就業(yè)協(xié)議書-60

1、就業(yè)協(xié)議書精選就業(yè)協(xié)議書錦集5篇就業(yè)協(xié)議書篇1畢業(yè)生：用人單位： 培養(yǎng)單位: 簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條本就業(yè)協(xié)議書 適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培 養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單 位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如 實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國 家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán) 益。第五

2、條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè) 協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中 約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記 后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各 一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位 用人單位名稱：主管部門：通訊地址：郵政編碼:聯(lián)系人及電話： 單位性質(zhì)： 檔案：接收單位 名稱： 郵政編碼： 詳細地址：畢業(yè)生姓名：性別：民族：出生年月：學院：專業(yè)：政治面貌： 學位類別： 學歷：培養(yǎng)方式：生源地：蠟姻狀況： 聯(lián)系方式：雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議

3、：第一條畢業(yè)生工作的地點：第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作 部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式 0約定支付違約金的，違約 金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解 除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見：用人單

4、位意見:簽字： 簽字：年月日 年 月曰用人單位主管部門意見：簽字、蓋章：年 月曰就業(yè)協(xié)議書篇2他的用處在于確認你的檔案轉(zhuǎn)接關(guān)系，并從而確認你的派遣單位，然后確 認你的干部身份。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā) 放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證 發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有 了干部身份。要說現(xiàn)在已經(jīng)是市場經(jīng)濟了，可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時 代，比如這個大學生派遣問題就是這樣的。簡單點說：就是三方協(xié)議是學校去教育 主管部門

5、給你辦理各項派遣手續(xù)的憑證，同時自派遣證頒發(fā)之日起開始計算你的 工齡，大學生開始進入見習期（這可不是單位的試用期，以后再解釋），一年后轉(zhuǎn) 正定級確認干部身份。就業(yè)協(xié)議書篇3甲方：建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室乙方：為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素 質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設(shè)行政主管部門合 理為乙方安排培訓任務，協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學員，安排學習時間，在施工現(xiàn)場提供 教學場地，為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理 設(shè)置培訓課程，加強

6、教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完 成甲方規(guī)定的培訓內(nèi)容和培訓任務，培訓合格率達到 90%以上。配合行業(yè)鑒定機 構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設(shè)行政主管部 門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續(xù)，發(fā)生的培訓費用由 乙方承擔。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建 設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。甲方：（簽章）乙方:（簽章）年 月 日年 月 日,就業(yè)協(xié)議書篇41、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，原則上由各院系畢業(yè)生輔導員老師保管，學 生簽約前向輔導員老師申請領(lǐng)取，原則上丟失不予補辦。2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，須用黑色碳素筆

7、或藍黑色鋼筆填寫，不許涂 改?！芭囵B(yǎng)方式” 一欄填寫“國家計劃”，“學制” 一欄填寫“四年”（高職畢業(yè) 生填寫“三年”），學歷一欄填寫“本科”（高職畢業(yè)生填寫“高職”）?！皩?業(yè)” 一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫，直接填寫專業(yè)。3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。（黨員，專業(yè)）4、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書先由用人單位，用人單位上級主管部門（用人 單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門）加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業(yè) 生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和信 息，并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議，如發(fā)生丟失情況，

8、學校不予補辦。中請（我要寫單位簽，預計簽）5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂(1)、省內(nèi)民營企業(yè)、市屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生， 簽訂就業(yè)協(xié)議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。 省內(nèi)公有中小學接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章；民營學校，一般加蓋市人 事局公章。(大連.XX市人事局等)(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無獨立人事權(quán)， 加蓋用人單位上級主管部門公章。(3)、XX市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入XX市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須

9、提供中央直屬單位或 XX市人事局接收函c 上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業(yè)生，若要求 打印報到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入該市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供市人事局接 收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生，簽約辦法一般與上述省內(nèi)相關(guān)規(guī)定相 同。(4)、應聘意見：同意，簽字(5)、學生信息、個人信息必須填全(6)、保研的，不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。(7)、四份協(xié)議書：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復印一 份交學生辦公室。就業(yè)協(xié)議書篇5根據(jù)中華人民共和國民法通則、船員條例及合同法有關(guān)規(guī) 定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)

10、 議：一、甲方在乙方取得海船甲類 正式的適任證書后，負責在 六個月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為9000 15000元，(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后，第一次上船甲方在六個月 之內(nèi)沒安排，從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直 到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能 上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿 18個月之后(全體時間以海事機構(gòu) 要求為準)，由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位，換取適任證書。三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權(quán)擁有 者，以下簡

11、稱“船東”）統(tǒng)一安排發(fā)放。四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統(tǒng)一辦理，保險金額以現(xiàn)行 中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會的標準為準。五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投 保的保險章程執(zhí)行。六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會，如乙方有特殊情況不 能上船，須書面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續(xù)安排 乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負全責，需賠償?shù)膭t承擔賠償 責任。八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。 但是若沒有經(jīng)過甲方允許，乙方?jīng)]有正當理

12、由連續(xù)超過六個月不上船者，甲方則不 為乙方購買各種保險；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書面報告至公司甲方， 經(jīng)過甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī) 定報銷上、下船的路費。未經(jīng)過甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。十、乙方上船工作的工資按當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準執(zhí) 行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%乍為甲方的管理費。十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標準執(zhí)行，乙方不需 向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿 18個月后，可自動晉升二副、二管輪、之后 升至大副、船長/大管輪、輪機長。

13、年薪40-70萬元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務 水平、自身表現(xiàn)及船東能力而定）。十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三 副三管輪兩個月的工資標準（以當時中華人發(fā)共和國海員工資市場行情標準而 定）。乙方上船工作每月工資扣10%乍為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三 副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得 甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權(quán)扣押乙方各種證書。乙方下船后，半 個月之內(nèi)須到甲方報到，并將適任證書等證件交由甲方保管，乙方再次上船時，到 甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等 情況，乙方自行負責。十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失（賠償 金額標準為三副三管輪六個月工資）。十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失（賠償 金額標準為三副三管輪六個月工資）。十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴重者，甲方有權(quán)單方面與乙 方解