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文檔簡介

1、首席設計師崗位職責Document serial number LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-（設計）部崗位說明書崗位名稱首席設計師崗位編碼所在部門設計部崗位職級編制人數(shù)1草擬審核復核審批組織中的位置直扌妾上級總經(jīng)理直接下級設計師內(nèi)部關系外部關系工作概要.權限負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日 常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。崗位職責及考核要素職位職責負責程度（全責/部分/支持）衡量標準（數(shù)量/質(zhì)量/時間/成本/客戶滿意度）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，配合品牌確定年度產(chǎn)品、策略和制定

2、產(chǎn)品企劃方案；部分/全責負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；主要部分負責管理安排分配本設訃組的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認；全責負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核；部分/全責根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合每季服裝的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時完成研發(fā)任務；全責負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認；全責負責設訃部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房、樣衣和技術的工作配合；全責定期開展市場調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態(tài)；部分定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度，及時修全責°任職資格和條件（招聘要素）項 目必備要求學歷本科以上學歷特定知識專業(yè)教育服裝設計專業(yè)資格考試特定能力個性因素身體素質(zhì)健康，無不良嗜好管理能力其他能力特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗要求1. 服裝設計專業(yè)本科以上學歷，五年以上設計總監(jiān)或首席設計師工作經(jīng)歷。2. 具有敏銳的洞察力和市場觸覺,精通服飾工藝與產(chǎn)品開發(fā)整體運作程序，并具有實施操控能 力。3. 對產(chǎn)品的設計、工藝、面料的開發(fā)及應用具有極強的預測能力、分析能力和應用能力。4. 具高度的理解能力和創(chuàng)新能力，具有多維度的藝術造詣和修養(yǎng)。5. 有較強的溝通和團隊合作及執(zhí)行力，工作積極主動

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