醫(yī)院護士聘用合同之歐陽語創(chuàng)編

1、護士聘用合同時間：2021.03.01創(chuàng)作：歐陽語聘用單位（以下簡稱甲方）:電話：受聘人（以下簡稱乙方）:身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位：護士茲有聘用單位（甲方）:決定聘用乙方（受聘人）:從事相關 工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:一、聘用期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止，聘期XX 年，其中含試用期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日 止，共XX月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽 合同。二待遇與獎懲1、試用期月工資為：XXX元。歐陽語創(chuàng)編2、正式聘用期月護士工資為：xxx元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50 元作為保證金,至試用期滿或聘用期

2、滿后雙方交接無異議一 次退還。4、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金,具體數額科 室根據工作表現(xiàn)在本部門連續(xù)工作時間長短自定，報財務備 案。5、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。6、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)童制 度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準 實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及 必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提 前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為 違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時

3、,甲方有權單方面解除聘 用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將 應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件 的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理 具體手續(xù)。5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強，或作 出了突出貢獻,同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提 下，可考慮辦理調動手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據I青況隨時提出解除聘用，但需 提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則 上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作 好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬，但 保證金不再退還。2

4、、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理 好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)童制度、勞動紀律、相關技術操 作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等 工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外, 不再享受其他休假”確有特殊情況需要休息的,須征得部門 負責人同意后,按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相 應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均 扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息 透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系” 并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲 方同意將其轉借、饋贈及移交他人。&乙方因違童操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導 致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果,必要時 甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任:此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,違約方按國 家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。六、合同生效與終止:1、本合同自雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿 意續(xù)簽者”需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)