2021年幼兒園辦公室工作計(jì)劃錦集七篇

1、Trust is good, but monitoring is more important. 勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）2021 年幼兒園辦公室工作計(jì)劃錦集七篇幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 1一、指導(dǎo)思想始終以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和 貫徹市區(qū)教育工作會(huì)議和園會(huì)議精神， 緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的 工作計(jì)劃，全面強(qiáng)化目標(biāo)管理，堅(jiān)持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作 方針，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保 障?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下：二、主要工作和舉措（一）努力開創(chuàng)人事工作新局面1.1.積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神，做 好巴幼崗位設(shè)置工作。

2、在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。2.2.根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補(bǔ)貼的計(jì)算申報(bào)工作， 將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中3.3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續(xù)研究制定 切合我園實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件，正確把握好職稱工作的Trust is good, but monitoring is more important. 勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h） 導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、 創(chuàng)造性 的有效激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)教師專業(yè)成長，將推薦 1-21-2 名教師參加中 高職稱的評審，3-43-4 名教師參加小高職稱的評審。

3、4.4. 宣傳職稱評聘的時(shí)間及相關(guān)參評條件，提醒符合條件人員及時(shí)上報(bào)材料（電子、紙質(zhì)）。5.5. 組織各部門負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會(huì)議及培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、規(guī)定，開拓視野，豐富信息，全面提高 管理水平，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。6.6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)1.1.進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度。2.2.對調(diào)班制度、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會(huì)。3.3.簽訂崗位責(zé)任狀，嚴(yán)格規(guī)范操作程序。4.4. 按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗；5.5. 做好非在編人員的派資料收集整理工作，及時(shí)為聘用教師辦理意外險(xiǎn)種。6.6.骨干教師的選拔與

4、培養(yǎng)。7.7.制定年度量化考核細(xì)則及績效工資考核細(xì)則，根據(jù)細(xì)則推新出優(yōu)，選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、 優(yōu)秀教師及保育員。8.8.召開表彰大會(huì)，表彰 20_-20_20_-20_年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu) 秀教師、保育員。9.9.評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗 手。10.10. 做好全園教師的自培工作，全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn)。（三）保質(zhì)保量做好日常工作1.1.及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理 和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時(shí)處理，并請示 匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2.2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。3.3.做好上傳下達(dá)工作。上級指令及

5、時(shí)記錄傳達(dá)到園長， 按園 長指令傳達(dá)到分管主任和教職工。4.4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時(shí) 簽收，做好簽發(fā)記錄。5.5.信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園委 會(huì)并督辦落實(shí)到位。6.6.宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活 動(dòng)的組織工作。及時(shí)報(bào)道，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。7.7.做好辦公、辦會(huì)工作。做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要和 考勤記載工作。8.8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎(jiǎng)活 動(dòng)有據(jù)可依。9.9.制定好作息時(shí)間表、排班表、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排 等表格，并及時(shí)分發(fā)到各部門。10.10.積極組織教師開展“三八”“

6、五一”“六一”、教師節(jié)、 國慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制定方案，注重過程落實(shí)，至 U U 最后的活 動(dòng)總結(jié)都安排周密，力爭活動(dòng)開展有效。（四）規(guī)范資料的建立和整理。1.1.各部門按部門計(jì)劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動(dòng)。活動(dòng)有計(jì) 劃、有記錄、有總結(jié)，并按上級部門的檢查要求，及時(shí)整理、分 類、入檔。2.2.園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專人專管，嚴(yán)格保密。3.3.分檔分冊清晰，制作目錄，進(jìn)一步規(guī)范資料的管理。檔案 冊、夾封面，全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識的扉頁。4.4.檔案按財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜。（五）安全督查1.1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表， 確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié) 假日值班期間

7、做好報(bào)紙收發(fā)、文件接收傳達(dá)工作。2.2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表， 園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入 園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查，保證師幼、家長在園安全。3.3.協(xié)調(diào)安全辦主任，定期做好幼兒園安全自查及維護(hù)工作。 做好每月一次的安全演練工作。4.4.協(xié)助綜治做好信訪、維穩(wěn)等工作，做好幼兒園周圍社區(qū)、 環(huán)境、小商小販的督查工作。新的學(xué)期是新的開始， 辦公室將以新的面貌來迎接新的工作 和挑戰(zhàn)，我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃，認(rèn)真對待工作內(nèi)容，認(rèn)真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好， 更好的服務(wù)同事。幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 21 1、教師紀(jì)律常規(guī):嚴(yán)抓教師紀(jì)律，重在平時(shí)，成立 3 3 人

8、組成的檢查組，每月不 定時(shí)的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、普通話的檢查，作好記錄。對于經(jīng) 常違反幼兒園要求的教師，在晨會(huì)上通報(bào)批評，并按要求罰款。2 2、蹲組聽課工作：盡量的多抽出時(shí)間聽課，并且及時(shí)要和講課教師交流， 肯定 優(yōu)點(diǎn)，指出不足；對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取教 師的意見，關(guān)心教師，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。3 3、學(xué)校宣傳工作：加大黑板報(bào)宣傳力度，按要求分到年級組，要求各年級組及 時(shí)出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部 門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動(dòng)，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長審閱

9、再向上級相關(guān)部門投遞信息。4 4、校訊通及博客管理工作：開學(xué)時(shí)，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動(dòng)公司；在 4545 歲以下 教師中繼續(xù)開展個(gè)人博客方面的讀書筆記活動(dòng)，要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”，并且要根據(jù)實(shí) 際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實(shí)的表達(dá)出來，堅(jiān) 決不允許完全照搬。5 5、教師考勤及量化工作:教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整，需要在班子會(huì)議上進(jìn)行商議。計(jì)劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求， 期底按照制度去量化考核。6 6、其他方面：積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制定方

10、案，注重過程落實(shí)，到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密，力爭活動(dòng)開 展有效；安排好值班教師情況，確保值班人員到位；關(guān)于教師鋼筆 字練習(xí)，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù)， 每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提 高；收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 31 1 處理文書、文件2 2、每天上查詢郵箱信息，及時(shí)收發(fā)電子郵件，并及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息3 3、負(fù)責(zé)管理，配合幼兒園管理，重大活動(dòng)在上報(bào)道4 4、及時(shí)更新制作宣傳展板5 5、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的攝影工作，及時(shí)建立分享冊6 6、配合校車管理7 7、每月做好員工考勤記錄工作，準(zhǔn)備上報(bào)員工出勤情況8 8 配合招

11、生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計(jì)工作9 9、負(fù)責(zé)幼兒園報(bào)刊管理工作1010、印發(fā)通告、統(tǒng)計(jì)回執(zhí)1111、 每月按時(shí)行政報(bào)告，及時(shí)反饋家長意見 （贊賞、批評、 建議等）1212、起草家長通告1313、安排各級派發(fā)通告、教材等1414、跟進(jìn)各班家長參助活動(dòng)1515、跟進(jìn)新聞分享，以及其他活動(dòng)計(jì)劃1616、根據(jù)主題、節(jié)令跟進(jìn)校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)1717、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工 作。幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 4行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，8 8新學(xué)期、新氣象。開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為師生營造良好的學(xué)習(xí) 氛圍。指導(dǎo)思想：圍繞“品位、品牌、品質(zhì)”樹立良好的形象，原有的工作

12、基 礎(chǔ)上努力遵循發(fā)展觀。確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發(fā) 展。主要措施：一、本職工作a a）做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。及時(shí)立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發(fā)展提 供依據(jù)。每天注意瀏覽教育局上的通知、文件，對于相關(guān)文件通 知及資料要及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)， 依照文件的分類匯總，以供領(lǐng)導(dǎo) 和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管 理、會(huì)議通知、會(huì)議記錄等等。努力做好文件處置工作。對各種 計(jì)劃、總結(jié)、通知、決定等資料。傳達(dá)到教師當(dāng)中，并針對通知 要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并 針對通知要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。b b）各種競賽等的組織工作

13、，協(xié)助各部門做好各類活動(dòng)如運(yùn) 動(dòng)會(huì)。重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)，其它集體活動(dòng)等，組織好這些活動(dòng)可 以凝聚和團(tuán)結(jié)幼兒園教職員工， 使大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 懷。c c）如園報(bào)編輯、分發(fā)等。做好其它工作。d d）繼續(xù)開展“微笑之星”服務(wù)之星”明星寶寶”明星家長” 評比。二、重點(diǎn)工作1 1 童謠誦”童謠創(chuàng)編活動(dòng)，做好教師內(nèi)涵提升工作。如： 開展“頌國慶。將對教師創(chuàng)編的作品進(jìn)行篩選，讓中大班幼兒傳 誦。這樣即提升了教師內(nèi)涵又向家長們展示了園幼兒的扮演才-藝2 2、提高教師身體素質(zhì)開展教師廣播操比賽。3 3、開展大班親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。4 4、體驗(yàn)親子的快樂。開展第三屆小班段“美滋滋”親子分 享活動(dòng)。5 5、做

14、好教師心理維護(hù)工作。如：與教師多溝通；定期組織 群眾性精神文明活動(dòng)（團(tuán)委活動(dòng)）。6 6、選拔優(yōu)秀員工。繼續(xù)開展品質(zhì)員工評比。7 7、認(rèn)真做好學(xué)校的計(jì)劃和總結(jié)工作。【第 3 3 篇隨著新的一個(gè)學(xué)期的開始， 各項(xiàng)工作逐漸走向了正軌。 辦公 室作為幼兒園的重要部門， 也將開展新的一個(gè)學(xué)年的工作。 為了 實(shí)現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo)，配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù) 工作，我們將做好以下方面的工作。1 1 協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工 作，了解、督促、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況，及時(shí)向校長反饋信 息，為學(xué)校決策提供依據(jù)。2 2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會(huì)議，負(fù)責(zé)學(xué)校行政 會(huì)議的記錄和整

15、理。3 3、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時(shí) 上傳。4 4、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學(xué)校與上 級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。5 5、負(fù)責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系，做 好上傳下達(dá)工作。6 6、協(xié)助校長做好各類人員的聘用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng) 懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評估工作。7 7、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。8 8 做好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事 務(wù)工作。9 9、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各項(xiàng)交流接待安排工作。1010、完成校長交辦的其他工作。幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 5伴著新學(xué)年的步伐，我幼兒園的各項(xiàng)工作正逐漸走向了正

16、軌?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下：一、 及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處 理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時(shí)處理，并請 示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二、 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。 每月匯總?cè)珗@考勤和各部門總結(jié)。三、 做好上傳下達(dá)工作。上級指令及時(shí)記錄傳達(dá)到園長，按 園長指令傳達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)和教職工。四、 做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及 時(shí)簽收，做好簽發(fā)記錄。五、 信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園 委會(huì)并督辦落實(shí)到位。六、 宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及 活動(dòng)的組織工作。及時(shí)報(bào)道學(xué)校各項(xiàng)工作，向外

17、拓展，樹立幼兒 園良好形象。七、 做好辦文、辦會(huì)工作。做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要和考勤記載工作。八、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎(jiǎng) 活動(dòng)有據(jù)可依。九、制定好作息時(shí)間表、排班表、課程表等表格，并及時(shí)分 發(fā)到各部門。十、積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制 定方案，注重過程落實(shí)，到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密，力爭活 動(dòng)開展有效；安排好值班教師情況，確保值班人員到位；收集檔案 材料，并按要求整理，裝訂入盒。新的學(xué)期是新的開始， 辦公室將以新的面貌來迎接新的工作 和挑戰(zhàn)，我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃，認(rèn)真對待工作內(nèi)容，認(rèn)真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好

18、， 更好的服務(wù)同事。市區(qū)路幼兒園辦公室20_20_年 X X 月 X X 日幼兒園辦公室工作計(jì)劃篇 6指導(dǎo)思想在原有的工作基礎(chǔ)上努力圍繞“品位、品牌、品質(zhì)”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發(fā)展。主要措施一、本職工作a a）做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。按照文件的分類匯總，以供領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用和查閱等。日 常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會(huì)議通知、會(huì)議記錄等 等。努力做好文件處理工作。對各種計(jì)劃、總結(jié)、通知、決定等 資料，及時(shí)立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發(fā)展 提供依據(jù)。每天注意瀏覽教育局上的通知、文件，對于相關(guān)文件 通知及材料要及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)到

19、教師當(dāng)中，并針對通知 要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并 針對通知要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。b b）協(xié)助各部門做好各類活動(dòng)如運(yùn)動(dòng)會(huì)，各種比賽等的組織工作，重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)，其它集體活動(dòng)等，組織好這些活動(dòng)可 以凝聚和團(tuán)結(jié)幼兒園教職員工， 使大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 懷。c c）做好其它工作，如園報(bào)編輯、分發(fā)等。d d）繼續(xù)開展“微笑之星”、“服務(wù)之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。二、重點(diǎn)工作1 1 做好教師內(nèi)涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創(chuàng)編活動(dòng)，我們將對教師創(chuàng)編的作品進(jìn)行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內(nèi)涵又向家長們展示了我園幼兒的表 演才藝

20、。2 2、開展教師廣播操比賽，提高教師身體素質(zhì). .3 3、開展大班親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。4 4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動(dòng) ，體驗(yàn)親子的 快樂。5 5、我們將多多關(guān)注教師的心理，做好教師心理維護(hù)工作。如：與教師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動(dòng) （團(tuán)委活動(dòng)）6 6、繼續(xù)開展品質(zhì)員工評比，選拔優(yōu)秀員工。7 7、認(rèn)真做好學(xué)校的計(jì)劃和總結(jié)工作。8 8 新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、 樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為師生營造良好的學(xué)習(xí) 氛圍。月工作安排五月份：1 1、常規(guī)接待2 2、常規(guī)宣傳工作3 3、新聞宣傳工作會(huì)4 4、數(shù)字化幼兒園的后臺(tái)維護(hù)工作。5 5、根據(jù)幼兒

21、園周歷表上傳每周工作計(jì)劃。6 6、幼兒接收卡的發(fā)放。六月份：1 1 各級教育宣傳統(tǒng)計(jì)2 2、教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)匯總3 3、各類新聞宣傳資料存檔4 4、相關(guān)單位審核、結(jié)賬。5 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計(jì)劃。 七月份：1 1 暑期值班安排。2 2、暑假常規(guī)值班。3 3、常規(guī)宣傳工作。八月份:1 1 暑期領(lǐng)導(dǎo)值班。2 2、籌備暑期集訓(xùn)工作。3 3、籌備園委會(huì)、全體教工大會(huì)。4 4、開學(xué)辦公用品的準(zhǔn)備。5 5、領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)值班安排6 6、公章使用登記冊的制作。7 7、督導(dǎo)冊的制作。8 8 上學(xué)期各類材料歸檔。9 9、宣傳工作督導(dǎo)及統(tǒng)計(jì)。1010、開園工作安排的發(fā)布。1111 匯總園務(wù)工作計(jì)劃。九月份：1

22、 1 根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計(jì)劃。2 2、數(shù)字化幼兒園的參觀和啟動(dòng)3 3、幼兒園班級幼兒的升班和信息更新。4 4、幼兒園教師信息更新。5 5、教師電話本的更新。6 6、中秋節(jié)、教師節(jié)假日的放假通知確定和發(fā)布7 7、常規(guī)宣傳工作統(tǒng)計(jì)。8 8 國慶節(jié)放假通知及值班安排。十月份：1 1、常規(guī)接待2 2、常規(guī)宣傳工作3 3、幼兒接收卡的發(fā)放。4 4、數(shù)字化幼兒園的后臺(tái)維護(hù)工作。5 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計(jì)劃。十一月份：1 1、常規(guī)接待2 2、常規(guī)宣傳工作3 3、新聞宣傳工作會(huì)4 4、數(shù)字化幼兒園的后臺(tái)維護(hù)工作。5 5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計(jì)劃。十二月份：1 1 各級教育宣傳統(tǒng)計(jì)2 2、教育宣傳獎(jiǎng)勵(lì)匯