防、治、保三個(gè)主要環(huán)節(jié)，明確了有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)，理順了監(jiān)管體制。防，即職業(yè)病的預(yù)防工 作，以安監(jiān)部門(mén)為主負(fù)責(zé) ；治，即職業(yè)病診斷和治療，以2衛(wèi)生部門(mén)為主負(fù)責(zé)；保，即職業(yè)病病人的社會(huì)保障工作， 以人 力資源和社會(huì)保障部門(mén)為主負(fù)責(zé)。其中安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)管職責(zé) 和執(zhí)法主體地位，首次在法律中得到明確。（

5、三）進(jìn)一步完善了職業(yè)病的預(yù)防措施。從項(xiàng)目立項(xiàng)，到 企業(yè)的日常管理，政府部門(mén)的監(jiān)管等方面，明確了一系列制 度措施，強(qiáng)化了職業(yè)病危害的源頭控制，有利于改善以前職 業(yè)病防治？重治輕防？勺局面。（四）在診斷程序、制度設(shè)臵等方面向保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益傾 斜。這是職業(yè)病防治法修改的主要思路之一。新法進(jìn)一一 步強(qiáng)化用人單位在職業(yè)病診斷中的責(zé)任，按照方便勞動(dòng)者、 簡(jiǎn)化程序的總體要求，區(qū)別情況，運(yùn)用勞動(dòng)仲裁、行政判定 等方式來(lái)解決職業(yè)病診斷所需資料的爭(zhēng)議問(wèn)題，并增加了民 政救助等保障職業(yè)病患者權(quán)益的相關(guān)措施。另外，新法明確 規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，規(guī)定診 斷機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求

6、。同時(shí)新法還 通過(guò)具體制度倒逼用人單位自覺(jué)履行提供職業(yè)病所需資料 進(jìn)而落實(shí)預(yù)防措施的義務(wù)。這些條款，為破除勞動(dòng)者職業(yè)病 ?診斷難？的問(wèn)題提供了保障?？偟膩?lái)說(shuō)，修改后的職業(yè)病防治法，進(jìn)一步體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，解決了當(dāng)前職 業(yè)病防治工作中面臨的突出問(wèn)題，完善了職業(yè)病防治的一系 列制度安排，更有利于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù) 3勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)病防治法制建 設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。二、修改后的職業(yè)病防治法對(duì)職業(yè)病預(yù)防提出了新 的更高的要求新職業(yè)病防治法修改內(nèi)容中，與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)，加 強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防和監(jiān)督檢查的新要求，主要有以下幾個(gè)方面。（一）強(qiáng)化了用

7、人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。此次修改， 進(jìn)一步強(qiáng)化了用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，規(guī)定用人單 位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)管理，提高職業(yè)病 防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。規(guī)定用人 單位義務(wù)的有 27條，罰則有項(xiàng)。特別是新增新六條，突出 強(qiáng)調(diào)用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全 面負(fù)責(zé)，明確了企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)病防治工作 的第一責(zé)任人。強(qiáng)調(diào)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病 人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門(mén)報(bào)告。加大了用人單位的違法成本，提高了罰款 下限或上限。如對(duì)用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命 健康造成嚴(yán)重?fù)p害的處罰

8、，罰款上限由三十萬(wàn)元提高到五十 萬(wàn)元。（二）加大了前期預(yù)防力度。修改后的職業(yè)病防治法新增第十四條，強(qiáng)調(diào)用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán) 格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上 4控制和消除職業(yè)病危害。規(guī)定產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位 的設(shè)立，必須符合職業(yè)衛(wèi)生要求，并鼓勵(lì)和支持用采用有利 于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。特別是新增加了設(shè)備要求，拓寬了從源頭控制的途 徑。（三）突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。修改后的職業(yè)病防治 法第20條規(guī)定：？國(guó)家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國(guó)務(wù)院制定。？在原來(lái)18條的基礎(chǔ)上增加對(duì)從事高危粉塵

9、作業(yè)實(shí)行特殊管理的規(guī)定， 突出了職業(yè)病危害防治重點(diǎn)。（四）強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。修改后的職業(yè)病防治法 規(guī)定，安監(jiān)部門(mén)對(duì)用人單位職業(yè)病防治工作實(shí)施監(jiān)督檢查。相關(guān)規(guī)定有27條（24條職責(zé)，3條法律責(zé)任），在條文中明確 安監(jiān)部門(mén)要求的有 51處，用職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)稱(chēng)的 還有7處。主要體現(xiàn)在對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查上，并賦予了 若干職權(quán)。如安監(jiān)部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)進(jìn)入被檢 查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證;查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣 品；責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行 為。用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài) 可能導(dǎo)

10、致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安監(jiān)部門(mén)可以責(zé)令暫停導(dǎo) 致職業(yè)病危害事故的作業(yè)等等。 以上可以看出，修改后的職 業(yè)病防治法加強(qiáng)了職業(yè)病的源頭預(yù)防和控制，強(qiáng)化了用人 單位的責(zé)任，賦予了安監(jiān)部門(mén)在職業(yè)病預(yù)防監(jiān)督檢查等方面 的重要職責(zé)。因此，安監(jiān)工作的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記 2為了紀(jì)念中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的發(fā)布，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害， 防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 衛(wèi)生部決定從2002年起，每年4月最后一周為職業(yè)病防 治法宣傳周。下面就普及一下大家關(guān)心的有關(guān)職業(yè)病的知識(shí)：勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦 ？一、 對(duì)照職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄，看是否屬

11、于國(guó) 家規(guī)定的職業(yè)病。在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了目錄中的疾病也不一定是職業(yè)病，職業(yè)病必須是列在此目錄 中，且有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷與鑒定管 理辦法，由法定職業(yè)病診斷的疾病。二、如屬目錄中所列職業(yè)傷害造成的，應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地或本人居住地衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。三、申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供如下材料：（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四） 工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。四、對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有

12、異議的，可以在 15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病 診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起 30日內(nèi)可以 向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部 門(mén)申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的職業(yè)病診斷鑒 定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。根據(jù)職業(yè)病診 斷與鑒定管理辦法有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：（一）當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū)（二）鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到 職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書(shū) 后出具職 業(yè)病鑒定資料提交通知書(shū)；（三）當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資 料或者書(shū)面陳述；（四）協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜；（五）

13、 符合受理?xiàng)l件的發(fā)給職業(yè)病鑒定受理通知書(shū)；（六）抽取鑒定專(zhuān)家；（七）開(kāi)鑒定會(huì)；（八）出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；（九）當(dāng)事人領(lǐng)取職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（一）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書(shū)；（二）職業(yè)病診斷證明書(shū)；（三）職業(yè)史、既往史；（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（五）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（六） 工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；（七） 診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料；（八）其他相關(guān)材料。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病 診斷鑒定委員會(huì)

14、的鑒定為最終鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì) 由衛(wèi)生行政部門(mén)組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理 鑒定之日起 60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單 位承擔(dān)。五、診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)傷殘 等級(jí)。傷殘等級(jí)分十級(jí)，依照職工工傷與職業(yè)病致殘程度 鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。六、與所在單位聯(lián)系，依照工傷保險(xiǎn)條例等法律申 請(qǐng)職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。七、用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴，也可以向人民法院起訴。職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記 3職業(yè)病因?yàn)橛忻鞔_的致病因素一般是可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病的關(guān)鍵是控制職業(yè)病 危害因素的發(fā)生，減少勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害因素的接觸。常 見(jiàn)的

15、預(yù)防措施包括工藝措施、工程措施、個(gè)體防護(hù)措施、衛(wèi) 生保健措施等等。鑄造生產(chǎn)中的型砂采用低游離二氧化硅替 代高游離二氧化硅的石英砂、水溶性涂料替代酚醛樹(shù)脂涂 料、二甲苯溶劑替代苯溶劑等等。這些措施均較大程度地降 低了物料對(duì)作業(yè)者身體健康的危害，從源頭上消除或降低危 害的產(chǎn)生，屬于工藝措施。礦山破碎過(guò)程生產(chǎn)產(chǎn)生的粉塵是 導(dǎo)致矽肺病的主要職業(yè)病危害因素，這些粉塵的產(chǎn)生從工藝 上是難以解決的，多采用除塵系統(tǒng)將粉塵通過(guò)除塵器凈化除 塵；許多噪聲設(shè)備多采用隔音板將噪聲隔離；煉鋼系統(tǒng)為防止熱輻射對(duì)作業(yè)工人的健康危害常采用的隔熱裝置；這些措施均為工程技術(shù)措施。如果工藝和工程措施難以實(shí)現(xiàn)的情況 下，人們往往采用

16、比較被動(dòng)的防護(hù)措施，即危害因素接觸者 佩戴個(gè)體防護(hù)裝備，來(lái)減少或降低各類(lèi)危害因素的接觸水 平，如佩戴防塵口罩防塵、佩戴耳塞耳罩防噪聲、佩戴防毒 面具防止毒物接觸等。還有一些危害因素，勞動(dòng)者接觸后可能會(huì)導(dǎo)致體內(nèi)某些 代謝物質(zhì)喪失，從而能產(chǎn)生代謝功能紊亂，如勞動(dòng)者如果接 觸強(qiáng)高溫會(huì)導(dǎo)致體內(nèi)失去必須的鹽份，而產(chǎn)生中暑、休克等 嚴(yán)重危害，這種情況可采取為接觸者適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充鹽的攝入， 從而控制或減少高溫中毒的發(fā)生，這些措施成為衛(wèi)生保健措 施。我國(guó)幾十年的職業(yè)病防治工作中，總結(jié)出了許多職業(yè)病 防治工作經(jīng)驗(yàn)，女口革”水”密”風(fēng)”護(hù)”管”教”查”等防塵 八字方針”在建國(guó)以來(lái)的防塵工作中都發(fā)揮了 非常重要的作用。

17、革”既是革新技術(shù)，改革工藝過(guò)程，革新生產(chǎn)設(shè)備，使生產(chǎn)過(guò)程中不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵，以低毒粉塵 代替高毒粉塵，是防止粉塵危害的根本措施；水”為濕式作業(yè)，采用濕式作業(yè)來(lái)降低作業(yè)場(chǎng)所粉塵的產(chǎn)生和擴(kuò)散；密”即密閉塵源，對(duì)不能采取濕式作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)采取密閉抽風(fēng)除 塵；風(fēng)”是通風(fēng)除塵，通過(guò)合理通風(fēng)來(lái)稀釋和排出作業(yè)場(chǎng)所空 氣中粉塵；”護(hù)”即個(gè)體防護(hù)，為接塵工人佩戴防塵口罩來(lái)減少 粉塵接觸；管”即加強(qiáng)管理，建立健全防塵的規(guī)章制度，定期 監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所空氣中粉塵濃度；教”即宣傳教育，對(duì)企業(yè)的安 全生產(chǎn)管理人員、接塵工人應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)的培 訓(xùn)和宣傳教育，了解生產(chǎn)性粉塵及塵肺病防治的基本知識(shí)， 使工人認(rèn)識(shí)到塵肺

18、病是百分之百可防的，只要做好防塵、降 塵工作，塵肺病是可以消除的；查”即加強(qiáng)對(duì)接塵工人的健康 檢查、對(duì)工作場(chǎng)所粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測(cè)和各級(jí)監(jiān)管部門(mén)對(duì)塵肺 病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。綜上所述，我們?cè)谌粘Ｉa(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，首先應(yīng)了解你 所從事的工作是否存在職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生哪些健康 危害，如何有效地防治這些危害的發(fā)生，是保證我們健康、 快樂(lè)、體面工作的前提和條件。職業(yè)病防治法學(xué)習(xí)筆記 4為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識(shí)的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn) 會(huì)后召集相關(guān)車(chē)間、班組召開(kāi)了一次職業(yè)病防治座談會(huì)并對(duì) 宣傳、培訓(xùn)工作做了安排。在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積 極參與各項(xiàng)活動(dòng)都圓滿完成，通過(guò)宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了 職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的基本權(quán)益，提高了對(duì)職業(yè) 病防治工作的認(rèn)識(shí)和重視性。有針對(duì)性地對(duì)職業(yè)病防治法 進(jìn)行了教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率100%。通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身又受到了一次良好的 教育和提高，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的缺乏和迫切 需求，同時(shí)也看到勞動(dòng)者對(duì)健康缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病 防治工作中存在潛在的危害