版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班級德育評估體系的探索與實踐班級評估體系的探索與實踐 是什么?是春風化雨的滋潤,是潤物無聲的滲透;是一種感染,一種喚醒,更是一種責任,它的對象是纖柔多感又包容萬象的心靈。在創(chuàng)建和諧教育的過程中,我校確立了讓走進孩子心靈,為學生生命成長奠基的理念,以辦好一方教育,服務一方百姓,成就一代孩子,辦人民滿意的教育為目標,引領全體教師對班級評估體制進行了大膽探索與實踐,逐步形成了一套學校對班級評估的體系。使班級評估更完善、更透明、更貼近學生實際。增強了班級活力,促進了學校工作科學化、規(guī)范化,形成了良好的學校氛圍。 一、制定目標,明確評估指標。 目標是工作的導向,是前進的方向。要使班級評估,得到真正落實,
2、一方面,學校要創(chuàng)造環(huán)境和條件。讓學校有一種氛圍,有一個整體目標;另一方面,使目標明確,每一階段要完成什么任務,使所評估的各項指標清楚。從開學到放假,每一項指標師生都一目了然,有可操作性。因此,在評估實施之初,我校分管的校長,組織了政教主任、少先隊輔導員、各年級組長、班主任召開了專題會議,明確了評估在班級管理中的必要性和重要性。又依據(jù)目標,落實評估指標,制定學校評估方案,掌握了評估方案的操作程序,做到了心中有數(shù)。在統(tǒng)一認識的基礎上,進一步明確責任。確定班主任為第一責任人,分塊展開對評估資料的收集,為開展評估工作做前期準備。我們將評估資料收集任務分成三塊:一塊由任課教師負責;一塊由班主任負責;一塊
3、由該年級組組長負責。為了保證資料的全面性和真實、有效性,在收集過程中,我們針對不同要求,采取了不同的收集方法。對于活動開展情況方面的資料,我們盡可能地以學校、教師、班主任的記載為依據(jù);對于班級環(huán)境的資料,我們主要以翻閱各種檢查記錄、班級日志記載、班風建設為主;對于效果方面的數(shù)據(jù)資料,我們主要以問卷、座談、政教處的簡報、獻愛心捐款的參與率等方面獲得;對于滲透,全面發(fā)展方面的數(shù)據(jù),我們主要通過學校各項活動的參與、學科合格率比例、市、學區(qū)活動獲獎率等方面獲得。資料準備是評估的前提和基礎,我們對各方面工作均有詳細記載,努力提高評估的可信度。 二、落實靜態(tài)評估,促進動態(tài)轉(zhuǎn)化。在班級評估工作中,有的評估指
4、標是班級常規(guī)性的、專項的,能直接量化打分的。如班級環(huán)境這項,我們可以到班級查看小學生守則、小學生日常行為規(guī)范以及各種制度、班風是否上墻。也可以看課桌椅是否擺放整齊,班班通電腦及小書柜是否擦拭干凈,室內(nèi)外清潔狀況是否良好,還可以看班級黑板報是否符合要求,班級日志和班級考勤的記載等。對這個項目的評估,我們盡可能橫向比較,可直接量化打分。有的評估指標,雖然不便馬上直接量化,但是通過系列活動綜合后,可逐步量化評估。如班紀、班風,我們就設計了課堂紀律評分表、做操紀律記載表、大型活動紀律評分記載等,最后期末再綜合評定,做到將動態(tài)不易把握的評估轉(zhuǎn)化為靜態(tài)量化評估過程。 三、采取定量分析,力求客觀評估。 學生
5、品德評估涉及的因素多,復雜程度較高,按嚴格的、精確的定量分析進行是有一定困難的。盡管如此,對班級評估,我們?nèi)匀槐M可能將虛的、動態(tài)的、定性的評估逐步變化為實的、靜態(tài)的、定量的評估,這樣就有可操作性。因此,學校在設計班級評估指標量化表時,我們采用的是定量分析,達到客觀評估班級工作目的。如對班級工作綜合評分,分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。學校參考各班等級情況予以價值判斷,把對班級評的等級納入學校教育管理中并占相當?shù)臋嘀?,確保首位的落實。為期末評優(yōu)秀班集體做了很好的鋪墊。我校期末評優(yōu)秀班集體,只有評估標準和分數(shù),沒有名額和比例限制,是依據(jù)本學期學校要求完成的具體指標綜合評估、打分在九十分以上的
6、,就可以評為優(yōu)秀班集體。近二個學期,我校六個班集體,每次都被評為了學校優(yōu)秀集體。班主任和學生參與各類活動的積極性大大提高了,各班的管理更加深入細致了。四、抓好評估,建設良好班風。 學校教育目標的完成,學校目標的實現(xiàn)。一方面,靠學校全體教職工的共同努力;另一方面,靠班級有效的管理。因為,學校眾多的活動,包括的滲透活動,都是通過班集體,這個渠道來有效實施的。所以,班級工作質(zhì)量的好壞關系重大。而對班級的評估,不僅讓班主任對這些具體的指標,有責任,高效完成好,而且也能讓學生感到這些活動,不是單純的說教,而是貼近自己的生活。如安全從我做起的安全教育、怎樣消除煩惱的心理健康教育、如何讓別人相信自己的誠信教
7、育、尊重他人的禮儀教育、重陽節(jié)為福利院的老人捐款的獻愛心教育等。這些活動學生愿意參加,喜歡參加,優(yōu)化了質(zhì)量,極大的促進了學?;顒拥捻樌瓿伞0嘀魅我膊辉僬J為這些集體活動是什么難事了,調(diào)動了班主任和學生的積極性,有助于良好班風的建設。 五、做好評估總結(jié),優(yōu)化班級管理。對評估結(jié)果的總結(jié)是對工作的定量分析,是對結(jié)果的檢驗。通過總結(jié)可以了解評估的功效,通過總結(jié)可以知道評估的效果。我們在實施中通過班級參與、落實、完成、檢查等,達到班級工作的最優(yōu)化。通過學校記載、反饋、交流、總結(jié)達到促進班級工作的高效率。我們明顯地感到,通過評估,也促使班主任加強了班級管理,由以前過多注重抓學生的學習,發(fā)展到重視學生的全面發(fā)展;由以前注重關注少數(shù)學生,發(fā)展到關注每一個學生的進步和提高。 總之,我們在創(chuàng)建班級評估體系中,進行了一些探索,有了些許的收獲,但在評估的過程中,還
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品海外市場推廣合同4篇
- 2025年度商業(yè)綜合體承包轉(zhuǎn)讓合同范本4篇
- 2025年度養(yǎng)老機構(gòu)場地租賃與養(yǎng)老服務分成管理合同3篇
- 2025年cfg樁基施工項目環(huán)境保護與生態(tài)修復合同3篇
- 2025年度智能家電維修個人勞務協(xié)議書4篇
- 2025年中國酚氨咖敏顆粒行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025年度汽車租賃與二手車交易服務合同3篇
- 2025年溫州家和物業(yè)管理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年溫州個人房屋買賣合同(含交易資金監(jiān)管)3篇
- 二零二五版離婚協(xié)議書模板:離婚后子女撫養(yǎng)及財產(chǎn)分割專案協(xié)議2篇
- 氧氣霧化吸入法
- 6月大學英語四級真題(CET4)及答案解析
- 氣排球競賽規(guī)則
- 電梯維修保養(yǎng)報價書模板
- 危險化學品目錄2023
- FZ/T 81024-2022機織披風
- GB/T 33141-2016鎂鋰合金鑄錠
- 2023譯林版新教材高中英語必修二全冊重點短語歸納小結(jié)
- JJF 1069-2012 法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范(培訓講稿)
- 綜合管廊工程施工技術概述課件
- 公積金提取單身聲明
評論
0/150
提交評論