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文檔簡(jiǎn)介
1、三留守人員情況調(diào)查報(bào)告與三秋勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)匯編三留守人員情況調(diào)查報(bào)告一、基本情況。(一)人數(shù)。我鎮(zhèn)轄5 個(gè)村一個(gè)居委會(huì),面積22.5 平方公里,人口 7914 人。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)現(xiàn)有“三留守人員”總數(shù) 2459 人,占總?cè)丝诘?31%。其中:留守老人 1243 人,留守婦女 445 人,留守兒童 771人,分別占總?cè)丝诘?6%、5%、10%。(二)生存狀態(tài)。 1、關(guān)于農(nóng)村留守老人:一是生活負(fù)擔(dān)重。留守老人在子女外出打工后,承擔(dān)起了繁重的農(nóng)活、細(xì)碎的家務(wù)活。特別是農(nóng)忙季節(jié),更加勞累。 90以上的老人反映吃不消,太累。二是疾病困擾多。身體上勞累,精神上牽掛在外的兒女,生活過(guò)得十分艱難,內(nèi)心深感孤獨(dú)
2、,體弱患病者較為普遍。留守老人“生不起病,拿不起藥、有病不醫(yī)”的情況很普遍,“小病抗、大病捱”仍是多數(shù)老人的選擇。三是生活質(zhì)量差。目前除部分享受低保的戶(hù)有得到扶助外,絕大部分農(nóng)村老年人沒(méi)有養(yǎng)老保障,農(nóng)村老人的經(jīng)濟(jì)收入更是少得可憐,除子女少量接濟(jì)外,主要依靠自身勞動(dòng)維持生計(jì),大多數(shù)留守老人飲食非常簡(jiǎn)單,尤其是留守老人,他們只求溫飽,一日兩餐,生活質(zhì)量較差。2、關(guān)于農(nóng)村留守婦女:一是勞動(dòng)強(qiáng)度大。農(nóng)村留守婦女,由于丈夫外出,她們既要照顧孩子,又要贍養(yǎng)老人,既要燒火做飯,又要在第1頁(yè)共9頁(yè)田間勞作,有的還外出打零工。忙活、閑活、重活、粗活均壓在她們肩上。二是精神壓力大。由于長(zhǎng)期兩地分居,擔(dān)心夫妻感情疏
3、遠(yuǎn),擔(dān)心丈夫在城里干活,經(jīng)受不了誘惑而拋妻棄子,遭遇婚姻危機(jī)。三是缺乏安全感。農(nóng)村社會(huì)治安相對(duì)較差,婦女沒(méi)有依靠,安全感較差。3、關(guān)于農(nóng)村留守兒童:一是感情上缺乏撫慰。留守兒童主要靠信件、電話(huà)與父母聯(lián)系,缺乏父母親情。據(jù)調(diào)查有一半以上兒童思念父母,希望父母留在身邊。留守兒童遇到困難和煩惱時(shí),希望有渠道訴說(shuō),有親人安慰,但相應(yīng)的監(jiān)護(hù)人與兒童或多或少存在隔閡,不能完全代替父母。因缺乏父母照顧,多數(shù)留守兒童自制力較差,存在沖撞易怒的問(wèn)題。二是學(xué)習(xí)上缺乏指導(dǎo)。所調(diào)查兒童均在鎮(zhèn)中心小學(xué)寄宿上學(xué),放假時(shí),由于大多數(shù)老人文化程度有限,對(duì)兒童學(xué)習(xí)難以指導(dǎo)。三是行為上缺乏約束。監(jiān)護(hù)人由于主要是隔代監(jiān)護(hù),對(duì)孩子比
4、較溺愛(ài),又由于農(nóng)活繁忙,無(wú)暇照看孩子,與孩子交流少、溝通少,對(duì)孩子約束少,留守兒童行為習(xí)慣欠佳,行為習(xí)慣好的占25%,中等占35%,說(shuō)慌、打架、沉迷于看電視、游戲等不良現(xiàn)象約占30%。二、特點(diǎn)及原因分析。(一)基本特點(diǎn)。1、經(jīng)濟(jì)收入水平較低、勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)很大。除部分留守老人享受低保外,絕大多數(shù)老年人沒(méi)有養(yǎng)老保障。農(nóng)村留守老人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要依靠自己的勞動(dòng)所得和子女貼補(bǔ)。絕大多數(shù)留守婦女居住自然條件較差,自身知識(shí)水平較低,勞動(dòng)能力較弱,經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠丈夫或子女外出務(wù)工所得。據(jù)了解,80 歲左右的留守老人不得不繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),由于子女不在身邊,許多農(nóng)活要請(qǐng)人,成本高,收入低。因農(nóng)第2頁(yè)共9頁(yè)村在家
5、勞動(dòng)力少,留守人員在農(nóng)忙時(shí)既難以請(qǐng)到人幫忙也舍不得花錢(qián)雇工,致使勞動(dòng)強(qiáng)度極大。2、生活缺乏相應(yīng)照顧、隔代教育問(wèn)題突出。由于子女或丈夫不在身邊,日常生活的一些小事,對(duì)農(nóng)村留守老人和留守婦女而言都成為難題。老人隨著年齡的增長(zhǎng)和身體的漸漸衰弱,患病的相應(yīng)增多。婦女隨著勞動(dòng)強(qiáng)度的增大,身體狀況普遍較差。而且,都承擔(dān)著撫育兒女或?qū)O輩的重?fù)?dān),留守婦女因精力所限,無(wú)法專(zhuān)心于對(duì)孩子的教育和照顧,老人因身體較差,識(shí)字不多,無(wú)法輔導(dǎo)小孩的學(xué)習(xí),擔(dān)心學(xué)習(xí)成績(jī)差。總覺(jué)得管理小孩力不從心,對(duì)他們形成較大的心理壓力,隔代教育問(wèn)題突出。3、家庭氛圍嚴(yán)重缺失、精神生活非常單調(diào)。近年來(lái),農(nóng)村生活環(huán)境得到了極大改善,但相對(duì)于城市
6、仍有較大差距,特別是農(nóng)村精神文化生活單調(diào),老人、婦女、兒童這些弱勢(shì)群體更需要精神上的慰藉,但是,子女或丈夫常年外出,留守的老人、婦女、兒童難以享受到親情般的關(guān)愛(ài)和家庭氛圍中的溫暖,這很容易使他們感到孤獨(dú)和無(wú)助,特別是影響了兒童心身健康發(fā)展,造成部分兒童性格內(nèi)向、孤僻,對(duì)人冷漠,缺乏安全感,具有更加強(qiáng)烈的自卑和逆反心理。同時(shí),他們與外界的接觸較少,除了電視,基本上沒(méi)有別的消遣方式,精神生活異常單調(diào)。4、醫(yī)療衛(wèi)生條件較差,醫(yī)療費(fèi)用嚴(yán)重不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村留守人員常年患病率較高,特別是留守老人的患病比率高達(dá)70%以上,許多老人是多病纏身,有的老人多年臥病在床。雖然農(nóng)村合作醫(yī)療加大了對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生
7、的投入,但村里醫(yī)療衛(wèi)生條件普遍較差,農(nóng)村仍第3頁(yè)共9頁(yè)普遍存在“生不起病、吃不起藥”的情況。“小病抗,大病拖”是農(nóng)村相當(dāng)一部分家庭醫(yī)療狀況的真實(shí)寫(xiě)照。(二)原因剖析農(nóng)村留守老年婦女在養(yǎng)老、就醫(yī)、文化生活等方面產(chǎn)生的一系列綜合性問(wèn)題,原因是復(fù)雜的,多方面的,其中二個(gè)主要因素值得我們關(guān)注和思考。1、城鄉(xiāng)差距拉大導(dǎo)致人口結(jié)構(gòu)分布失衡。近年來(lái),隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,城市面貌發(fā)生了巨大的變化,而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,城鄉(xiāng)差別進(jìn)一步拉大。我鎮(zhèn)農(nóng)村在交通運(yùn)輸、教育、醫(yī)療、文化生活等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于先進(jìn)地區(qū)和發(fā)達(dá)城市。城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡加快了農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移進(jìn)程,導(dǎo)致了城鄉(xiāng)人口結(jié)構(gòu)分布不均衡的現(xiàn)象,這是造成
8、農(nóng)村留守人員各種生存問(wèn)題日趨嚴(yán)峻的根本原因。2、農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)有待完善??v向來(lái)看,我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)保障得到了長(zhǎng)足進(jìn)步,但橫向比較和從現(xiàn)實(shí)需要來(lái)看,農(nóng)村針對(duì)留守老人、留守婦女、留守兒童的社會(huì)化養(yǎng)老、公益醫(yī)療、公共服務(wù)等各種社會(huì)保障體系的建設(shè)是滯后的,農(nóng)村老人能夠享受的社會(huì)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了養(yǎng)老保障的各種需求。缺少針對(duì)特定地域、特殊群體重要社會(huì)民生問(wèn)題的社會(huì)救助應(yīng)急機(jī)制和規(guī)范有序的服務(wù)措施。三、對(duì)策及建議。“三留守”人員的生存質(zhì)量,關(guān)系到我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和繁榮發(fā)展。他們面臨的生存困境,需要黨委政府和相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌兼顧、循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)并加以解決。第4頁(yè)共9頁(yè)1、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建
9、設(shè)力度,不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。要緊扣國(guó)家對(duì)農(nóng)村的投資政策,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)力度,加快實(shí)施農(nóng)村道路、農(nóng)村能源、農(nóng)田水利等方面的投資建設(shè)進(jìn)程,努力改善農(nóng)村生產(chǎn)條件及農(nóng)民生活環(huán)境。2、加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障機(jī)制建設(shè),不斷提升留守人員生活質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于農(nóng)村社會(huì)保障的政策要求,努力推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保障機(jī)制的建立和完善,政府加大對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障的財(cái)政投入,加強(qiáng)政策引導(dǎo),鼓勵(lì)社會(huì)各界關(guān)心支持改善留守人員的生產(chǎn)和生活條件,建立對(duì)特定區(qū)域、特定人員的救助幫扶機(jī)制,切實(shí)有效地提升留守人員生活質(zhì)量。3、加快農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投資效益。要徹底解決留守人員問(wèn)題,就是要大力發(fā)展農(nóng)
10、村經(jīng)濟(jì),從根本上改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況。結(jié)合鎮(zhèn)情,就是要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),擴(kuò)大就業(yè)渠道,拓寬投資門(mén)路,吸引外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共同致力于發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,實(shí)現(xiàn)“人回家鄉(xiāng)、情注故里、福滿(mǎn)家園”的美好愿景。第5頁(yè)共9頁(yè)三秋勞動(dòng)競(jìng)賽工作總結(jié)緊張而繁忙的“三秋”工作已經(jīng)結(jié)束,我們滿(mǎn)懷喜悅的心情,迎來(lái)又一個(gè)豐收之年。今年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)之不易,是在 136 團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)與決策下,經(jīng)過(guò)全團(tuán)干部職工辛勤勞動(dòng)和不懈的努力,克服各種困難,戰(zhàn)勝多種災(zāi)害,用智慧和汗水取得的;今年 136 團(tuán)棉花產(chǎn)量高、數(shù)量大、吐絮集中,為確保全團(tuán) 138648 畝豐產(chǎn)的棉花及時(shí)采收回來(lái),完成全團(tuán) 5
11、250 萬(wàn)公斤總產(chǎn)任務(wù), 136 團(tuán)工會(huì)結(jié)合團(tuán)場(chǎng)實(shí)際,從 9 月 7 日 10 月 31 日,在全團(tuán) 13 個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)和兩個(gè)涉農(nóng)單位(種子站、林業(yè)站)分三個(gè)階段開(kāi)展了不同形式的“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽,不同形式的競(jìng)賽極大調(diào)動(dòng)了連隊(duì)干部職工拾花交花積極性, 20* 年全團(tuán)累計(jì)向團(tuán)加工廠(chǎng)交售籽棉 5251 萬(wàn)公斤,完成總?cè)蝿?wù)的 100%,現(xiàn)將工會(huì)“三秋”期間開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽情況總結(jié)如下:一、建章立制,健全組織機(jī)構(gòu)今年 9 月初, 136 團(tuán)成立了以政委、團(tuán)長(zhǎng)為總指揮,副職團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為副總指揮的三秋指揮部,指揮部下設(shè)了五個(gè)工作組,其中有:棉花質(zhì)量管理及機(jī)械采收領(lǐng)導(dǎo)小組,棉花加工、安全生產(chǎn)及水雜測(cè)定領(lǐng)導(dǎo)小組,棉花入儲(chǔ)
12、、資金協(xié)調(diào)及兌現(xiàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,產(chǎn)品管理、政策宣傳及矛盾調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,農(nóng)業(yè)連隊(duì)秋收領(lǐng)導(dǎo)小組;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員分工明確,責(zé)任到人;同時(shí),團(tuán)場(chǎng)制定出臺(tái)了關(guān)于三秋工作安排意見(jiàn)、 20* 年棉花訂單收購(gòu)管理實(shí)施辦法、致全團(tuán)職工群眾的一封公開(kāi)信、關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品回收管理實(shí)施辦法、關(guān)于加強(qiáng)三秋期間安全保衛(wèi)工作的通知、關(guān)于接收使用季節(jié)工的幾項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合以上文件和實(shí)施辦法, 136 團(tuán)工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展第6頁(yè)共9頁(yè)20* 年三秋勞動(dòng)競(jìng)賽的通知,成立了“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由團(tuán)長(zhǎng)謝映周、政委董志華擔(dān)任;副職團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),成員由相關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人組成,競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在團(tuán)工會(huì),辦公室主
13、任由工會(huì)副主席孫建新?lián)危瑸楸WC勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金及時(shí)到位,團(tuán)長(zhǎng)在“三秋”動(dòng)員大會(huì)上專(zhuān)門(mén)重點(diǎn)安排總會(huì)計(jì)師和副總農(nóng)藝師不折不扣拿出資金大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì),組織機(jī)構(gòu)的健全和切實(shí)可行文件的出臺(tái),為推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)的“三秋”工作進(jìn)度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、制定競(jìng)賽形式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法工會(huì)在整個(gè)“三秋”勞動(dòng)競(jìng)賽期間,以籽棉水雜合格率、籽棉上交時(shí)間及數(shù)量為依據(jù),分別給予單位現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)開(kāi)展機(jī)采棉采收質(zhì)量好、速度快、服務(wù)態(tài)度好以及茬灌、秋耕進(jìn)度、滴灌帶回收和棉花加工等勞動(dòng)競(jìng)賽。(一)單位交花質(zhì)量、進(jìn)度獎(jiǎng)按收獲籽棉 5250 萬(wàn)公斤預(yù)計(jì),團(tuán)場(chǎng)按 15 天為一個(gè)階段下達(dá)交花任務(wù)指標(biāo)(以各單位交加工廠(chǎng)籽棉入庫(kù)凈重結(jié)算數(shù)為準(zhǔn)),完成階段交花
14、任務(wù)數(shù)量的,按 0.01 元/ 公斤進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),完不成階段交花任務(wù)的按任務(wù)差額數(shù)量罰 0.03 元/ 公斤。水分低于 8%(含 8%)的交售籽棉數(shù)量按 0.04 元/ 公斤獎(jiǎng)勵(lì);水份 8%-10%(含 10%)的部分,按 0.02 元/公斤獎(jiǎng)勵(lì)單位產(chǎn)品回收領(lǐng)導(dǎo)小組人員,水份 10%-12%(含 12%)的部分,按 0.01 元/ 公斤獎(jiǎng)勵(lì)。第一階段完不成任務(wù)的差額部分計(jì)入下一階段,從下一階段交花數(shù)量中扣除后再計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。截止11月 31號(hào),136 團(tuán)工會(huì)已召開(kāi)二個(gè)階段的表彰會(huì),(9 月 28 日表彰會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金30萬(wàn)元、 10 月 16 日表彰會(huì)發(fā)放資金85 萬(wàn)元、 11 月 7 日召開(kāi)第三階段表第
15、7頁(yè)共9頁(yè)彰會(huì),發(fā)放獎(jiǎng)金114 萬(wàn)元),僅“三秋”期間團(tuán)場(chǎng)發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金約 229 萬(wàn)元以上。(二)農(nóng)業(yè)單位自行組織競(jìng)賽獎(jiǎng)。為確保棉花的及時(shí)采收,團(tuán)給連隊(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組按測(cè)產(chǎn)面積每畝核撥 2 元管理費(fèi)用,用于在本單位開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。(三)棉花加工勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)團(tuán)工會(huì)結(jié)合聯(lián)合加工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核實(shí)施辦法,在10 月16 日、 11 月 7 日階段表彰會(huì)上分別拿出16 萬(wàn)元、 22 萬(wàn)元用于棉花加工勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。(四)茬灌、秋耕、滴灌帶回收勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)136 團(tuán)對(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成茬灌、秋耕、滴灌帶回收工作的農(nóng)業(yè)單位給予獎(jiǎng)勵(lì);茬灌、秋耕獎(jiǎng)勵(lì) 2 萬(wàn)元,滴灌帶回收獎(jiǎng)勵(lì) 3 萬(wàn)元。三、與各部門(mén)
16、同力協(xié)作,服務(wù)三秋一是團(tuán)工會(huì)與新聞中心密切配合,充分利用團(tuán)場(chǎng)的各種宣傳工具和陣地,以“致全團(tuán)職工群眾的一封公開(kāi)信”為主題,大力宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物和感人事跡,為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)造了有力的輿論環(huán)境。二是結(jié)合“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),機(jī)關(guān)科長(zhǎng)全部深入到農(nóng)業(yè)連隊(duì)蹲點(diǎn),把團(tuán)場(chǎng)三秋各項(xiàng)政策給基層一線(xiàn)職工解釋透徹,充分發(fā)揮宣傳、動(dòng)員、引導(dǎo)、管理、示范和帶動(dòng)作用,協(xié)助連隊(duì)抓好三秋工作,及時(shí)解決突出矛盾和問(wèn)題;機(jī)關(guān)其他干部深入到團(tuán)加工廠(chǎng)三個(gè)車(chē)間,參與加工廠(chǎng)測(cè)水和監(jiān)磅工作,做到公平、公正和公開(kāi),讓承包戶(hù)們真實(shí)地感受到團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)干部始終在第一時(shí)間為他們解決問(wèn)題。三是與團(tuán)統(tǒng)計(jì)科緊密配合,做好各農(nóng)業(yè)單位的拾花交花第8頁(yè)共9頁(yè)數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)團(tuán)場(chǎng)有線(xiàn)電視每晚三次播報(bào)三秋拾花交花
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