強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)思考

1、編號：時間：2021年X月X日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第4頁共4頁強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè) 思考摘要:隨著社會的發(fā)展人們也逐漸意識到環(huán)境保護的重要性，尤其近些 年環(huán)境污染情況愈加嚴重，給社會發(fā)展和人們的生活帶來嚴重影響，因此加強環(huán) 境保護已經(jīng)成為人類社會能夠可持續(xù)性發(fā)展下去的重要前提。當(dāng)前有關(guān)部門正在 強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)，這是當(dāng)前時代發(fā)展的必然要求，通過建立完善 的質(zhì)量管理體系，提高我國環(huán)境質(zhì)量。當(dāng)前在強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)方 面仍存在諸多問題，本文針對這些問題進行詳細分析，并探究出解決這些問題的 有效對策。關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測;質(zhì)量管理體系;強化;建設(shè)我國人民

2、的生活水平已經(jīng)有了較大提升，人們對生活質(zhì)量也有了更高 的追求，環(huán)境與生活質(zhì)量有較大關(guān)聯(lián)，環(huán)境質(zhì)量好對人們生活中所需要的水資源 和空氣等都至關(guān)重要，所以社會發(fā)展與環(huán)境保護密不可分。但當(dāng)前在社會快速發(fā) 展的過程中，現(xiàn)代化建設(shè)對環(huán)境的污染逐漸加重，而環(huán)境監(jiān)測工作卻沒有真正得 到落實，環(huán)境保護效果較差，環(huán)境破壞程度逐漸加劇，這對人類社會的進步造成 極大阻礙。因此，強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)顯得至關(guān)重要。一、強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)過程中存在的問題我國的國土面積較大，幅員遼闊，環(huán)境對于我國社會的發(fā)展直觀重要。由于地區(qū)間的經(jīng)濟水平差異，致使各地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作也存在一定差 距，監(jiān)測水平的差異

3、就造成在整體的環(huán)境監(jiān)測工作上不能保持完整性和綜合性, 對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作極為不利;當(dāng)前，我國環(huán)境保護的相關(guān)部門對環(huán)境保護 的意識并不高，對于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作也沒有有效落實，雖然中央正針對環(huán) 境保護問題不斷制定相關(guān)舉措，但各地區(qū)并沒有對此加以重視，致使相關(guān)舉措沒 有真正發(fā)揮作用;從事環(huán)境檢測質(zhì)量管理工作的相關(guān)人員其職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能 水平較低，在具體工作中并沒有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也沒有創(chuàng)新工作意識，而且在 員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)培訓(xùn)上也沒有落實，致使工作人員的工作能力參 差不齊，從而導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作質(zhì)量和效率較低;相關(guān)部門在進行環(huán)境 監(jiān)測質(zhì)量管理工作時，并沒有完善的質(zhì)量監(jiān)測管

4、理制度作為依據(jù)，雖然對環(huán)境監(jiān) 測質(zhì)量管理體系進行了相應(yīng)建設(shè)，但各個環(huán)節(jié)和各個職務(wù)之間的具體情況仍沒有 進行嚴格詳細的管理，進而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量得不到保障，同時監(jiān)測的相關(guān)數(shù)據(jù)其準 確性也較低lo二、強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的有效舉措（一）完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系，強化管理工作意識。我國環(huán)境質(zhì)量監(jiān) 測相關(guān)部門需要重視環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，為該管理體系建立良好的運行氛圍, 有效落實相關(guān)制度體系。首先對環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系進行有效完善，加大技術(shù)研究 力度，選擇優(yōu)質(zhì)技術(shù)進行質(zhì)量監(jiān)測工作，并在工作中投入先進的環(huán)境監(jiān)測設(shè)備， 確保當(dāng)前監(jiān)測儀器符合實際工作需求，同時隨著監(jiān)測技術(shù)的不斷發(fā)展及時更新技 術(shù)，確保檢測數(shù)

5、據(jù)的真實精準。其次完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制指標(biāo)體系，雖然我國 的各個地區(qū)都在進行環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，然而各地區(qū)的管理控制指標(biāo)都是依 據(jù)該地區(qū)的實際需求進行合理制定，就會存在較大差異，最終的監(jiān)測工作結(jié)果實 用性并不強，針對這種情況，可以應(yīng)用先進的統(tǒng)計分析技術(shù)在環(huán)境監(jiān)測的相關(guān)工 作中，據(jù)此對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行合理分析，并通過分析結(jié)果制定科學(xué)合理的環(huán)境監(jiān)測 質(zhì)量控制指標(biāo)。最終，通過對技術(shù)體系和控制指標(biāo)體系的有效完善，制定出科學(xué) 合理的環(huán)境保護策略。（二）提高環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作人員的綜合素質(zhì)。在強化 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)的過程中，工作人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)非常關(guān)鍵, 需要加強對工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，提升

6、工作人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。各個地 區(qū)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理相關(guān)部門依據(jù)本地區(qū)的工作情況，掌握工作人員的實際工 作水平，據(jù)此制定合理的培訓(xùn)方案。我國在相關(guān)人才培養(yǎng)方面需要加強重視，加 強環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作方面的人才培訓(xùn)I,針對當(dāng)前質(zhì)量管理工作人員的專業(yè)水 平制定培訓(xùn)方案和考核制度，國家也要對相關(guān)從業(yè)人員進行從業(yè)資格審核，確保 上崗人員都持有職業(yè)資格證，保證相關(guān)工作人員具備良好的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 （三）健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理相關(guān)制度和法律法規(guī)。各個地區(qū)在開展環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量 管理工作時，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的實際工作情況，并結(jié)合中央對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工 作的相關(guān)政策措施進行綜合分析，然后再制定符合本地區(qū)管

7、理工作要求的相關(guān)規(guī) 章制度，這樣才能有效保障環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系更具科學(xué)合理性，更利于實際 工作行為的有效落實2。在實際工作中對各崗位工作人員的職責(zé)進行明確劃分， 建立完善的激勵制度和工作考核制度，明確工作人員需要履行的工作職責(zé)和工作 目標(biāo)，這樣工作人員的責(zé)任意識就能得到提升，在工作中員工之間各司其職，并 通過激勵制度調(diào)動其工作積極性，在工作考核中積極體現(xiàn)自身工作價值，促使部 門內(nèi)部的工作人員相互配合，有效落實各項工作。不僅工作人員之間彼此配合， 各部門之間也要加強交流，提升自身監(jiān)測技術(shù)，確保監(jiān)測到的相關(guān)數(shù)據(jù)真實精準。 另外，我國相關(guān)部門針對當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的實際工作情況制定相關(guān)法 第2頁共4貞編號：時間：2021年X月X日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第3頁共4頁律法規(guī)，并隨著社會發(fā)展不斷進行修訂，同時各地區(qū)的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作人 員也要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)開展工作，通過制度和法規(guī)的有效完善，有效完善環(huán)境 監(jiān)測質(zhì)量管理體系。三、小結(jié)綜上所述，強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)對我國社會的可持續(xù)發(fā)展 至關(guān)重要，各地區(qū)依據(jù)實際管理需求采取有效措施加強環(huán)境監(jiān)測，提高環(huán)境監(jiān)測