




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、崗位業(yè)績通報(bào)崗位業(yè)績通報(bào)(8.26-9.22)淮濱市場部淮濱市場部9月月通報(bào)內(nèi)容:通報(bào)內(nèi)容: 1、“金秋九月創(chuàng)佳績專項(xiàng)競賽活動(dòng)各崗位人員業(yè)績通報(bào); 2、近期重點(diǎn)任務(wù)安排。郵儲(chǔ)營業(yè)員根本業(yè)績考核規(guī)范:1、發(fā)卡業(yè)務(wù)共20分:月均發(fā)卡150張得根本分,未到達(dá)150張的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。2、儲(chǔ)蓄短信共20分:月均短信收入4500元得根本分,未到達(dá)4500元的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。郵儲(chǔ)營業(yè)員根本業(yè)績考核規(guī)范:3、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)共20分:月均保費(fèi)10萬元得根本分,未到達(dá)10萬元的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。4、手機(jī)銀行共10分:月均60戶得根本分,未到達(dá)60戶的按比例計(jì)分,超額完成按
2、比例加分。5、其他業(yè)務(wù)共10分:月均績效分到達(dá)300分得根本分,未到達(dá)績效分300分的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。郵儲(chǔ)營業(yè)員加分業(yè)績考核規(guī)范:一、縣級(jí)媒體表揚(yáng)1次加5分,市級(jí)媒體表揚(yáng)1次加10分,省級(jí)以上媒體表揚(yáng)一次加20分;二、崗位技藝到達(dá)五星級(jí)加20分,四星級(jí)加12分,三星級(jí)加6分,二星級(jí)加4分,一星級(jí)加2分;三、獲得銀行從業(yè)資歷資歷證書加10分,證券從業(yè)資歷證加10分;四、每發(fā)放一張VIP卡,鄉(xiāng)村支局營業(yè)員加0.5分,縣城營業(yè)員加0.2分;五、理財(cái)銷售月均存量每10萬元,鄉(xiāng)村支局營業(yè)員加2.5分,縣城營業(yè)員加1分;郵儲(chǔ)營業(yè)員業(yè)績通報(bào):郵儲(chǔ)營業(yè)員業(yè)績通報(bào):郵政營業(yè)員根本業(yè)績考核規(guī)范:n
3、月均績效分到達(dá)300分得根本分80分,未到達(dá)績效分300分的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。郵政營業(yè)員加分業(yè)績考核規(guī)范:n縣級(jí)媒體表揚(yáng)1次加5分,市級(jí)媒體表揚(yáng)1次加10分,省級(jí)以上媒體表揚(yáng)一次加20分n崗位技藝到達(dá)一級(jí)加20分,二級(jí)加12分,三級(jí)加6分,四級(jí)加4分,五級(jí)加2分郵政營業(yè)員業(yè)績通報(bào)郵政營業(yè)員業(yè)績通報(bào)專柜人員根本業(yè)績考核規(guī)范:1.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)共70分:按照月均保費(fèi)37萬規(guī)范,期繳業(yè)務(wù)按1:3折算躉繳,按完成籠統(tǒng)進(jìn)度比例得分,超額完成按比例加分。2.其他業(yè)務(wù)共10分:月均績效分到達(dá)300分得根本分,未到達(dá)績效分300分的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分。專柜人員加分業(yè)績考核規(guī)范:n縣級(jí)媒體表
4、揚(yáng)1次加5分,市級(jí)媒體表揚(yáng)1次加10分,省級(jí)以上媒體表揚(yáng)一次加20分專柜人員業(yè)績通報(bào):專柜人員業(yè)績通報(bào):內(nèi)部支撐人員根本業(yè)績考核規(guī)范: 月均績效分到達(dá)1000分得根本分20分,未到達(dá)月均績效分1000分的按比例計(jì)分,超額完成按比例加分,加分不超越根本分。內(nèi)部支撐業(yè)績通報(bào):內(nèi)部支撐業(yè)績通報(bào):下步任務(wù)要求:活動(dòng)目的:活動(dòng)目的: 1 1、實(shí)現(xiàn)余額凈增、實(shí)現(xiàn)余額凈增16001600萬元,綠卡發(fā)放萬元,綠卡發(fā)放30003000張;張; 2 2、實(shí)現(xiàn)代收躉交保費(fèi)、實(shí)現(xiàn)代收躉交保費(fèi)400400萬元,期繳保費(fèi)萬元,期繳保費(fèi)2020萬元;萬元; 3 3、實(shí)現(xiàn)物流酒水銷售、實(shí)現(xiàn)物流酒水銷售47.747.7萬元;萬
5、元; 4 4、實(shí)現(xiàn)包年短信收入、實(shí)現(xiàn)包年短信收入13.0513.05萬元,電銷保險(xiǎn)萬元,電銷保險(xiǎn)出單出單3636單,電銷車險(xiǎn)單,電銷車險(xiǎn)3636單;單; 一全力開展好一全力開展好“輝煌十月專項(xiàng)競賽活動(dòng)輝煌十月專項(xiàng)競賽活動(dòng)5 5、實(shí)現(xiàn)賀卡報(bào)批、實(shí)現(xiàn)賀卡報(bào)批100100萬元;萬元; 6 6、實(shí)現(xiàn)集郵文化禮品銷售、實(shí)現(xiàn)集郵文化禮品銷售40.540.5萬元;萬元; 7 7、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)報(bào)刊流轉(zhuǎn)額、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)報(bào)刊流轉(zhuǎn)額537015537015元、教育類報(bào)刊流轉(zhuǎn)元、教育類報(bào)刊流轉(zhuǎn)額額153153萬元;萬元; 8 8、課程導(dǎo)報(bào)征訂、課程導(dǎo)報(bào)征訂1020010200份,中高考復(fù)習(xí)信息快遞征份,中高考復(fù)習(xí)信息快遞征訂訂33503350套;套; 重點(diǎn)報(bào)刊:重點(diǎn)報(bào)刊:10月月15日錄入日錄入60%、10月月30日錄入日錄入100%; 教育類報(bào)刊:教育類報(bào)刊:10月底收訂月底收訂50%、11月月10日收訂日收訂80%、11月月20日日收訂收訂100%; 秋季教輔:秋季教輔:10月月20日前全面終了;日前全面終了;要數(shù)截止要數(shù)截止9月月28日;日; 定制型賀卡報(bào)批:定制型賀卡報(bào)批:10月月15日完成日完成30%、11月月10日完成日完成60%、11月月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公室文員的工作總結(jié)范文
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)物業(yè)承包合同范本
- 2025年湖北省安全員知識(shí)題庫附答案
- 賣彩票用工合同范本
- 算24點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)答案全集
- 公對(duì)公業(yè)務(wù)合同范本
- j建筑維修合同范本
- 2025河北省建筑安全員B證考試題庫
- 2022 世界杯阿根廷隊(duì)前場主要進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)特征分析
- 買斷女兒婚姻合同范本
- 景觀模型設(shè)計(jì)與制作:第7章 建筑模型制作基本技法
- 關(guān)愛婦女防治兩癌講座課件
- DL∕T 584-2017 3kV~110kV電網(wǎng)繼電保護(hù)裝置運(yùn)行整定規(guī)程
- (正式版)FZ∕T 80018-2024 服裝 防靜電性能要求及試驗(yàn)方法
- 玻璃體腔注藥及圍注射期管理
- 北師大版八年級(jí)下冊(cè)生物教案全冊(cè)
- 技術(shù)學(xué)院各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施匯編
- JGJ133-2001 金屬與石材幕墻工程技術(shù)規(guī)范
- 穩(wěn)定性冠心病診斷與治療指南
- DL-T5704-2014火力發(fā)電廠熱力設(shè)備及管道保溫防腐施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程
- (高清版)JGT 225-2020 預(yù)應(yīng)力混凝土用金屬波紋管
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論