公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策_第1頁
公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策_第2頁
公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策_第3頁
公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策_第4頁
公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司員工購車補貼辦法內(nèi)部員工購車福利政策公司員工購車補貼辦法為更好地適應(yīng)外部環(huán)境和企業(yè)發(fā)展變化的需要,提升公司形象,提高管理人 員的辦事效率,規(guī)范公司車輛管理,合理有效控制車輛各 項費用,并進一步 加強公司運營能力,提高核心競爭力,現(xiàn)經(jīng)公司討論,擬定公司員工購車補 貼辦法。一、目的為了實施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)和建立核心人才團隊,激勵和保障具有專業(yè)能力和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展。公司決定在正常薪酬體系之外,為公司的核心人才給予福利購車和車輛使用相關(guān)費用定額補助。為指導(dǎo)該項措施的操作,制定本辦法。二、適用對象1、享受車輛補貼的對象需要符合以下條件:入職滿兩年及以上人員,對外聯(lián)系工作

2、業(yè)務(wù)需要而須配備交通工具的人員。2、補貼的方式及標準:1) 購車人可享受一定數(shù)額的購車補貼及相關(guān)汽車費用補貼,具體對象和 購車補貼金額如下:2) 公司市場部因主要職能為對外客戶關(guān)系管理、市場信息分析、公司業(yè)務(wù)拓展等工作,對于提升企業(yè)形象、最大限度的促成業(yè)務(wù)順利開展等特殊需要,需酌情提升車輛級別。3) 汽車費用補貼中燃油費具體補貼標準按公司人員級別劃分為:高管級每月油費(含保養(yǎng)費用)2000元經(jīng)理級每月油費(含保養(yǎng)費用)1500元 主任和主管級每月油費(含保養(yǎng)費用)800元4) 對符合享受車貼標準(已有自購車輛)但未享受車貼的人員,可享受部 分汽車費用補貼。5) 如夫妻同在公司服務(wù)且同時符合申請

3、條件者限申請一名。6) 本辦法限購買新車,二手車購買不在補助范圍。三、車輛管理:1.管理職責(zé):1) 公司購車補貼的歸口管理部門為辦公室,主要負責(zé)補貼對象的審核、 協(xié)議簽訂、保險費、相關(guān)通行費、油卡沖值等費用繳納和協(xié)助處理可能發(fā)生的 交通事故和保險理賠工作及進行必要的安全教育培訓(xùn)等工作。2) 汽車費用補貼的報銷部門為財務(wù)部,由財務(wù)部對補貼費用單獨設(shè)立帳 戶進行管理。2.購車補貼審批報支程序:1) 直屬職能部門經(jīng)理(含)以上人員:購車須由本人填寫購車補貼申請表,經(jīng)辦公室審核,報請總經(jīng)理審批。2)購車人持有效的購車補貼申請表和購車補貼協(xié)議書向計劃財務(wù)部和 行政管理部辦理購車補貼款及列帳手續(xù)。3.車輛

4、補貼費用劃分及審批報支程 序:1)本辦法中車輛費用補貼所指的費用項目為:保險費、路橋通行年費、燃油 費、日常路橋費、維修保養(yǎng)費、年審/檢費。2) 補貼車輛的保險費和路橋通行年費這兩項固定費用由公司承擔(dān)。3)補 貼車輛的日常路橋費實行實報實銷,允許憑正式發(fā)票報支現(xiàn)金。4)補貼車輛 的燃油費由辦公室統(tǒng)一規(guī)劃預(yù)支,每月按照補貼的標準進行統(tǒng)一核算,超支的部分由個人承擔(dān)。5)針對已購車輛并符合享受補貼標準但未享受車貼的人員,可由本人提出申請,經(jīng)辦公室審核,報總經(jīng)理審批,享受相關(guān)汽車費用補貼。4.購車 補貼年限、購車人服務(wù)年限:1)有享受購車資格的購車人首次購車可按本辦法第二條標準享受一次性補 貼,有效期

5、限為5年,5年內(nèi)無論車輛變更與否均不再享受購車補貼。2)享受購車補貼人員的服務(wù)期限為3年,3年內(nèi)其工作或職務(wù)發(fā)生變動, 不再符合補貼條件的,則需按年度比例償還相應(yīng)的購車補貼款,同時,公司停 止該車輛的一切費用補貼。補貼款結(jié)清(扣除(補貼額/應(yīng)服務(wù)月數(shù))*已服務(wù)月 數(shù))后,車輛歸個人所有(以公司名義購置的由公司辦理過戶手續(xù))。3) 已享受購車補貼的人員,在補貼期內(nèi),其行政級別上升,可對照現(xiàn)標準 的差額部分,在換購新車時,可由本人提出申請,經(jīng)總經(jīng)理批準,給予補發(fā)。4) 已享受購車補貼的人員,在補貼期內(nèi),其行政級別下降但仍符合購車 補貼條件的,經(jīng)總經(jīng)理審批,從變動之次月起根據(jù)時間比例和變動后的行政

6、級別,按原購車補貼標準償還差額(扣除(補貼額/應(yīng)服務(wù)月數(shù))*已服務(wù)月數(shù))。5) 所購新車裸車價格均應(yīng)三公司擬定的購車標準。5.補貼車輛服務(wù)與管理1)補貼對象產(chǎn)生的費用須憑正規(guī)發(fā)票在開票之日起一個星期內(nèi)報支現(xiàn)金, 在月底對費用進行統(tǒng)一核算,超支部分由個人承擔(dān)。遇職務(wù)升降在次月按新任 職務(wù)結(jié)算。2) 在公務(wù)車輛不敷使用的情況下,享受補貼的人員(包括只享受部分汽 車費用補貼的自購車輛)均須服從車輛調(diào)派,車輛調(diào)派權(quán)歸屬辦公室;享受 車輛補貼人員在無正當(dāng)理由的情況下,不服從調(diào)派的,從即日起燃油補貼減 半,直至取消該車的費用補貼。3) 享受補貼的車輛一般由本人駕駛,不設(shè)專職駕駛員,享受車貼人員外 出辦理公

7、務(wù),非特殊情況不得使用除自己車輛以外的公車;因公長途外出確 有需要,由辦公室根據(jù)實際情況安排公車和專職司機駕駛。公司董事長、總經(jīng) 理如有需要可配備專職駕駛員。配車人員在本市內(nèi)公務(wù)出行用車的,必須用自己的配 車,不再派用公司其它車輛(除采購大件物品承載不下或其它特殊情況 外)。需要帶同下屬或相關(guān)人員(4位以下)外出公務(wù)的,同樣用本人配 車;如果同行人員超出合法乘載人數(shù),超出部分人員,才可申請派用公司其它車輛。有配車不用,公務(wù)時又要求調(diào)派公司車 輛的,派車部門不予派車。4) 享受車貼人員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,確保行車安全,車輛使用期間發(fā) 生違章等事故的費用,(碰撞、扣分、抄牌罰款)由公司承擔(dān);車輛試

8、用期 間發(fā)生大型事故的費用,除保險公司理賠外,其余由車主自理。5) 享受車貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象,在公務(wù)期間必須使 用享受補貼車輛,補貼車輛不得挪作他用,不準用作盈利性運輸,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 有影響企業(yè)公眾形象的行為,公司將立即終止對該車的所有補貼,并對被補貼 人員作行政處分。四、附:(D購車補貼申請表(2)車輛補貼協(xié)議書本辦法解釋權(quán)歸公司所有。購車補貼申請表車輛補貼協(xié)議書甲方(公司):乙方(個人)甲方為加強企業(yè)內(nèi)部管理,節(jié)約費用開支,便利乙方使用車輛,經(jīng)雙方協(xié)商,根據(jù)公司年 月 日下發(fā)的連云港市華偉建設(shè)工程有 限公司人員購車補貼 辦法(以下簡稱辦法)規(guī)定,決定由乙方自行購車,甲方給予一

9、次性現(xiàn)款補 貼。現(xiàn)為了明確雙方職責(zé),特簽訂本協(xié) 議書:一、根據(jù)辦法有關(guān)補貼標準,乙方享受購車補貼萬元。二車輛購置 方式選擇:A、以公司名義落戶,車輛由個人選購,購車標準不作限制。補貼 標準超支 部分由個人全額支付。B、以個人名義落戶,車輛由個人選購,產(chǎn)權(quán)歸個人所有,購車標準不作限制,補貼標準超支部分由個人全額支付。三、按甲方有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方審核,乙方每年的車輛保險費和路橋通行年費這兩項固定費用由甲方承擔(dān);日常路橋費實行實報實銷,而燃油費實行補貼。燃油費用按月結(jié)算,超支自負。除此以外,不承擔(dān)車輛任 何費用。四、除上述約定的費用外,甲方不承擔(dān)車輛任何其他費用,如車輛發(fā)生交通事故,在保險公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟損失,由乙方承擔(dān)。五、乙方從享受購車補貼之日起,必須為甲方服務(wù)三年,如乙方 或職務(wù)在三 年內(nèi)發(fā)生變動,不再符合補貼條件,則需按比例償付相應(yīng)的購車補貼款,同 時甲方停止承擔(dān)車輛任何費用。補貼款結(jié)清后,車輛歸乙方所有。補貼車輛以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論