大工20春《組織行為學(xué)》在線作業(yè)3答案

1、大工20春組織行為學(xué)在線作業(yè)3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 5 道試題,共 30 分)1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（ ）。A.職能設(shè)計B.管理規(guī)范設(shè)計C.框架設(shè)計D.協(xié)調(diào)方式設(shè)計答案:B2.領(lǐng)導(dǎo)的職能不包括（ ）。A.關(guān)懷作用B.協(xié)調(diào)作用C.激勵作用D.指揮作用答案:A3.下列不是組織文化的功能的選項是（ ）。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.監(jiān)督功能答案:D4.組織變革的模式不包括（ ）。A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革B.以人為中心的變革C.以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革D.以職能為中心的變革答案:D5.根據(jù)斯托格蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論，適應(yīng)性、見解獨到、不隨波逐流、作風民主等屬于（

2、）。A.身體特性B.社會背景特性C.智力特性D.性格特性答案:D二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)6.組織文化的特點主要有（ ）。A.無形性B.有形性C.軟約束性D.相對穩(wěn)定性E.個性答案:ACDE7.領(lǐng)導(dǎo)作風理論將領(lǐng)導(dǎo)分為哪些風格？（ ）A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風B.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風C.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風D.合作型領(lǐng)導(dǎo)作風E.混合型領(lǐng)導(dǎo)作風答案:ABC8.組織中的政治行為主要包括（ ）。A.怪罪于人B.控制對信息的接觸C.樹立對自己有利的形象D.建立支持基礎(chǔ)E.推卸責任答案:ABCD9.溝通的功能主要包括（ ）。A.協(xié)調(diào)B.控制C.激勵D.情緒表達E.獲得決策信息答案:BCDE10.組織的功能通

3、常包括（ ）。A.人力匯集功能B.人力放大功能C.目標功能D.協(xié)調(diào)功能E.心理功能答案:ABCDE三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)11.權(quán)力是一種力量，但它并不意味著此意志可以指揮別人。答案:錯誤12.非正式組織是為了完成組織特定目的與特定工作而產(chǎn)生的正式的官方組織結(jié)構(gòu)。答案:錯誤13.組織變革是從發(fā)現(xiàn)問題和認識問題開始的。答案:正確14.在領(lǐng)導(dǎo)行為員工導(dǎo)向型的組織中，生產(chǎn)的數(shù)量要高于領(lǐng)導(dǎo)行為生產(chǎn)導(dǎo)向型組織的生產(chǎn)數(shù)量。答案:正確15.領(lǐng)導(dǎo)者的處事藝術(shù)是指領(lǐng)導(dǎo)者能正確分析復(fù)雜多變的主客觀形勢，有效地控制局面的謀略和技巧。答案:正確16.命令鏈是指從組織最高層到組織最基層連續(xù)的全部路線。答案:正確17.管理者不一定有正式職位，但是領(lǐng)導(dǎo)者必然擁有正式職位。答案:錯誤18.組織文化具有絕對穩(wěn)定、改變迅速的特征。答案:錯誤19.組織溝通是滲透于社會和組織生活所