個人工作定位和計劃5與個人工作定位和計劃6匯編.doc_第1頁
個人工作定位和計劃5與個人工作定位和計劃6匯編.doc_第2頁
個人工作定位和計劃5與個人工作定位和計劃6匯編.doc_第3頁
個人工作定位和計劃5與個人工作定位和計劃6匯編.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2018 個人工作定位和計劃5 與 2018 個人工作定位和計劃 6匯編2018 個人工作定位和計劃5從大一到現(xiàn)在,團聯(lián)會有一年的了,對組織的認(rèn)識,很熟悉,有些事情駕輕就熟的。而現(xiàn)在的我是財務(wù)部的部長,跟以前的委員有的不同,以前只要高學(xué)亮部長有事吩咐下去,我只要我該做的,然后把事情就行了,不需要考慮太多,有不懂的問問部長,事情做完之后的責(zé)任部長擔(dān)著的,可以放下心來做事,這點我很佩服學(xué)亮的魄力,他讓能在體制范圍內(nèi)把事情獨立的,這點我要向他學(xué)習(xí)和借鑒?,F(xiàn)在的我部長,要學(xué)會換位思考,從另角度思考問題,我要承擔(dān)起整個的責(zé)任,委員和干事都要培養(yǎng)起來做財務(wù)部的工作,把工作以的,做事的后果和責(zé)任我也要替擔(dān)下

2、來。大一的除了財務(wù)部日常事務(wù)和工作以外,我想還要對的能力培養(yǎng),畢竟進團聯(lián)會鍛煉工作能力是,培養(yǎng)做人和的能力才是最的。希望鍛煉之后能夠在思維上成熟,做事穩(wěn)重,出去能夠代表團聯(lián)會的形象?,F(xiàn)在我就想盡我最大的努力把財務(wù)部帶到最好,和徐偉、胡琳一起財務(wù)部的工作,我希望之間不要產(chǎn)生隔閡,團結(jié)一心,讓本的人能有歸屬感,就像學(xué)亮帶的一樣,我不希望在我任期之內(nèi)有任何人我的原因提前退出,我要讓委員們對有種對集體或團隊的向心力和歸屬感。第1頁共4頁我想說的是要端正好工作,散漫懶惰,以為是人就可以對工作松懈的,之前我有些事做的不對,我心里清楚,我會改正的。至于大一的,我會跟強調(diào)值班期間的紀(jì)律問題,也會以身作則。個人

3、計劃,工作的事情在的工作計劃里說的很清楚,這里就不多說了。個人,我就想在前任部長的思路下把財務(wù)部帶下去,絕不產(chǎn)生內(nèi)訌和隔閡,強調(diào)團隊意識,工作要協(xié)作,把每個人的潛力都挖掘,同心協(xié)力地把,做強,做大。離現(xiàn)在下次換屆還有半年的,緊迫,我要和徐偉、胡琳抓緊把大一的培養(yǎng)起來,為下次換屆?,F(xiàn)計劃讓大一的開始獨立工作,讓老委員帶動新委員,成長。學(xué)期期末還有一次財務(wù)抽檢,希望在三個的協(xié)助下,大一的能圓滿工作,提升自我,為下學(xué)期的工作打好基礎(chǔ)。第2頁共4頁2018 個人工作定位和計劃6從大一到現(xiàn)在,團聯(lián)會有一年的了,對組織的認(rèn)識,很熟悉,有些事情駕輕就熟的。而現(xiàn)在的我是財務(wù)部的部長,跟以前的委員有的不同,以前

4、只要高學(xué)亮部長有事吩咐下去,我只要我該做的,然后把事情就行了,不需要考慮太多,有不懂的問問部長,事情做完之后的責(zé)任部長擔(dān)著的,可以放下心來做事,這點我很佩服學(xué)亮的魄力,他讓能在體制范圍內(nèi)把事情獨立的,這點我要向他學(xué)習(xí)和借鑒?,F(xiàn)在的我部長,要學(xué)會換位思考,從另角度思考問題,我要承擔(dān)起整個的責(zé)任,委員和干事都要培養(yǎng)起來做財務(wù)部的工作,把工作以的,做事的后果和責(zé)任我也要替擔(dān)下來。大一的除了財務(wù)部日常事務(wù)和工作以外,我想還要對的能力培養(yǎng),畢竟進團聯(lián)會鍛煉工作能力是,培養(yǎng)做人和的能力才是最的。希望鍛煉之后能夠在思維上成熟,做事穩(wěn)重,出去能夠代表團聯(lián)會的形象。現(xiàn)在我就想盡我最大的努力把財務(wù)部帶到最好,和徐

5、偉、胡琳一起財務(wù)部的工作,我希望之間不要產(chǎn)生隔閡,團結(jié)一心,讓本的人能有歸屬感,就像學(xué)亮帶的一樣,我不希望在我任期之內(nèi)有任何人我的原因提前退出,我要讓委員們對有種對集體或團隊的向心力和歸屬感。我想說的是要端正好工作,散漫懶惰,以為是人就可以對工作松懈的,之前我有些事做的不對,我心里清楚,我會改正的。至于大一的,我會跟強調(diào)值班期間的紀(jì)律問題,也會以身作則。個人計劃,工作的事情在的工作計劃里說的很清楚,這里就不多說了。個人,我就想在前任部長的思路下把財務(wù)部帶下去,絕不產(chǎn)生第3頁共4頁內(nèi)訌和隔閡,強調(diào)團隊意識,工作要協(xié)作,把每個人的潛力都挖掘,同心協(xié)力地把,做強,做大。離現(xiàn)在下次換屆還有半年的,緊迫,我要和徐偉、胡琳抓緊把大一的培養(yǎng)起來,為下次換屆?,F(xiàn)計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論