某外資生產(chǎn)企業(yè)員工公寓管理?xiàng)l例

1、歡送共 閱公寓管理?xiàng)l例為標(biāo)準(zhǔn)員工公寓日常管理。讓入住員工公寓人員有一個(gè)平安、良好的居住環(huán)境，以利共同維護(hù) 員工公寓正常的生活秩序。一、適用范圍*員工公寓接待部門及住宿人員。二、管理職責(zé)1之江管理部門：負(fù)責(zé)來*住宿人員房間調(diào)配、上下班的交通車輛接送安排、房間鑰匙的收發(fā)及日?？傮w管理。2、 秘書室：負(fù)責(zé)來*住宿人員相關(guān)信息提供姓名、性別、國籍、居住起止時(shí)間、特殊要求等及 相關(guān)事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。3、屬地行政人事課：負(fù)責(zé)來*住宿人員臨時(shí)戶口、護(hù)照簽證等相關(guān)事項(xiàng)辦理。4、屬地車隊(duì)：負(fù)責(zé)住宿人員上下班的交通接送及相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)助。5、之江總務(wù)課：全面負(fù)責(zé)公寓的設(shè)施配置、維修保養(yǎng)、公寓的平安、衛(wèi)生管理工作，住宿

2、登記，維護(hù)公寓的正常秩序，妥善處理公寓各類物業(yè)事務(wù)，確保住宿人員的平安保護(hù)和環(huán)境整潔。發(fā)現(xiàn)違反管理規(guī)定行為要及時(shí)阻止、記錄，并向上級(jí)管理部門匯報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定考核。6各相關(guān)事業(yè)部和關(guān)聯(lián)部門協(xié)助住宿人員管理及各類矛盾協(xié)調(diào)處理。三、管理流程1秘書室得悉來*住宿員工人員的相關(guān)信息，應(yīng)以書面形式及時(shí)通知屬地管理部。2屬地管理部接至y通知，同樣以書面形式通知總務(wù)課、車隊(duì)等關(guān)聯(lián)部門做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，并將住 房安排告知各外員歸屬部門。3、總務(wù)課接到通知，應(yīng)提前備妥相關(guān)設(shè)施配置及后勤保障工作。4、外員歸屬部門收到外員需求或投訴，及時(shí)反應(yīng)有關(guān)部門處理。四、員工公寓住宿人員須知1、住宿來賓從接待部門或接待司機(jī)處取得房

3、門鑰匙和?住宿人員須知?和?公寓介紹?后，應(yīng)查核住房各類設(shè)施，并妥善保管好自己的行李物品。2外籍來賓入住次日，應(yīng)將護(hù)照原件交屬地管理部，由該部門安排專人前往當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理臨時(shí)戶口。3、住宿期間如遇困難或有不詳之處，請(qǐng)與?公寓介紹?中的有關(guān)人員聯(lián)系。4、每套居室有三間臥室，在客廳掛有?入住安排?從中可知入住人員情況。 告之；緩者可以書5、在居住期間，如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)各類設(shè)施殘缺損害或故障，急者可通過緊急聯(lián)絡(luò)面形式翌日送之江總務(wù)課。歡送共閱6 需打國際長(zhǎng)途 請(qǐng)向接待部門申請(qǐng)登記，前往總務(wù)課購置管理 卡。7、未經(jīng)公司登記同意，不得攜帶他人寄宿公寓，不得將門鑰匙轉(zhuǎn)借他人使用。8、保護(hù)室內(nèi)各類家具、電器及生活設(shè)施，請(qǐng)勿隨意搬遷移位和拆卸。9、盡量防止全部電器一起使用用電量超負(fù)荷易跳閘，離開公寓時(shí)應(yīng)隨手關(guān) 閉空調(diào)、電燈等電器，人為造成的財(cái)物損壞，應(yīng)按價(jià)賠償。10、需要清洗的衣物請(qǐng)放于各自臥室座椅上，以便清潔工分類收集及時(shí)清洗。11、上班交通車，半山工廠 7： 00 整；之江工廠 7： 18整在公寓大門外路口等候。請(qǐng)?zhí)崆昂蜍?, 過 時(shí)不候。12、居住期滿離開本公寓前，請(qǐng)仔細(xì)檢查自己的行李衣物特別是貴重物品切勿遺留。離 * 前將全套鑰匙如數(shù)交給接待部門或接待司機(jī)13、違反以上條例者，將通報(bào)日方所在部門，追究相應(yīng)的違規(guī)責(zé)任五、聯(lián)系方式略六、修改履歷* 年* 月* 日第一次整合修訂