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文檔簡介
1、項目總工的主耍職貴概述模板項目總工需要負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計方案的審定論證, 指導(dǎo)市政配套的報建工作,維護(hù)外部相關(guān)單位關(guān)系。下面是我為您精 心整理的項目總工的主要職責(zé)概述模板。項目總工的主要職責(zé)概述模板1職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方 案及分項工程施工方案;2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級 分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求 進(jìn)行施工;3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的 技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審 記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;4、負(fù)責(zé)組織
2、工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查 和驗收工作;5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與 隱蔽工程驗收工作;6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總, 負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進(jìn)及復(fù)查;8、負(fù)責(zé)項目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括四新應(yīng)用、科技成果中報等)。職位要求:1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗,10萬方以上大型高層項目管理經(jīng)驗;3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟 件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量
3、復(fù)核、資料管理等并掌握 國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝;5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意 識;6、持有一級建造師資格證優(yōu)先。項目總工的主要職責(zé)概述模板2職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保質(zhì)保量的完成 項目施工進(jìn)度計劃和任務(wù);2、為編制項目各類進(jìn)度計劃和督促落實提供技術(shù)支持;3、組織圖紙會審,專項技術(shù)方案討論、施工問題的解決;4、對施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面問題并跟蹤 處理;5、完成技術(shù)及產(chǎn)品演示、培訓(xùn)、宣講工作,完成內(nèi)部技術(shù)培 訓(xùn)和任職資格評定,及外部技術(shù)交流工作。任職要求:1、研究生或以上學(xué)歷,28-45歲,公路與橋梁專業(yè);2、熟悉公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范
4、,監(jiān)管工程從合同、施工方案到完 工總結(jié)的全過程,按標(biāo)進(jìn)行評價;3、熟練使用PPT、論文/課題撰寫能力強;項目總工的主要職責(zé)概述模板31、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目的全面技術(shù)管理工作2、主持深化設(shè)計文件審核,主持測控及竣工測量,做好技術(shù) 交底工作3、負(fù)責(zé)組織對專業(yè)分包、直接分別、重大方案的研討論證、 審核、監(jiān)督實施4、負(fù)責(zé)處理工程變更方面的問題5、主持工程竣工文件編制6、負(fù)責(zé)整體創(chuàng)優(yōu)策劃并實施,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)健康安全方針,主持工程竣工文件編制,解決項目技術(shù)問題,推進(jìn) 新工藝、新材料使用項目總工的主要職責(zé)概述模板4職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);2、施工技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工程相關(guān)
5、圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;3、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì) 量驗收工作;4、負(fù)責(zé)項目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)后 備人才;5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn) 確性。任職資格:1、建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、熟悉軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、深基坑、地鐵地下連續(xù)墻等 施工技術(shù)管理;3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神,具備良好的對外協(xié) 調(diào)和團隊管理能力;4、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先;項目總工的主要職責(zé)概述模板5職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn) 和實施流程的建設(shè);2、負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù) 的應(yīng)用;3、負(fù)責(zé)制定項目施工管理制度項目工程施工技術(shù)方案, 并組織監(jiān)督落實;4、全面負(fù)責(zé)照明項目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保質(zhì)保量的完成項目施工進(jìn)度計劃和任務(wù);5、組織圖紙會審,專項技術(shù)方案討論,組織重大圖紙及施工 問題的解決;6、審核、優(yōu)化施工組織設(shè)計(方案),為項目實施提供全面技 術(shù)支撐。任職要求:1、年齡3545歲,園林綠化相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷, 中級及以上職稱;2、具有20xx年以上技術(shù)工作經(jīng)驗,其
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