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文檔簡介
1、匯總培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊、 保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織:(4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6)質(zhì)量手冊1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明;服務(wù)質(zhì)量承諾;員 工行為規(guī)范等。保護(hù)客戶機(jī)密信息和所有權(quán)程序各類人員的職責(zé)、工作程序(樣品和技術(shù)資 料的交接;客戶機(jī)密信息和所有權(quán)的范圍;保密規(guī)定;發(fā)送檢驗(yàn)檢測結(jié)果的保密要 求;對能力驗(yàn)證或比對結(jié)果的保密;客戶進(jìn)入檢
2、驗(yàn)檢測室的規(guī)定;保密規(guī)定執(zhí)行情 況檢查和違規(guī)調(diào)查處理等。)參加培訓(xùn)人員名單共人效果評價(jià)經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式,對檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對應(yīng) 質(zhì)量手冊章節(jié)以及對應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí),全體員工了解了檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊和程序文件的內(nèi)容,深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性,質(zhì)量手冊是檢驗(yàn)檢測工作的綱領(lǐng)性文件,在內(nèi)部用于指導(dǎo)公司管理體系的有效 運(yùn)行,對外用于向客戶或第三方全面展示公司的質(zhì)量保證和技術(shù)保證能力。程序文 件用于指導(dǎo)檢驗(yàn)檢測工作。質(zhì)量手冊和程序文件明確了各崗位的職責(zé)和工作程序 全體員工對各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識,掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的具體 要求。全體
3、員工在今后的檢驗(yàn)檢測工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù) 期的效果,培訓(xùn)效果為滿意。評價(jià)人簽字:培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊、 保證檢測能力、公正性和誠實(shí)性程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織:(4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6)質(zhì)量手冊1.1、1.2、1.3、1.4、1.5、1.6公止聲明;服務(wù)質(zhì)量承諾;員 工行為規(guī)范等。保證檢測能力、公正性和誠實(shí)性程序»各類人員的職責(zé)、工作程序參加培訓(xùn)人員名單共 人經(jīng)
4、過宣講、討論、答疑的形式,對檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對應(yīng) 質(zhì)量手冊章節(jié)以及對應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí),全體員工了解了檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊和程序文件的內(nèi)容,深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性,質(zhì)量手冊是檢驗(yàn)檢測工作的綱領(lǐng)性文件,在內(nèi)部用于指導(dǎo)公司管理體系的有效 運(yùn)行,對外用于向客戶或第三方全面展示公司的質(zhì)量保證和技術(shù)保證能力。程序文 件用于指導(dǎo)檢驗(yàn)檢測工作。質(zhì)量手冊和程序文件明確了各崗位的職責(zé)和工作程序 全體員工對各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識,掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的具體 要求。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù) 期的效果,培訓(xùn)效果為滿意
5、。評價(jià)人簽字:培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.13培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 、質(zhì)量管理手冊、 «檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)防止商業(yè)賄賂程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.1組織:(4.1.1、4.1.2、4.1.3、4.1.4、4.1.5、4.1.6)質(zhì)量手冊1.7公正聲明;反商業(yè)賄賂承諾等。保證檢測能力、公正性和誠實(shí)性程序各類人員的職責(zé)、工作程序(防止商業(yè)賄賂制度的制定和實(shí)施;檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作過程中防止商業(yè)賄賂的措施;儀器設(shè) 備、耗材等采購中的防止商業(yè)賄賂的措施;檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理中防止商業(yè)賄 賂的措施等。)參
6、加培訓(xùn)人員名單共人經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式,對檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對應(yīng) 質(zhì)量手冊章節(jié)以及對應(yīng)的程序文件的學(xué)習(xí),全體員工了解了檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能 力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊和程序文件的內(nèi)容,深刻理解了質(zhì)量體系文件的重要 性,全體員工對各自的工作崗位有了明確的認(rèn)識,掌握了各自的職責(zé)以及工作時(shí)的I 具體要求。了解了各類人員的職責(zé);防止商業(yè)賄賂制度的制定和實(shí)施;檢驗(yàn)檢測機(jī) 北構(gòu)工作過程中防止商業(yè)賄賂的措施;儀器設(shè)備、 耗材等采購中的防止商業(yè)賄賂的措施;檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理中防止商業(yè)賄賂的措施等。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果 ,培訓(xùn)效果為滿意。評價(jià)
7、人簽字:培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.14培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則、質(zhì)量管理手冊、監(jiān)督工作控制程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則 第4.2管理體系:(4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4、4.2.5、4.2.6)、4.2.7質(zhì)量管理手冊2.1、2.2、3.1、3.2、3.3、3.4、3.5、4.1、4.2監(jiān)督工作控制程序各類人員的職責(zé)、工作程序(質(zhì)量監(jiān)督員的任職條件;質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容;重點(diǎn)監(jiān)督的內(nèi)容以及實(shí)施等)參加培訓(xùn)人員名單 共人效果評價(jià)經(jīng)過宣講、討論、答疑的形式,對檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則章節(jié)對應(yīng)
8、質(zhì)量手冊章節(jié)以及對應(yīng)的程序文件的培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體員工了解了檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn) 室能力認(rèn)可準(zhǔn)則以及質(zhì)量手冊和程序文件的內(nèi)容,了解了質(zhì)量手冊編制依據(jù)、 審批、修改、發(fā)放程序以及管理體系文件的架夠。質(zhì)量手冊明確各崗位的職責(zé)和 權(quán)限,全體員工理解并執(zhí)行各自的崗位職責(zé)等等。深刻理解了質(zhì)量管理體系文件的 重要性,理解并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。監(jiān)督員了解了質(zhì)量監(jiān)督的工作內(nèi) 容及重點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容。質(zhì)量監(jiān)督員的任職條件 ;質(zhì)量監(jiān)督的內(nèi)容;重點(diǎn)監(jiān)督 的內(nèi)容以及實(shí)施等。全體員工在今后的檢驗(yàn)檢測工作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行體系文件。培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,培訓(xùn)效果為滿意。評價(jià)人簽字:培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間.02.15培訓(xùn)老師*培訓(xùn)地點(diǎn)* 公司培訓(xùn)方式宣講+討論+答疑培訓(xùn)主題檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則、 質(zhì)量管理手冊、文件控制程序»培訓(xùn)內(nèi)容摘要檢測和校準(zhǔn)實(shí)
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