聘用兼職顧問(wèn)協(xié)議

1、聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)甲 方：經(jīng)營(yíng)地址：法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)乙方：身份證號(hào)碼：E箱：家庭住址： 系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、甲方權(quán)利、義務(wù)（一）甲方義務(wù)1、甲方應(yīng)按月足額付給乙方顧問(wèn)聘任費(fèi)用。2、甲方應(yīng)及時(shí)與顧問(wèn)溝通，充分尊重、聽(tīng)取乙方的建議和意見(jiàn)，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理上的需求采納乙方合理的、有建設(shè)性的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。（二）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方工作安排定期到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。2、甲方有權(quán)了解乙方擔(dān)任甲方顧問(wèn)期間的工作情況。3、甲方有權(quán)要求乙方定期向其歸口管理部門(mén)進(jìn)行書(shū)面工作匯報(bào)。二、乙方權(quán)利、義務(wù)（一）乙方義務(wù)1

2、、乙方應(yīng)依照甲方要求，每周 個(gè)工作日到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公。具體 時(shí)間由甲乙雙方共同協(xié)商確定，其他工作休息時(shí)間由乙方自行安排。2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或 者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及 經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。4、乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通其擔(dān)任甲方顧問(wèn)期間的工作情況。5、乙方應(yīng)按照甲方要求，每周向甲方相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)遞交其顧問(wèn)工作的書(shū)面匯報(bào)。（二）乙方權(quán)利1、乙方在甲方公司現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必需的工作條件及保障其安 全、健康的勞動(dòng)保護(hù)措施。2、乙方在聘

3、任期間，就乙方工作范圍內(nèi)的職責(zé)有權(quán)向甲方向相關(guān)單位或部門(mén)提 出指導(dǎo)性建議或批評(píng)意見(jiàn)。三、聘用崗位及職責(zé)乙方同意在被聘用 顧問(wèn)期間，根據(jù)甲方工作需要， 等工作，并包括不限于以下內(nèi)容：崗位職責(zé)：1、四、聘任期限本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在聘用期間，應(yīng)遵守本協(xié)議及工作要求，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道 德。六、兼職勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方將在每月 _日前向乙方支付上月的稅后勞動(dòng)報(bào)酬 元人民幣（二）因乙方為兼職網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)，故甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并 且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密責(zé)任（一）乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

4、1. 乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度， 履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；2. 未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；3. 未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他 任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其 他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其 他商業(yè)秘密信息；4. 乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任 包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲 方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)

5、和建議。（二）乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或 者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承 諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論 乙方因何種原因離職。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1、若甲方無(wú)故未按月足額發(fā)放聘任費(fèi)用給乙方，視為違約，乙方有權(quán)要求甲 方及時(shí)補(bǔ)給聘任費(fèi)用。2、若甲方未經(jīng)乙方同意，無(wú)故自行終止本協(xié)議，或不履行其應(yīng)盡義務(wù)，視為 違約，乙方有權(quán)要求甲方支付不超過(guò)聘任費(fèi)用中應(yīng)付未付部分金額的違約金。（二）乙方違約責(zé)任1、聘任期內(nèi)，若乙方未經(jīng)甲方同意，無(wú)故自行終止本協(xié)議，不履行或不完全 履行其工作職責(zé)，視為違約，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的聘任費(fèi)用。2、若乙方的工作行為違背了國(guó)家的法律、政策規(guī)定從而給甲方的經(jīng)營(yíng)管理或 甲方客戶(hù)造成了損害，視為違約，其產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方承 擔(dān)。九、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商 解決，協(xié)商不成的，提交公司注