2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)5篇_第1頁
2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)5篇_第2頁
2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)5篇_第3頁
2020年辦公室個(gè)人工作總結(jié)5篇_第4頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)5 篇2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇一在_集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了, 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下, 在同事們的熱情幫助下, 我已完全融入到了“ _集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭,公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實(shí)工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù), 個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。 雖然工作中還存在不足之處,但應(yīng)該說付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了, 工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報(bào)。一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)

2、構(gòu), 是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門, 對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有益的資料、 數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作 ( 文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等 ) ,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。1精品文檔1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。(1) 文書工作嚴(yán)要求。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,材

3、料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息, 為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上,努力鉆研業(yè)務(wù),在觀察中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析上級(jí)機(jī)關(guān)的材料,多進(jìn)行換位思考,努力提高寫作水平。第二、我堅(jiān)持讀書看報(bào),收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改,努力提高文章質(zhì)量,虛心與同事交流寫作體會(huì),汲取有益經(jīng)驗(yàn),個(gè)人總結(jié)公司辦公室個(gè)人工作總結(jié) 。(2) 公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各分、子公司,確保信息暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。(3) 下發(fā)文

4、件無差錯(cuò)。我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā),電子郵件的收送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā), 都是仔細(xì)去逐一核對原稿, 以確保發(fā)文質(zhì)量。(4) 文件歸檔。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作; 及2精品文檔時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。2、抓好集團(tuán)公司辦公物品的日常管理工作。按照預(yù)算審批制度, 組織落實(shí)公司辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購和實(shí)物管理工作,完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。3、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。今年年初和 9 月份公司搬

5、家, 需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。 我不厭其煩的到各個(gè)部門去咨詢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間, 辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、 企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等,充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動(dòng)性。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于辦公室工作繁雜的特點(diǎn), 而自己的學(xué)識(shí)、 能力和閱歷與其任職還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心, 總在學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、,向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累, 我已具備了辦公室工作技能,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 在組織管理能力、 綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)

6、能力等方面, 我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高, 已能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行, 能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù), 熱愛本職工作, 認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。我積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向。3精品文檔兩年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜, 減少了調(diào)研機(jī)會(huì), 從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。 二是工作中不夠大膽, 總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。在以后的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)

7、務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一、不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào) ; 真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的服務(wù)水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn), 在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步,力爭取得更大的工作成績。共 2 頁, 當(dāng)前第 1 頁 12 _年1月5日2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇二時(shí)間一晃而過, _x_已接近尾聲。回顧過去的這

8、一年我在集團(tuán)公司,收獲和感觸頗多。 在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴(yán)要求,對新工作多學(xué)習(xí)4精品文檔了解,對工作中的不足,不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。一、主要工作的概述過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的一些努力,也取得了一些工作成績,但是也有諸多不足。回顧這一年,現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:( 一) 、前臺(tái)接待工作主要負(fù)責(zé) (1) 來客的接待、 引見工作: (2) 總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作 ;(3)

9、 打印機(jī)的打印督察 ;(4) 來文、傳真的接收和發(fā)放 ;(5) 考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù) ;(6) 酒店和餐飲用餐的預(yù)定 ;(7) 集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。( 二) 、檔案管理工作集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容:(1) 集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件 ;(2) 建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件 ;(3) 集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件, 主要有:項(xiàng)目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等 ;(4) 集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書 ;(5) 集團(tuán)公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記, 便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件。( 三) 、辦公用

10、品的管理工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每5精品文檔月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫, 并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊。統(tǒng)( 四) 、固定資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作, 內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,查看是否有損壞情況, 每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),查清數(shù)量。( 五) 、其他工作1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納;2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理, 對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊;3、集團(tuán)公司日??腿说慕哟?,以及水果和鮮花的購買;4、集團(tuán)公司衛(wèi)生

11、的維護(hù) ;5、部分辦公物品的采購工作;6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作;7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。二、工作中存在的不足_這一年,我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步,對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸, 并對集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn),但工作中我還存在很多的不足,細(xì)分如下1、對于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理,每月點(diǎn)庫后,應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱;2 、工作中態(tài)度不夠積極。 其一主要對需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排,有時(shí)造成工作的效率不高;6精品文檔其二,工作有些渙散,對新同事沒有樹立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn),對于以后的工作做出以下的要

12、求。首先,對于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化,使工作做的更加細(xì)致。并且對于明天的工作,前天就應(yīng)有好的安排,并請示上級(jí)主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。其二,加強(qiáng)工作中對自己的要求,工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度要端正,要為別的同事樹立良好的工作形象。 以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求,不論從工作態(tài)度還是工作效率上, 能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力 !三、對辦公室的建議我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了, 雖不是集團(tuán)公司的第一批員工, 但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)臺(tái)階,使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、 高效、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間

13、不成,在發(fā)展中會(huì)有一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下:1、人員流動(dòng)太快。公司人員流失過大,會(huì)造成公司的一些工作不能順利完成,并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,使的工作效率不高; 同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全,會(huì)使許多工作出現(xiàn)空白。2、工作職責(zé)不夠明確,總是出現(xiàn)工作分配不均,有些人很忙,有些人又很閑的情況。3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,面對集團(tuán)公司這一特性,應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,還應(yīng)多涉及其他的方面,如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。7精品文檔以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議, 不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團(tuán)這一年來的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展,有一些不足是必然,我們都是在一起成長, 這只是成

14、長的一個(gè)過程, 望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決辦法,這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn),更好!_年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長,并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,發(fā)展之路越走越遠(yuǎn) !2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇三今年來,我在市公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地努力工作, 較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作能力有所提升,工作作風(fēng)有較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、一年來工作情況和思想狀況( 一) 思想狀況今年

15、,我堅(jiān)持參加每周一例會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中省重要會(huì)議精神,緊跟形勢,更新思想,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平;主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)、市公司文件和規(guī)章制度, 學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍; 積極參加市公司開展的“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)和“愛店愛崗, 增強(qiáng)主人翁意識(shí)”專題教育活動(dòng),在集中學(xué)習(xí)過程中,認(rèn)真撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)、參加知識(shí)測試、制定作風(fēng)建設(shè)整改清單和承諾書,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 通過持續(xù)學(xué)習(xí)教8精品文檔育,認(rèn)清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提升了自我超越本領(lǐng)。( 二) 工作情況辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公

16、室一員,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任, 又兼顧行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,首先是熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能,在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強(qiáng)聯(lián)系, 更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況 ; 工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,積極主動(dòng)承擔(dān)大小事務(wù),做工作中的有心人,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)。具體完成以下工作:1. 認(rèn)真做

17、好文字工作。起草完成了工作通知、活動(dòng)方案、工作總結(jié)、報(bào)告等綜合性文件以及辦公會(huì)議的記錄。完成2017 年大事記的編撰和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神文字及影像資料的匯編工作。2. 文件管理工作。完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作,文件閱辦完畢后,對各種文件及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。同時(shí),對市公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá), 對各縣公司上報(bào)的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收文件291 份,市公司發(fā)文 210 份。9精品文檔3. 省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、督辦以及活動(dòng)結(jié)束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報(bào)工作。今年按照文明單位測評(píng)體系的要求,開展了“我

18、們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者服務(wù)、“中國好人”線索推薦等多項(xiàng)活動(dòng)。全年累計(jì)得分 91 分,順利完成了省級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)測評(píng)工作。4. 對外宣傳報(bào)道工作。及時(shí)捕捉信息,收集整理資料,第一時(shí)間將市公司經(jīng)營工作、重大會(huì)議、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動(dòng),通過動(dòng)態(tài)報(bào)道和活動(dòng)側(cè)記等形式進(jìn)行對外宣傳報(bào)道。 今年向集團(tuán)公司上報(bào)簡訊 23 篇,刊登 15 篇,保證了月月有上稿、有刊登。漢報(bào)刊登 3 篇。5. 積極主動(dòng)參與新華書店成立 80 周年紀(jì)念活動(dòng)、春秋兩季教材發(fā)行、書城年度盤點(diǎn)、“全民閱讀”活動(dòng)展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈(zèng)等活動(dòng)。6. 會(huì)議安排布置。做好市公司各種大小會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、拍攝影像資

19、料、后勤服務(wù)等工作,保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利召開。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。二、一年來工作和思想中存在的不足與問題一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度 ; 二是寫作能力有待提高,積累的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)儲(chǔ)備不豐富不全面 ; 三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),對相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深入 ; 四是工作中不夠大膽,工作效率有待進(jìn)一步提高。三、工作中存在問題改進(jìn)措施和下一年度工作打算針對工作中存在的問題,今后要做到:一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)10精品文檔政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí), 努力提高工作水平, 適應(yīng)新形勢下本職工作的需要 ; 二是多看多聽多學(xué)多寫多練,持續(xù)強(qiáng)化文字功底,提高寫作能力 ; 三是遵守規(guī)章制度,強(qiáng)化崗

20、位意識(shí),牢固樹立辦公室工作無小事觀念,加快工作節(jié)奏,提高工作效率; 四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,在聯(lián)系中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,力求把工作做得更好; 五是發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),創(chuàng)新工作方法,提升工作能力和工作自信,樹立辦公室的良好形象。2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,大家好!_年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,克服種種困難,與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用, 現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。一是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí), 通過參加各種會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí), 聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,撰寫各

21、種材料和學(xué)習(xí)筆記,不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了勞動(dòng)法相關(guān)法規(guī),經(jīng)常深入基層, 正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì), 將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來, 不斷提高解決問題的能力。 三是堅(jiān)持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),在處于不斷變化的工作中,處理事情,解決問題,盡可能做到有章可循,對解決處理的每一個(gè)案例進(jìn)行總結(jié), 進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管11精品文檔理水平。二、抓好部門管理,提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門,業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會(huì)、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門,

22、每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作, 我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象,有的還關(guān)系到員工的根本利益,因此,經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作。今年集團(tuán)加大民生,以人為本,出臺(tái)提高員工福利待遇方面的政策,再加上正在實(shí)施定崗定級(jí)考核考試, 時(shí)間緊,任務(wù)重,人員散,地點(diǎn)遠(yuǎn),我與勞資人員各站點(diǎn)來回跑,細(xì)致再細(xì)致的核對每一個(gè)人員情況,對照每一條信息,及時(shí)完成上報(bào)的各種資料。在全科同志努力下,無論是黨建還是工會(huì)和人力資源業(yè)務(wù)工作,集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評(píng)價(jià)。二是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí),完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、 電話和小車管理的基礎(chǔ)上,加大了人力資源管理的

23、規(guī)范性,在總經(jīng)理的指導(dǎo), 運(yùn)行辦的協(xié)作下,今年我們制定和實(shí)施了崗位工時(shí)管理,員工定崗定級(jí),基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,隨機(jī)性大,再加上科里人員少,企業(yè)辦公地點(diǎn)多,戰(zhàn)線長,但是,在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念, 使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策,做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。員工來辦事,我們事講清楚,話說明白,打開員工心節(jié),打消員工心中疑慮,盡所能通過12精品文檔我們耐心、用心的服務(wù)帶動(dòng)員工安心干好工作。三、保持良好作風(fēng),營造積極向上工作氛圍。一是突出重點(diǎn),努力當(dāng)好

24、領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)大局是做好工作的基本原則,我深入基層,對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù) ; 本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重部門之間溝通。綜合科各項(xiàng)工作的完成離不開各部門密切配合, 互相支持,在開展工作中,我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況,遇到各種問題,積極出主意想辦法,盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空,最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),步調(diào)一致,排除干擾,形成合力,共同提高整體工作水平。三是以身作則,保持良好工作作風(fēng)。一直以來,我嚴(yán)格遵守廉政制度,堅(jiān)持嚴(yán)于律己,以勤為本,盡職盡責(zé),形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍,使科里每一名業(yè)務(wù)人員

25、都能獨(dú)擋一面。綜合科工作最大的規(guī)律就是" 無規(guī)律" ," 不由自主 " 。辦公地點(diǎn)的變化,人員的變化,隨時(shí)要求我們做好應(yīng)對和服務(wù),面對紛繁復(fù)雜的大量工作,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對待,每一件事情都認(rèn)真處理,力求周全、準(zhǔn)確、適度。四、不足之處:一是做事考慮問題有時(shí)循規(guī)蹈矩,不夠靈活,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí) ; 二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺 ; 三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,探索符合企業(yè)的人事管理方式方法, 為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。13精品文檔我將在以后的工作中克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn)

26、,以良好的心態(tài)、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦多思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。2020 年辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇五自去年 _月調(diào)入 _公司辦公室以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論及專業(yè)知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé), 在這里將自己的思想、 工作情況簡要的總結(jié)如下:一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。我是于200_年_月從 _調(diào)入 _公司辦公室工作的,由于此前在_戰(zhàn)線工作,所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作

27、有一定的不同。新的工作環(huán)境,新的工作內(nèi)容對我提出了新的要求,為了使自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài), 我利用一且機(jī)會(huì)和空余時(shí)間盡量向書本、向老同志學(xué)習(xí),向內(nèi)行請教。 為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓(xùn)班、省勞動(dòng)廳組織的勞動(dòng)保障培訓(xùn)班。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步, 是公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、 同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。 我清楚自己加入水電行業(yè)時(shí)間還不是很長, 還有很多14精品文檔方面 ( 政治思想、理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等 ) 需要不斷的學(xué)習(xí),要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行。 我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累, 更重要的是自己在這樣的工作崗位上、 有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果 ! 正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步 ! 二、切實(shí)履行職責(zé),積極開展工作辦公室工作除了日常的綜合性事務(wù)外,更多時(shí)候要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行調(diào)察研究、搞好協(xié)調(diào)服務(wù),了解、掌握公司各項(xiàng)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論