最新辦公室主任年終個人工作總結(jié)

1、最新辦公室主任年終個人工作總結(jié) 202120xx 年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公 室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅 持以效勞為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在 克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各 項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下 :二、解放思想 , 全面提升政務(wù)管理水平辦公室承當(dāng)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工 作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜 不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng) 對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈

2、。您 現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵 !在工作中，我始終樹立效勞于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大 事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前 瞻性和主動性。 20xx 年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、 對外協(xié)調(diào)任務(wù) , 并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各 項工作的順利進行。1、綜合文字工作得到加強。 20xx 年，辦公室起草了各類請示、報告、 講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十 余項，形成書面文字材料XX余篇。2、標準了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、 文書制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理

3、制度，使機關(guān) 管理更加標準、科學(xué) , 有章可循。3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部 門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角工作和“地下工作， 有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、 業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導(dǎo)， 使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角的自卑感， 使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二 是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生 制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作 正常順利進行

4、，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。 20xx 年， 局信訪辦共接待群眾來訪 17 件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴格按照信訪 程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠 解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全 局意識、責(zé)任意識和效勞意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局 20xx 年的 信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走， 來信者得到滿意答復(fù)。三、樹立職工利益無小事的思想 , 全力提高效勞水平。作為局的后勤保障部門，辦公室效勞水平的上下直接決定著我們局對 外形象，為此在管好政務(wù)的同時 ,積極為干部職工謀利益 , 全面調(diào)動職 工積極性 ,

5、樹立以局為家的思想。1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注 意自己的效勞態(tài)度 , 能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提 供優(yōu)質(zhì)的效勞。2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān) 事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工 的角度考慮，本著出以公心 , 能設(shè)身處地的為他人著想。四、存在的問題。20xx 年以來，我在搞好政務(wù)和做好效勞工作方面雖然作了一些工作， 這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是 辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多缺乏的 地方: 您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵 !2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問 題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自 己的管理水平有更大的提高 ;3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進一步加強。五、 20xx 年工作思路 工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的鍛煉， 盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了 清晰的思路 :2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、 政策水平和工作水