最完整全套人事行政表格

1、實用標準文案應聘人員（外部）登記表編號：年 月 日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學位技術職稱第二學歷健康專業(yè)特長應聘崗位1 .2何時能到崗戶口所在地通訊地址郵編聯(lián)系電話B P待遇要求主 要 工 作 經 歷主要業(yè)績主要 社會 聯(lián)系面?zhèn)渥⑽臋n大全實用標準文案應聘人員考核表編號：姓名部門崗位考號考核地點考核形式考核單位主管人事部主管考核成績（筆試）基礎部分聯(lián)系實際綜合評價考核成績（操作）基本功技術難度綜合評價考核結果考核人 如有考卷請存其檔，并標準考卷編號以便備查?？己藭r間 年 月 日文檔大全實用標準文案應聘面試登記表姓名性另年齡應聘崗位學歷（畢業(yè)院校）家庭地址形象儀表口衣冠講究口整潔f口隨便懶散態(tài)度口大

2、方口傲慢口拘謹語言口表達清晰口尚可口含糊不清健康口佳 T口差直觀印象招聘人：技能學歷專業(yè)類似經歷工作熱情專 長業(yè)績待遇要求工作能力文檔大全實用標準文案面 試綜 合印 象招聘人：備注填表日期：年 月 日文檔大全實用標準文案錄用通知單錄字第 號先生/女士：根據(jù)我公司的需要及對您各項基本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。請您接到該通知后兩日內來公司報到，過時視為自動放棄。報到時請攜帶近期免冠照片三張及身份證、學歷證明復印件各兩份。此致敬禮公司人事部年 月 日文檔大全實用標準文案申請培訓表申請單位擬培訓人數(shù)擬培訓時間培訓目的和意義主要培訓內容申請部門經理培訓部主管總經理填表人:年 月日文檔大全

3、實用標準文案培訓計劃表序號：年 月日培訓名稱培訓類別理論口操作口培訓形式脫產 口不脫產口培訓人數(shù)培訓時間年 月日起 年 月日止培訓地點課時安排授課內容安排培訓教師安排培訓所用材料文檔大全實用標準文案課時合計培訓部主管總經理申請部門經理文檔大全實用標準文案培訓班通知單序號:單位：根據(jù)培訓申請，茲安排培訓活動如下。請安排培訓學員準時參加。特此通知。培訓部培訓內容課時安排培訓師姓名學員應帶學習用具和資料培訓地點文檔大全實用標準文案培訓通知單回執(zhí)序號為的培訓通知單已收悉，屆時將組織學員到場培訓I。申請培訓部門經理:年 月日文檔大全實用標準文案培訓師試講評估單序號：年 月日培訓師姓名課程內容授課時間學員

4、評估記錄匯總內容專家評估意見是否合格學員記錄員專家A專家B文檔大全實用標準文案專家C培訓部主管專家簽字：ABC文檔大全實用標準文案培訓記錄表編號：部門：時間：地點：教師：內容：參加人簽到參加人簽到文檔大全實用標準文案培訓結果調查序號：學員姓名性別年齡崗位較好的方卸（自我感覺）：對培訓師的印象：較差的方面（自我感覺）：對培訓工作的建議：培訓收獲自我評價對培訓師的評價對本次培訓工作的綜合評價文檔大全實用標準文案年 月日用印登記表編號：編R日期事由用印部門用印申請人來文字號用何印批準人用印人備注文檔大全實用標準文案員工違紀過失單丁萬.違紀人姓名：部門：崗位：員工號：違紀時間：年 月 日當（下）班違紀

5、地點：違紀經過：見證人:簽字：違紀性質：違反規(guī)定，第條，第款規(guī)定條款原文：輕微口；一般口；嚴重口；重大口；初犯口；第二次口；第三次口；第四次口；第五次口；用八沃 _ ;處罰：行政警告口；嚴重警告口 ；最后警告口；降職口；免 職口；開 除口；注解：經濟罰款元；賠償元；扣工資元；扣獎金元；注解：落實人：簽字：日期：受處分人或送達見證人：本處分通知已送達受處分人簽字:日期：批準：部門領導簽字：日期：總經理：簽字：日期：總經理簽字：日期：處分執(zhí)行情況：人事部經手人：文檔大全實用標準文案只限于主管（含）以上管理人員員工責任過失單所失職屬于:直接責任條:條款原文:領導責任條:條款原文:失職程度:初次口;第

6、二次口;第三次口;失職人姓名：部門：崗位：員工號：發(fā)生時間：年 月 日 或時期：當（下）班責任事故描述:奈耳結果或損失描述:損失程度：輕微口;嚴重; 重大;影 響:前一個職務或前一次處分情況:文檔大全實用標準文案員工責任過失單只限于主管（含）以上管理人員處罰決定：受處分人姓名：職務：部門：行政：警告口;嚴重警告:;最后警告口;降職口;免 職口；開 除口；注解：經濟：罰 款元；賠償元；扣工資元；扣獎金元；注解：補充處分：落實人：簽字：日期：受處分人或送達見證人：本處分通知已送達受處分人簽字：日期：批準：部門領導：簽字：日期：總經理：簽字：日期：總經理：簽字：日期：董事長：簽字：日期：處分執(zhí)行情況

7、：人事部經手人：文檔大全實用標準文案員工年度績效考評表姓名：部門：職務：年 月 日部門工作內容和要求任務變遷情況定義4321任務績效本職，作質量本職，作數(shù)量本職責任事故額外工作任務管理績效紀律性組織意識團隊建設忠誠性創(chuàng)新性日?？己擞涗浤甓瓤傇u上級評估意見說明本表由考核對象（主管級別（含）以上干部）的直接上級填寫?？冃Э己嗣總€因素評價標準采用四等級記分：4分，良好；3分，較好；2分，尚可；1分，差?？傇u結果采用五級制：A卓著；B良好；C達到要求；D有待改進；E不能勝任。文檔大全實用標準文案員工季度績效考評表姓名：部門：職務：年 月 日部門工作內容和要求任務變遷情況定義4321任務績效本職，作質量

8、本職，作數(shù)量本職責任事故額外工作任務管理績效紀律性組織意識團隊建設忠誠性創(chuàng)新性季度總評說明本表由考核對象（主管級別（含）以上干部）的直接上級填寫?？冃Э己嗣總€因素評價標準采用四等級記分：4分，良好；3分，較好；2分，尚可；1分，差?？傇u結果采用五級制：A卓著；B良好；C達到要求；D有待改進；E不能勝任。文檔大全實用標準文案員工獎勵單廳".提出人部門職務姓名部門職務事由：提出人簽字：日期獎勵意見：提出人部門領導簽字：日期當事人部門意見：當事人部門領導簽字：日期總意見：總經理簽字：日期總經理意見：總經理簽字：日期文檔大全實用標準文案季度報刊訂閱登記表年 月日經辦人:報刊名稱訂閱部門（人）

9、份數(shù)文檔大全實用標準文案函件、報刊簽收薄日期函件報刊（份數(shù)）警衛(wèi)簽收行政秘書簽收備注文檔大全實用標準文案文檔大全實用標準文案用工單年 月 日制#人所在部門申請事由：預算費用工 時派工時間派工工種總務部經理派出人員工種設備室主管行管總監(jiān)總經理驗收情況及時間：備注文檔大全實用標準文案注：本單一式兩聯(lián)，一聯(lián)總務部存根，一聯(lián)交動力設備室派工。文檔大全實用標準文案員工離職結算單姓名原崗位現(xiàn)崗位離崗原因業(yè)務結算：結算人簽字（蓋章）：日期：所在部門負責人簽字（蓋章）：日期：總務結算：1、宿舍結算人簽字（蓋章）：日期：2、食堂結算人簽字（蓋章）：日期：財務結算：結算人簽字（蓋章）：日期：文檔大全實用標準文案人

10、事結算：1、勞資：結算人簽字（蓋章）：日期：2、檔案：經辦人（蓋章）：日期：退回檔案材料：經辦人：日期：備注：1、離職人員必須按此單順序進行結算，否則，小了結算。2、所在部門負責人，結算人必須對結算的真實性負責。文檔大全實用標準文案終止合同手續(xù)單姓名部門員工號職務/工種入公司日期備注終止合同的原因自動辭職 口辭退 除名 口開除理由本部門口已移交的物品口文件資料口辦公室鑰匙口辦公用品部長： 日期：辦公室口已歸還的物品工牌口借用圖書行政：日期：財務部口欠款清理口財務清算財務： 日期：總 合同解除 口培訓金簽退關系調出 口保險手續(xù) 工資發(fā)放經理： 日期：離職本人 我確認上述手續(xù)已全部完成，從此解除與

11、 的勞動合同關系。簽字：日期：文檔大全實用標準文案注：本表格一式兩份，離職者與公司各執(zhí)一份文檔大全實用標準文案管理人員年度績效考評表姓名：部門：職務：年 月 日部門工作目標 與任務計劃任務變遷情況說明得分任 務 績 效本職工作質 量本職工作數(shù) 量本職責任事 故額外工作任 務管理 績效組織紀律性團隊精神創(chuàng)新性年度考核評估意見評分（滿分35）一季度考核A: 5分 B: 4分 C: 3分 D: 2分 E: 1分一季度考核A: 5分 B: 4分 C: 3分 D: 2分 E : 1分一季度考核A: 5分 B: 4分 C: 3分 D: 2分 E : 1分（以上欄目由考核對象的直接上級填寫）累計分（滿分50

12、）隔級上級評估意見評分（滿分20）考核對象獎懲記錄評分（滿分30）初步績效考評結果總評分（滿分100）最終績效考評結果總經理意見文檔大全實用標準文案員工辭職申請單日期部門辭職人入店時間現(xiàn)職務辭職原因直接上級意 見隔級上級意 見總經理意 見備 注文檔大全文檔大全實用標準文案實用標準文案文件傳閱單文字字號發(fā)文日期文件標題發(fā)文部門部門閱件人閱件時間備 注文檔大全文檔大全實用標準文案實用標準文案辦公用品申領單部門：年 月 日用品名稱規(guī)格（型號）數(shù)量領用人簽字領用人部門經理行政部主管庫管部主管備 注注：此單一式三聯(lián)，領用人部門留存一聯(lián)，辦公室一聯(lián)，庫管部一聯(lián)。文檔大全實用標準文案汽車配件申領單部門：年

13、月 日配件名稱規(guī)格（型號）數(shù)量使用車牌號申領人簽字車隊隊長辦公室主任文檔大全實用標準文案備 注注：此單一式四聯(lián)，第一聯(lián)存根，第二聯(lián)財務，第三聯(lián)庫管，第四聯(lián)申領人部門存查。文檔大全實用標準文案用印申請表編號：日期用印部門用印申請人用何印事由審批用印部門經理辦公室主任備注文檔大全實用標準文案內部外文單編號：日 期擬稿人部門擬稿人行文字號行文標題經濟審核人法律審核人擬稿人部門經理辦公室主任備 注說明：此單共二聯(lián)，辦公室、擬稿人部門各執(zhí)一聯(lián)。文檔大全實用標準文案對外行文單編號：日 期擬稿人職務、姓名行文字號行文標題經濟審核人法律審核人辦公室主任總經理備 注文檔大全實用標準文案員工崗位調動審批單姓 名現(xiàn)

14、崗位擬調崗位調動原因直接上級隔級上級總經理備 注注：此單共二聯(lián)，人事部被調動員工原部門及現(xiàn)部門各執(zhí)一聯(lián)。文檔大全實用標準文案員工解聘通知單解聘時間解聘原因人事部主管注：此單共三聯(lián)，人事部、被解聘人部門及被解聘人各執(zhí)一份。文檔大全實用標準文案車輛維修申請單年 月 日車 號司 機報修原因主要故障維修類別車隊隊長鑒定結果辦公室主任意見總經理意見備注主：此單一式三聯(lián)，第一聯(lián)車隊存根，第二聯(lián)報辦公室，第三聯(lián)財務。文檔大全實用標準文案注：公司內部員工查閱檔案不用填“年齡”、“性別”欄此單共三聯(lián)，查閱人部門、公司辦公室、檔案室各留一聯(lián)。檔案查閱申請單時 間年月日姓名部門（單位）查閱內容查閱原因備注審部門辦公室主檔案員批經理任0文檔大全實用