勞務派遣合同

1、2020 勞務派遣合同為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在 中華人民共和國勞動合同法框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè) 所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié) 議：一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方 （具體人數(shù)另約定）二、勞務派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改勞務 派遣人員名單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間 依法需要辭退的，甲方應提前 35 個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由 乙方負責與勞務

2、派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法支付經(jīng)濟 補償金；三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費支付1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實 行同工同酬；2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀 行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的 銀行工資卡賬戶內；3、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及 乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向對方支付違約金。四、甲方權利與義務（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的 具體工作崗

3、位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前 35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3 款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)；（四）因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟 補償責任，由甲方按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行；（五）對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督 查的義務；五、乙方的權利與義務（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的

4、事實告知勞務派遣人 員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；（二）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供 給甲方備案；（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對 于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負 責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運 營造成不利影響；（四）乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派遣人員的 思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳 服務，必要情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可

5、向甲方派遣固定管理人員，以加強對 勞務人員的管理；六、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：1、勞務派遣人員的勞務報酬；2、勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；3、勞務派遣的服務管理費用；（二）費用的標準：1、甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通 知甲方； 2、不參加社會保險的實習生的萬元額度的意外險保費，按每人一份年 交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；（三）支付方式和支付時間：甲方于每月 日前將（二）項中 1、 2、3 款規(guī)定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn) 場，并且及時

6、通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及 協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲 方按照工傷保險條例的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí) 行；八、勞務派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為年，自 年月 日起，至 年 月_日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方 提出異議，雙方協(xié)商解決。九、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解 決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同 等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本 合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙 雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng) 濟賠償。十、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解