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（績(jī)效管理套表）公司職員 試用期轉(zhuǎn)正考核表20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有XXX公司職員試用期轉(zhuǎn)正考核表姓名:部門/職務(wù)：試用考核： 評(píng)估日期：年度考核：A-優(yōu)秀表現(xiàn)5分B-良好表現(xiàn)4分C-壹般水準(zhǔn)3分D-尚要努力2分E-遠(yuǎn)離要求1分工作表現(xiàn)ABCDE個(gè)人性格ABCDE1.工作知識(shí)及技巧11 .態(tài)度2.任務(wù)的完成12 .成熟3.工作準(zhǔn)確程序13 .誠(chéng)實(shí)4.對(duì)工作的熱誠(chéng)14 .依賴程度5.和顧客關(guān)系15 .接受批評(píng)6.和同事關(guān)系16 .潛質(zhì)7.準(zhǔn)時(shí)17 .上進(jìn)心8.語言能力18 .責(zé)任感9.組織能力19 .自主性10 .領(lǐng)導(dǎo)才干20 .合作精神總分?jǐn)?shù)：注：?jiǎn)T工試用期后工資的浮動(dòng)和員工的考核分?jǐn)?shù)掛鉤，總分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的員工不予轉(zhuǎn)正。部門意見部門經(jīng)理簽名：?jiǎn)T工簽名:行政人事部意見：原薪資：整比率 至薪資不予調(diào)整：預(yù)算工資： 總經(jīng)理意見:

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