專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落 實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保 障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工 程的順利地進(jìn)行， 經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定， 項(xiàng)目經(jīng)理與xxx專職安全員 簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守安全生產(chǎn)法、 四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)， 認(rèn)真學(xué) 習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn) 的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)

2、理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好“三級(jí)”安全教育和安全知識(shí)、 安全技能教育培訓(xùn)等工作。 檢查和督促班組開展好“三工” 安全教育或班前 五分鐘安全教 育活動(dòng)、預(yù)知危險(xiǎn)能力教育及反違章活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種持證上崗進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡回安全檢查、監(jiān)督，對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時(shí)， 及時(shí)處理。 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時(shí)向項(xiàng)目部安全部或 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與整改措施 的制定，限期整改完畢。6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)、施工班組的各種安全設(shè)

3、施、工器具、安全標(biāo)志、勞動(dòng)防護(hù)用品是否到位、過期、損壞等情況。7、負(fù)責(zé)編寫各類安全管理制度、年度計(jì)劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)填報(bào)各類安全報(bào)表等。8、發(fā)生事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時(shí)提供職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書， 按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)安全部門報(bào)告， 督促項(xiàng)目部及相關(guān)部門采取措施， 防止同類事故再次發(fā)生， 抓好整改措施的落實(shí)9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任書中的考核內(nèi)容對(duì)安全責(zé)任單位?？荚u(píng)，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、 審查、兌現(xiàn)10、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開

4、展對(duì)重大危險(xiǎn)源（因素）監(jiān)控工作，按規(guī)定履行報(bào)告。11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、檢查、發(fā)放審核等工作。12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。二、權(quán)力1、在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。及責(zé)任人進(jìn)行日負(fù)責(zé)登記建檔并2、有權(quán)向上級(jí)安全部門反映項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見及要求。3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯(cuò)誤決定5、在各類安全事故處理中有不同意見時(shí)，有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)安全部門報(bào)告6、有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章單位和個(gè)人作出處理決定。

5、三、考核原則1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=500元。4、項(xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日常考核，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目額度再度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為考核綜合分值為Q則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：A= A0*（Q-85）/（Q0-85）1/3四、考核細(xì)則1、在上級(jí)安全檢查中 （責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)），發(fā)現(xiàn)違章一次扣25分，責(zé)

6、任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣520分。2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣210分。3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣210分。4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的工傷管理辦法規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任 劃分清楚后， 對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。1若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。2若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。3若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣510分4若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣550分5若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則其考核分全額扣除。部比照上級(jí)單位的Q0=100分，年終6責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分20分7責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。8如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)編制的將對(duì)責(zé)任人處以2000嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。9責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審